VALET | GREETER | SERVICE PORTER (F/T) (ESCONDIDO, CA)

Con un año ocupado por delante, podrías beneficiarte de un puesto a tiempo parcial con pago semanal que te permita establecer tu propio horario. Nuestros puestos de ventas al cliente ofrecen una valiosa experiencia laboral práctica y son un excelente complemento para cualquier currículum. Buscamos cubrir puestos inmediatamente Puestos básicos en ventas y servicio al cliente. Las responsabilidades principales incluyen trabajar con clientes, responder preguntas y redactar pedidos. No se requiere experiencia previa, proporcionamos toda la capacitación necesaria. No hay llamadas en frío ni costo alguno para comenzar. El pago está garantizado (no depende de las ventas) y estamos dispuestos a adaptarnos a tu horario. Los representantes trabajan localmente después de la capacitación inicial; las reuniones se llevan a cabo en la oficina. Excelente salario inicial, horarios flexibles La tarifa salarial inicial es de $24.00 base-appt, pero existe la oportunidad de ganar más según el desempeño en nuestra empresa. Ofrecemos horarios flexibles para todos los miembros. Dado que los representantes pueden establecer su propio horario, algunos trabajan a tiempo parcial, otros buscan empleo flexible, algunos trabajan tanto como puedan, mientras que otros solo desean obtener ingresos adicionales alrededor de prácticas, clases, otros trabajos, vacaciones u obligaciones familiares. Estamos buscando cubrir puestos inmediatamente (primero en aplicar, primero en ser considerado). HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE EN LÍNEA 24/7 Una vez recibamos tu información de contacto, una recepcionista se pondrá en contacto contigo por mensaje de texto para programar una entrevista virtual con el gerente. Consideramos que esto es mucho más fácil y rápido para nuestros solicitantes (ya que todos siempre tienen sus teléfonos consigo). ¿Quién lo haría bien? Animamos a personas de todas las edades y experiencias a postularse, ya que no discriminamos por edad. Se aplican algunas condiciones, pero buscamos candidatos que disfruten trabajar con personas, dispuestos a aprender y aplicar nuevas habilidades. Todas las edades desde dieciocho años en adelante o diecisiete años si han terminado la escuela secundaria. Trabajar en Vector es ideal para quienes buscan una oportunidad laboral flexible. Vacantes a tiempo parcial con posibilidad de pasar a tiempo completo. Aquellos que han tenido éxito con nosotros han tenido todo tipo de experiencia laboral (¡algunos incluso ninguna!) – servicio al cliente; venta minorista; trabajo de oficina; recepcionista; representante de ventas; cajero; comida rápida; barista; reponedor en supermercado; centro de llamadas (aunque nosotros no hacemos eso); telemercadeo; trabajo de nivel inicial o temporal; estudiante universitario; contratistas; entrada de datos; trabajo como anfitrión o en restaurantes; trabajador independiente; pasante; vendedor; cuidador de niños o niñera; comunicaciones; asistente administrativo; trabajo administrativo; trabajo estudiantil; paisajismo; paseo de perros… Nuestra capacitación es tan buena que incluso si un solicitante carece totalmente de experiencia, puede tener éxito aquí.

Quiénes somos: En 2 Brothers Moving & Delivery, nuestra misión es eliminar las molestias del traslado para nuestra comunidad. Nuestro crecimiento proviene de contratar personas que se preocupan por el trabajo, el equipo y nuestros clientes. Trabajamos arduamente, nos apoyamos mutuamente y mantenemos una cultura que equilibra altos estándares con diversión genuina. Beneficios de las oportunidades laborales en 2 Brothers: Excelente salario Un entorno de trabajo que fomenta enfoques colaborativos ante diversos desafíos entre departamentos Seguro médico integral, dental, visual, quiropráctico y de masajes para usted y su familia Vacaciones pagadas, tiempo por enfermedad, tiempo personal y licencia de maternidad/paternidad Enfoque en salud física y bienestar con un gimnasio CrossFit en las instalaciones, entrenamiento personal y suplementos nutricionales Retiros de liderazgo, talleres de desarrollo personal, eventos y reuniones de empresa Funciones (Responsabilidades): Recepción e inventario inicial y preparación (20%) - Recibir artículos donados de los equipos o almacén, organizar los artículos y realizar limpieza ligera para maximizar su valor Publicación, fijación de precios y promoción (35%) - Tomar fotografías de artículos, redactar títulos y descripciones precisos, investigar precios comparables, establecer y ajustar precios, y publicar simultáneamente en plataformas autorizadas Comunicación con compradores y transacciones (30%) - Responder rápidamente a consultas, calificar a los compradores, programar recogidas seguras o encuentros, cobrar pagos y emitir recibos según los protocolos de la empresa Informes y coordinación (15%) - Mantener registros de artículos y KPI semanales, conciliar inventario con ingresos, y coordinar con el almacén y administración Metas: Publicar todos los artículos recibidos dentro de los próximos 2 días hábiles en las plataformas autorizadas Alcanzar una tasa de venta en 30 días del 50% o superior Mantener un tiempo medio de respuesta a consultas de compradores inferior a 30 minutos durante el horario establecido Asegurar una conciliación del 100% entre artículos e ingresos cada semana Cero incidentes de seguridad en encuentros Requisitos: Primer requisito: Vendedor orientado al trabajo en equipo, autónomo, con sólido servicio al cliente, capaz de gestionar todo el proceso desde inicio hasta fin y mantener los estándares de la empresa 1 año o más de experiencia vendiendo en Facebook Marketplace, OfferUp, Craigslist, eBay o plataformas similares Habilidad demostrada en fijación de precios, redacción de anuncios y fotografía básica de productos Buena comunicación escrita, habilidades de negociación y seguimiento efectivo Organización y registro preciso de información; comodidad usando hojas de cálculo y herramientas simples de seguimiento Licencia de conducir vigente; capacidad para transportar artículos pequeños y medianos; conocimientos de español son un plus Compensación: Salario base de $20/hora - $23/hora según experiencia, más incentivo por desempeño del 5% - 8% de los ingresos netos por venta, y los beneficios mencionados anteriormente. Reembolso por kilometraje en recogidas y encuentros autorizados. Solicite aquí: Por favor postúlese en: https://jobs.2brothersmoving.net/apply/4DmJVxgLLN/Online-Resale-Specialist?source=craigslist

$400-$600 de bono de firma, una tarjeta de regalo de gasolina de $25 por completar una entrevista en persona y una tarjeta de gasolina de $50 tras ser contratado. Estamos buscando un subgerente para operar y mantener propiedades de almacenamiento en las áreas de Shoreline a Everett, para un puesto de 2 a 4 días por semana, todos turnos diurnos completos. Se requieren sábados y lunes. Los candidatos exitosos serán amables, orientados al servicio al cliente, trabajadores y con atención al detalle. Ofrecemos: • Salario por hora competitivo: $25 por hora inicialmente • Beneficios médicos para empleados de 30+ horas/semana dentro de los 90 días: - médico - seguro de vida suplementario voluntario opcional • Bono de firma de $400-$600: se paga la mitad después de 60 días y la otra mitad después de 90 días de empleo • Tarjeta de regalo de gasolina de $50 al momento de la contratación • Reembolso por kilometraje • Otros incentivos monetarios mensuales basados en el desempeño del empleado • Entorno de trabajo productivo con las herramientas necesarias proporcionadas • Compañeros de trabajo y supervisores amables y considerados • Capacitación práctica pagada Requisitos: • Vehículo confiable, licencia de conducir válida de Washington, registro y seguro. • Experiencia en oficina y servicio al cliente. Por favor responda con su currículum y una carta de presentación explicando cómo su experiencia cumple con los requisitos de este puesto. Solo se contactará a los candidatos calificados que respondan según lo solicitado. ¡Gracias por su interés! Solo personas interesadas directamente. Por favor, no contacten los reclutadores. NO nos contacte con servicios u ofertas no solicitadas.

¡Bono de firma de $400-$600, una tarjeta de regalo de gasolina de $25 por completar una entrevista en persona y una tarjeta de gasolina de $50 al ser contratado! Estamos buscando un gerente asistente para operar y mantener propiedades de almacenamiento en las áreas de Shoreline a Everett, para un puesto de 2 a 4 días por semana, todos turnos diurnos completos. Se requieren sábados y lunes. Los candidatos exitosos serán amables, orientados al servicio al cliente, trabajadores y detallistas. Ofrecemos: • Salario por hora competitivo: $25 por hora inicialmente • Beneficios médicos para empleados de 30+ horas/semana dentro de los 90 días: - médico - seguro de vida suplementario voluntario opcional • Bono de firma de $400-$600: se paga la mitad después de 60 días y la otra mitad después de 90 días de empleo • Tarjeta de regalo de gasolina de $50 al momento de la contratación • Reembolso por millas recorridas • Otros incentivos monetarios mensuales basados en el desempeño del empleado • Entorno de trabajo productivo con las herramientas necesarias proporcionadas • Compañeros de trabajo y supervisores amables y considerados • Capacitación práctica pagada Requisitos: • Vehículo confiable, licencia de conducir vigente de Washington, registro y seguro. • Experiencia en oficina y servicio al cliente. Responda con su currículum vitae y una carta de presentación explicando cómo su experiencia cumple con los requisitos de este puesto. Solo se contactará a los candidatos calificados que respondan según lo solicitado. ¡Gracias por su interés! Solo personas interesadas directamente. Por favor, no contacten los reclutadores. NO nos contacte con ofertas o servicios no solicitados.

Buscamos un mudador confiable y experimentado de artículos domésticos que pueda conducir camiones cerrados de 26 pies, liderar un equipo y relacionarse bien con los clientes. 💰 PAGO Y BENEFICIOS: Salario inicial de $25/hora Beneficios completos (salud, dental, visión) 401(k) con coincidencia del 4% Tiempo libre pagado y días festivos Trabajo a tiempo completo, todo el año ✅ REQUISITOS: Al menos 3 años de experiencia moviendo artículos domésticos Capacidad para conducir camiones cerrados de 26 pies (no se requiere licencia CDL – es imprescindible tener un historial de conducción limpio) Capacidad para liderar un equipo y comunicarse bien con los clientes Ética laboral sólida: ser confiable, puntual y profesional Capacidad para levantar más de 75 libras repetidamente y trabajar jornadas completas de mudanzas 🛠️ RESPONSABILIDADES: Conducir camiones cerrados hacia y desde los trabajos Cargar/descargar y proteger artículos domésticos Gestionar a tu equipo y el sitio de trabajo Brindar un excelente servicio a cada cliente Realizar inspecciones previas al viaje y mantenimiento básico del camión 📞 CÓMO POSTULARSE: Llama o envía un mensaje de texto al 425-623-5550

Servicio al Cliente y Mantenimiento + Bonificación de $600 por Firma (Issaquah, Newcastle y Kent) ¡Bonificación de $600 por firma, una tarjeta de gasolina de $25 para entrevista presencial y una tarjeta de gasolina de $50 tras ser contratado! Empresa consolidada y solidaria de administración de propiedades necesita tu energía y experiencia para un puesto de 4 días (30-33 horas) por semana, todos turnos diurnos completos (los lunes son obligatorios), para operar y mantener propiedades de almacenamiento en las áreas de Issaquah, Newcastle y Kent. Los candidatos ideales serán amables, orientados al servicio al cliente, trabajadores, detallistas y sentirán orgullo de mantener sus propiedades en óptimas condiciones. Ofrecemos: • Salario por hora competitivo: $25 por hora según experiencia al comenzar • Beneficios médicos para empleados que trabajen 30+ horas/semana dentro de los 90 días: - Médico - Seguro de vida suplementario voluntario opcional • Bonificación de $600 por firma: se paga la mitad después de 60 días y la otra mitad después de 90 días de empleo • Tarjeta de regalo de gasolina de $50 tras ser contratado • Reembolso por millas recorridas • Otros incentivos monetarios mensuales basados en el desempeño del empleado • Entorno de trabajo productivo con las herramientas necesarias proporcionadas • Compañeros de trabajo y supervisores amables y considerados • Capacitación práctica pagada Debe tener y mantener un vehículo confiable, licencia de conducir válida de Washington, registro y seguro.