Se busca Especialista en Redes Sociales/Google Ads/Service Titan (Daly City)

Asociado de Mercadeo – Wallace Roofing & Exterior Construction Ubicación: Condado de Snohomish, WA Compensación: Por hora (según experiencia) + Comisión + Bonificación Tipo de empleo: Tiempo parcial o tiempo completo (Flexible) Wallace Roofing & Exterior Construction está buscando un Asociado de Mercadeo motivado para ayudar a expandir nuestra marca y generar clientes potenciales. Esta es nuestra primera contratación, por lo que trabajarás directamente con el propietario y ayudarás a definir cómo crecemos. ________________________________________ Las funciones del trabajo incluyen: • Programar citas y gestionar clientes potenciales • Mercadeo en vecindarios y captación puerta a puerta • Tareas diversas de mercadeo (folletos, ideas para redes sociales, seguimiento por correo electrónico, etc.) • Ferias de hogar – administrar un stand en ferias de viviendas ________________________________________ Requisitos: • Ser confiable y autosuficiente • Buenas habilidades de comunicación y organización • Personalidad extrovertida es un plus • Experiencia en mercadeo es útil pero no obligatoria ________________________________________ Estructura de pago: • Tarifa por hora según experiencia • Más comisiones y bonificaciones por trabajos que ayudes a generar (Ejemplo: trabajo de $10,000 = $100 - $300) ________________________________________ ¿Por qué trabajar con nosotros? • Horarios flexibles • Potencial de crecimiento • Recibir recompensas por tu trabajo mediante comisiones • Ser parte de una empresa local en crecimiento desde cero • Buscamos a alguien que pueda comenzar con poco y asumir mayores responsabilidades y salario. ________________________________________ Cómo postularse: Envía un correo a jeremiah@wallaceconstruct.com con tu currículum o una breve presentación sobre ti mismo y tu disponibilidad.

Sobre Nosotros En el Despacho Legal de Bryan Fagan, somos más que un simple bufete de abogados, somos un equipo dedicado a marcar la diferencia en la vida de las personas. Nos enorgullece contar con una cultura colaborativa, innovadora y centrada en el cliente. Nuestro equipo de marketing desempeña un papel clave conectando con clientes, construyendo relaciones significativas e impulsando el crecimiento mediante campañas creativas basadas en datos. Descripción del Puesto Estamos buscando un Especialista en Correo Electrónico y Automatización de Marketing detallista y creativo para unirse a nuestro dinámico equipo de marketing. Este puesto se centrará en gestionar y ejecutar campañas de correo electrónico y SMS de alto rendimiento, crear flujos de trabajo automatizados y optimizar las comunicaciones con los clientes mediante HubSpot. ¡Si te apasiona el marketing por correo electrónico, la automatización y el uso de herramientas CRM para crear experiencias poderosas para los clientes, este es tu puesto! Tus Responsabilidades Gestionar y optimizar campañas de marketing por correo electrónico y SMS (HubSpot y Zapier). Crear flujos de trabajo automatizados, secuencias de nutrición de leads e integraciones para agilizar procesos. Crear y mantener páginas de destino simples (HubSpot/WordPress). Colaborar con los equipos de SEO y medios pagados para garantizar la alineación de campañas. Monitorear y reportar métricas clave (tasas de apertura, CTR, conversiones, ROI). Garantizar la integridad de los datos del CRM y el cumplimiento normativo (CAN-SPAM, GDPR, TCPA). Mantenerse actualizado sobre las tendencias de automatización de marketing y recomendar nuevas estrategias. Requisitos Requerido: 2–4 años de experiencia en marketing por correo electrónico y automatización. Título universitario en marketing, comunicaciones, negocios o campo relacionado (o experiencia equivalente). Dominio de HubSpot CRM, flujos de trabajo e informes. Experiencia con integraciones de Zapier y automatización de flujos de trabajo. Habilidades sólidas de redacción y edición para campañas de correo electrónico/SMS. Capacidad para gestionar múltiples proyectos y plazos. Habilidades analíticas sólidas y mentalidad orientada al detalle. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración. Deseable: Bilingüe (inglés/español). Conocimientos de Google Analytics/Gestor de etiquetas. Conocimiento de estructuras de SEO y medios pagados. Experiencia en pruebas A/B y mejores prácticas de cumplimiento. Beneficios ¿Por qué unirte a nosotros? Salario competitivo (según experiencia). Paquete completo de beneficios. Oportunidades de crecimiento profesional. Un entorno de equipo colaborativo donde tu opinión importa. Formar parte de una firma que valora tanto la excelencia como la innovación.

Goby Walnut & Western Hardwoods está buscando un gerente de ventas minoristas y sitio web. La función principal es ayudar con las ventas minoristas, la exhibición de productos en el salón de exposiciones y supervisar la carga de productos, nuevas funciones y promociones en el sitio web. El candidato ideal tiene pasión por la madera o la construcción, buen ojo para el diseño/mercadeo y experiencia operando un sitio web (Shopify). Somos una empresa familiar dedicada al aserrado de maderas duras, con un salón de exposiciones y taller de carpintería. Nuestros clientes son generalmente artesanos de madera de alta gama, diseñadores/arquitectos y aficionados a la carpintería. Vendemos madera seca y tablones directamente al público desde nuestro salón de exposiciones, y enviamos a nivel mundial a distribuidores, carpinteros, etc. La mayor parte del material termina en restaurantes, hoteles y proyectos residenciales. Funciones Esenciales del Trabajo • Atender a los clientes que visitan el local y mantener un salón de exposiciones limpio y atractivo • Optimizar la distribución y buscar nuevas formas de exhibir y comercializar los productos en el salón de exposiciones • Promociones y eventos en tienda • Supervisar la carga de productos al sitio web • Actualizar el sitio web, gestionar funciones, promociones y analizar el rendimiento del sitio web y del salón de exposiciones • Ayudar a clientes de otras ciudades por teléfono/correo electrónico • Alguna coordinación/ayuda con campañas de mercadeo Requisitos: • Diploma de escuela secundaria o equivalente • Experiencia previa en ventas • Experiencia con sitios web / Shopify • Interés o pasión por el diseño y la construcción • Experiencia en mercadeo o con madera es un plus • Dominio de Microsoft Office – Outlook, Word, Excel • Experiencia con Quickbooks es un plus • Capacidad de levantar 40 lbs o más y torsionar el cuerpo Ofrecemos prestaciones completas, vacaciones pagadas, descuento en materiales y uso gratuito de nuestro taller de carpintería. Beneficios: • $23-$25/hora dependiendo de la experiencia • Seguro médico, seguro dental, plan 401K • Vacaciones pagadas y días festivos pagados • Uso gratuito del taller de carpintería • 40% de descuento en materiales Horario: Lunes a viernes, de 7 am a 4 pm Ubicación: Aurora, OR Por favor envíe un correo electrónico a Aaron con su currículum y una breve descripción sobre usted.

Sans tiene como misión crear la próxima gran marca de hardware para consumidores, con un enfoque claro en productos que ayuden a las personas a llevar una vida más saludable en casa. Comenzamos con un purificador de aire líder en su categoría antes de expandirnos a un purificador de agua de encimera de primera clase que realmente elimina contaminantes nocivos, y nuestra hoja de ruta de productos apenas está comenzando. Somos un equipo pequeño y ambicioso que cree profundamente en nuestra capacidad para crear una marca de consumo significativa. Avanzamos rápido, aprendemos rápidamente y superamos constantemente a competidores mucho más grandes. Acerca del puesto Estamos contratando a nuestro primer Estratega Creativo para que esté en el centro de nuestro motor de crecimiento. En este puesto, darás forma a los anuncios, ideas y marcos de prueba que impulsen nuestra siguiente etapa de expansión. Colaborarás directamente con los fundadores, el director ejecutivo y el liderazgo creativo para construir desde cero un proceso creativo de clase mundial. Esta es una oportunidad para liderar la estrategia creativa en una marca de alto crecimiento; tus ideas no solo serán escuchadas, sino que también se pondrán a prueba, iterarán y escalarán. Responsabilidades Buscar y colaborar con creadores de UGC para generar un flujo constante de contenido fresco. Escribir guiones, briefs y conceptos que combinen narrativas de marca con resultados directos. Trabajar junto a editores y diseñadores para transformar ideas en anuncios pulidos. Gestionar a ciertos socios de agencias junto con nuestro director creativo. Revisar datos de rendimiento con el equipo de redes sociales pagadas para extraer conclusiones e impulsar iteraciones. Crear y organizar la biblioteca creativa de Sans para escalar eficientemente sin agotar los conceptos. Requisitos Residir en Estados Unidos (la compatibilidad horaria es importante). Experiencia buscando creadores de UGC y desarrollando conceptos publicitarios. Sólida experiencia en edición de video y marketing de respuesta directa (sabes qué hace que los anuncios generen conversiones). Conocimiento profundo de plataformas de medios pagados (Meta, TikTok, Snapchat, CTV, etc.). Instinto creativo combinado con sólidas habilidades de redacción. Experiencia en una marca DTC de rápido crecimiento o en una agencia orientada al rendimiento. Requisito fundamental: persona operativa con baja ego y alta responsabilidad, que prospere en entornos dinámicos y ambiguos. Puntos adicionales por: experiencia en hardware y productos de consumo, modelos de suscripción, lanzamientos internacionales de marcas DTC o medios minoristas. Beneficios Remuneración competitiva (honorarios o salario según conveniencia) con posibilidad de bonificaciones. Cobertura médica, dental y de visión completamente pagada. Política flexible de días libres pagados (PTO). Colaboración directa con un equipo pequeño y de alto rendimiento donde cada voz importa. Una oportunidad para influir en una empresa de rápido crecimiento en una etapa formativa. Grandes perspectivas de crecimiento profesional: nuestra fuerte trayectoria de crecimiento crea oportunidades únicas para aprender, desarrollarse y avanzar rápidamente.

🔥 Oportunidad de Localizador de Cajeros – NYC y NJ 🔥 Hola, y gracias por tu interés en nuestro puesto de localizador de cajeros. Estamos buscando personas serias que nos ayuden a asegurar locales nocturnos con alto tráfico para nuestros cajeros premium. 🎯 Áreas objetivo NYC (los 5 distritos): Discotecas Bares Salones Clubes de striptease Recintos para eventos Negocios que solo aceptan efectivo NJ (estrictamente): Discotecas Clubes de striptease ✅ Requisito importante Cuando confirmes una ubicación, debes proporcionar únicamente el número de celular directo del propietario (nada de líneas comerciales). Nosotros les contactaremos directamente para verificar y cerrar el trato. 💰 Pagos explosivos (pagados una vez instalado el cajero, dentro de las 48 horas): Discotecas: $500 – $1.000 Clubes de striptease: $2.000 – $5.000 Otros lugares en NYC: garantizados $500+ por ubicación 👉 Nunca ganarás menos de $500 por cada ubicación aprobada. ⚡Esta es tu oportunidad de recibir pagos rápidos y ganar dinero serio aprovechando uno de los sectores más activos de NYC y NJ: la vida nocturna y los establecimientos basados en efectivo. 📞 Llama o envía un mensaje hoy: 718-300-9166 🌐 Sitio web: NightlifeNYC-US.com Gennady Genemes CEO

¿Quién es Channel Factory? Channel Factory es una plataforma tecnológica y de datos global que maximiza tanto la eficiencia de rendimiento como la adecuación y alineación contextual, transformando los 5 mil millones de videos de YouTube y las 500 horas por minuto de contenido nuevo en oportunidades publicitarias eficientes y adecuadas para las marcas. La misión de Channel Factory es crear un ecosistema de video adecuado que conecte creadores, marcas y consumidores, permitiendo a los anunciantes acceder a los videos, canales y creadores más relevantes en todos los canales de redes sociales. Mediante su plataforma propietaria que aprovecha el conjunto de datos de YouTube más profundo del sector, Channel Factory ha permitido una idoneidad avanzada de marca, un targeting personalizado de alineación de contenido y un rendimiento máximo para las marcas más grandes del mundo. El algoritmo de Channel Factory garantiza no solo que los anunciantes se asocien con contenido que se alinea con su marca, sino que también entrega resultados mediante la optimización de campañas utilizando datos de rendimiento históricos y activos. Channel Factory tiene oficinas en todo Estados Unidos y está presente en más de 30 países del mundo, incluyendo el Reino Unido, Suecia, Noruega, Dinamarca, Finlandia, Francia, Alemania, Italia, Países Bajos, España, Ucrania, Australia, Nueva Zelanda, Vietnam, Filipinas y Singapur. Como Director de Marketing para EE. UU., será responsable de la estrategia, ejecución y optimización del marketing de extremo a extremo en Estados Unidos, con un fuerte enfoque en la generación de demanda, generación de leads y ejecución de marketing presencial. Este puesto combina la construcción estratégica de marca con marketing de rendimiento basado en datos, asegurando que Channel Factory se posicione como líder de opinión mientras impulsa un impacto medible en el embudo de ventas. Localizará la estrategia global de marketing al mercado estadounidense, liderará un pequeño equipo y colaborará transversalmente con los equipos globales de marketing, ventas y liderazgo de ingresos. Su objetivo será acelerar el crecimiento mediante la contribución al embudo, el compromiso con clientes y programas efectivos en el mercado. Principales Responsabilidades Generación de demanda y gestión del embudo: Crear y ejecutar campañas integradas (digitales, de contenido, pagadas) para generar conocimiento, leads y embudo; definir objetivos con ventas, rastrear conversiones y reportar el rendimiento del embudo. Marketing presencial y eventos: Liderar la estrategia y ejecución de eventos y activaciones en EE. UU. (logística, proveedores, contenido, captación de leads, medición de ROI). Liderazgo de equipo: Gestionar un equipo de marketing en EE. UU., incluyendo un diseñador y un gestor de eventos; capacitar, priorizar y asegurar una entrega de alta calidad. Colaboración con agencias y proveedores: Trabajar con agencias y proveedores externos para diseño, imagen de marca, medios y ejecución de eventos. Alineación transversal y global: Colaborar con equipos de marketing globales y regionales para garantizar coherencia en estrategia, mensajes y ejecución. Compromiso con partes interesadas: Desarrollar relaciones sólidas con clientes, socios, influencers y equipos internos de ventas y atención al cliente. Analítica y optimización: Seguir y analizar el rendimiento de campañas, adaptar estrategias según los datos obtenidos y mantenerse actualizado sobre tendencias del sector y competidores. Construcción de marca: Promover el valor de Channel Factory en el mercado estadounidense mediante liderazgo de opinión, narración de historias y coherencia en la imagen de marca. Requisitos Habilidades requeridas: Capacidad para operar en entornos ambiguos y pensar como un cliente: ¿qué desean? ¿Qué está claro o poco claro? Experiencia comprobada liderando programas de generación de demanda B2B y marketing presencial en publicidad, ad-tech o SaaS. Capacidad para impulsar proyectos trabajando transversalmente en escenarios con múltiples personas involucradas. Actuar como punto principal de contacto. Dominio de PowerPoint y Google Suite. ¿No necesario? Diseño. No necesita ser diseñador, pero sí debe poder trabajar con el equipo de diseño y guiarlos sobre lo que necesita. También debe manejar bien PowerPoint y elaborar propuestas sin intervención de diseño (en ocasiones). Capacidad para expresarse. Debe formular ideas y respaldarlas. A veces nos gusta cuestionar, por lo que es necesario respaldar sus ideas incluso frente a personas de mayor jerarquía. Pensamiento innovador, ambicioso y fuera de lo convencional. Requisitos: Liderazgo: Trayectoria demostrada gestionando pequeños equipos (diseñador, gestor de eventos) y coordinando agencias/proveedores. Generación de demanda y análisis: Conocimientos sobre embudos de marketing, calificación de leads, atribución y ROI de campañas; habilidad en plataformas CRM y automatización de marketing (HubSpot). Marketing presencial: Experiencia práctica planificando y ejecutando eventos regionales, activaciones y giras que generen compromiso y embudo medibles. Colaboración transversal: Capacidad para colaborar eficazmente con ventas, soluciones para clientes y marketing global alineando estrategias y objetivos. Comunicación: Excelentes habilidades de narración, presentación y creación de contenidos; capacidad para desarrollar mensajes que resuenen con anunciantes empresariales y agencias. Estratégico y práctico: Capacidad para pasar de la estrategia de alto nivel al detalle operativo en un entorno dinámico. Conocimiento del sector: Preferiblemente familiaridad con los sectores ad-tech, medios digitales o SaaS; conocimiento del ecosistema de agencias es un plus. Mentalidad: Altamente organizado, orientado a datos y capaz de prosperar en un entorno de alto crecimiento y ambiguo. Beneficios Trabajar con una startup líder en un sector de alta demanda, junto a expertos afines que buscan transformar las operaciones publicitarias en video. Salario competitivo + bonificación. Beneficios médicos completos (médico, visión, dental y seguro de vida). Reembolso de teléfono celular y Wi-Fi. Subsidio para gastos de facturas. Flexibilidad entre trabajo y vida personal: valoramos sus contribuciones por encima de todo. Acerca de Channel Factory Fundada en 2010, Channel Factory es una empresa galardonada de tecnología de marketing que ayuda a las principales marcas y agencias globales a maximizar la publicidad en YouTube. Reconocida como innovadora tecnológica por Cynopsis y como una de las empresas de más rápido crecimiento por Inc., Channel Factory ha servido a más de trescientas empresas de la lista Fortune 500, ofreciendo software y servicios publicitarios en YouTube escalables, seguros para marcas y alineados contextualmente. Al aprovechar el conjunto de datos propietarios más profundo del mercado, la empresa permite campañas altamente personalizadas, conscientes del contexto y dinámicamente optimizadas, proporcionando un rendimiento líder en la industria para una cartera de clientes de todos los sectores. Channel Factory es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso basado en raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las prácticas laborales dentro de nuestra organización, incluyendo contratación, reclutamiento, promoción, terminación, despido, reingreso, licencias, compensación, beneficios, capacitación y aprendizaje. Las decisiones de contratación de Channel Factory se basan únicamente en calificaciones, mérito y necesidades comerciales en el momento. La empresa también cuenta con grupos de recursos para empleados enfocados en fomentar la inclusión y diversidad en el lugar de trabajo.