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Estamos buscando un CTO que pueda crear una plataforma y una aplicación móvil extremadamente similares a la plataforma de Uber o FedEx. Cualificaciones/Habilidades del CTO: Líder fuerte de departamento con habilidades en planificación estratégica, establecimiento de metas, desarrollo de procesos, presupuestación y creación de oportunidades para el desarrollo profesional dentro de los equipos de tecnología. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y pensamiento estratégico, con capacidad para resolver problemas. Comprensión sólida de las tendencias tecnológicas generales y capacidad para alinear la innovación con los objetivos empresariales. Fuerte capacidad de comunicación para transmitir temas técnicos en términos comerciales fáciles de entender y trabajar de forma colaborativa con equipos multifuncionales y socios externos. Inteligencia estratégica, incluida la capacidad de identificar nuevas oportunidades, generar claridad, crear enfoque y tomar decisiones difíciles en contextos complejos y dinámicos. Capacidad para rastrear e identificar nuevas tecnologías que resuelvan problemas empresariales complejos. Requisitos de educación y experiencia: Título universitario en ciencias de la computación, ingeniería, sistemas de información o campo relacionado (se prefiere maestría). Experiencia previa como CTO, director o cargo de liderazgo similar. Experiencia previa como líder sénior de ingeniería supervisando arquitectura e ingeniería para plataformas tecnológicas a nivel empresarial y liderando plataformas tecnológicas SaaS. Conocimientos amplios en ingeniería de software: lenguajes, frameworks, técnicas y tendencias de la industria. Experiencia liderando cambios e iniciativas complejas y significativas; habilidades demostradas en gestión del cambio a nivel organizacional e interpersonal; experiencia integrando equipos a través de múltiples unidades de negocio y gestionando una fuerza laboral dispersa geográficamente. Experiencia diseñando y gestionando un marco efectivo de gobernanza de TI en todo el espectro de entrega de servicios de TI. Por favor envíe su currículum y carta de presentación por correo electrónico. Gracias.

El grupo de consultoría Enterprise Horizon está buscando un administrador de SAP PI/PO Middleware para unirse a nuestro equipo y apoyar a nuestro cliente del Departamento de Defensa en Aberdeen, MD. El administrador de PI/PO será responsable de la administración, configuración, monitoreo y soporte del entorno de SAP PI/PO Middleware. Este rol desempeña una parte fundamental para permitir la integración perfecta entre sistemas SAP y no SAP mediante el diseño, implementación y mantenimiento de escenarios e interfaces de integración. Las responsabilidades principales incluyen la instalación, configuración y mantenimiento de los sistemas SAP PI/PO, incluyendo adaptadores, motor de integración y canales de comunicación. El puesto requiere que el administrador supervise y solucione problemas con las interfaces PI/PO, flujos de mensajes y problemas de rendimiento del sistema, además de gestionar despliegues de interfaces, configurar puntos de integración y probar interfaces de extremo a extremo. Ubicación: Este puesto es presencial de lunes a viernes en Aberdeen, MD. Requisitos Obligatorios: Se requiere autorización interina de nivel secreto (Interim Secret Clearance) Capacidad para trabajar presencialmente en Aberdeen, MD Experiencia de 5+ años en SAP PI, incluyendo lo siguiente: Experiencia en soporte de lo siguiente: Diseño de PI, Desarrollo de mapeo/código en PI, Configuración de PI, Monitoreo del sistema PI, Solución de problemas en PI, Mejora del rendimiento del sistema PI Experiencia en desarrollo de código con: ABAP, JAVA, Oracle Experiencia en soporte de integración PI con: ECC, BW, VANS, CAMS, Oracle Experiencia en uno o más de los siguientes: EDI X12, DLMS, MILS, Traducción de archivos planos (Flat File Translation) Experiencia y conocimientos sobre adaptadores y protocolos en uno o más de los siguientes: Unix, Servicios Web, sFTP, FTP, SeeBurger, i-Way CICS Experiencia en coordinar implementaciones completas del ciclo de vida de PI, desde la preparación hasta el lanzamiento y operación Habilidades sólidas de comunicación oral y escrita Habilidades preferidas Certificación Security+ deseada Capacidad para interpretar código ABAP, Java y Oracle Experiencia con desarrollo SAFe / Ágil Experiencia con XML Experiencia identificando y aplicando notas OSS Experiencia en TI con el gobierno federal de EE. UU., con enfoque en logística Beneficios Beneficios Ofrecemos a nuestros empleados a tiempo completo salarios competitivos con una gama de beneficios, incluyendo: Médico, Dental y Visión Seguro de vida, discapacidad a corto y largo plazo SIMPLE IRA con aporte coincidente de la empresa Feriados federales Vacaciones y licencia por enfermedad Bonificación de referencia de $500 Si esta posición no es ideal para usted, pero conoce a alguien que sea un excelente candidato, por favor refiéralo a través de nuestro Programa de Referidos accediendo a: www.enterprisehorizon.com/candidatereferrals. ¡Si lo contratamos, usted podría recibir $500! Consulte el enlace para obtener más detalles. Enterprise Horizon Consulting Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Enterprise Horizon Consulting Group no discrimina a ningún empleado ni solicitante de empleo por motivos de raza, color, religión, sexo, estado civil, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, ascendencia, edad (40 años o más), discapacidad física o mental, condición de veterano protegido u otro estatus protegido, conforme a todas las leyes federales, estatales y locales aplicables.

Booklog está buscando un profesional de soporte técnico nivel 1 – 3. Este puesto tiene como objetivo brindar un excelente soporte técnico para el software Booklog y diversas interfaces, junto con la incorporación de nuevos clientes, pruebas del software y capacitación en el uso del software. Estamos buscando una persona motivada para formar parte de nuestro equipo comprometido. Necesitamos ser expertos para que nuestros clientes no tengan que serlo. Ubicado en el barrio Andersonville de Chicago; el teletrabajo está disponible. Requisitos • Al menos 2 años de experiencia en soporte técnico, preferiblemente soporte telefónico • Experiencia con sistemas operativos Microsoft Windows • Conocimientos de bases de datos y solución de problemas de bases de datos • Conocimientos de sistemas de redes informáticas • Capacidad para solucionar problemas de software y ofrecer soluciones por teléfono • Buenas habilidades para resolver problemas con atención al detalle • Fuertes habilidades verbales, escritas, interpersonales y organizativas • Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en un entorno de equipo • Experiencia con SQL Server 2022, aplicaciones y bases de datos Sybase SQL • Capacidad y entusiasmo para aprender nuevas habilidades • Mentalidad de 'pensar fuera de la caja' • Experiencia en servicio al cliente • Experiencia en capacitación de software es un plus • Experiencia previa en capacitar a clientes en el uso de software • Experiencia en el uso de dispositivos periféricos • Viajes del 10% o menos a ubicaciones de clientes dentro de EE. UU. para capacitar e instalar software Beneficios • Ambiente informal con un excelente grupo de personas a las que les encanta lo que hacen • Opciones de trabajo en oficina o teletrabajo • Seguro médico pagado al 100% • 2 semanas de vacaciones desde el inicio • Generosas opciones de 401K • Tiempo completo permanente. POR FAVOR ENVÍE SU CURRÍCULUM AL POSTULARSE

Maxana busca un Gerente Técnico de Producto altamente calificado para unirse a nuestro cliente en un contrato de 3 a 6 meses. Nuestro cliente es uno de los integradores de soluciones más grandes del mundo. En este puesto, será responsable de definir y liderar la hoja de ruta del producto para aplicaciones de vanguardia en nuestras numerosas industrias. Trabajará estrechamente con los equipos de ingeniería, diseño y marketing para hacer realidad nuevas funciones y mejoras, asegurando que cumplamos con las necesidades cambiantes de nuestros usuarios y clientes. Como Gerente Técnico de Producto, aprovechará su experiencia técnica para cerrar la brecha entre los objetivos comerciales y las soluciones técnicas, proporcionando información que impulse la priorización estratégica y la toma de decisiones. Desempeñará un papel fundamental en todo el ciclo de vida del producto, desde la ideación hasta el lanzamiento, fomentando al mismo tiempo la colaboración entre todos los equipos. Responsabilidades principales Definir la visión y estrategia del producto en colaboración con las partes interesadas Desarrollar, mantener y priorizar el backlog del producto, asegurando la alineación con los objetivos comerciales Recopilar y analizar comentarios de los usuarios para orientar el desarrollo de funciones y mejoras del producto Traducir requisitos técnicos y necesidades comerciales en historias de usuario y especificaciones claras Trabajar estrechamente con los equipos de ingeniería para garantizar la entrega oportuna y precisa de funciones del producto Integración de aplicaciones web, especialmente aplicaciones orientadas a Microsoft Liderar la integración e implementación de aplicaciones web Supervisar y analizar métricas de rendimiento del producto para impulsar esfuerzos de mejora continua Realizar investigaciones de mercado y análisis de la competencia para identificar tendencias y oportunidades Preparar y presentar actualizaciones del producto y hojas de ruta a las partes interesadas y al liderazgo ejecutivo Requisitos Más de 7 años de experiencia en gestión de productos, preferiblemente en sectores tecnológicos o de servicios financieros/ salud. Formación técnica con sólido conocimiento de procesos y metodologías de desarrollo de software (Agile/Scrum). Conocimiento de la arquitectura de aplicaciones web Dominio en la creación de especificaciones formales de productos. Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para transmitir conceptos complejos a audiencias diversas. Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas con enfoque en la toma de decisiones basada en datos. Experiencia trabajando estrechamente con equipos de ingeniería para entregar productos de software exitosos. Familiaridad con herramientas como Jira, Confluence y plataformas de análisis de productos. Capacidad para priorizar tareas y gestionar múltiples proyectos simultáneamente en un entorno dinámico. Beneficios Remuneración competitiva Trabajo 100 % remoto Dar forma al futuro y trabajar con las mentes más brillantes del sector tecnológico

The Tech Academy ofrece campamentos de codificación en línea rentables y autodirigidos, diseñados especialmente para principiantes sin conocimientos técnicos o de programación previos. Nuestros programas de certificación cubren exhaustivamente las habilidades más demandadas en la industria tecnológica, cuentan con excelentes reseñas en línea y están diseñados para adaptarse a tu horario personal, preparándote para tu carrera tecnológica con un conjunto completo de herramientas. Hemos estado ofreciendo campamentos de codificación completos, asequibles, flexibles y confiables durante más de una década. Fundada en 2014, The Tech Academy se especializa en certificar a estudiantes en una amplia gama de especialidades técnicas, incluyendo: inteligencia artificial, programación, ciberseguridad, ciencia de datos, desarrollo de aplicaciones, diseño, desarrollo web y más. Después de tu campamento de codificación, nuestros especialistas en colocación laboral te brindarán orientación profesional. Nuestro equipo ha colocado con éxito a más de 1.000 graduados en puestos técnicos, con la mayoría ganando un promedio de más de $30 por hora en su primer trabajo tras la graduación. A continuación, un resumen de los programas de certificación de The Tech Academy: 1. HORARIOS FLEXIBLES Y ENTRENAMIENTO AUTO-GUIADO 2. CURSOS AMIGABLES PARA PRINCIPIANTES 3. ENTRENAMIENTO COMPLETO Y BIEN EQUILIBRADO 4. MATRÍCULA ASEQUIBLE Y ADAPTABLE AL PRESUPUESTO 5. MÁS DE 1.000 RESEÑAS DE 5 ESTRELLAS EN LÍNEA 6. ENTRENAMIENTO Y AYUDA PARA COLOCACIÓN LABORAL Los programas de certificación en línea de The Tech Academy comienzan en $5.980, con múltiples opciones de financiamiento disponibles. ¡Comienza hoy tu camino en la industria tecnológica con uno de nuestros galardonados campamentos de codificación en línea! Obtén más información aquí contactándonos en: https://thetechacademy.us ¡Tu trabajo soñado en tecnología está a solo un campamento de The Tech Academy!

Liderar el diseño estratégico y la implementación de la arquitectura de TI empresarial que respalde las misiones de defensa nacional Dar forma a la base tecnológica de una infraestructura de red y servicios digitales de próxima generación Impulsar la evolución estratégica de las arquitecturas de red de TI para apoyar avances digitales, soluciones cloud-native y plataformas centradas en el cliente Liderar un equipo de arquitectos para entregar sistemas innovadores, escalables y seguros que posicionen a la organización a la vanguardia de la industria de telecomunicaciones Desarrollar y mantener marcos de arquitectura empresarial para respaldar sistemas críticos para la misión, incluyendo comando y control, ciberseguridad y plataformas basadas en la nube Diseñar e implementar un marco de arquitectura empresarial que soporte soluciones cloud-native escalables, plataformas impulsadas por IA y arquitecturas de microservicios Colaborar con altos mandos del DoD, partes interesadas militares y socios interinstitucionales para alinear las arquitecturas de TI con los objetivos de seguridad nacional Evaluar e integrar tecnologías emergentes (por ejemplo, IA/ML, arquitectura de confianza cero, criptografía resistente a la computación cuántica) para mantener la superioridad tecnológica Establecer marcos de gobernanza para garantizar el cumplimiento con regulaciones federales (por ejemplo, NIST 800-53, FISMA) y estándares de ciberseguridad del DoD Desarrollar y mantener el marco de arquitectura empresarial, incluyendo hojas de ruta tecnológicas, estándares y procesos de gobernanza para guiar inversiones e iniciativas de TI Supervisar la evaluación, selección e integración de tecnologías emergentes, asegurando su alineación con tendencias industriales y mejores prácticas Liderar revisiones, auditorías y esfuerzos de optimización de arquitectura para mantener una infraestructura de TI resistente y preparada para el futuro Liderar iniciativas de ITSM (basadas en ITIL) para optimizar la prestación de servicios, incluyendo gestión de incidentes, gestión de cambios y continuidad del servicio para sistemas de alta disponibilidad Comunicar estrategias arquitectónicas complejas a partes interesadas no técnicas, incluyendo altos funcionarios militares, socios interinstitucionales y contratistas externos Supervisar y mentorar a un equipo de arquitectos e ingenieros para fomentar la innovación y asegurar la alineación con la cultura orientada a la misión del DoD Otras funciones asignadas Requisitos Educación/Formación: Se requiere título universitario en ingeniería o disciplina científica relacionada Se prefiere maestría Se prefiere certificación ITIL v4 Foundation Se prefiere certificación ITIL Strategic Leader Se prefiere certificación DoDAF (DoD Architecture Framework) Se prefiere Arquitecto Empresarial Certificado (CEA) – Instituto FEAC Experiencia: Mínimo 16 años de experiencia profesional progresiva en Arquitectura de TI Mínimo 5 años en un puesto de Arquitecto Principal o equivalente en un entorno empresarial a gran escala Experiencia demostrada en la industria en un rol de arquitecto principal, demostrando liderazgo exitoso de equipos de arquitectura y entrega de proyectos de alto impacto dentro y entre múltiples sectores empresariales como el Departamento de Defensa, Sector Público y Comercial Amplia experiencia técnica en múltiples dominios, incluyendo computación en la nube (AWS, Azure, Google Cloud), ciberseguridad, análisis de datos, IA/ML, DevOps y sistemas de software empresarial Experiencia comprobada en el diseño de arquitecturas para sistemas empresariales a gran escala, incluyendo migraciones a la nube y proyectos de transformación digital Conocimiento profundo de los marcos de gestión de servicios de TI (ITSM) y del marco ITIL y mejores prácticas, incluyendo gestión de incidentes, gestión de problemas, gestión de cambios y gestión de lanzamientos de servicios Experiencia liderando y mentorando equipos técnicos Seguridad: Debe ser ciudadano estadounidense El candidato debe poseer una autorización mínima de Seguridad emitida por el DoD y elegibilidad para TS/SCI Se prefiere candidatos con autorización activa actual TS/SCI Requisitos físicos: Capacidad para alcanzar ocasionalmente con manos y brazos Períodos prolongados de uso de pantalla de computadora, sentado o de pie en un escritorio Cumplir con los protocolos de seguridad cuando se encuentre en áreas de trabajo que requieran el uso de EPP (por ejemplo, protección ocular, guantes, mascarillas, protección auditiva, calzado con punta de acero, etc.) Capacidad para levantar y transportar de forma segura hasta 20 libras a la vez Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visión) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastres) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos de bienestar Salario: $180,000.00 - 220,000.00 Las tasas salariales para este puesto son competitivas y proporcionales a la experiencia y a los estándares del sector. Ofrecemos un paquete integral de beneficios que puede incluir seguro médico, tiempo libre remunerado y opciones de ahorro para la jubilación.