¡¡¡¡Se necesitan técnicos de mitigación!!!! (Alexandria)

Función de Supervisor de Patio: Empleo a tiempo completo con beneficios Somos New City Moving LLC, la empresa de mudanzas independiente más grande y reconocida de Chicago, así como una de las mayores sucursales independientes de mudanzas en Estados Unidos. Actualmente estamos aceptando candidatos para unirse a nuestro equipo en el puesto de Supervisor de Patio. El supervisor del patio es responsable de mantener el orden entre los tres patios que ocupamos. Funciones generales: - Asegurarse de que las personas sigan las reglas de la empresa. - Garantizar que los patios se mantengan limpios y que todos los bienes de la empresa sean registrados durante cada turno. - Entre otras funciones específicas: dirigir a los manipuladores de materiales - Realizar procedimientos de ingreso/salida con los equipos - Informar al equipo de flota sobre problemas con vehículos - Ayudar con la distribución de materiales - Mantener una hoja de cálculo con datos relacionados con los materiales Este puesto mantiene comunicación frecuente con los despachadores, el gerente de flota de la sucursal y el personal de nuestra oficina central. Requisitos: - La persona adecuada debe hablar inglés fluido. - Excelente atención al detalle. - Licencia de conducir válida. - Levantar hasta 50 libras. - Conocimientos básicos para manejar Microsoft Word, Outlook y Excel. - Trabajar según un horario semifijo con turnos flexibles. Se dará consideración adicional a quienes tengan experiencia previa en seguridad, aplicación de la ley, educación, o que además hablen español con fluidez. Beneficios: - 401K - PTO - Seguro dental y médico. - Seguro de visión Envíe su currículum por correo electrónico a Nick@newcitymoving.com Totalmente autorizados y asegurados IL ICC: 158051-US DOT#4020807

Conductor de entrega y soporte al cliente Ante todo, buscamos contratar a alguien con una excelente actitud. Tendrá contacto frecuente con nuestros clientes, tanto en persona como por teléfono. Se prefiere experiencia previa en servicio al cliente. Debe ser detallista y tener la capacidad de adaptarse al manejo de diversas tareas. Se requiere un historial de conducción limpio. Debe contar con transporte confiable. La jornada será de lunes a viernes. Esta puede ser verdaderamente una excelente oportunidad inicial para la persona adecuada. La responsabilidad principal será proporcionar servicio de entrega de café y limpieza de mantenimiento en nuestro equipo automático de espresso. El candidato ideal tendrá conocimientos básicos de computación. Se prefiere experiencia previa con productos de Microsoft Office: Word, Excel, Outlook. Con la persona adecuada, este puesto llegará con el tiempo a ser el punto de contacto principal para muchos de nuestros clientes. Con el tiempo, al candidato ideal se le otorgarán mayores responsabilidades y la posibilidad de crecer dentro de la empresa, ampliándose a otros roles según interés. Esto podría incluir técnico reparador a tiempo completo o posiblemente ventas. Somos un proveedor local de café que está experimentando un gran crecimiento. DESCRIPCIÓN: Su cargo será Conductor de Entrega y Soporte de Ventas, y sus actividades serán principalmente en el área de entrega de productos y atención al cliente, así como trabajo general en el almacén según sea necesario. Reportará al Gerente de Área. A continuación se detalla una lista de funciones que deberá realizar, y se le podrán asignar otras tareas según sea necesario. Sus funciones y actividades también podrían cambiar con aviso razonable, según las necesidades de la empresa y sus habilidades, según lo determine la empresa. Como conductor de entrega, se espera que llegue a la hora programada y se comunique con su supervisor directo para conocer las actividades del día. El conductor de entrega es responsable de cargar correctamente los artículos necesarios para las ventas del día, conducir de forma segura hacia las cuentas de los clientes y otros destinos, y entregar los artículos y facturas a la cuenta según sus requisitos. Puede haber otras tareas que realizar en la cuenta según sea necesario, como inspección del equipo y limpieza básica. También deberá asegurarse del mantenimiento adecuado de los vehículos de la empresa asignados, si los hay, y mantenerlos siempre limpios. La jornada laboral es de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., con una hora de descanso para el almuerzo. Otras funciones a realizar, entre otras: - Preparar los productos según los documentos proporcionados (facturas, listas de selección...) para las entregas diarias. Verificar el inventario necesario con precisión, responsabilidad y registro conforme se retira del almacén. - Entregar productos a los clientes. - Limpiar e inspeccionar las máquinas de café de los clientes. - Comunicarse con la gerencia, técnicos y equipo de ventas según sea necesario. - Elaborar documentos administrativos precisos y oportunos, como órdenes de trabajo, reportes de horas, recibos, inventario del stock del camión... - Preparación y/o procesamiento de documentos de envío, para garantizar que los pedidos se envíen con precisión y a tiempo. - Ayudar en la preparación de máquinas de espresso y café para su instalación en los sitios de los clientes. - Reparar máquinas de espresso y café en el almacén según sea necesario y tras recibir la formación correspondiente. - Leer, revisar y comprender manuales de usuario de máquinas, guías de solución de problemas y presentaciones técnicas de formación según sea necesario. - Limpieza general del lugar de trabajo, incluyendo vehículos. Esto incluye áreas relevantes en las cuentas de los clientes. Otros requisitos: Capacidad para levantar ocasionalmente 75 libras y regularmente 25 libras. Historial de vehículo motorizado limpio. Se requerirá ingreso de datos utilizando diversos productos de software como Excel y Word, y software y aplicaciones específicas de la empresa para gestión de inventario o informes técnicos de reparación y servicio. Podría requerírsele instalar estas aplicaciones en su teléfono

Una empresa profesional de limpieza de hogares está buscando mujeres confiables y detallistas para cubrir puestos de tiempo completo en limpieza de casas. Se necesita para los puestos: 1. Una persona que pueda trabajar limpiando casas sola. 2. Dos personas que puedan contratarse como equipo, trabajando juntas en la limpieza de casas. - El trabajo es de lunes a viernes durante el día. Sin fines de semana. Sin horarios nocturnos. - Ambiente de trabajo amable y respetuoso. - Trabajarás de forma independiente y limpiarás hogares privados por tu cuenta. - Debes tener un automóvil. - El horario de trabajo puede ser flexible para adaptarse a las obligaciones familiares y con los niños. - Puedes comenzar de inmediato. Se prefiere experiencia. Ser bilingüe en inglés-español o inglés-ucraniano es un plus. - Te quedas con todas tus propinas. Debes usar tu propio automóvil y hablar inglés: gana hasta $750 por semana en "sueldo neto". Saldrás del trabajo temprano todos los días si vives en esta zona. Estos puestos son ideales para mujeres que vivan en Arlington Heights, Mount Prospect, Palatine o a corta distancia de Arlington Heights. Llama a Robert al (847) 299-0566. Si no hay respuesta, deja un mensaje. Recibirás una llamada de regreso.

Estamos buscando un Técnico diésel experimentado para unirse a nuestro equipo en Joliet. El Mecánico diésel se esforzará por cumplir o superar los tiempos objetivo para reparaciones. Debe ser capaz de trabajar sin supervisión durante períodos prolongados y ayudar en la formación de técnicos con clasificaciones laborales inferiores. Mahoney Environmental está comprometido en ser líder en la provisión de programas y equipos para la industria de servicios alimentarios, con el fin de gestionar y reciclar aceite de cocina usado. Nuestro objetivo principal es maximizar el valor para nuestros clientes mientras eliminamos residuos del medio ambiente. Esencial para nuestra misión también es ser la empresa líder en América del Norte en la prestación de servicios de trampas de grasa. Mahoney Environmental es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Ofrecemos salarios competitivos con potencial de aumento y bonificaciones. Ofrecemos un paquete completo de beneficios que incluye: Opciones de seguro médico, dental y de visión para toda la familia Plan de jubilación 401K con coincidencia total de la empresa hasta el 4% Seguro colectivo de discapacidad Seguro de vida Planes de seguros voluntarios (indemnización hospitalaria, enfermedades graves y accidentes) Programa de asistencia al empleado (EAP) Vacaciones pagadas, días de enfermedad y feriados Paga por cumpleaños (después de 1 año de empleo para empleados por hora) Horario: Lunes a viernes, inicio a la 1 pm, trabajo ocasional los fines de semana. Tarifa inicial por hora entre $29 y $33 Capacitación y experiencia: Los técnicos diésel experimentados deben poseer la siguiente formación y experiencia: • Un mínimo de seis (6) años de experiencia práctica o una combinación equivalente de educación y experiencia relacionada • Capacitación especializada y/o experiencia en la revisión de componentes principales (por ejemplo, motores Mack, Cummins, Detroit Diesel, etc.) • Ser competente en el uso de todas las herramientas del oficio (equipo de soldadura, herramientas eléctricas y maquinaria de taller) Función principal: Diagnosticar, revisar, ajustar y reparar correctamente todos los modelos de equipos de camiones y remolques, incluyendo pero no limitado a lo siguiente: • Motores (gasolina y diésel): diagnosticar, desmontar, reconstruir y volver a instalar según sea necesario. • Transmisiones (manuales y automáticas): diagnosticar, desmontar, reconstruir y volver a instalar según sea necesario. Diferenciales/divisores de potencia: diagnosticar, desmontar, reconstruir y volver a instalar según sea necesario. • Arrancadores/alternadores: diagnosticar, desmontar, reparar y reemplazar según sea necesario. • Sistemas de aire acondicionado: capacitado/certificado, diagnosticar defectos eléctricos y mecánicos, reparar, reemplazo de componentes, evaluación y carga. Embragues de ventilador: diagnosticar, desmontar, reconstruir y volver a instalar según sea necesario. • Sistemas de dirección hidráulica: diagnosticar, ajustar y reparar según sea necesario. • Sistemas eléctricos/frenos/sistema de refrigeración: diagnosticar, desmontar, reconstruir, volver a instalar y ajustar según sea necesario. Certificación en frenos. • Embragues: diagnosticar, desmontar y volver a instalar según sea necesario. • Sistemas de toma de fuerza (PTO): instalación del sistema PTO y componentes hidráulicos relacionados. Diagnosticar, desmontar, reconstruir, volver a instalar y ajustar según sea necesario. • Neumáticos: desmontar, instalar y alinear el chasis. • Electrónica del motor (gasolina y diésel): ajustar y reparar según sea necesario. Condiciones de trabajo: • Trabajar al aire libre en diferentes condiciones climáticas. • Exposición a olores de aceite de cocina usado. Funciones específicas: Los empleados Técnico I realizan las siguientes funciones sin ayuda: • Realizar todos los niveles de mantenimiento preventivo • Identificar y determinar las piezas necesarias para la reparación de unidades desmontadas • Identificar reparaciones bajo garantía y documentarlas adecuadamente • Mantener la apariencia y seguridad del área de trabajo • Probar vehículos en carretera según sea necesario • Desempeñar sus funciones actuales y futuras de manera oportuna y eficiente • Todas las funciones de clasificaciones laborales inferiores. • Cumplir con todas las normas y procedimientos de seguridad. • Participar plenamente y apoyar todas las iniciativas de seguridad. • Pensar en seguridad y escanear continuamente el entorno de trabajo; hacer sugerencias para correcciones y mejoras. • Otras funciones asignadas Requisitos de calificación: • Diploma de escuela secundaria o título equivalente. • Capacidad para levantar, empujar o arrastrar al menos 50 libras. • Capacidad para realizar las funciones principales anteriores, funciones específicas y con la experiencia indicada anteriormente. • Buen historial de conducción. • Preferiblemente, capacidad para conducir transmisiones manuales de 8, 10 y/o 13 velocidades. • Capacidad para conducir transmisiones automáticas y usar el sistema PTO. • Habilidades informáticas.

Estamos contratando a un Gerente de Campo con experiencia para dirigir múltiples trabajos y equipos y que se una a nuestro equipo en la Ciudad de Chicago (lado norte), ofreciendo un salario competitivo que oscila entre $85,000 y $115,000 por año, según la experiencia. Requisitos: *Debe ser organizado, motivado, confiable y responsable *Alto nivel en métodos de construcción y edificación, con énfasis en el detalle y en trabajar en la Ciudad de Chicago *Excelentes habilidades para resolver problemas *Buenas habilidades de comunicación *Comodidad al trabajar en escaleras y subir escaleras *Capacidad para desplazarse a varias ubicaciones *Buenas habilidades de comunicación *Licencia de conducir válida *Debe poder utilizar correo electrónico y aplicaciones Si cumple con estos requisitos y está buscando una oportunidad gratificante, postúlese ahora para unirse a nuestro equipo Detalles del puesto • Tiempo completo de lunes a viernes, con algunos sábados • Pago: $85,000-$115,000 dependiendo de la experiencia y el rendimiento Proceso de solicitud • Llame hoy y deje un mensaje con su información de contacto – 773-999-9775 (y) • Envíe su currículum por correo electrónico

¡Bono de contratación de hasta $1,500! Los técnicos de servicio ganan de $29 a $31 por hora Capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con contribuciones pagadas por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, carpintería, chapa, cogeneración, transporte por carretera, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un candidato calificado para desempeñarse como Técnico de Servicio y colaborar con nuestra división de Ventanas en Chicago. Los candidatos calificados deben residir en el área de Chicago. Acerca del Puesto Diagnosticar y realizar reparaciones en campo y brindar niveles excelentes de servicio Este es un trabajo físico que requiere levantar, empujar/jalar y subir escaleras Realizar instalaciones de ventanas y puertas certificadas por AAMA Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa La empresa proporcionará una camioneta de servicio, herramientas y capacitación Cumplir o superar las expectativas del cliente Puede ser necesario viajar durante la noche Requisitos Buscamos personas confiables, autónomas y con buenas habilidades de comunicación Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para trabajar de forma independiente Se requiere licencia de conducir vigente y registro limpio en el DMV Todos los solicitantes deben tener al menos 18 años de edad ¿Por qué Unirse a Nuestro Equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo Aplicar Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe un currículum y carta de presentación mencionando este puesto a: Sierra Pacific Windows Erin McLeod, Recursos Humanos 11605 Reading Road Red Bluff, CA 96080 (530) 528-3809 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 trabajadores. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2,4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para jardinería, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.