Carpintero/Acabador para Construcción de Escenarios/Minoristas/Fabricación Personalizada (vallejo / benicia)

Descripción general: Interstate Roofing está buscando una persona a la que le encante estar en el campo, resolver problemas y que comparta nuestros objetivos empresariales de Seguridad, Servicio al Cliente y Calidad. Somos una empresa estable, dinámica, de alta calidad, de tamaño mediano-grande, con un objetivo de crecimiento. Responsabilidades generales: • Encontrar fugas y repararlas con la máxima calidad y atención al detalle. • Completar los trabajos de reparación según el alcance del trabajo. • Notificar si se recomienda trabajo adicional. • Reportar todos los hallazgos de reparación en una aplicación con fotos antes y después y descripciones básicas. • Seguridad: trabajar siempre dentro de las normas de seguridad de Interstate. • Comunicación con el cliente Funciones y requisitos esenciales: • Capacidad para transportar, montar y utilizar escaleras para acceder al techo. • Permanecer de pie, caminar, arrodillarse y trabajar sobre superficies inclinadas durante largos períodos de tiempo. • Conocimientos superiores sobre instalación y reparación de techos de composición. • Mínimo 3 años de experiencia como supervisor de techos de pendiente pronunciada. • Habilidades demostrativas de liderazgo (lidera con el ejemplo). Actitud positiva. Buena ética de trabajo. • Brindar excelente servicio al cliente a propietarios de viviendas y edificios Habilidades deseadas adicionales: • Bilingüe (español es un plus) • Habilidades de carpintería Beneficios: • Seguro médico • Tiempo libre pagado • Cobertura de coincidencia en plan 401(k) • Oportunidades de bonificación • Trabajar con un equipo (que se siente como familia) con rotación extremadamente baja Los candidatos calificados pueden contactar a Chris Thomas al 503-684-5611 para obtener más información. Salario basado en experiencia: $27 – $35/hora con oportunidades de crecimiento, más hasta $2.50/hora adicionales por oportunidades de bonificación.

Pequeña empresa de carpintería en busca de incorporar un tercero y un cuarto. Oportunidad de crecimiento si hay buena adaptación

Contratista local de remodelación residencial busca carpintero para diversos aspectos de la remodelación de hogares. Herramientas y transporte confiable. Pago semanal. Empleo a tiempo completo y trabajo durante todo el año.

Acerca de Aura Construction: Aura Construction es una pequeña empresa de construcción especializada en remodelación inspirada de hogares y carpintería fina. Nuestra misión es enriquecer la vida de nuestros clientes mediante la creación de espacios hermosos y naturales, diseñados específicamente para sus necesidades y estilo de vida. Entre nuestros valores fundamentales están la adopción del diseño creativo, una atención fanática al detalle en nuestro oficio y la integridad, tanto en la forma en que construimos como en cómo interactuamos con nuestros clientes y miembros del equipo. Nos esforzamos por hacer que cada día sea una oportunidad para realizar un trabajo significativo, disfrutar de nuestro trabajo y aprender algo nuevo. Acerca del puesto Tenemos algunos proyectos emocionantes próximos, y estamos buscando un oficial o carpintero jefe que nos asista a tiempo parcial, promediando alrededor de 30 horas por semana inicialmente. La experiencia en remodelación residencial de alta gama es esencial para destacar en este puesto, e igualmente importante es la actitud y mentalidad adecuadas: es decir, pasión por la artesanía y el diseño, deseo de estar siempre aprendiendo y asumiendo nuevos retos, fuerte ética laboral y mentalidad positiva. Este puesto puede llevar a una posición de supervisor de obra o gerente de proyecto para el candidato adecuado. Responsabilidades • Realizar tareas de carpintería y construcción eficientemente y con mínima supervisión, incluyendo estructuración y carpintería de acabados finos. • Ayudar en diversas tareas de construcción en el sitio y en la limpieza/organización del lugar de trabajo. • Comunicarse y cooperar con los miembros del equipo y clientes de manera respetuosa y positiva. • Supervisar el trabajo de los aprendices de carpintería y ayudar en su formación. Requisitos • Mínimo 3 años de experiencia en construcción de remodelaciones. También se valora experiencia en construcción nueva y otras experiencias en carpintería. • Tener transporte confiable para ir y venir del trabajo. Se prefiere camioneta pickup o furgoneta de trabajo. • Un juego profesional de herramientas manuales y eléctricas. • Disponibilidad para desplazarse a obras dentro y alrededor del área metropolitana de Portland. • Ser puntual y presentar una apariencia profesional. • Dominio de matemáticas básicas y fracciones. • Trabajar entre 25 y 35 horas por semana. • Capacidad para levantar 50 libras. Deseable pero no obligatorio: • Capacidad para remolcar un remolque de herramientas. • Interés en la carpintería y diseño japonés. Compensación • $28-38/hora según experiencia. • Subsidio para herramientas. Por favor, responda con su currículum y una carta de presentación. También se agradecen fotos de trabajos anteriores. ¡Gracias de antemano por su interés, y esperamos tener noticias suyas!

Fontanero Oficial Central Oregon Heating, Cooling, Plumbing, and Electric está buscando un Fontanero Oficial, con licencia en el estado de Oregón, para unirse a nuestro equipo en crecimiento. ¡Queremos a los mejores para que se unan a nuestro equipo! Ofrecemos salarios competitivos con excelentes beneficios y ventajas para nuestros empleados trabajadores. En Central Oregon Heating, Cooling, Plumbing & Electric, entendemos la importancia de la familia y de ofrecer un equilibrio entre trabajo y vida personal en una cultura positiva, animada, solidaria y diversa. Somos guardianes de nuestra marca para servir a nuestras comunidades con las mejores relaciones y servicios. Nuestra empresa es propiedad y está gestionada por personas con muchos años de experiencia en la industria, por lo tanto entendemos el puesto, las expectativas, los retos, las responsabilidades... ¡y estamos aquí para apoyarte y trabajar contigo en cada paso del camino! Resumen: Actualmente ofrecemos servicios de fontanería a nuestra amplia lista de clientes consolidados y leales. En este momento estamos buscando un Fontanero Oficial para cubrir un puesto clave en los mercados comerciales, residenciales y de servicios de Central Oregon. Nuestro objetivo es ofrecer todos los servicios relacionados con HVAC y fontanería, incluyendo proyectos de diseño/construcción, a medida que nuestra empresa crece. Estamos buscando personal clave para que forme parte de nuestro equipo único en Central Oregon Heating & Cooling. Compensación: $45-$60 por hora, según experiencia. Horario: Lunes a viernes. 40 horas por semana, horas extras según sea necesario. Beneficios: • Seguro médico pagado por la empresa • Seguro dental pagado por la empresa • Seguro de la vista pagado por la empresa • Programa de transporte médico de emergencia pagado por la empresa • Seguro de vida • Plan 401K con coincidencia de la empresa • Tiempo libre remunerado (PTO) • Programas de bonificación, para puestos elegibles • Vehículo de la empresa y tarjeta de gasolina, para puestos elegibles Responsabilidades, incluidas pero no limitadas a: Brindar orientación al cliente, servicio, reparación, instalación y/o proponer reemplazo de componentes, accesorios y equipos de fontanería, incluidos pero no limitados a drenajes obstruidos, tuberías con fugas, inodoros, grifos, calentadores de agua, accesorios, válvulas, bañeras, duchas, servicios de agua, alcantarillado principal, bombas sumergibles, de eyección o de efluentes, sistemas sépticos/campos, trituradores, purificadores de agua, sistemas de recirculación, etc. Realizar diagnóstico in situ del sistema de fontanería basado en la solicitud inicial y en una inspección completa del sistema de fontanería de la propiedad. Diagnosticar, adaptar y resolver/reparar todos los problemas que surjan durante una instalación que impidan el funcionamiento adecuado del equipo o la satisfacción del cliente. Comunicar al cliente: Beneficios de las recomendaciones Riesgos involucrados en no realizar reparaciones específicas. Beneficios de un acuerdo de servicio Funcionamiento correcto y mantenimiento por parte del propietario del equipo instalado. Responder preguntas relacionadas sobre el funcionamiento, características y funciones al propietario de la vivienda. Comunicarse con el supervisor durante cada proyecto para asegurar la finalización adecuada y oportuna del trabajo. Comunicarse eficazmente con colegas, superiores, proveedores y clientes. Ser capaz de comunicarse profesionalmente, clara y concisamente con otros miembros del equipo, la gerencia y los clientes en persona, por teléfono y por correo electrónico. Realizar la documentación requerida para cada instalación con un registro completo de puesta en marcha. Hacer que los clientes firmen la documentación necesaria y cobrar los pagos según las instrucciones. Entender y utilizar correctamente el sistema de precios fijos al hacer recomendaciones. Determinar la satisfacción del cliente mediante seguimiento de todas las instalaciones/servicios vendidos. Debe tener un buen conocimiento funcional de nuestros productos y servicios ofrecidos, conocimiento general de la construcción y de cómo opera Central Oregon Heating, Cooling, Plumbing, & Electric para beneficiar al cliente. Esto puede requerir estudio y capacitación adicional tanto en el lugar como fuera del sitio. Aprendizaje continuo mediante capacitación de proveedores, ferias comerciales, seminarios, estudio independiente y otros empleados. Debe ser capaz de listar/pedir materiales y suministros con precisión. Gestionar eficientemente su tiempo y horarios. Tener suficiente dominio de computadoras para cumplir con esta función. También debe estar muy familiarizado con el uso de teléfonos inteligentes, mensajes de texto y correo electrónico. Debe ser capaz de comprender las necesidades del cliente. Apariencia limpia, ordenada y profesional. Trabajar y conducir con seguridad y poder reconocer y evitar situaciones peligrosas. Adaptable a cambios en los horarios de trabajo según lo requiera la empresa. Participar en la rotación de guardia para emergencias, solicitudes de servicio después del horario laboral, fines de semana y días festivos. Debe ser altamente motivado, orientado al detalle, capaz de realizar múltiples tareas, altamente hábil en resolución de problemas y soluciones precisas, tener un fuerte sentido de urgencia, ser flexible y demostrar la capacidad de llevar a cabo tareas de manera oportuna y efectiva. Tener una excelente actitud que combine bien con un entorno dinámico y orientado a objetivos. Otras funciones asignadas. Requisitos: Licencia de conducir válida y asegurable con historial limpio. Licencia actual de Fontanero Oficial o Supervisión Gradual en Oregón, requerida. Historial laboral verificable y referencias. Capacidad para levantar peso, subir escaleras y escaleras de mano, y trabajar en espacios reducidos. Nuestra empresa crece cada año, lo que significa que estamos buscando y formando futuros líderes de equipo y gerentes. Trabajemos juntos para trazar tu trayectoria profesional. "¡Nos gusta lo que hacemos, ¡y tú también lo harás!" Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohibimos la discriminación/acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. La selección previa al empleo incluye verificación de antecedentes, informe MVR (para ciertos puestos) y análisis de drogas, excluyendo THC (se permite el THC únicamente para uso recreativo; la política antidrogas en el lugar de trabajo aplica durante el turno y en las instalaciones de la empresa). Este empleador participa en E-Verify y proporcionará al gobierno federal la información de su Formulario I-9 para confirmar que usted está autorizado a trabajar en EE. UU. Si E-Verify no puede confirmar que está autorizado a trabajar, este empleador deberá darle instrucciones por escrito y la oportunidad de contactar al Departamento de Seguridad Nacional (DHS) o a la Administración del Seguro Social (SSA) para que pueda comenzar a resolver el problema antes de que el empleador pueda tomar alguna medida en su contra, incluida la terminación de su empleo. Los empleadores solo pueden usar E-Verify una vez que haya aceptado una oferta de empleo y completado el Formulario I-9.

Estamos buscando artesanos para unirse a nuestro equipo. Capacitaremos a la persona adecuada, con poca o ninguna experiencia. Lo principal que buscamos es buena comunicación, honestidad y personas creativas y agradables en general. La persona adecuada trabajará diariamente en hogares y espacios personales de las personas. Fresh paint es una empresa establecida que comenzó en 1998. Trabajamos en interiores y exteriores muy detallados. Principalmente casas antiguas y nuevos restaurantes. Trabajamos cerca del área metropolitana de Portland. Se requiere que el trabajo sea lo más perfecto posible. Nunca recortamos esquinas en nada que producimos. Estamos ocupados todo el año. Tengo siete personas que han trabajado con nosotros durante más de diez años. No hemos tenido una alta rotación de empleados. Estamos buscando contratar a cuatro personas. Desde pintores sin experiencia hasta maestros pintores, el salario se basa en el talento y la experiencia. Espero con interés saber de usted. Por favor, visite www.freshpaintpdx.com y postúlese al puesto en línea. Lo que ofrecemos: -Salarios altamente competitivos -Plan de ahorro IRA con coincidencia de la empresa -Pago por días festivos -Tiempo libre pagado después del primer año. Se requieren habilidades sólidas y profesionales de comunicación. Somos una empresa bilingüe. Requisitos/Deben tener: -Licencia de conducir válida/seguro/vehículo (para ir al trabajo todos los días, no compartido). -Smartphone con datos. -Ética de trabajo responsable, honesta y considerada. Se prefiere experiencia en lo siguiente: -Habilidades de servicio al cliente. -Pintura residencial e interior, exterior y comercial de gama alta. -Aplicación con pulverización, brocha y rodillo. -Imprimación, lijado, calafateado y epoxi. -Experiencia en enmascarar con cinta/máscara manual. -Prácticas de limpieza, incluyendo contención segura de plomo. Capacitamos a todos en contención de plomo. -Disposición para ayudar al capataz principal. -Lavado a presión considerado/delicado. -Deshollinado y teñido de cubiertas. -Debe ser capaz de trabajar en todas las alturas de escalera de hasta 40 pies o más. -Levantar 50 libras. -Debe ser capaz de leer. La persona adecuada puede comenzar a trabajar de inmediato. Postúlese en www.Freshpaintpdx.com utilizando la pestaña de nuevo empleado.