$100,000-150,000/año
SolRiver Capital
Denver, CO, USA
SolRiver Capital (www.solrivercapital.com) está buscando un Desarrollador de Proyectos de Energía Renovable. Este puesto es para alguien con un historial comprobado en el desarrollo de proyectos desde la adquisición del sitio hasta LNTP. Más información y solicitudes en: https://apply.workable.com/solriver-capital/ SOBRE SOLRIVER CAPITAL SolRiver Capital es un fondo de inversión en energía renovable en crecimiento, enfocado en proyectos de generación distribuida y a escala de servicios públicos. Fundado en 2016 por expertos en finanzas solares y de almacenamiento, SolRiver utiliza un enfoque innovador pero disciplinado para construir y financiar energía limpia en todo el país. Una clave de nuestro éxito es contar con un equipo pequeño, talentoso y trabajador. Nuestra filosofía es una cultura emprendedora basada en la responsabilidad, la resolución de problemas y la mejora continua. RESPONSABILIDADES El Desarrollador de Proyectos será un miembro clave del equipo que ayudará a guiar activos en estado inicial a través del ciclo de desarrollo (desde la adquisición del sitio hasta LNTP). Las responsabilidades principales incluyen: Dirigir todas las fases del desarrollo del proyecto, desde la adquisición del sitio, pasando por la interconexión, hasta los permisos. Elaborar presupuestos, cronogramas y puntos de control adecuados para cada etapa del proyecto, y luego gestionar el cumplimiento según esos parámetros. Proporcionar actualizaciones periódicas y hacer recomendaciones estratégicas a ejecutivos superiores, lo que incluye presentar tanto preocupaciones como oportunidades para la cartera de desarrollo. Gestionar la debida diligencia ambiental y del sitio, y evaluar los resultados. Esto incluye contratar consultores para realizar evaluaciones ambientales preliminares (Fase I ESA), delimitaciones de humedales, informes de propiedad, levantamientos topográficos, informes geotécnicos, informes sobre recursos culturales e históricos, y cualquier otro entregable necesario para el desarrollo del sitio. Supervisar el proceso local de zonificación y permisos, con apoyo de consultores y del equipo interno. Esto incluye actuar como enlace con la autoridad local competente (AHJ) y la comunidad para presentar el proyecto, abordar inquietudes y obtener las aprobaciones de zonificación. Trabajar estrechamente con el equipo de interconexión para guiar diligentemente los proyectos a través del proceso de interconexión con la empresa eléctrica y para identificar rápidamente resultados favorables o desfavorables de los estudios. Requisitos 2 – 5 años de experiencia en desarrollo de energía renovable, particularmente en proyectos solares y/o de almacenamiento con baterías. Amplia experiencia en todos los aspectos del desarrollo de proyectos en estado inicial, desde la adquisición del sitio hasta LNTP. Buscamos candidatos con un profundo y detallado conocimiento de todos los elementos que hacen que un proyecto tenga éxito. Historial comprobado de gestión de equipos multifuncionales y/o consultores externos durante todo el ciclo de vida del desarrollo. Extrema atención al detalle. Sólidos conocimientos financieros, con capacidad para gestionar presupuestos de proyectos y comprender los principales factores de valoración del proyecto. Se requiere buen dominio de Excel. Puede requerir jornadas extendidas. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Beneficios El salario previsto para este puesto, al inicio del empleo, oscila entre $100,000 y $150,000 anuales más bonificaciones por desempeño; sin embargo, el salario base ofrecido puede variar según múltiples factores individualizados, incluyendo la ubicación del mercado, conocimientos, habilidades y experiencia relacionadas con el trabajo. El paquete total de compensación para este puesto también puede incluir otros elementos como bonificación anual, además de un completo rango de beneficios médicos, dentales, de visión, de vida, financieros y/u otros beneficios (incluyendo elegibilidad para 401(k) y diversos beneficios de tiempo libre remunerado, tales como vacaciones, días de enfermedad y licencia parental), dependiendo del puesto ofrecido. Los detalles de participación en estos planes de beneficios se proporcionarán si el candidato recibe una oferta de empleo. Si es contratado, el empleado estará en una posición "a voluntad" y SolRiver se reserva el derecho de modificar el salario base (así como cualquier otro pago o programa de compensación discrecional) en cualquier momento, incluyendo razones relacionadas con el desempeño individual, el desempeño de SolRiver o del departamento/equipo individual, y factores del mercado.