Desarrollador Full Stack - Pheonix, AZ (Tiempo completo)

Estamos buscando un Ingeniero Principal de Software altamente calificado con amplia experiencia en diseño, conceptos de seguridad, desarrollo y pruebas de software para sistemas basados en Linux. El candidato ideal será responsable de implementar nuevas funciones de ciberseguridad, desarrollar orientaciones de implementación para controles de ciberseguridad y realizar investigación y desarrollo de nuevos conceptos de ciberseguridad. Responsabilidades Clave/Principales • Desarrollar software de ciberseguridad para productos de Toyota. • Actuar con supervisión mínima para definir requisitos con partes interesadas y diseñar la implementación de nuevas funciones. • Investigar controles de ciberseguridad de procesadores y microcontroladores y desarrollar pruebas de concepto y orientaciones de implementación para proveedores. • Realizar investigación y desarrollo de nuevas funciones de ciberseguridad. • Colaborar con la comunidad de código abierto para ampliar las capacidades de ciberseguridad de proyectos existentes y compartir nuevos proyectos útiles más allá de Toyota. • Desarrollar software de acuerdo con las pautas de codificación del equipo y estándares de la industria, incluyendo MISRA, SEI CERT y AUTOSAR. • Colaborar con equipos de CICD para añadir nuevas capacidades a la canalización de compilación y lanzamiento y personalizar la canalización para nuevos proyectos. • Colaborar con equipos de pruebas para definir estrategias de prueba y ayudar en el desarrollo de pruebas automatizadas. • Dirigir al equipo interno de pruebas y proporcionar orientación cuando no esté disponible el liderazgo habitual. • Capacitar a ingenieros juniors e intermedios en las mejores prácticas de desarrollo de software y brindar orientación en sus tareas de diseño, implementación y pruebas. • Realizar análisis de causas raíz de defectos y liderar iniciativas para mejorar la calidad del producto y los procesos de prueba. • Trabajar con una amplia gama de partes interesadas para alinear expectativas de entregas, cronogramas de implementación y problemas de pruebas. • Facilitar reuniones del equipo, incluyendo planificación de sprints, retrospectivas y reuniones diarias, para garantizar una comunicación y colaboración efectivas. • Mantenerse actualizado sobre las tendencias y mejores prácticas de la industria en el desarrollo de sistemas embebidos, y promover su integración en los procesos del equipo. Requisitos 10+ años de experiencia en desarrollo de software para sistemas embebidos, con enfoque tanto en componentes de hardware como de software. Sólida comprensión de lenguajes de programación embebidos (por ejemplo, C, C++) y sistemas operativos en tiempo real (RTOS). Experiencia en el desarrollo de sistemas embebidos Linux, incluyendo desarrollo de controladores Linux, integración y personalización de BSP con herramientas como Yocto, y arranque de placas. Experiencia con herramientas y marcos de pruebas y desarrollo de pruebas automatizadas. Conocimiento de protocolos de comunicación (por ejemplo, I2C, SPI, UART) e interfaces de hardware. Excelentes habilidades para resolver problemas y atención al detalle. Sólidas habilidades de liderazgo y comunicación, con capacidad para motivar y guiar a los miembros del equipo.     Ventaja Adicional: ·       Experiencia con funciones de seguridad embebidas tales como arranque seguro, desarrollo en TrustZone, cifrado del sistema de archivos, etc. ·       Experiencia desarrollando conforme a estándares de seguridad y seguridad funcional como MISRA, SEI CERT y AUTOSAR. ·       OSCP, SANS/GIAC, CISSP o certificaciones relacionadas/equivalentes. ·       Experiencia con regulaciones/leyes de cumplimiento, marcos y estándares de seguridad (por ejemplo, ISO/SAE 21434, NIST, HIPAA, ISO, COBIT, OWASP, ITIL, etc.).   Experiencia en una o más de las siguientes industrias: aplicación de la ley, defensa, comunidad de inteligencia, automotriz, manufactura, software,   Título universitario o superior en Ciencias de la Computación, Ingeniería o disciplina relacionada, o experiencia profesional equivalente   Fluidez en japonés (lectura, escritura y habla) para discusiones técnicas y comerciales. 

HVR Construction, una empresa reconocida y confiable, busca carpinteros experimentados para unirse a nuestro equipo de inmediato. Buscamos profesionales calificados con experiencia en tableros, extremos de vigas, revestimientos, molduras, vigas o reparación de termitas, que estén dispuestos a crecer con nuestra empresa. Lo que ofrecemos: Pago competitivo: $20-$25 por hora, según experiencia, SOLO TRABAJADORES QUE PUEDAN TRABAJAR BAJO NÓMINA. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa Un entorno de trabajo solidario y confiable Requisitos: Experiencia comprobada en carpintería, específicamente en tableros, extremos de vigas o reparación de termitas Una fuerte ética de trabajo y compromiso con la calidad Disposición para aprender y crecer dentro de la empresa Únete a nuestro equipo: Si eres un carpintero dedicado que busca una carrera estable y gratificante, ¡HVR Construction es el lugar indicado para ti! ¡Necesitamos trabajadores lo antes posible! ¡Los candidatos bilingües son bienvenidos! ¡Postúlate hoy y da el siguiente paso en tu carrera con HVR Construction! POR FAVOR, POSTÚLATE SOLO SI ERES UN CARPINTERO EXPERIMENTADO (TABLEROS, EXTREMOS DE VIGAS, MÉNSULAS)

Descripción del trabajo: Responsabilidades 1. Arquitectura y desarrollo frontend Diseñar y desarrollar componentes React escalables, mantenibles y reutilizables. Implementar las mejores prácticas de TypeScript para aplicaciones fuertemente tipadas. Diseñar una gestión de estado eficiente y optimizada utilizando Redux, Zustand o Context API. Mejorar el rendimiento de la aplicación con técnicas como división de código, carga diferida, memorización y listas virtualizadas. Asegurar una interfaz de usuario receptiva y accesible utilizando metodologías modernas de CSS (CSS-in-JS, Tailwind, Styled Components). 2. Automatización de pruebas y aseguramiento de calidad Desarrollar y mantener marcos de pruebas automatizadas utilizando Playwright y Cypress. Asegurar una cobertura completa de pruebas unitarias, de integración y de extremo a extremo. Crear estrategias de prueba para compatibilidad entre navegadores y dispositivos. Implementar estrategias para reducir la inestabilidad en la automatización de pruebas y mantener la estabilidad con el tiempo. Trabajar estrechamente con los equipos backend y DevOps para integrar pruebas en los pipelines de CI/CD."

Four Seasons Tree Care está contratando escaladores de tiempo completo que tengan experiencia en la industria del cuidado de árboles. Ofrecemos horas extras (más de 40 horas por semana), bonificaciones, capacitación y proporcionamos todo el equipo necesario. El escalador es responsable de realizar tareas especializadas de trepar y podar árboles, quitar árboles y destoconar de manera eficiente, segura y sistemática, tanto para propiedades residenciales como comerciales. Las calificaciones adicionales incluyen las siguientes habilidades y capacidad para demostrarlas de manera competente: Conocimiento de nudos para trepar árboles, operación y mantenimiento seguros de motosierras, experiencia en el uso de astilladoras, destoconadoras, postes de poda, cuerdas, arneses, maquinaria impulsada por gasolina, cableado o refuerzos, y uso de plataformas elevadoras montadas en camiones para alcanzar las ramas específicas. Existe oportunidad de crecer hasta convertirse en capataz/líder de equipo. Requerimientos Generals: • Debe tener un mínimo de dos (2) años de experiencia en escalada • Autorización legal para trabajar en los Estados Unidos • Debe pasar una prueba de detección de drogas al momento de la oferta de empleo y estar sujeto a pruebas periódicas y aleatorias • Semicalificado en mecánica de herramientas y equipos eléctricos básicos • Competente en trepar árboles usando el método de cuerda y silla y trabajo en tierra adecuado • Conocimiento y capacidad para hacer nudos básicos, incluidos, entre otros: bolina, nudos de Blake y nudos de clavo • Conocimiento y capacidad para utilizar técnicas y dispositivos de descenso relacionados con el trabajo en árboles

Sobre nosotros: Con sede en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa ampliando su presencia global. ¡Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor! En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Abrazando la profesionalidad, la innovación, la excelencia y la simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un rendimiento global sobresaliente y permitir a los consumidores disfrutar de un estilo de vida sin interrupciones y sin esfuerzo. Visión general: ¡Estamos buscando un Ingeniero Senior de Aplicaciones con experiencia para unirse a nosotros! En nuestro equipo, siempre puedes mantenerte a la vanguardia de la tecnología, tener acceso y aprender sobre la última generación de tecnologías de red del mundo. Junto con otros ingenieros destacados del equipo, crearás productos de acceso a red confiables, estables y de alta velocidad para los usuarios, proporcionarás soluciones inteligentes para el hogar fáciles de usar y convenientes, y llevarás comodidad a la vida de millones de usuarios en todo el mundo. Responsabilidades: Pruebas de soluciones de extremo a extremo según los requisitos del cliente o topología del cliente. Trato directo con clientes, comprensión de sus necesidades y garantía de satisfacción del cliente durante todo el ciclo de vida del proyecto. Trabajar en problemas de clientes, diagnosticarlos, reproducirlos internamente y hacer seguimiento hasta su resolución. Explorar nuevas aplicaciones en la industria de hostelería, como MDU/UC/POS/Hoteles, etc. Análisis profundo de productos RMA con problemas comunes. Requisitos Título universitario en informática, ingeniería electrónica o campo relacionado. Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de productos de red o soporte técnico de nivel 3. Comprensión completa de protocolos fundamentales de redes, incluyendo TCP, STP, ARP, Ethernet, OSPF, etc. Conocimientos fundamentales y experiencia práctica con tecnologías de red, incluyendo cortafuegos, filtros de contenido, enrutamiento/conmutación, VLANs, redes inalámbricas 802.11a/b/g/n/ac/ax. Fuertes habilidades de análisis y resolución de problemas. Familiaridad con las capas de protocolo de red y el uso de analizadores de red como WireShark, EtherReal, OmniPeek. Excelentes habilidades de comunicación y espíritu de trabajo en equipo, capaz de colaborar eficazmente con diferentes equipos. Habilidades adicionales (deseables): Experiencia con scripts en Python, TCL-TK, Java. Certificaciones de red como CCNA, CCNP, CCIE, CWNA u otras. Conocimiento de switches de nivel 3 o productos OLT. Beneficios Rango salarial: $150,000 - $240,000 Snacks y bebidas gratuitas, y almuerzo proporcionado los viernes Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) Aportaciones a fondos 401k Revisiones semestrales y aumentos salariales anuales Beneficios de salud y bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasios Eventos trimestrales de formación de equipos En TP-Link Systems Inc., estamos constantemente buscando personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad alimenta la innovación, la colaboración y potencia nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a fomentar un entorno en el que todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo dinámico e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, no aceptamos consultas de agencias de terceros, y actualmente no podemos ofrecer patrocinio de visa.

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