CLAM está contratando un Director Senior de Desarrollo (marin occidental)

Título del puesto: Director Senior de Desarrollo Ubicación: Estación Point Reyes, CA (horario híbrido) Tipo de empleo: Tiempo completo, exento (40 horas por semana) Reporta a: Directora Ejecutiva, Fideicomiso Comunitario de Tierras de West Marin (CLAM) Fecha de inicio: Por determinar Descripción general del puesto El Director Senior de Desarrollo dirigirá todos los esfuerzos de recaudación de fondos para la Asociación del Fideicomiso Comunitario de Tierras de West Marin (CLAM). Esto incluye diseñar e implementar campañas anuales de recaudación, campañas de membresía, cultivo de donantes, apoyo en subvenciones e iniciativas especiales de recaudación de fondos. El puesto también actúa como enlace principal de CLAM con los consultores del West Marin Housing Collaborative, coordinando la participación de CLAM en una campaña regional de capital para expandir la vivienda asequible. Este puesto es ideal para un recaudador estratégico orientado a relaciones, apasionado por la equidad en vivienda, hábil en el compromiso con donantes y con experiencia en la gestión tanto de objetivos anuales de ingresos como de iniciativas de campaña a gran escala. Principales responsabilidades Liderazgo en recaudación de fondos Planificar, ejecutar y evaluar la campaña anual de CLAM, el programa de membresía y otras campañas de donantes para cumplir con las metas de ingresos. Desarrollar y gestionar un calendario integrado de recaudación de fondos con estrategias específicas de compromiso de donantes a través de múltiples canales (correo directo, en línea, eventos). Identificar, cultivar y acompañar a donantes individuales, socios fundaciones y patrocinadores corporativos. Dirigir las operaciones de recaudación de fondos, incluyendo el establecimiento de metas, gestión de flujos de trabajo y supervisión del personal Coordinación de campaña de capital Actuar como enlace principal de CLAM con los consultores de la campaña de capital del West Marin Housing Collaborative. Coordinar la identificación de posibles donantes para la campaña de CLAM, así como las actividades de cultivo y solicitud de donaciones. Hacer seguimiento de los compromisos, promesas y pagos de la campaña, asegurando informes precisos a partes interesadas internas y externas. Compromiso y comunicaciones con donantes Trabajar estrechamente con el equipo de comunicaciones de CLAM para producir materiales atractivos para donantes, informes de impacto y actualizaciones de campaña. Planificar y organizar eventos de reconocimiento a donantes y visitas in situ. Asegurar un acompañamiento oportuno y significativo a los donantes. Marketing y relaciones públicas Desarrollar e implementar planes estratégicos de marketing y relaciones públicas para aumentar la conciencia sobre la misión, proyectos e iniciativas de recaudación de fondos de CLAM. Cultivar relaciones con medios de comunicación para generar cobertura positiva y promover las historias y éxitos de CLAM. Coordinar y supervisar comunicados de prensa, campañas mediáticas, difusión en redes sociales y otros esfuerzos de visibilidad. Colaborar con socios y líderes comunitarios para mejorar el perfil público de CLAM y su compromiso con audiencias más amplias. Supervisar el departamento y equipos de Participación Comunitaria y Comunicaciones Colaboración y administración Colaborar con la Directora Ejecutiva, el Director de Operaciones, el Comité de Recaudación de Fondos de la Junta Directiva y los socios del Collaborative para avanzar en objetivos compartidos de recaudación de fondos. Mantener registros precisos de donantes en la base de datos de CLAM. Apoyar los esfuerzos de redacción y presentación de informes de subvenciones en colaboración con los consultores de WMHC, y con el personal de programas y finanzas. Requisitos 7-10+ años de experiencia en recaudación de fondos sin fines de lucro, con éxito demostrado en grandes donaciones, campañas y contribuciones anuales. Capacidad probada para trabajar con donantes de alto nivel, líderes comunitarios y socios. Experiencia en la gestión de campañas de capital. Fuertes habilidades en gestión de proyectos y organización. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Compromiso con la misión de CLAM y con los valores de equidad, inclusión y gestión comunitaria. Proceso de solicitud Envíe su carta de presentación y currículum antes del 15 de noviembre de 2025. Entorno laboral y beneficios Este puesto ofrece un impacto significativo mientras trabaja en el impresionante paisaje costero de West Marin. Divida su tiempo entre oficina, trabajo remoto y visitas in situ en entornos naturales asombrosos, desde la costa del Pacífico hasta valles pastoriles y encantadoras ciudades. Trabaje bajo la supervisión de CLAM y al mismo tiempo sirva a todo el West Marin Housing Collaborative (Stinson Beach, Bolinas, Point Reyes, Inverness y San Geronimo Valley), haciendo una diferencia tangible en comunidades donde se necesitan urgentemente soluciones de vivienda. Su trabajo ayudará a preservar la diversidad socioeconómica creando oportunidades de vivienda para trabajadores esenciales y residentes de larga trayectoria. Acerca de CLAM CLAM es una organización dinámica comprometida con crear soluciones de vivienda asequible en West Marin. Valoramos a los miembros del equipo que aportan diversas habilidades y perspectivas a nuestro trabajo. A medida que nuestra organización crece, buscamos desarrollar los talentos de nuestro personal y ofrecer oportunidades de avance profesional. CLAM es un empleador que cumple con la Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO). Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estatus de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes federales, estatales o locales aplicables. Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Animamos firmemente a los candidatos que representen la diversidad de las comunidades a las que servimos a postularse. Estadísticas citadas frecuentemente indican que las mujeres y las personas de color, así como otros grupos estructuralmente marginados, solo solicitan empleos si cumplen con el 100 % de los requisitos. ¡CLAM le anima a romper esa estadística y a postularse! Nadie cumple nunca con el 100 % de los requisitos. Esperamos con interés su solicitud.