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Embajador de Marca / Representante de Servicio al Cliente. Salario inicial: $25/hora (Sacramento)

$25/hora

90 Arden Way, Sacramento, CA 95815, USA

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Descripción

Se necesita representante de servicio al cliente / embajador de marca. Somos Sacramento Rack and Shelving, más conocidos como Rack Man! Somos el proveedor más popular del norte de California de estanterías para palets, repisas y equipos para almacenes. ¿Tiene experiencia previa en el sector de hostelería, trabajando como camarero, anfitrión o recepcionista? ¡PERFECTO! ¡Este es un puesto DIVERTIDO! Necesitamos una persona con mucha energía, extrovertida y con unas habilidades excepcionales para tratar con personas, que interactúe con nuestros clientes y brinde apoyo en ventas a nuestro equipo de ventas. Por favor, postúlese únicamente si es una persona extrovertida, sociable, y si entiende que no hay sustituto para ofrecer un servicio al cliente incomparable y una hospitalidad extraordinaria a los clientes. No hacemos concesiones al contratar a un nuevo miembro del equipo, por lo tanto, si usted no es este tipo de persona, por favor no se postule. • Ser el primer contacto con los clientes, en persona o por teléfono. • Evaluar las necesidades del cliente, mostrarles nuestros productos y servicios. • Ser puntual, organizado y tener una actitud positiva y proactiva. • Comunicaciones efectivas con clientes y entre oficinas. SE REQUIERE LICENCIA DE CONDUCIR VÁLIDA Y UN HISTORIAL DE CONDUCCIÓN LIMPIO. Requisitos: • Excelentes habilidades organizativas. • Capacidad para seguir instrucciones y cumplir las políticas y procedimientos de la empresa. • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, así como una actitud profesional. Estas cualidades deben aplicarse al comunicarse con clientes, proveedores y otros miembros del equipo. • Conocimientos informáticos; debe tener experiencia usando Google Calendar, hojas de cálculo y Quickbooks. • Capacidad para completar con precisión y puntualidad formularios de pedidos, etc. • Capacidad para cumplir con los requisitos de asistencia de la empresa, incluyendo horarios flexibles, ser confiable y puntual. POR FAVOR RESPONDA HACIENDO CLIC EN EL BOTÓN MORADO EN LA PARTE SUPERIOR DE LA PÁGINA E INCLUYA SU RESUMEN. LAS ENTREVISTAS SE PROGRAMARÁN LO MÁS PRONTO POSIBLE. Días festivos pagados y vacaciones pagadas después de un año de empleo. NOTA: NUESTRA EMPRESA NO OFRECE COBERTURA MÉDICA, DENTAL NI DE VISIÓN. Ubicación del trabajo: Sacramento, CA Educación requerida: Escuela secundaria o equivalente Tipo de empleo: Tiempo completo

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Ubicación
90 Arden Way, Sacramento, CA 95815, USA
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Nuestras pinturas, recubrimientos y soluciones innovadoras hacen que los lugares y espacios de nuestro mundo sean más brillantes y resistentes. Tus habilidades, talento y pasión hacen posible vivir este propósito, y permiten que los clientes y nuestro negocio logren grandes resultados. Sherwin-Williams es un lugar que toma su estabilidad, crecimiento e impulso y los traduce en posibilidades para nuestras personas. Nuestras personas están detrás del éxito de nuestro logro, y nosotros invertimos y te apoyamos en: Vida … con recompensas, beneficios y flexibilidad para mejorar tu salud y bienestar Carrera … con oportunidades para aprender, desarrollar nuevas habilidades y aumentar tu contribución Conexión … con un equipo inclusivo y comprometido con nuestras comunidades propias y más amplias Todo esto está aquí para ti... creemos juntos tu posibilidad ¿Cuál es el proceso para comenzar? Paso 1 – Solicitud en línea Encuentra el (los) puesto(s) que te interesan en nuestra página de Carreras: https://jobsearch.sherwin.com/ Reserva 15 minutos para crear tu perfil ingresando o importando tus datos desde uno de nuestros socios en bolsas de trabajo Paso 2 – Entrevista digital Tras revisar tu solicitud, los candidatos calificados serán invitados a completar una entrevista de video digital mediante HireVue, nuestro socio de entrevistas. La entrevista consistirá en algunas preguntas basadas en comportamientos ¡Podrás grabar y completar tu entrevista de video en cualquier momento y lugar! Aunque puedes completar esta entrevista según tu propio horario, solicitamos que este paso se complete dentro de los 7 días posteriores a recibir la invitación Paso 3 – Entrevista en tienda Tu entrevista de video será revisada por un miembro de nuestro equipo de Reclutamiento y los mejores candidatos serán invitados a reunirse con nuestro equipo en una tienda, sucursal mayorista especializada, instalación de cubrimientos para pisos o terminal de servicio de entrega. En Sherwin-Williams, parte de nuestra misión es ayudar a nuestros empleados y sus familias a vivir más saludablemente, ahorrar de forma inteligente y sentirse mejor. Esto comienza con una amplia gama de beneficios de clase mundial diseñados para ti. Desde jubilación hasta atención médica, desde bienestar integral hasta tu viaje diario al trabajo: todo nos importa. Una descripción general de los beneficios ofrecidos se encuentra en http://www.myswbenefits.com/. Haz clic en “Candidates” para ver las ofertas de beneficios para las que podrías ser elegible si eres contratado como empleado de Sherwin-Williams. Las decisiones de compensación dependen de los hechos y circunstancias de cada caso y afectarán dónde pueda situarse la compensación real dentro del rango salarial indicado. El rango salarial listado para este puesto toma en cuenta la amplia variedad de factores considerados en las decisiones de compensación, incluyendo conjuntos de habilidades; experiencia y formación; licencias y certificaciones; y otras necesidades comerciales y organizacionales. La estimación del rango divulgado no ha sido ajustada por el diferencial geográfico aplicable asociado con la ubicación donde se pueda llenar el puesto. La información sobre el rango salarial, otra compensación y beneficios es precisa a la fecha de esta publicación. La Compañía se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, con o sin aviso, sujeto a la ley aplicable. Se considerarán candidatos calificados con antecedentes penales de arresto o condena para empleo de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluyendo la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California donde sea aplicable. Sherwin-Williams se enorgullece de ser un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin discriminación por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad, edad, embarazo, información genética, credo, estado civil ni ninguna otra consideración prohibida por ley o por contrato. Como Contratista Federal conforme a VEVRAA, Sherwin-Williams solicita a los sistemas estatales y locales de servicios de empleo que den prioridad en las referencias a Veteranos Protegidos. Tenga en cuenta que los miembros del equipo de reclutamiento de Sherwin-Williams nunca solicitarán a un candidato que realice un pago, pidan información financiera ni información personal sensible como números de identificación nacional, fecha de nacimiento o números de cuentas bancarias durante el proceso de solicitud.
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