Director de Marketing (San Francisco)

Empresa: Un sitio web de orientación para compras que ayuda a las personas a encontrar productos en todo el mundo Ubicación: Remota Tipo: Tiempo parcial / Contrato Compensación: Pago por video o por publicación + bonificación por desempeño (pago semanal) Qué harás Opción A — Creador: Graba TikToks de 15–60 segundos (resúmenes de compras, "dónde comprar", búsqueda de enlaces, consejos de envío). Puedes mostrarte o no la cara; ambos casos son aceptables. Se proporcionan guiones/ideas. Opción B — Publicador: Te damos los videos; tú los publicas desde tu cuenta de TikTok o desde una cuenta proporcionada. Se proporcionan leyendas y hashtags. (Puedes elegir una opción o ambas.) Requisitos -No se requiere experiencia; basta con tener un teléfono y conexión Wi-Fi -Cuenta de TikTok (no es obligatorio) -Mayor de 18 años, confiable, capaz de seguir instrucciones sencillas Beneficios -Sin límite en la cantidad de contenido -Establece tus propios horarios, trabaja desde casa -Se proporciona capacitación y plantillas; bonificaciones por vistas/clics Cómo postularse (no se requiere currículum) Envía un correo electrónico a [neighborhoodsupplier@outlook.com] con el asunto “TikTok – Creador/Publicador” e incluye: 1. Tu @ de TikTok o un ejemplo de video (link válido) 2. Zona horaria y disponibilidad semanal 3. Si deseas crear, publicar o ambas cosas

Construye máquinas de ingresos. Cambia vidas. Escala un movimiento. En Photo Booth Supply Co, no solo vendemos cabinas fotográficas: ayudamos a las personas a cambiar sus vidas. Cada cabina que vendemos ayuda a un emprendedor a lanzar un negocio, lograr libertad financiera y crear recuerdos inolvidables para otros. Somos una empresa en rápido crecimiento autofinanciada, con hardware de alta calidad, software por suscripción y una enorme oportunidad por delante. Nuestros representantes de ventas están obteniendo grandes resultados, pero queremos construir embudos escalables y automatizados que funcionen las 24 horas del día. Aquí es donde entras tú. Estamos buscando un Gerente de Marketing de Crecimiento obsesionado con convertir tráfico pagado en beneficios. Construirás embudos de seminarios web, redactarás contenido para páginas de destino, gestionarás anuncios y realizarás pruebas para mejorar el CAC y el LTV. Si alguna vez soñaste con implementar un embudo al estilo Hormozi para un producto de alto valor, esta es tu oportunidad. Este puesto es ideal para alguien que: Le gusta construir más que “gestionar” Ha demostrado que puede vender ofertas de alto valor en línea Se entusiasma con embudos, datos, pruebas A/B y cambiar vidas a gran escala Desea crecer hacia un puesto de Director de Generación de Demanda a medida que escalamos Tendrás a cargo un presupuesto publicitario de más de 75.000 USD mensuales, trabajarás directamente con el CEO y tendrás un impacto real en los ingresos desde el primer día Rango salarial: 90.000 a 140.000 USD Requisitos Indicadores Clave de Rendimiento (KPI) Porcentaje de ventas cerradas sin intervención humana Tasa de conversión de leads a ventas (general y por canal) CAC, LTV y ROAS combinado Tasas de conversión del embudo del seminario web: Registro → Asistencia → Agendar demostración → Cierre Crecimiento del ARR proveniente de secuencias automatizadas Responsabilidades Diseñar y optimizar embudos de ventas automatizados mediante seminarios web para hardware y software Gestionar y controlar un presupuesto publicitario de más de 75.000 USD en plataformas como Meta, Google, YouTube, TikTok, etc. Crear y optimizar páginas de destino, flujos de correo electrónico y campañas de remarketing Ser responsable del diseño del sitio web para maximizar la conversión Colaborar con el Gerente de Marketing de Producto en campañas de lanzamiento Trabajar con la agencia de SEO/CRO (o consolidar y liderar un nuevo proveedor) Supervisar el análisis, atribución y experimentación continua de embudos Gestionar un equipo de marketing pequeño pero eficaz, compuesto por equipos de diseño, contenido, publicidad pagada, SEO y Shopify Coordinar estrechamente con los equipos de Ventas y Atención al Cliente para aumentar el volumen de SQL y mejorar el flujo de compra autónoma Beneficios 🏥 Seguros médicos 👴 Plan 401K para empleados residentes en California 📚 Subvención para educación 💻 Trabajo remoto 💰 Plan de bonificaciones 🏝️ Retiro anual ✈️ Tiempo libre pagado generoso y calendario de festivos 💼 Reuniones financieras trimestrales 📊 Gestión con libros abiertos 💪 Equipo cercano 🧑‍💻 Subvención para trabajo desde casa

Se necesitan colocadores de señales al aire libre. Un horario flexible, preferiblemente trabajando por la noche. Paga 100 dólares por un turno de 5 horas. Inicio inmediato. Necesita un teléfono inteligente con datos, capacidad para descargar 2 aplicaciones y tomar fotografías. Debe saber usar una grapadora de martillo. Debe ser capaz de cumplir con el trabajo cada semana. Debe tener un vehículo confiable. El solicitante debe poder levantar 50 libras si se le entregan las señales. Se proporcionará capacitación. ¡Aprenda sobre negocios mientras le pagan! Abierto a conductores de entrega y servicios de transporte que deseen ganar dinero mientras realizan sus entregas y viajes.

En Sinch, no solo conectamos personas; estamos liderando el futuro de la comunicación mundial. Más de 150.000 empresas, incluidas algunas de las marcas más icónicas del mundo y operadores móviles, confían en nuestra Plataforma de Comunicaciones para Clientes para ofrecer experiencias fluidas, significativas y medibles. Nuestros valores—Soñar en grande, Ganar juntos, Mantenerlo simple y Hacerlo realidad—no son solo palabras; son el motor que impulsa nuestra innovación y éxito. Ahora, buscamos un líder orientado a datos, ambicioso y buen trabajador en equipo que pueda transformar estrategias en resultados medibles en nuestro mercado más grande: América del Norte. La oportunidad Usted impulsará la estrategia y ejecución para aumentar la demanda en América del Norte para los equipos de ventas empresariales e intermedios de dos de los productos más importantes de Sinch: Mensajería y Voz. Gestionará el gasto en la cuenta de Google para estos productos y trabajará transversalmente en programas y estrategias más amplias de generación de demanda para generar oportunidades de venta en el mercado más grande de Sinch. Reportará al SVP de Marketing para América del Norte y formará parte de un equipo positivo, orientado a soluciones y colaborativo de liderazgo de marketing que gana en conjunto. Este no es simplemente otro puesto de marketing; es una oportunidad para ser el catalizador del crecimiento en nuestro modelo comercial centrado en ventas en un mercado dinámico y de rápido crecimiento. Lo que hará · Construir y liderar: desarrollar y ejecutar una estrategia digital innovadora de generación de demanda que supere las metas de leads y cartera de oportunidades. · Controlar los canales: gestionar y optimizar nuestras campañas estratégicas de Google Ads de pago, asegurando que cada dólar genere un ROI medible. · Convertir datos en decisiones: analizar métricas de rendimiento para identificar tendencias, detectar nuevas oportunidades de crecimiento y traducir conocimientos en acciones. · Colaborar para ganar: colaborar con otros líderes de Marketing Regional, así como con Ventas, Marketing de Producto, Marca y Operaciones de Marketing, para impulsar el crecimiento orgánico en canales SEO e IA generativa, eliminar fricciones en el embudo y garantizar que cada punto de contacto cuente. · Innovar sin descanso: promover una mentalidad de "probar y aprender", explorando continuamente nuevas formas de adquirir clientes. Requisitos Usted es un líder del crecimiento obsesionado con los resultados, que se motiva al generar impulso e inspirar a los equipos a ir más allá de lo que creían posible. · Experiencia comprobada: de 6 a 8 años en generación de demanda B2B para empresas tecnológicas, con un historial de escalar programas que entregan resultados medibles. · Dominio práctico: experto en gestionar cuentas complejas de Google Ads de pago con alto presupuesto, con precisión y creatividad. · Estratega basado en datos: cómodo profundizando en análisis para reducir fricciones, guiar el pensamiento estratégico y maximizar el impacto. · Fuerza colaborativa: comunicador excepcional con capacidad para influir en diferentes áreas y motivar a la acción en todos los niveles. · Encarnación de nuestros valores: Soñar en grande: usted ve metas audaces como el punto de partida, no la meta final. Ganar juntos: sabe que el éxito compartido supera la gloria individual. Mantenerlo simple: elimina la complejidad con claridad y enfoque. Hacerlo realidad: entrega resultados y ve los obstáculos como oportunidades. Beneficios MANTÉNGASE SANO: ofrecemos planes médicos, dentales y de visión completos y competitivos en el mercado. También se proporcionan diversos planes complementarios para satisfacer sus necesidades individuales, incluido acceso a telemedicina para todos los participantes. CUIDE DE SÍ MISMO: aproveche nuestros recursos gratuitos de asesoramiento virtual a través de nuestro Programa Global de Asistencia al Empleado. Su salud mental es tan importante como su salud física. ASEGURE SU FUTURO: planifique su futuro con nuestras opciones Roth y Pre-tax 401(k), incluyendo coincidencia del empleador para todos los participantes. TÓMESE UN DESCANSO: disfrute de un generoso programa de tiempo libre pagado. Valoramos el equilibrio y entendemos que el rendimiento en el trabajo requiere tiempo para descansar en casa y/o recuperarse durante las vacaciones. PONGA A LA FAMILIA EN PRIMER LUGAR: sabemos que las familias pueden formarse de diversas maneras; por ello, ofrecemos licencia parental remunerada y apoyo para la planificación familiar. TRABAJE DONDE QUIERA: nuestras ofertas flexibles de trabajo remoto le permiten trabajar donde sea más productivo y exitoso. Lo que importa es lo que hace, no dónde trabaja. HAGA UN IMPACTO: apoye el mejoramiento en su comunidad y más allá tomando tiempo libre remunerado para apoyar un programa de voluntariado de su elección. Nuestros equipos de expertos están formados por algunos de los profesionales más experimentados de la industria. Contratamos personas de todo el mundo, de todos los orígenes y contextos. Trabajamos juntos, alimentándonos de nuestra diversidad para fortalecernos, y nos animamos mutuamente a ser lo mejor que podemos ser. La innovación nos impulsa, y nos desafiamos todos los días. ¡Póngase en contacto y únase a nosotros en este viaje! El salario anual inicial para este puesto está entre $130,000.00 y $150,000.00 por año. Factores que pueden afectar el salario inicial dentro de este rango incluyen geografía/mercado, habilidades, educación, experiencia y otras calificaciones. Esta posición aceptará solicitudes hasta el 10/9/2025 como mínimo. Tenga en cuenta que la línea de tiempo para solicitudes puede ser flexible para permitir una evaluación completa de candidatos.

¿Eres estudiante universitario, jubilado o alguien que busca ganar ingresos adicionales? ¡Únete al equipo de Leafguard como comercializador de eventos! En este puesto de medio tiempo flexible, asistirás a eventos en toda la región para promocionar nuestro sistema patentado de gestión de lluvia de una sola pieza. Tus responsabilidades principales incluirán programar citas y generar entusiasmo sobre nuestro producto. ¡Esta es una excelente oportunidad para complementar tus ingresos mientras te diviertes y conoces gente nueva! Desde 1993, cuando Leafguard patentó la máquina que crea nuestro exclusivo sistema de gestión de lluvia de una pieza sin costuras, nos hemos comprometido a llegar a cada vecindario en EE.UU. Con más de 50 ubicaciones a nivel nacional, nos enorgullece el progreso logrado hacia este objetivo. Nuestro producto se destaca frente a cualquier otro sistema de canalones del mercado. Aunque podríamos destacar nuestras credenciales, como haber recibido el Sello de Aprobación de Good Housekeeping durante 19 años consecutivos y las múltiples garantías de por vida transferibles de Leafguard, lo que realmente nos motiva son nuestros miembros del equipo. Tu seguridad, bienestar, objetivos profesionales y felicidad están en el centro de nuestra misión. ¿Interesado? Por favor llama o envía un mensaje de texto a nuestro gerente de mercadeo de eventos al (509) 701-2634 para obtener más información. ¿Listo para postularte? Aquí está el enlace al formulario de interés para el puesto: https://form.jotform.com/jegbert466/leafguard-event-marketer-app Los candidatos calificados deberán: - Tener 18 años o más - Poseer una licencia de conducir válida y la capacidad de transportar el kit de exhibición por la región - Tener una personalidad extrovertida y amigable - Deseo de aumentar el salario por hora generando la mayor cantidad posible de contactos Leafguard de Oregon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Sobre nosotros     Con sede en los Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa expandiendo su presencia global.    Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor. En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología.     Abrazando profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un rendimiento global sobresaliente y permitir que los consumidores disfruten de un estilo de vida sin interrupciones y sin esfuerzo.     Visión general   El Gerente Senior de Digital y Automatización liderará nuestros esfuerzos y equipo de marketing digital, aportando experiencia técnica y pasión por la automatización para impulsar el crecimiento. Este puesto será responsable de supervisar nuestros canales digitales y optimizar nuestra pila de tecnología de marketing para obtener resultados excepcionales. Gestionará un pequeño equipo de especialistas centrados en correo electrónico, SMS y web, al tiempo que proporcionará análisis críticos del rendimiento del marketing.    Principales responsabilidades  Liderar la estrategia y ejecución digital: Desarrollar y ejecutar estrategias integrales de marketing digital en correo electrónico, SMS y web para alcanzar objetivos comerciales clave.  Gestionar y orientar a un equipo: Gestionar y orientar directamente a un equipo de especialistas, apoyando funciones de marketing digital incluyendo correo electrónico, web y análisis, fomentando su crecimiento y asegurando la alineación con los objetivos.  Impulsar la automatización del marketing: Actuar como experto residente en nuestra plataforma de automatización de marketing. Será responsable de crear recorridos complejos, optimizar campañas y garantizar que nuestra tecnología se utilice al máximo potencial.  Analizar y optimizar el rendimiento: Analizar regularmente el rendimiento de campañas y canales, proporcionando información útil para refinar estrategias y mejorar el ROI.  Mejorar capacidades técnicas: Actuar como líder técnico dentro del equipo de marketing, asegurando que nuestras plataformas digitales estén integradas y que nuestros datos sean precisos, accesibles y seguros.  Requisitos Calificaciones  Título universitario en Marketing, Negocios, Comunicaciones, Sistemas de Información o campo relacionado requerido.  6+ años de experiencia en marketing digital con fuerte enfoque en automatización, análisis y optimización de rendimiento.  2+ años de experiencia gestionando y orientando a un equipo de marketing.  Amplia experiencia en plataformas de automatización de marketing (por ejemplo, Adobe, Insider, Braze, HubSpot, Marketo, Pardot, Klaviyo, Salesforce Marketing Cloud o similares). Demostrada capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias de marketing digital multicanal (correo electrónico, SMS, web, medios pagados, etc.).  Fuertes habilidades técnicas, incluyendo la creación de recorridos automatizados complejos para clientes, segmentación y personalización.  Experiencia en gestión de sitios web (herramientas CMS) y optimización de campañas digitales.  Fuertes habilidades analíticas con dominio de herramientas de informes y tableros (Google Analytics, Looker, Tableau o similares).  Comprensión de flujos de datos digitales, integraciones de sistemas y mejores prácticas en tecnología de marketing.  Excelentes habilidades de gestión de proyectos con capacidad para equilibrar estrategia y ejecución.      Calificaciones preferidas   Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de personal; demostrada capacidad para orientar y desarrollar miembros del equipo.  Capacidad para traducir capacidades técnicas en impacto comercial para partes interesadas no técnicas.  Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y presentación  Orientado a resultados, adaptable y cómodo trabajando en un entorno dinámico con prioridades cambiantes.   Beneficios Rango salarial:   $150,000 - $170,000 Seguro médico, dental y visual completamente pagado (cobertura parcial para dependientes)     Aportaciones a fondos 401k    15 días de vacaciones acumuladas    11 días festivos pagados    Aumentos salariales semestrales    Beneficios para la salud y bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasio    Eventos trimestrales de formación de equipos    Almuerzo gratuito los viernes       En TP-Link Systems Inc., estamos buscando continuamente personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad alimenta la innovación, la colaboración y estimula nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a cultivar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a brindar oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo vibrante e inclusivo en TP-Link Systems Inc.    Por favor, no se aceptan consultas de agencias externas, y en este momento no podemos ofrecer patrocinio de visa.