División de Medios (Carolina del Sur)

¡¡CONTRATACIÓN INMEDIATA - SE NECESITAN EMBAJADORES DE MARCA - ¡¡OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO!! Estamos buscando Embajadores de Marca motivados y entusiastas para unirse a nuestro equipo en crecimiento. En este puesto, será responsable de ejecutar campañas de marketing, impulsar ventas, establecer relaciones sólidas con los clientes y contribuir al éxito de nuestra empresa. Esta es una excelente oportunidad para alguien que busca desarrollar su carrera en un entorno corporativo. Principales responsabilidades: - Ejecutar eventos de marketing comunitario - Promover la notoriedad de la marca de nuestros clientes - Proporcionar información detallada a los clientes sobre nuestros productos y servicios. - Alcanzar y superar las metas de ventas mediante técnicas efectivas de venta. - Promocionar y vender productos adicionales para satisfacer las necesidades del cliente y maximizar las ventas. Requisitos: - Disponibilidad a tiempo completo - Mínimo 6 meses en un puesto de atención al cliente (venta minorista, restaurante, hostelería, etc.) - Título de escuela secundaria / GED requerido - título universitario preferido - Entusiasmo por el crecimiento y desarrollo de liderazgo - Excelentes habilidades interpersonales **LOS CANDIDATOS CON UNA TRAYECTORIA COMPROBADA EN VENTAS TENDRÁN LA OPORTUNIDAD DE CRECER HACIA PUESTOS DE GESTIÓN

¿Eres un estudiante universitario extrovertido que siempre está al tanto de las últimas tendencias sociales? ¿Tienes habilidades sociales y siempre creas contenido nuevo y único para redes sociales? ¿Te entusiasma el rápido y cambiante entorno de las redes sociales? Si es así, ¡LV Collective podría ser la opción perfecta para ti! Estamos buscando un practicante de redes sociales para implementar nuestra estrategia social y gestionar y hacer crecer nuestras cuentas de Instagram y TikTok. Esta práctica te ayudará a prepararte para una carrera en marketing en redes sociales, ofreciéndote exposición a proyectos de marca, creación de calendarios de contenido y experiencia práctica en la gestión de múltiples cuentas. ¿Sigues interesado? Lee más sobre las responsabilidades específicas del trabajo a continuación. Responsabilidades del trabajo Ayudar al responsable de redes sociales en la creación de contenido, programación e interacción para las cuentas de redes sociales de LV Collective Crear calendarios mensuales de contenido Publicar contenido único e interactuar con los seguidores en los canales de redes sociales para aumentar el conocimiento de la marca y la participación Tomar y editar fotos y videos para usar en los canales de redes sociales de LV Collective Trabajar con nuestro productor de video interno para conceptualizar y producir videos para redes sociales Implementar estrategias que aumenten nuestros seguidores, los involucren y retengan, y ayuden a convertirlos en clientes Crear y distribuir contenido específico para audiencias, como fotos, gráficos y videos Monitorear e informar métricas de participación y crecimiento de seguidores en redes sociales Mantenerse actualizado sobre las tendencias de redes sociales y nuevos formatos de contenido Requisitos Requisitos Estudiante universitario actual que cursa una licenciatura, preferiblemente en Marketing, Comunicaciones, Fotografía, Periodismo o campos relacionados Fotógrafo y editor hábil; conocimientos de edición de video o diseño gráfico son un plus Experiencia con aplicaciones de edición como Adobe Creative Suite (específicamente Adobe Lightroom, Photoshop e Illustrator), CapCut, Canva u otras aplicaciones/software similares Dominio de herramientas de programación para redes sociales como Later, Hootsuite u otras Experiencia manejando redes sociales para una organización sin fines de lucro o una empresa es deseable pero no obligatoria Fluidez en el idioma inglés, sus reglas y uso correcto Amplio conocimiento de las principales plataformas de redes sociales, incluyendo Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn, YouTube Habilidades Persona dinámica y proactiva que puede trabajar bien en un equipo pequeño y de forma independiente Conocimientos avanzados de internet y habilidades de investigación en línea Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, y capacidad para manejar múltiples proyectos y plazos Prioriza el trabajo y solicita orientación cuando se siente abrumado o inseguro Beneficios Esta práctica remunerada tendrá una duración de febrero de 2025 a mayo de 2025, con posibilidad de continuar durante el verano. Las prácticas requerirán aproximadamente entre 10 y 20 horas por semana. El salario es de $15 por hora. LV Collective es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. De conformidad con la legislación contra la discriminación, el propósito de esta política es hacer cumplir estos principios y mandatos. LV Collective prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso, y otorga iguales oportunidades de empleo a empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, embarazo, edad, origen nacional, condición de discapacidad, información genética, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. LV Collective cumple con el espíritu y la letra de todas las leyes y regulaciones aplicables.

Promociona tu futuro $1,800 a $3,000 por semana ¿Cansado de sentarte detrás del escritorio? ¿Estás en un trabajo con el mismo salario bajo cada semana? ¿Sientes que hay mucho más en ti? ¿Estás tratando de llegar al siguiente nivel en la vida pero no sabes cómo? Ofrecemos: Lunes a jueves y sábado de 9:00 a.m. a 3:00 p.m. Viernes y domingo libres Si tienes la capacidad de comunicarte con las personas, Si tienes la capacidad de pedir el pedido, Tenemos algo hecho para ti. En este puesto se te requerirá hablar con propietarios sobre sus necesidades para mejorar sus hogares con productos energéticamente eficientes. Estructura salarial agresiva Por hora Comisión Bono Beneficios Carlsbad, CA

OUAI significa "sí" en ese estilo casual y parisino. Estamos aquí para darte la confianza necesaria para ganarle a la vida, TU OUAI. Nuestros productos de cabello, cuerpo y fragancias fueron creados para rutinas sin esfuerzo y nutrición de pies a cabeza. La filosofía sencilla de la fundadora Jen Atkin: "La vida es difícil. Verse bien debería ser fácil". No usamos sulfatos ni parabenos, solo cosas buenas, solo para ti. Ah sí, y por cierto, olemos tan bien como nos vemos. Nuestras categorías de productos, que van desde el cuidado del cabello y del cuerpo hasta fragancias, suplementos y artículos promocionales, reflejan este compromiso con un autocuidado fácil, efectivo y placentero. Únete a nosotros en este viaje donde 'OUAI' no es solo una palabra; es un estilo de vida. ¿Cómo es trabajar aquí? Nuestra cultura está guiada por nuestra ética de marca (divertida, con propósito y accesible) y nuestros 5 Códigos Culturales. (1.) No tenemos miedo de ir primero. (2.) No competimos, colaboramos. (3.) Hacemos preguntas para encontrar las mejores respuestas. (4.) Mantenemos la autenticidad en un OUAI que se siente amable. (5.) Ponemos todo nuestro OUAI en el trabajo y en la diversión. Nuestra cultura flexible basada en la confianza tiene raíces en el respeto, la empatía y la compasión, y está impulsada por empleados que disfrutan hacer un gran trabajo y que se preocupan profundamente por la marca y entre ellos. OUAI no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni ninguna otra razón prohibida por ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Acerca del puesto: Buscamos un Gerente Asociado de Redes Sociales estratégico y creativo para ayudar a dar vida a la voz y personalidad de la marca OUAI. Tú —sí, tú— gestionarás nuestras plataformas de redes sociales, pero también ejecutarás estrategias, participarás en la creación de contenido y propondrás ideas de primer nivel. Estás al tanto del panorama de redes sociales, te encantan las tendencias pero nunca las persigues, tienes buen ojo y te apasiona contar historias. En este puesto, generarás conciencia y cariño hacia la marca, reportando al Director de Redes Sociales y colaborando con el equipo ampliado de marketing y socios multifuncionales. Requisitos Lo que harás: Ser responsable del calendario editorial de redes sociales y desarrollar programaciones alineadas con lanzamientos de productos, campañas y prioridades comerciales Programar y publicar contenidos en todos los canales de redes sociales Proponer y ejecutar conceptos innovadores centrados en redes sociales, especialmente para Instagram y TikTok, que se alineen con el calendario multifuncional y los mensajes de campaña Apoyar en la generación de ideas y captura de contenido durante sesiones fotográficas dedicadas a redes sociales, así como material detrás de escena en sesiones de campaña más grandes Identificar oportunidades narrativas dentro de la cultura popular, la comunidad, la educación sobre productos y más, y traducirlas en publicaciones atractivas para redes sociales Reflejar el tono y la voz de la marca en todos los puntos de contacto social, tanto en leyendas como en contenido Extraer análisis para informes trimestrales y mensuales, desarrollando conocimientos accionables para iterar y expandir Colaborar en resúmenes de campañas en redes sociales y utilizar los hallazgos para adaptar estrategias futuras Trabajar estrechamente con el Coordinador de Gestión de Comunidad para detectar talento con posibles colaboraciones y asociaciones con influencers, curar contenido generado por usuarios (UGC) e identificar oportunidades sorpresa-y-encanto Colaborar con el equipo de Influencers y Comunicaciones para generar contenido eficaz de influencers pagado y orgánico para usar en canales propios y minoristas Elaborar briefs creativos claros y convincentes para compartir con talento externo y socios Mantenerte actualizado sobre tendencias en redes sociales, actualizaciones de plataformas y cambios en algoritmos, monitorear competidores, realizar análisis comparativos y llevar a cabo investigaciones de imágenes/videos Encargarte de la preparación del contenido, incluyendo la obtención de archivos de alta resolución y edición ligera de videos dentro de aplicaciones Colaborar con los equipos de marketing y ventas para asegurar que los momentos de marca y exclusividades con socios se potencien en redes sociales de manera coherente e intencionada Gestionar proyectos de redes sociales desde la ideación hasta la ejecución, anticipándote a plazos y fechas clave Ayudar a ejecutar eventos comunitarios en redes sociales que fortalezcan el cariño hacia la marca y fomenten la defensa de esta, alineados con los objetivos de marca, producto y campaña Publicar ocasionalmente los fines de semana (aproximadamente 30 minutos/día) Lo que aportarás: 2-3 años de experiencia en redes sociales en una marca de belleza, moda o estilo de vida Una mirada fresca y una perspectiva creativa Capacidad para encarnar la voz de la marca Buen manejo de análisis y aplicación de resultados Conocimiento de herramientas de gestión de redes sociales, como Sprout, Dash o Social Commerce Capacidad para manejar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente Fiabilidad y sentido de urgencia, entendiendo que las redes sociales están en la primera línea de comunicación con el consumidor Muestras de trabajo (o un proyecto personal relacionado con redes sociales del que te sientas orgulloso) Amor por la belleza, el cuidado del cabello y/o las fragancias "Ponemos todo nuestro OUAI en el trabajo y en la diversión" - esto refleja la pasión detrás del trabajo que hacemos, sabiendo que crear contenido entretenido y atractivo para redes sociales resulta ser muy divertido. Beneficios Rango salarial base anual de $65,000 - $75,000K (según experiencia) + posibilidad de bono anual Seguro médico, dental y de visión PTO ilimitado Más de 25 días festivos pagados Programa de coincidencia de ahorro 401k Subsidio trimestral para productos OUAI + descuentos para empleados Viernes flexibles Cuentas HSA y FSA para empleados Coincidencia de donaciones benéficas y reembolso educativo Reembolso para trabajo híbrido Mueve tu OUAI (reembolso por ejercicio físico) No se ofrece patrocinio migratorio para este puesto. OUAI no patrocina candidatos para visas no inmigrantes ni residencia permanente, excepto en algunos casos que, según criterio exclusivo de OUAI, requieran antecedentes altamente especializados.

¡Aloha, únete a nuestro equipo! Buscamos personas confiables que se comuniquen bien por teléfono. Este no es un puesto de ventas. Debe estar disponible para aceptar el siguiente horario: Lunes a viernes 5pm-9pm Sábado 9-5 Por favor llame al (808)591-5656 o responda con su información de contacto y currículum, y le llamaremos

No solo “hacemos eventos”. Creamos momentos inolvidables, conversaciones que importan y experiencias que hacen imposible ignorar a OnLogic. Buscamos a alguien que: Le apasione determinar en qué eventos debemos participar (y cuáles debemos evitar). Pueda planificar, coordinar y ejecutar impecablemente eventos presenciales, ferias comerciales y experiencias para clientes. Se sienta igualmente cómodo organizando un evento virtual o un seminario web al que la gente realmente quiera asistir. Disfrute con los detalles (presupuestos, logística, listas de verificación), pero que también vea el panorama general: cómo cada evento impulsa nuestra marca. Mida lo que realmente importa. Cuente la historia de cada evento con cifras y momentos, y luego utilícela para hacer que el próximo sea aún más grande. Este puesto es ideal para alguien con 3 años de experiencia que desee desarrollar su creatividad, perfeccionar sus habilidades estratégicas y gestionar todo el ciclo de vida del evento, desde la idea hasta los aplausos. Contará con el respaldo de un equipo excepcional de diseñadores, creadores de contenido y especialistas en marketing. Usted aportará la energía, organización y estilo que hacen brillar nuestros eventos. Si tiene iniciativa, curiosidad y un poco de artista en usted, este es su escenario. El equipo al que se incorporará: Este talentoso equipo de marketing entrante y comercio electrónico está formado por especialistas en marketing digital, escritores, diseñadores y expertos en comunicación, cuyo objetivo es mostrar al mundo por qué OnLogic es la primera opción en informática industrial. Los encontrará desarrollando campañas de marketing, creando catálogos de productos impresionantes, gestionando nuestros canales de redes sociales, redactando contenidos web y riendo diariamente ante los malos chistes de sus compañeros. Es un equipo colaborativo que trabaja arduamente para posicionar la marca, generar demanda y ofrecer una experiencia del cliente agradable. Más información sobre la vida en OnLogic. Requisitos Experiencia mínima de 3 años en planificación de eventos, ferias comerciales y gestión, preferiblemente en entornos corporativos o B2B. Trayectoria comprobada en la planificación y ejecución exitosa de eventos presenciales y virtuales. Habilidades sólidas en gestión de proyectos con capacidad para gestionar múltiples eventos simultáneamente. Dominio de plataformas de eventos virtuales. Mentalidad analítica con capacidad para interpretar datos y generar conclusiones accionables. Disponibilidad para viajar si es necesario para facilitar eventos clave. Capacidad para trabajar en EE. UU. sin necesidad de patrocinio de visa. A quién buscamos: Una persona pensadora estratégicamente, apasionada por crear experiencias memorables en eventos. Un solucionador proactivo de problemas, capaz de anticipar necesidades y abordar eficientemente los desafíos. Un colaborador en equipo con excelentes habilidades interpersonales y actitud positiva. Un profesional meticuloso, capaz de gestionar múltiples tareas y proyectos con precisión. Una persona con dominio tecnológico y experiencia en herramientas de gestión de eventos y eventos virtuales. Un innovador creativo capaz de aportar ideas frescas a la planificación y ejecución de nuestros eventos. Quiénes somos: OnLogic está creciendo, ¡y queremos brindarle a usted la misma oportunidad de crecer en su carrera! Diseñamos y fabricamos computadoras y soluciones de hardware especializadas para empresas de todo el mundo, ayudándolas a hacer posible lo aparentemente imposible. Nuestros equipos están diseñados para funcionar donde otros fallarían, y nuestra visión es ser la primera opción en informática industrial. Para hacer realidad esta visión, hemos conformado un equipo de resolutivos ambiciosos guiados por los valores fundamentales de la empresa: Abiertos, Justos, Innovadores e Independientes. Tenemos una oficina abierta, salarios transparentes y nos esforzamos por ser justos y transparentes en nuestras decisiones. Fomentamos la participación y retroalimentación de todos los miembros de nuestro equipo y buscamos mejorar día a día, tanto personal como empresarialmente. La diversidad es un elemento esencial de nuestros valores fundamentales. No solo respetamos, sino que activamente abrazamos diversas procedencias, experiencias de vida y opiniones, lo que nos ayuda a fomentar la innovación, mejora nuestras capacidades de resolución de problemas y promueve el aprendizaje y compromiso entre los miembros de nuestro equipo. Animamos firmemente a personas con diversos antecedentes a postularse. Estamos comprometidos a ofrecer un entorno laboral seguro, inclusivo y libre de acoso para todos los empleados. No toleramos ninguna forma de acoso, discriminación o prejuicio basado en raza, etnia, género, orientación sexual, religión, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida. Para obtener más información sobre nuestros valores, nuestra misión y cómo es trabajar en OnLogic, visite www.onlogic.com/careers. Beneficios El rango salarial para este puesto es de $60,000 a $65,000. Determinamos la remuneración final según las conversaciones con los candidatos y su experiencia en roles similares. Un salario competitivo basado en su experiencia y los requisitos del puesto Un paquete integral de beneficios Plan 401k con contribución patronal del 3% Bono anual por participación en ganancias Licencia remunerada de maternidad y paternidad, y discapacidad a corto y largo plazo Oportunidad de participar en nuestro Plan de Compra de Acciones para Empleados Un plan personal de desarrollo creado para ayudarle (y ayudarnos) a crecer #LI-AC1 #LI-Onsite