Categorías
···
Entrar / Registro

Científico Clínico Senior - ID de trabajo: SCS

$170,000-190,000/año

Ascendis Pharma

Palo Alto, CA, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

Ascendis Pharma es una empresa biofarmacéutica global dinámica y de rápido crecimiento con ubicaciones en Dinamarca, Europa y Estados Unidos. Hoy en día, estamos avanzando programas en Enfermedades Raras de Endocrinología y Oncología. En Ascendis, nos enorgullece nuestra ciencia excepcional, liderazgo visionario y colegas calificados y apasionados. Guiados por nuestros valores fundamentales de Pacientes, Ciencia y Pasión, utilizamos nuestra plataforma de desarrollo de fármacos TransCon® para cumplir nuestra misión de desarrollar nuevas terapias potencialmente líderes en su clase para abordar necesidades médicas no satisfechas. Nuestra cultura fomenta un entorno donde profesionales capacitados, adaptables y altamente recursivos pueden realmente dejar su huella. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico para que los empleados crezcan y desarrollen sus habilidades. El Científico Clínico Senior participa en el diseño, monitoreo y análisis de datos de los ensayos clínicos de fase avanzada de la empresa que estudian terapias con hormona del crecimiento, hormona paratiroidea y/o péptido natriurético tipo C. Como tal, el Científico Clínico Senior es un miembro importante y visible del equipo de Desarrollo Clínico. El puesto de Científico Clínico Senior está basado en Estados Unidos; idealmente, el científico trabajará en modalidad híbrida desde nuestra oficina en Palo Alto, CA, aunque podemos considerar un arreglo remoto para el candidato adecuado.   Principales Responsabilidades Para ensayos clínicos: diseñar, supervisar y apoyar la retención de sitios y sujetos Asegurar la finalización exitosa de documentos (incluyendo protocolos de ensayos clínicos, manuales del investigador, planes de monitoreo, materiales de capacitación para sitios, informes de estudios clínicos, respuestas a autoridades sanitarias, procedimientos operativos estándar, etc.) junto con miembros de equipos multifuncionales Participar en equipos de estudio y equipos multifuncionales según corresponda, y según sea delegado por el Vicepresidente de Desarrollo Clínico Asegurar el uso consistente de lenguaje y criterios en múltiples proyectos endocrinos Asegurar la integridad del estudio y monitorear los datos acumulados de seguridad y eficacia Anticipar obstáculos dentro de un ensayo clínico e implementar soluciones Analizar, evaluar y apoyar la interpretación y reporte precisos de datos clínicos Contribuir a la redacción y revisión de documentos clínicos, manuscritos, presentaciones y presentaciones regulatorias Mantener conocimientos actualizados sobre ciencia relevante, información médica, buenas prácticas clínicas y orientaciones regulatorias Colaborar con colegas multifuncionales —y servir como recurso de investigación clínica para ellos— para optimizar el desarrollo de productos Fomentar relaciones con sitios investigadores, consultores clínicos y líderes de opinión clave para representar los intereses de la empresa Apoyar iniciativas estratégicas y organizacionales corporativas Asistir con actividades comerciales según sea necesario Completar tareas asignadas completamente, con precisión y a tiempo Cumplir con rigurosos estándares éticos Viajar hasta un 20% dentro y fuera del país para reuniones científicas Requisitos Título avanzado, por ejemplo, Ph.D., Pharm.D., MS o equivalente Historial sólido en investigación científica y clínica Comprender conceptos estadísticos y diseño de ensayos clínicos Comprender la conexión entre datos no clínicos y datos clínicos Poseer excelentes habilidades de comunicación (tanto escritas como orales) Aprender rápidamente y seguir instrucciones complejas bajo presión Realizar múltiples tareas manteniendo la organización y atención al detalle Trabajar con dedicación, ser un jugador confiable y colaborativo Tomar la iniciativa y resolver problemas de complejidad moderada Demostrar buen criterio en el manejo de información compleja, confidencial y regulada Liderar tanto directamente como con el ejemplo Preferible, pero no obligatorio: Al menos 4 años de experiencia en diseño y ejecución de ensayos clínicos Al menos 4 años de experiencia en la industria farmacéutica Experiencia en presentaciones regulatorias e interacciones Compensación estimada 170-190 mil USD/año según experiencia Beneficios Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Planes médicos, dentales y de visión Seguro de vida y de desmembramiento accidental (AD&D) ofrecido por la empresa Beneficios de discapacidad a corto y largo plazo proporcionados por la empresa Ofertas únicas de Seguro para Mascotas y Seguro Legal Programa de Asistencia al Empleado Descuentos para Empleados Desarrollo Profesional Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) Cuentas de Gastos Flexibles Diversos planes de compensación incentivada Seguro de Accidentes, Enfermedades Graves e Indemnización Hospitalaria   Recursos para la Salud Mental Beneficios de licencia remunerada para nuevos padres Nota para reclutadores: No permitimos la solicitación de partes externas de búsqueda. No se permite la presentación de candidatos sin autorización escrita del equipo de Recursos Humanos de Ascendis Pharma Inc. (específicamente del: Socio de Adquisición de Talento o Director de Recursos Humanos). Si esto ocurre, no se reconocerá su propiedad sobre estos candidatos.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Palo Alto, CA, USA
Mostrar mapa

workable

También le puede interesar

Workable
Trabajador de salud comunitario bilingüe (inglés/español)
El Trabajador de Salud Comunitario (CHW) desempeña un papel fundamental en la implementación de Connect For Life, nuestro innovador programa que conecta a vecinos para mejorar la salud, empoderándolos para vivir vidas más largas y saludables mientras encuentran alegría en la compañía unos de otros. Dependiendo del Gerente de Área, el CHW es un miembro de confianza en la comunidad que actúa como vínculo entre los servicios de salud, servicios sociales y nuestros miembros y quienes los apoyan, para aumentar el acceso y mejorar la calidad de los servicios. El CHW exitoso irradiará confianza y empatía, establecerá relaciones de confianza con nuestros miembros y manejará hábilmente las interacciones grupales y uno a uno. Utilizará diversos medios según sea necesario para conectarse e interactuar con los miembros, incluyendo reuniones grupales presenciales, visitas domiciliarias individuales y contacto telefónico. Información sobre la empresa Wider Circle trabaja con planes de salud y proveedores a nivel nacional para ofrecer programas comunitarios únicos que conectan a vecinos para mejorar la salud. Basados en relaciones de confianza, Wider Circle conecta a los miembros de los planes de salud con vecinos afines para informarse, apoyarse y motivarse mutuamente, empoderándolos para ser más proactivos respecto a su salud. La red de entrega confiable de Wider Circle ha demostrado fomentar la resiliencia, mejorar la experiencia y participación de los miembros, y reducir el uso inadecuado de servicios, habiendo sido publicado en literatura revisada por pares. Hoy en día, Wider Circle ofrece sus programas únicos de atención vecinal a decenas de miles de comunidades en todo el país. Para obtener más información, visite widercircle.com. Responsabilidades El CHW es una parte integral del equipo de atención del miembro y trabaja estrechamente con el Coordinador de Casos. El CHW liderará el programa Connect For Life, utilizando el plan de estudios y materiales aprobados por Wider Circle para generar confianza, promover la salud y fomentar la participación. El CHW planificará, promoverá y organizará eventos virtuales y presenciales para los miembros, fomentando relaciones entre ellos para apoyar resultados de bienestar. De forma regular y según sea necesario, el CHW se comunicará con los miembros (por teléfono y en persona) para hacer un seguimiento, identificar y atender necesidades, y fomentar la participación en eventos locales. Según sea necesario, el CHW realizará visitas domiciliarias para apoyar a los miembros, proporcionar recursos de apoyo sanitario y social, y fomentar la participación en el programa Enhance Care Management y el cumplimiento del plan de cuidado. El CHW establecerá y mantendrá alianzas con organizaciones comunitarias locales para dar a conocer recursos adicionales a nuestros miembros. El CHW registrará los detalles de las interacciones con los miembros en el sistema de gestión de casos (CMS) utilizando una computadora, tableta o teléfono inteligente. El CHW será responsable de alcanzar las metas de crecimiento de membresía, participación y retención, y monitoreará el éxito de sus esfuerzos mediante el seguimiento de la asistencia de los miembros, comentarios y otras métricas. El CHW identificará a miembros con liderazgo natural e invitará a estos a servir como Embajadores de Connect For Life, quienes ayudarán a conectar con otros miembros y organizar reuniones. Requisitos Trabajador de Salud Comunitario certificado Experiencia en el programa Enhance Care Management o en gestión de cuidados complejos Tener 3 o más años de experiencia relevante en actividades comunitarias, enseñanza, facilitación, voluntariado o atención médica Aceptación de un entorno de trabajo remoto, trabajando de forma independiente con poca supervisión Comprensión de los desafíos socioeconómicos y de salud pública que enfrentan las personas desfavorecidas Excelentes habilidades de presentación y comunicación, tanto escritas como orales, y comodidad al hablar individualmente y ante grupos grandes Personalidad extrovertida y actitud positiva constante, con capacidad para interactuar cómodamente con otros en persona, por videoconferencia o por teléfono Gusto por construir relaciones y hacer contactos, y habilidad para motivar e influir en personas de diferentes tipos Capacidad para organizar, priorizar y cumplir compromisos Buenas habilidades informáticas y capacidad para navegar sistemas basados en web y aplicaciones Transporte confiable y comodidad al desplazarse a los hogares de los miembros Disposición para desplazarse entre 20 y 40 millas Horario flexible y capacidad para trabajar fuera del horario comercial normal y cuando sea necesario Compromiso con un entorno laboral libre de drogas y disposición para realizarse pruebas de detección de sustancias y verificaciones de antecedentes antes del empleo Requisitos físicos Conducir de forma segura y constante a lugares públicos hasta 40 millas de distancia de su hogar Transportar frecuentemente hasta 30 libras de suministros Permanecer de pie y hablar públicamente con frecuencia, incluyendo proyectar la voz en espacios interiores y exteriores frente a grupos Sentarse, estar de pie y caminar regularmente para interactuar con los miembros durante la duración de una reunión, visita domiciliaria o interacción individual Capacidad para ver y oír lo suficientemente bien como para interactuar con los miembros por teléfono y en persona y responder a sus preguntas Capacidad para usar una computadora, tableta, teléfono inteligente u otro dispositivo para actualizar información en diferentes sistemas seguros Beneficios Compensación Como empresa respaldada por capital de riesgo, Wider Circle ofrece una compensación competitiva que incluye: Bonos de incentivo basados en el rendimiento Oportunidad de crecer con la empresa Cobertura integral de salud, incluyendo médico, dental y visual Plan 401(k) Tiempo libre remunerado Programa de Asistencia al Empleado Cuenta de gastos flexibles para atención médica (FSA) Cuenta de gastos flexibles para cuidado de dependientes (FSA) Cuenta de ahorros para salud (HSA) Beneficios voluntarios de discapacidad Seguro básico de vida y de desastres accidentales (AD&D) Programa de ayuda para adopción Capacitación y desarrollo Salario inicial: $24.00 - $25.00 Y lo más importante, ¡una oportunidad para AMAR, APRENDER y CRECER con nosotros! Wider Circle se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que no tolera ningún tipo de discriminación o acoso. Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión respalda nuestra capacidad para formar equipos diversos y desarrollar entornos de trabajo inclusivos. Creemos en empoderar a las personas y valorar sus diferencias. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo sin considerar raza, color, religión, origen étnico, ciudadanía, actividad o afiliación política, estado civil, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, sexo o cualquier otra base protegida por la ley.
Modesto, CA, USA
$24-25
Workable
Analista de Calidad de Atención Médica - Salud Poblacional
El Analista de Calidad en Atención Médica - Salud Poblacional desempeña un papel fundamental para impulsar mejoras en los resultados para los pacientes, el rendimiento de la calidad y la eficacia operativa en toda la organización. Este puesto se encarga de recopilar, analizar e interpretar datos de atención médica, colaborando con equipos multifuncionales para implementar iniciativas de calidad, hacer un seguimiento del desempeño y apoyar estrategias de salud poblacional. El analista garantiza la precisión de los datos, proporciona información útil y apoya el cumplimiento de los programas regulatorios y de atención basada en valor. Compensación: $32,46 - $38,24 por hora, dependiendo de la experiencia. TVHC ofrece rangos salariales determinados mediante un análisis exhaustivo basado en el mercado y completamente divulgados de conformidad con la ley de California. El salario para un candidato seleccionado se determina por una variedad de factores para garantizar una compensación justa y equitativa. Estamos comprometidos a ofrecer un paquete de compensación competitivo que va más allá del salario base, diseñado para apoyar la salud, el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados. Responsabilidades: Análisis de Calidad y Salud Poblacional Analizar la utilización de servicios de salud, tendencias de enfermedades crónicas y determinantes sociales de la salud (DSS). Identificar poblaciones de pacientes de alto riesgo y apoyar intervenciones específicas basadas en datos. Colaborar con los equipos de atención en iniciativas de mejora de la calidad, incluyendo ciclos PDSA. Hacer un seguimiento y análisis de tendencias de métricas clave relacionadas con medidas de calidad, atención basada en valor y entregables de subvenciones. Monitorear el cumplimiento de los flujos de trabajo clínicos y destacar oportunidades de mejora del desempeño. Gestión de Datos e Informes Recopilar, gestionar, validar y conciliar datos de múltiples sistemas de atención médica. Crear y mantener paneles de control, informes y visualizaciones para apoyar la toma de decisiones interna y la presentación de informes externos. Realizar análisis de causa raíz sobre brechas de desempeño y traducir los hallazgos en recomendaciones accionables. Automatizar y estandarizar procesos de informes cuando sea posible para aumentar la eficiencia. Comunicación y Apoyo a Proyectos Preparar informes resumidos y presentaciones para la dirección interna y partes interesadas externas. Comunicar clara y eficazmente los hallazgos de datos, actualizaciones de proyectos y oportunidades de mejora. Apoyar la documentación y estandarización de flujos de trabajo y herramientas de informes. Colaborar entre departamentos para garantizar la alineación en estrategias y objetivos de mejora. Cumplimiento Regulatorio y Gobernanza Garantizar la precisión de los informes y el cumplimiento de requisitos incluyendo HRSA, HEDIS, Medi-Cal/Seguro Médico de atención gestionada y UDS. Cumplir con las normas HIPAA y las políticas organizacionales de privacidad de datos en todo el trabajo. Ayudar en la preparación de auditorías, informes de subvenciones y otros entregables relacionados con el cumplimiento. Requisitos Título universitario en Salud Pública, Administración de Servicios de Salud, Sistemas de Información, Estadística o campo relacionado. Un mínimo de un (1) año de experiencia en análisis de datos y apoyo a decisiones, con dominio requerido de software analítico. Experiencia demostrada en informes de atención médica y visualización de datos. Sólidos conocimientos y experiencia en historias clínicas electrónicas (EMR), informes de calidad, datos de reclamaciones y reembolsos por calidad. Experiencia sólida en gestión de proyectos. Experiencia comprobada y sólida trabajando con comunidades diversas en un entorno sin fines de lucro o de atención médica. Experiencia con historias clínicas electrónicas ambulatorias (EMR) preferida. Experiencia en rediseño de flujos de trabajo preferida. Experiencia en trabajar con Centros de Salud Calificados Federalmente (FQHC) y el Sistema Uniforme de Datos (UDS) preferida. Beneficios Ofrecemos excelentes beneficios que incluyen: seguro médico (100% de copagos, primas, etc. pagados), dental, visión (incluyendo cobertura para dependientes y parejas domésticas), generosos beneficios de licencia remunerada incluyendo días festivos, cuentas de gastos flexibles, planes de jubilación con aporte equivalente del empleador, reembolso de matrícula, obsequios mensuales, seguro para mascotas y más.
Hayward, CA, USA
$32.46-38.24
Workable
Trabajador Bilingüe de Salud Comunitaria (inglés/español)
El Trabajador de Salud Comunitario (CHW) para East Los Angeles desempeña un papel fundamental en la implementación de Connect For Life, nuestro innovador programa que conecta a vecinos para mejorar su salud, empoderándolos para vivir vidas más largas y saludables mientras encuentran alegría en la compañía de los demás. Dependiendo del Gerente de Área, el CHW es un miembro de confianza en la comunidad que actúa como enlace entre los servicios de salud, sociales y nuestros miembros, así como quienes los apoyan, para aumentar el acceso y mejorar la calidad de los servicios. El CHW exitoso irradiará confianza y empatía, establecerá relaciones de confianza con nuestros miembros y manejará con habilidad las interacciones grupales y uno a uno. Utilizará diversos medios según sea necesario para conectarse e interactuar con los miembros, incluyendo reuniones grupales presenciales, visitas individuales a domicilio y contacto telefónico. Información sobre la empresa Wider Circle colabora con planes de salud y proveedores a nivel nacional para ofrecer programas comunitarios únicos que conectan a vecinos para mejorar su salud. Basados en relaciones de confianza, Wider Circle conecta a los miembros de los planes de salud con vecinos afines para informarse, apoyarse y motivarse mutuamente, empoderándolos para ser más proactivos respecto a su salud. La red de entrega confiable de Wider Circle ha demostrado fomentar la resiliencia, mejorar la experiencia y participación de los miembros y reducir el uso inadecuado de servicios, y sus resultados han sido publicados en literatura revisada por pares. Actualmente, Wider Circle ofrece sus programas únicos de atención vecinal a decenas de miles de comunidades en todo el país. Para obtener más información, visite widercircle.com. Responsabilidades El CHW es una parte integral del equipo de atención del miembro y trabaja estrechamente con el Coordinador de Casos. El CHW dirigirá el programa Connect For Life, utilizando el currículo y materiales aprobados por Wider Circle para generar confianza, promover la salud y fomentar la participación. El CHW planificará, promoverá y organizará eventos virtuales y presenciales para los miembros, fomentando relaciones entre ellos y con ellos para apoyar resultados de bienestar. De forma regular y según sea necesario, el CHW se comunicará con los miembros (por teléfono y en persona) para hacer un seguimiento, identificar y atender necesidades, y fomentar la participación en eventos locales. Según sea necesario, el CHW realizará visitas a domicilio para apoyar a los miembros, proporcionar recursos de salud y apoyo social, y fomentar la participación en el programa Enhance Care Management y el cumplimiento del plan de atención. El CHW establecerá y mantendrá alianzas con organizaciones comunitarias locales para dar a conocer recursos adicionales a nuestros miembros. El CHW registrará los detalles de las interacciones con los miembros en el sistema de gestión de casos (CMS) utilizando una computadora, tableta o smartphone. El CHW será responsable de alcanzar objetivos de crecimiento de membresía, participación y retención, y monitoreará el éxito de sus esfuerzos mediante el seguimiento de la asistencia de los miembros, comentarios y otras métricas. El CHW identificará a los miembros que sean líderes naturales y los invitará a servir como Embajadores de Connect For Life, quienes ayudarán a conectar con otros miembros y organizar reuniones. Requisitos - Trabajador de Salud Comunitario certificado - Experiencia en el programa Enhance Care Management o en gestión de atención compleja - 3 o más años de experiencia relevante en actividades comunitarias, docencia, facilitación, voluntariado o atención médica - Disposición para trabajar en un entorno remoto, de forma independiente y con poca supervisión - Comprensión de los desafíos socioeconómicos y de salud pública que enfrentan las personas marginadas - Excelentes habilidades de presentación y comunicación, tanto escritas como orales, y comodidad al hablar uno a uno o ante grupos más grandes - Personalidad extrovertida y actitud positiva constante, con capacidad para interactuar cómodamente en persona, por videoconferencia o por teléfono - Gusto por crear relaciones y redes, y habilidad para motivar e influir en personas de diferentes tipos - Capacidad para organizar, priorizar y cumplir con los compromisos - Buen manejo de computadoras y habilidad para navegar sistemas basados en web y aplicaciones - Transporte confiable y comodidad al desplazarse a los hogares de los miembros - Disposición para desplazarse entre 20 y 40 millas - Disponibilidad de horario flexible y capacidad para trabajar fuera del horario comercial cuando sea necesario - Compromiso con un entorno laboral libre de drogas y disposición para pruebas de detección de sustancias y verificaciones de antecedentes antes del empleo Requisitos físicos - Conducir de forma segura y constante a lugares públicos hasta 40 millas de distancia de su hogar - Transportar frecuentemente hasta 30 libras de suministros - Permanecer de pie y hablar en público con frecuencia, incluyendo proyectar la voz en espacios interiores y exteriores frente a grupos - Sentarse, estar de pie y caminar regularmente para interactuar con los miembros durante la duración de una reunión, visita domiciliaria o interacción individual - Capacidad para ver y oír lo suficientemente bien como para interactuar con los miembros por teléfono y en persona y responder a sus preguntas - Capacidad para usar una computadora, tableta, smartphone u otro dispositivo para actualizar información en diferentes sistemas seguros Beneficios Compensación Como empresa respaldada por capital de riesgo, Wider Circle ofrece una compensación competitiva que incluye: - Bonos de incentivo basados en el desempeño - Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa - Cobertura integral de salud, incluyendo médico, dental y visión - Plan 401(k) - Tiempo libre remunerado - Programa de asistencia al empleado - Cuenta de gastos flexibles para atención médica (FSA) - Cuenta de gastos flexibles para cuidado de dependientes (FSA) - Cuenta de ahorro para salud (HSA) - Beneficios voluntarios de discapacidad - Seguro básico de vida y de desmembramiento accidental (AD&D) - Programa de ayuda para adopción - Capacitación y desarrollo - Salario inicial: $24.00 - $25.00 Y lo más importante, ¡una oportunidad para AMAR, APRENDER y CRECER con nosotros! Wider Circle se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que no tolera ningún tipo de discriminación o acoso. Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión respalda nuestra capacidad para formar equipos diversos y desarrollar entornos laborales inclusivos. Creemos en empoderar a las personas y valorar sus diferencias. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo sin considerar raza, color, religión, etnia, ciudadanía, actividad o afiliación política, estado civil, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, sexo o cualquier otra base protegida por la ley.
East Los Angeles, CA, USA
$24-25
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.