Operador de grúa (Deming)

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Lyon Living proudly offers the following benefits: Medical/Dental/Vision Plans/FSA/HSA 401k Employee Housing Discounts Education Reimbursements Employee Referral Bonuses Pay Range: $20.00-$27.00; on-site housing not offered We are looking to hire Maintenance Technician for our apartment community, Gideon and Graham, in Milpitas, CA. Nuestros equipos trabajan duro para mantener una cultura que propicie el pensamiento creativo, el empoderamiento y la colaboración. El Técnico de Mantenimiento se asegura de que la propiedad comunitaria cumpla con los estándares de seguridad, apariencia y funcionamiento establecidos por la organización. Funciones Esenciales del Trabajo: ● Responder a las solicitudes de mantenimiento de los residentes. ● Mantener la limpieza y apariencia general de la propiedad. ● Completar las reparaciones necesarias en los exteriores de los edificios y las áreas comunes según se lo asigne el supervisor. ● Completar turnos de unidades. ● Realizar instalaciones y reparaciones de electricidad, fontanería, carpintería y electrodomésticos. ● Cumplir con las reglas del programa de seguridad de la empresa, asistir a las reuniones de seguridad y realizar todas las tareas de manera segura. Requerimientos: ● 1+ años de experiencia direct en mantenimiento general ● Disponible a trabajar horarios flexibles (Fine de semanas, en llamada, tiempo extra). ● Transportación confiable ● Licencia de conducir válida y registración de auto/aseguranza requerida. ● Requerido trabajar los fines de semana, en llamada, y puede ser necesario vivir en el lugar. ● Requerido hablar y escribir Inglés de manera que pueda ser entendida. Experiencia Preferida: ● Se prefiere la escuela de oficios o el programa de capacitación en mantenimiento ● Experiencia de HVAC preferido pero no requerido ● CPO preferido pero no requerido Send your resume to Careers @ lyonliving.com This position requires attendance at offsite meetings, visits to other Company operated locations, purchase of goods from offsite vendors and other tasks away from a single assigned location. Applicant must have a valid driver's license or be able to utilize an alternative form of transportation at their own expense which allows them to reach the required destination in a time period comparable to that if they were to drive their own vehicle. Employees choosing to drive their own vehicle for work-related duties will be required to have a valid driver’s license and provide proof of insurance, and may be subject to a DMV record search. Lyon Living is an Equal Opportunity Employer. Employment selection and related decisions are made without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, or veteran status. Pre-employment background check and drug screening required. Lyon Living participates in the E-Verify program.

Bienvenido al CORAZÓN de Pa’ia…. Actualmente estamos buscando Cajeros/Almacenistas inspirados y motivados para unirse a nuestra Ohana de Mana Foods. Los almacenistas son responsables de mantener lo siguiente: • Un mercado limpio, seguro y atractivo para los clientes. • Abastecimiento y rotación de mercancías en el área de comestibles, incluyendo la organización de artículos. • Recibir todos los productos de acuerdo con las políticas y procedimientos. • Gestionar los niveles de inventario. • Mantener buenas relaciones con todos los miembros del equipo. • Capacidad para seguir instrucciones con una actitud positiva. • Aprender, consultar y aplicar conocimientos sobre productos obtenidos de diversas fuentes, como compañeros de trabajo. • Capacidad para realizar múltiples tareas. • Cumplir con los estándares de excelente servicio al cliente. • Fomentar una mentalidad de trabajo en equipo y ayudar prontamente a otros según sea necesario. • Garantizar que el desempeño contribuya al mejor interés de Mana Foods. • Debe estar dispuesto a trabajar por la noche, fines de semana y posiblemente días festivos. • Debe tener al menos 18 años de edad o más. Los requisitos físicos esenciales son los siguientes: • De pie: frecuentemente (servicio al cliente, abastecimiento, recepción) • Caminar: frecuentemente (recorridos por la tienda, servicio al cliente, abastecimiento) • Escalada: ocasional (escaleras hasta 6 pies sobre el suelo, escaleras) • Inclinarse/agacharse/arrodillarse requerido – frecuentemente. • Transportar y levantar frecuentemente hasta 30 libras, ocasionalmente hasta 50 libras (abastecimiento, servicio al cliente) • Empujar/Halar: ocasionalmente hasta 50 libras (abastecimiento, servicio al cliente) Entorno de trabajo orientado al equipo con excelentes beneficios que incluyen: • Salarios competitivos • Seguro médico • Vacaciones pagadas. • Hora y media extra en días festivos seleccionados. • Plan de jubilación 401k con coincidencia de la empresa • Un fabuloso descuento en la tienda. • Un generoso programa de descuentos complementarios. • Oportunidades de ascenso, ¡y mucho más! PAGO INICIAL $17/hora El salario es proporcional a la experiencia y conocimientos. Evaluaciones con posibles aumentos generosos. Postúlese en persona en Mana Foods. 49 Baldwin Ave en Pa’ia. Si responde al anuncio, asegúrese de incluir número de teléfono y currículum. Esperamos conocerlo…¡Mahalo!

Propiedad de multipropietario en busca de técnicos de limpieza con buena actitud, confiables y dignos de confianza; algo de experiencia es útil pero estamos dispuestos a capacitar. ¡La actitud y el espíritu Aloha son lo más importante! Tiempo parcial al principio, con posibilidad de pasar a tiempo completo cuando haya disponibilidad. Todas las unidades están en una sola propiedad, por lo que no se necesita viajar a otras ubicaciones para prestar servicio una vez en el lugar. Los horarios son de 9:00 a.m. a 3:00 p.m., de miércoles a sábado, y puede pedirse trabajar algunos domingos. Estos horarios son estándar durante todo el año, por lo tanto, el trabajo y los horarios son muy estables. Se deberá completar un formulario W-9, se requiere vehículo y teléfono celular de contacto. Por favor llame a Patti, gerente general, para una entrevista al 808-264-2102

Buscamos personas profesionales para un complejo de condominios de alta gama sin humo en el área de Brimingham. Debe tener experiencia en seguridad, transporte propio y ser capaz de aprobar una prueba de drogas. No es obligatorio contar con CPL, aunque se prefiere. El salario inicial es de 20/hora. Pago semanal.

Empresa comercial de calefacción y aire acondicionado en busca de técnico de servicio con experiencia. Debe ser capaz de trabajar de forma independiente y trasladarse en camioneta. 401k, vacaciones pagadas, tiempo por enfermedad, pago por días festivos, horas extras y bonificaciones. Rango salarial: $25 a $45 la hora.