Asesor Estratégico del Mercado de EE. UU. a Tiempo Parcial – Centro de Datos Europeo (mountain view)

Somos una empresa de distribución al por mayor y minorista de electrónicos en rápido crecimiento, ampliando nuestra presencia en Estados Unidos y México. Nuestra misión es construir una fuerte visibilidad digital, conectar con nuevos clientes y crear contenido atractivo que refleje la innovación y energía de nuestra industria. Estamos buscando una mujer creativa y detallista para unirse a nuestro equipo como Creadora de Contenido y Marketing en Redes Sociales. Usted será responsable de fortalecer nuestra presencia en línea mediante publicaciones atractivas, contenido profesional en video y narrativas centradas en la marca. Responsabilidades • Gestionar y aumentar las cuentas de redes sociales de la empresa (Instagram, Facebook, TikTok) • Desarrollar campañas de redes sociales alineadas con los objetivos de ventas y marketing. • Diseñar y programar publicaciones atractivas con productos para la venta (fotos, reels, historias). Requisitos • Candidata mujer (preferible por ajuste del rol e iniciativas de imagen corporativa). • Mentalidad creativa con capacidad para producir contenido atractivo y tendencias actuales. • Habilidades sólidas de comunicación y organización. • Conocimientos básicos de diseño gráfico (Canva, Photoshop) es un plus. • Bilingüe (inglés/español) es un plus. • Horarios de trabajo flexibles Envíe su currículum/portafolio, adjunte fotos de usted misma

Sobre nosotros     Con sede en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa ampliando su presencia global.    Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor. En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología.     Abrazando la profesionalidad, la innovación, la excelencia y la simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un rendimiento global extraordinario y permitir que los consumidores disfruten de un estilo de vida sin interrupciones y sin esfuerzo.     Resumen   El Analista de Rendimiento de Marketing será un miembro clave del equipo de marketing digital, enfocado en aprovechar los datos para optimizar nuestros esfuerzos de marketing. Este puesto será responsable del análisis, informes e interpretación de los datos de marketing en todos nuestros canales digitales. Trabajará estrechamente con el Gerente Senior de Digital y Automatización y especialistas para proporcionar información que impulse nuestra estrategia y mejore el rendimiento de las campañas.  Principales responsabilidades  Analizar e interpretar datos: Recopilar, analizar e interpretar grandes conjuntos de datos provenientes de diversas plataformas de marketing (por ejemplo, Google Analytics, plataformas de automatización de marketing, redes publicitarias, marketing por correo electrónico, canales sociales, etc.) para identificar tendencias y medir la eficacia de las campañas.  Crear e automatizar informes: Desarrollar y mantener informes periódicos de rendimiento y paneles de control que ofrezcan una visión clara de nuestras KPI de marketing. También será responsable de automatizar estos informes para garantizar un acceso oportuno a los datos.  Proporcionar información útil: Traducir datos complejos en recomendaciones fáciles de entender y aplicables que guíen la toma de decisiones del equipo y optimicen nuestro gasto en marketing.  Apoyar pruebas A/B: Colaborar con el equipo para diseñar y analizar pruebas A/B y otros experimentos, ayudando a determinar los mensajes, creatividades y estrategias de canal más efectivos.  Monitorear tendencias del sector: Mantenerse informado sobre las últimas tendencias y mejores prácticas en análisis de marketing y medición de rendimiento, y estar al día con nuevas herramientas para mantener a nuestro equipo a la vanguardia.  Requisitos Requisitos:  Título universitario en Marketing, Análisis de Negocios, Estadística, Ciencia de Datos o campo relacionado, requerido. 3 o más años de experiencia en análisis de marketing, análisis de rendimiento o informes de marketing digital.  Dominio de herramientas de análisis e informes de marketing (por ejemplo, Google Analytics, Google Ads, Meta Ads Manager, HubSpot, Marketo o similares). *¿Qué herramientas estamos utilizando?  Fuertes habilidades de análisis de datos con capacidad para interpretar grandes conjuntos de datos complejos y traducirlos en conclusiones claras.  Experiencia práctica en la creación de paneles de control e informes automatizados utilizando plataformas como Tableau, Power BI, Looker o similares.  Comprensión sólida de los canales de marketing digital (SEO, SEM, redes sociales, correo electrónico, display, etc.) y sus métricas clave de rendimiento.  Experiencia con pruebas A/B, diseño de experimentos y medición de rendimiento.  Experiencia con Excel/Google Sheets (fórmulas, tablas dinámicas, visualización de datos).  Beneficios Rango salarial:  $90,000 - $110,000 Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes)     Contribuciones a fondos 401k    15 días de vacaciones acumuladas    11 días festivos pagados    Aumentos salariales semestrales    Beneficios para la salud y el bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasios    Eventos trimestrales de formación de equipos    Almuerzo gratuito los viernes        En TP-Link Systems Inc., estamos buscando continuamente personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y estimula nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a cultivar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a ofrecer oportunidades de empleo equitativas a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo vibrante e inclusivo en TP-Link Systems Inc.    Por favor, no se aceptan consultas de agencias externas, y actualmente no podemos ofrecer patrocinio de visa.  

SERVPRO de Lowell está entrevistando actualmente a personas que se sientan cómodas conociendo gente nueva y estableciendo relaciones con clientes. Los solicitantes deben tener excelentes habilidades de comunicación y estar disponibles para asistir a eventos de marketing y networking. Los representantes de desarrollo de negocios visitan a clientes comerciales, virtualmente o en persona, llaman o envían correos electrónicos a clientes potenciales y mantienen relaciones que podrían necesitar nuestros servicios o se comunican con contactos que ya son clientes. SERVPRO realiza limpieza tras daños por fuego y agua, remediación de moho, limpieza de conductos de aire, alfombras, tapicerías y limpieza general. Actualmente realizamos servicios de construcción o reconstrucción tras pérdidas por agua o fuego. Compensación para un Representante de Desarrollo de Negocios: Incluye salario base, bonificaciones por actividad, comisiones mensuales por volumen de ventas y bonificaciones trimestrales por alcanzar objetivos de volumen establecidos. Está disponible un anticipo de comisión de $15,000 durante el primer año de empleo. (Adelanto sobre futuras comisiones) Desglose de la compensación: $52,000 de salario base ($2,000 cada dos semanas) $100 - $300 de posibles bonificaciones mensuales por actividad $0 - $2,500 de posibles comisiones mensuales por ventas $0 - $5,000 de posibles bonificaciones trimestrales por ventas (Opcional) $15,000 de anticipo por comisión - $577 cada dos semanas (el empleado recibe el 50% de sus comisiones por ventas hasta que se reembolse el "anticipo"). Principales responsabilidades de un Representante de Desarrollo de Negocios: - Establecer nuevas relaciones con clientes para maximizar el potencial del territorio - Mantener la base de datos de información de clientes - Presentar materiales informativos de marketing a los clientes - Participar en asociaciones profesionales para hacer networking - Organizar o asistir a eventos de networking dentro del territorio Horario: 40 horas/semana, con horarios flexibles (presencial de lunes a viernes) Requisitos mínimos para el Representante de Desarrollo de Negocios: - Secundaria completa/GED preferido. - Conocimiento de Microsoft Office (por ejemplo, Outlook, Word, Excel) - Capacidad para aprender nuevos programas - Licencia de conducir válida y automóvil operativo (para desplazarse al trabajo). Beneficios: - 5 días de vacaciones pagadas - 5 días de enfermedad pagados - 7 días festivos pagados - Plan de jubilación 401k con aportación coincidente - Seguro de vida pagado - Seguro de discapacidad a largo plazo pagado - Se proporciona un vehículo de la empresa para rutas de ventas externas. Empresa familiar con 40 años de experiencia. El puesto está disponible inmediatamente. Visite nuestro sitio web en http://www.servprooflowell.com. Envíe su currículum a Aaron para ser considerado. ¡Comience su carrera hoy con SERVPRO! Tipo de trabajo: Tiempo completo

World Central Kitchen (WCK) busca un Gerente de Marketing por Correo Electrónico para liderar nuestra estrategia de correo en la intersección entre la narración de historias, el compromiso de los colaboradores y la recaudación de fondos. Este puesto será responsable de desarrollar boletines informativos atractivos, llamados urgentes de recaudación de fondos y recorridos automatizados adaptados a diversos segmentos de audiencia. El candidato ideal posee experiencia en plataformas de correo electrónico, comportamiento del público y optimización basada en datos, y tiene pasión por utilizar estas habilidades para aumentar nuestra base de donantes y fortalecer la conexión global con la misión de WCK. Lo más importante es que esta persona se enorgullecerá de contar las poderosas historias de WCK y de construir relaciones duraderas con nuestros colaboradores Principales Responsabilidades: Estrategia y ejecución de campañas: Liderar el desarrollo y ejecución completos de campañas de correo electrónico, incluyendo boletines informativos basados en historias, solicitudes de recaudación de fondos, lanzamientos de campañas y recorridos para colaboradores (por ejemplo, bienvenida, agradecimiento). Desarrollo creativo: Escribir, editar y producir correos electrónicos con impacto emocional y visualmente atractivos que reflejen la voz de marca de WCK y transmitan urgencia e impacto. Segmentación y personalización: Crear y lanzar campañas personalizadas para segmentos de audiencia según su comportamiento de donación, historial de participación y preferencias de contenido. Recorridos automatizados: Construir y perfeccionar continuamente series automatizadas—como bienvenida, reconexión, remarketing y recorridos por hitos—en colaboración con partes interesadas clave del Departamento de Desarrollo. Optimización basada en datos: Analizar el rendimiento de las campañas (por ejemplo, tasas de apertura, tasas de clics, conversiones, pruebas A/B) y aplicar los conocimientos obtenidos para mejorar el alcance, el compromiso y el impacto. Gestión de plataformas: Gestionar y optimizar nuestro proveedor de servicios de correo electrónico (por ejemplo, Salesforce Marketing Cloud, Every Action, Mailchimp, Paradot o similares), incluyendo segmentación de audiencia, etiquetado, limpieza de listas y automatización de recorridos. Colaboración interdepartamental: Trabajar junto con los equipos de recaudación de fondos, contenido, TI y campo para alinear los mensajes con las prioridades organizativas, reflejar eventos actuales y garantizar que la infraestructura básica soporte un marketing escalable. Cumplimiento y entregabilidad: Garantizar el cumplimiento de las leyes y mejores prácticas de marketing por correo electrónico (ej. GDPR, CAN-SPAM), manteniendo altos estándares de salud de lista y entregabilidad. Solicitud y Carta de Presentación Esta solicitud requiere una carta de presentación que explique su interés en este puesto y en trabajar para WCK. Referencias y Verificaciones de Antecedentes Para ayudar a garantizar la seguridad de nuestras comunidades y equipos, nuestro proceso de selección incluirá verificaciones de referencias y antecedentes, sujetas a cualquier requisito legal o reglamentario. Igualdad de Oportunidades WCK es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con la inclusión, la diversidad y con garantizar igualdad de oportunidades para todos los solicitantes sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar para cualquier empleador en Estados Unidos. En este momento no podemos patrocinar ni hacernos cargo del patrocinio de empleo. E-Verify Para empleos basados en EE.UU., WCK participa en E-Verify y proporcionará al gobierno federal la información de su Formulario I-9 para confirmar que usted está autorizado para trabajar en los EE.UU. Los empleadores solo pueden usar E-Verify una vez que usted haya aceptado una oferta de trabajo y completado el Formulario I-9. Consulte aquí los carteles de E-Verify con información importante. Para empleados en los EEUU, WCK participa en E-Verify y proporcionará al gobierno federal la información de su Formulario I-9 para confirmar que usted está autorizado para trabajar en los EE.UU.. Los empleadores sólo pueden utilizar E-Verify una vez que usted haya aceptado una oferta de trabajo y completado el Formulario I-9. Haz clic aquí para ver los carteles de E-Verify con información importante. Por favor, nada de reclutadores ni agencias. Requisitos 5+ años de experiencia en marketing por correo electrónico, preferiblemente en entornos sin fines de lucro, periodísticos o digitales con enfoque en recaudación de fondos o conversiones. Experiencia demostrada en segmentación, automatización, remarketing y optimización del rendimiento del correo electrónico mediante pruebas A/B y análisis. Dominio de CRMs y plataformas de correo electrónico (por ejemplo, Salesforce Marketing Cloud, EveryAction, Mailchimp, Klaviyo, Campaign Monitor) y sólido conocimiento de métricas clave de compromiso y de integración online/offline. Buen entendimiento de las tendencias del marketing digital y un enfoque basado en datos para pruebas creativas y optimización. Excelentes habilidades de redacción y narración de historias, con capacidad comprobada para crear contenido dinámico y de alto rendimiento. Fuertes habilidades organizativas con capacidad para gestionar múltiples proyectos, adaptarse a prioridades cambiantes y trabajar de forma independiente. Mentalidad colaborativa y capacidad para integrar la estrategia de correo electrónico con iniciativas organizacionales y de campaña más amplias. Pasión por el trabajo humanitario, con empatía e instinto para actuar con urgencia y cuidado en momentos críticos. Alineación con la misión y valores de WCK. Debe tener pasaporte vigente. Habilidades Preferidas: Experiencia con contenido dinámico, lógica condicional o técnicas avanzadas de personalización (preferible). Conocimientos de HTML/CSS para correo electrónico (preferible). Experiencia en remarketing publicitario digital o recorridos integrados con medios pagados (preferible). Capacidad para adaptar rápidamente los mensajes en respuesta a desastres o acontecimientos globales (preferible). Beneficios CERO primas: WCK cubre el 100% de las primas de seguro para empleados y sus beneficiarios, incluyendo cobertura médica, dental, de visión y de seguro de vida grupal. Los beneficios comienzan desde su fecha de contratación. Beneficios Voluntarios: Opciones incluyen: Seguro de Vida Adicional Seguro para Mascotas Seguro Suplementario de AD&D Cuentas de Gastos Flexibles (Cuidado de Dependientes y Atención Médica) Plan de Jubilación 403(b): WCK ofrece un aporte de coincidencia del 50% hasta el 8% de las contribuciones salariales del empleado, comenzando dentro de los 30 días de contratación. Seguro de Vida y Discapacidad: Seguro de vida y discapacidad grupal 100% patrocinado por el empleador, disponible dentro de los 30 días. Tiempo Libre Pagado (PTO): PTO responsable, que incluye vacaciones, enfermedad y permiso personal, además de días festivos pagados. Oportunidades de Crecimiento: Apoyo en aprendizaje y desarrollo para crecer en su carrera. Programa de Asistencia al Empleado (EAP): Apoyo gratuito y confidencial para enfrentar los retos de la vida. Revisiones Anuales de Salario y otros beneficios detallados en el Manual de Personal. Rango Salarial: $85,000 - $100,000 USD por año

¿Te gustaría ganar dinero y estar rodeado de coches increíbles, desde clásicos Chevelle hasta Lamborghini Huracán, pasando por camionetas diésel elevadas y más!!! Aquí tienes tu oportunidad Sobre nosotros Sports Cars International es un grupo de concesionarios familiares y dinámicos que lleva atendiendo el área de Seattle desde 1980. Con más de 275 vehículos en stock distribuidos en varias ubicaciones, nos enorgullece ofrecer excelentes coches a precios inmejorables, y estamos buscando estudiantes motivados que se unan a nuestro equipo para ayudarnos a contar esta historia en línea. ⸻ Tus funciones • Tomar fotos y vídeos de alta calidad de los vehículos (utilizando nuestra secuencia de más de 40 tomas por coche). • Ayudar en la edición de fotos, fondos y ambientación virtual. • Apoyar al equipo en tareas básicas de informática (subir fotos del inventario, actualizaciones del sitio web, resolución de problemas). • Crear y publicar contenido atractivo en plataformas de redes sociales (Instagram, Facebook, TikTok, etc.) para mostrar nuestros coches y marca. • Colaborar con nuestro equipo de marketing en campañas creativas e ideas digitales. ⸻ Qué buscamos • Matriculado actualmente en la universidad o recién graduado (se prefieren carreras como Marketing, Comunicaciones, Informática o afines). • Habilidades en fotografía: sentirse cómodo tomando fotos con cámara réflex o smartphone (se proporciona formación). • Conocimientos básicos de informática: capacidad para subir archivos, gestionar contenidos y solucionar problemas comunes. • Conocimiento de redes sociales: entender las tendencias y mejores prácticas en Instagram, TikTok, Facebook, etc. • Persona detallista, con ojo creativo y buenas habilidades organizativas. • Confiable, motivado y con ganas de aprender. ⸻ Lo que ofrecemos • Horario flexible que se adapta a tu horario de clases. • Experiencia práctica en fotografía, informática y marketing digital. • Oportunidad de crear un portafolio profesional con fotos, vídeos y contenido para redes sociales. • Ambiente de trabajo amigable y solidario. • Posibilidad de empleo futuro en marketing, apoyo a ventas o informática.

Lo que comenzó en 2017 como una idea garabateada en el reverso de una servilleta se ha convertido rápidamente en una firma de comunicaciones galardonada y de más rápido crecimiento, trabajando con algunas de las marcas tecnológicas B2C y B2B más importantes. En SourceCode, nuestro enfoque consiste en devolver a las relaciones públicas la inteligencia, el esfuerzo, la humanidad y la tecnología, así como la creatividad y la inteligencia empresarial. Estamos buscando un Director de Estrategia de Medios para liderar los esfuerzos de medios ganados en toda nuestra cartera de clientes. Este profesional experimentado en medios aportará un historial de coberturas de alto impacto, relaciones profundas con periodistas y la capacidad de moldear narrativas que impulsen directamente los objetivos comerciales de los clientes. Bajo la supervisión del equipo directivo, usted dirigirá la estrategia, actuará como asesor de confianza para los clientes, liderará y mentorizará a un equipo en crecimiento de relaciones mediáticas y ayudará a definir la oferta de medios ganados de SourceCode. Salario: $115,000 - $130,000 Requisitos Sus Funciones Liderar la estrategia de medios en una cartera de clientes tecnológicos B2B y B2C, asegurando que los esfuerzos mediáticos estén alineados con los objetivos comerciales de los clientes Desarrollar y mantener relaciones con medios de primer nivel en sectores empresariales, tecnológicos y de radiodifusión (por ejemplo, Bloomberg, Axios, WSJ, TechCrunch, CNBC, etc.) Capacitar y desarrollar a un equipo pequeño pero en expansión de profesionales de medios, fomentando la confianza y agudizando el instinto mediático en toda la agencia Diseñar ideas inteligentes basadas principalmente en medios ganados mediante StoryHub y otros foros, fortaleciendo el punto de vista general de la agencia con respecto a los medios Actuar como asesor de confianza para los clientes, mostrando presencia, claridad y un punto de vista sólido en conversaciones de alto nivel Capacitar a ejecutivos y portavoces en relaciones con los medios, preparándolos para entrevistas, paneles y oportunidades de transmisión en vivo Obtener resultados, asegurando consistentemente colocaciones mediáticas relevantes y analizando los resultados para impulsar mejoras continuas Mantenerse altamente facturable, ofreciendo asesoramiento de alto nivel a clientes y ejecución práctica de actividades mediáticas Contribuir al desarrollo de nuevos negocios, dando forma y presentando nuestra oferta de medios con pulcritud y autoridad Responsabilidades Principales Crear y liderar la estrategia de medios ganados en todas las cuentas, garantizando su alineación con los objetivos comerciales y de marca generales Ejercer supervisión editorial sobre todos los materiales mediáticos, asegurando calidad, claridad y coherencia con los mensajes del cliente Traducir conocimientos sobre la industria, el cliente y el mercado en estrategias a largo plazo de posicionamiento mediático Asesorar a los clientes en situaciones mediáticas complejas, gestión de reputación y oportunidades estratégicas Gestionar campañas mediáticas y la salud de las cuentas, asegurando rentabilidad, asignación adecuada de personal y satisfacción del cliente Impulsar la retención de clientes y el crecimiento orgánico mediante la vinculación de la estrategia de medios con resultados comerciales Supervisar la dirección financiera de las cuentas: presupuestación, asignación de recursos y alcance Mentorizar y desarrollar profesionales de relaciones públicas en diversos equipos, ejemplificando responsabilidad y liderazgo inclusivo Lo Que Necesitamos 8–10 años o más de experiencia en relaciones con los medios o periodismo (se prefiere experiencia en agencias) Relaciones sólidas con periodistas de primer nivel en medios nacionales líderes en negocios, tecnología y radiodifusión Historial comprobado de obtención de colocaciones mediáticas de alto impacto y valor elevado Conocimiento sólido de tecnologías empresariales, adtech/martech, y tecnología para consumidores y empresas Demostrada capacidad para capacitar y guiar equipos, construyendo experiencia mediática en toda la agencia Excelentes habilidades de redacción, pitch y comunicación Capacidad para brindar asesoramiento estratégico con confianza, incluso cuando implique cuestionar supuestos del cliente Beneficios Lo Que Ofrecemos Programa integral de beneficios Vacaciones ilimitadas y licencia por enfermedad Plan 401(k) con aporte equivalente de la empresa Programa de participación en beneficios Entorno de trabajo flexible e híbrido Licencia parental pagada de seis meses Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional Beneficios para transporte Días pagados para voluntariado