Contador Remoto

1. Mercor es una empresa de reclutamiento de talento que busca profesionales experimentados en finanzas para unirse a una colaboración emocionante. Este puesto implica contribuir al desarrollo y evaluación de modelos de sistemas avanzados diseñados para replicar flujos de trabajo del mundo real en Planeación y Análisis Financiero (FP&A), Finanzas Estratégicas, Finanzas Corporativas, Tesorería, y Presupuestación y Proyecciones. Ayudará a entrenar, probar y calibrar software en tareas financieras complejas como presupuestación, proyecciones, análisis de variaciones, modelado de flujo de efectivo y planificación financiera estratégica. 2. Calificaciones ideales: - 2+ años de experiencia en finanzas, preferiblemente en FP&A, finanzas estratégicas, finanzas corporativas o puestos relacionados dentro de organizaciones consolidadas - Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía, Administración de Empresas o campo cuantitativo afín. Títulos avanzados (por ejemplo, MBA) o certificaciones relevantes (por ejemplo, CMA, CPA) son un plus - Alto dominio de técnicas de análisis y modelado financiero, incluyendo presupuestación, proyecciones, análisis de variaciones y gestión de flujos de efectivo - Comprensión sólida de los procesos de planeación financiera corporativa, métricas de desempeño empresarial y marcos de toma de decisiones estratégicas - Excelentes habilidades analíticas, de pensamiento crítico, escritura y presentación, con capacidad para sintetizar información financiera compleja en conclusiones claras y accionables 3. Fecha de inicio: Inmediata Duración: 1–2 meses Compromiso: Tiempo parcial, ~20 horas/semana Horario: Totalmente remoto y asincrónico – horarios flexibles 4. Compensación y Contrato Tarifa horaria competitiva según experiencia ($80–$100 USD/hora) Los mejores rendimientos reciben incentivos semanales adicionales entre $20–$100/hora sobre su tarifa base Contratista independiente Pago diario mediante Stripe Connect Proceso de solicitud e integración 5. Mercor es una empresa con sede en San Francisco especializada en conectar a profesionales destacados con iniciativas de vanguardia. Nuestros inversionistas incluyen Benchmark, General Catalyst, Adam D’Angelo, Larry Summers y Jack Dorsey. Ayudamos a empresas líderes a acelerar su progreso incorporando experiencia humana de alto nivel. ¡Postúlese hoy y aproveche su experiencia financiera para ayudar a construir el futuro de las finanzas! Consideramos a todos los candidatos calificados sin distinción de características legalmente protegidas y ofrecemos adaptaciones razonables bajo solicitud. PARA MÁS INFORMACIÓN: https://work.mercor.com/jobs/list_AAABmLGBqCwC6G9axHVAGJYm?referralCode=79a309fa-fdbf-4e9b-9126-f8fbed665859&utm_source=referral&utm_medium=share&utm_campaign=job_referral

Sobre nosotros ¿Alguna vez ha comido una hamburguesa Impossible, pollo cocinado a base de plantas o reciclado una botella de plástico? No hay ningún aspecto de la vida moderna que los ingenieros químicos no hayan tocado. Los ingenieros químicos han formado parte de casi todos los desarrollos importantes, desde plásticos y fibras hasta gasolina sin plomo, energía solar y medicamentos. Si es moderno, los ingenieros químicos ayudaron a hacerlo realidad. AIChE, fundada en 1908, es una sociedad profesional con más de 60.000 ingenieros químicos en 110 países. Sus miembros trabajan en empresas, universidades y gobierno, utilizando sus conocimientos sobre procesos químicos para desarrollar productos seguros y útiles en beneficio de la sociedad. AIChE fomenta y difunde el conocimiento de la ingeniería química, apoya el crecimiento profesional y personal de sus miembros y aplica la experiencia de sus miembros para abordar las necesidades sociales y mejorar la calidad de vida. A través de sus diversos programas, AIChE sigue siendo un punto central para el intercambio de información sobre las fronteras de la investigación en ingeniería química en áreas como energía, sostenibilidad, ingeniería biológica y ambiental, nanotecnología, y seguridad y protección de plantas químicas. Resumen del puesto El Gerente de Subvenciones y Tecnología Financiera desempeñará un papel fundamental en los aspectos de facturación, informes y cumplimiento de nuestros programas financiados por subvenciones. El Contador de Subvenciones coordinará ciertas actividades financieras y operativas entre los equipos del programa, los equipos de contabilidad y finanzas, los subbeneficiarios y el gobierno federal. Además, el Contador de Subvenciones ayudará al equipo de Contabilidad en ciertas actividades de cierre mensual. Se contará con el Gerente de Subvenciones y Tecnología Financiera para identificar oportunidades de aumentar la eficiencia y obtener información valiosa, así como eliminar esfuerzos manuales para garantizar la precisión en nuestras funciones contables e informativas. Una vez identificadas, este puesto será responsable de implementar soluciones en colaboración con miembros del equipo, TI y socios tecnológicos. Este puesto nos impulsará aún más en nuestro camino de no solo reportar cifras, sino contar efectivamente la historia. El candidato ideal es detallista, proactivo, organizado, creativo, hábil tecnológicamente y capaz de comunicarse eficazmente tanto con audiencias financieras como no financieras. Responsabilidades: Desarrollar, supervisar y actualizar presupuestos de subvenciones durante todo su ciclo de vida en coordinación con los equipos del programa. Seguir los gastos y asegurar su alineación con los presupuestos de subvención y principios de costos permitidos. Revisar las finanzas mensuales del programa. Analizar presupuesto frente a resultados reales y proporcionar informes de variaciones a los equipos del programa de forma regular. Preparar y presentar facturas precisas y oportunas a los patrocinadores de subvenciones. Responder preguntas sobre facturas por escrito y en conversaciones con los patrocinadores. Gestionar el flujo de facturas dentro de la organización y provenientes de subrecipients de las subvenciones. Asegurar que los gastos financieros y los procesos cumplan con los acuerdos de subvención, regulaciones federales (por ejemplo, 2 CFR 200) y políticas organizacionales. Gestionar el cumplimiento total del contrato mediante la comparación cruzada de facturas contra los requisitos específicos del contrato, incluyendo gastos permitidos, tasas de pago y entregables. Evaluar si cualquier variación o desviación del contrato necesita explicación o aprobación. Apoyar auditorías externas preparando los calendarios necesarios y documentación de respaldo. Utilizar sistemas financieros para optimizar el seguimiento de subvenciones, informes y facturación. Identificar e implementar mejoras de procesos. Realizar diversas actividades de cierre financiero. Revisar los procesos y procedimientos contables existentes para identificar oportunidades de aumentar la eficiencia y obtener información valiosa, así como eliminar esfuerzos manuales para garantizar la precisión en nuestras funciones contables e informativas. Una vez identificados, este puesto será responsable de implementar soluciones en colaboración con miembros del equipo, TI y socios tecnológicos. Liderar la evaluación del sistema de libro mayor y posibles reemplazos. Actualizar y/o crear documentación para procesos contables clave. Requisitos Título universitario en contabilidad, finanzas, economía o campo similar. Se prefiere tener 4 o más años de experiencia en contabilidad pública. Si no, al menos 5-7 años de experiencia en un puesto de contabilidad privada o una combinación de experiencia en contabilidad privada y pública. La experiencia en organizaciones sin fines de lucro es útil, aunque no obligatoria. Experiencia revisando contratos, propuestas de subvenciones u otros acuerdos complejos. Experiencia gestionando informes financieros para trabajos financiados por subvenciones es un plus. Tecnología: Conocimiento de sistemas de cuentas por pagar y libro mayor. Habilidades intermedias a avanzadas en Excel (por ejemplo, tablas dinámicas). Conocimiento de herramientas de visualización de datos (por ejemplo, Power BI) es beneficioso. Participación en la implementación de un sistema financiero u otro esfuerzo de adopción tecnológica es un plus. Habilidades: Excelentes habilidades organizativas y de gestión de proyectos, con gran atención al detalle. Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación. Capacidad para aprender rápidamente, tomar la iniciativa, priorizar y trabajar bien bajo plazos. Demuestra compromiso con la calidad, precisión y exhaustividad. Sólidas habilidades de gestión de proyectos y gestión del cambio. Trabaja eficazmente tanto con detalles como con conceptos de alto nivel. Beneficios Rango de compensación: $110,000 - $115,000 Ofrecemos una variedad de beneficios a nuestros empleados, incluyendo: Oportunidad de bonificación Seguro médico, dental y de visión Cuenta de gastos flexibles Plan de jubilación 403b con coincidencia de la empresa: AIChE aporta el 100% de los primeros 6% de su salario elegible que usted contribuye al plan Vacaciones pagadas y días de enfermedad Pago por días festivos Asistencia educativa Seguro de vida pagado por la empresa Seguro de discapacidad a corto y largo plazo pagado por la empresa Diversos beneficios y descuentos para empleados El Instituto Americano de Ingenieros Químicos es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

M + A Group US, Inc. actualmente busca un pasante de contabilidad motivado y detallista para unirse a nuestro Departamento de Contabilidad. Esta pasantía ofrece una valiosa experiencia práctica en un entorno profesional y es ideal para personas que desean iniciar una carrera en contabilidad. Responsabilidades principales: Ayudar en el procesamiento de facturas y transacciones de pago Comunicarse eficazmente con proveedores y personal interno según sea necesario Realizar tareas administrativas y contables adicionales según se asignen Requisitos: Se requiere dominio de QuickBooks Habilidades sólidas en Microsoft Office, especialmente Excel Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés Actitud positiva y disposición para aprender Educación y experiencia: Se prefiere una base sólida en contabilidad (educación o cursos previos) Cómo postularse: Por favor envíe su currículum y carta de presentación.

Acerca de Spindrift En Spindrift, estamos haciendo que cada bebida sea una fuerza positiva de la naturaleza. Fundada en 2010, creemos que los mejores sabores provienen directamente de la naturaleza. Por eso, cada bebida Spindrift se hace de la manera difícil: con fruta exprimida real, nunca de concentrado. Desde obtener la fruta de mejor sabor a nivel mundial hasta mantener un proceso de fabricación cuidadosamente perfeccionado, creemos en hacer las cosas de la manera difícil, la manera intencional, la mejor aunque más desafiante, la manera correcta, porque al final, vale la pena. El agua con gas Spindrift® está disponible a nivel nacional, y Spindrift Spiked® y Spindrift SODA están disponibles en mercados seleccionados. También somos miembros orgullosos de 1% for the Planet, donando a causas ambientales. Spindrift tiene su sede en Newton, MA. El Rol del Supervisor de Contabilidad El rol del Supervisor de Contabilidad proporciona supervisión sobre las funciones de Cuentas por Pagar (AP), Cuentas por Cobrar (AR) y nómina. Buscamos a alguien con amplia experiencia en AP y AR y conocimientos prácticos de procesos de nómina, que también tenga deseos de expandirse hacia responsabilidades más amplias en operaciones financieras y liderazgo. Responsabilidades Reportando al Controlador Asistente, las responsabilidades principales del Supervisor de Contabilidad son: Supervisión de AP/AR Dirigir y gestionar un equipo de cuatro personas (dos en Cuentas por Pagar, dos en Cuentas por Cobrar), incluyendo realizar reuniones semanales individuales para apoyar el desarrollo, proporcionar retroalimentación y asegurar la alineación en prioridades. Supervisar todo el proceso de Cuentas por Pagar, incluyendo incorporación de proveedores, ingreso de facturas, codificación, aprobaciones y ejecución oportuna de pagos. Garantizar la precisión y el cumplimiento de todos los pagos a proveedores, resolver discrepancias rápidamente y mantener relaciones sólidas con los proveedores. Colaborar con equipos multifuncionales, incluyendo TI, Compras y Contabilidad, para solucionar problemas, aclarar codificaciones y mejorar la eficiencia del procesamiento de facturas. Monitorear informes de vencimientos, créditos no aplicados y pagos duplicados, e implementar acciones correctivas según sea necesario. Apoyar al equipo de Cuentas por Cobrar en la emisión de notas de crédito, aplicación de efectivo y conciliación de saldos pendientes. Desarrollar, documentar y mejorar continuamente los procesos de AP y AR, asegurando la alineación con políticas internas y requisitos de auditorías externas. Ayudar en el cierre mensual preparando conciliaciones y cronogramas de apoyo relacionados con AP y AR. Capacitar e integrar a nuevos miembros del equipo e identificar oportunidades de capacitación y desarrollo continuo. Actuar como punto principal de contacto para consultas internas y externas sobre AP/AR. Liderazgo en Nómina Gestionar y procesar la nómina quincenal para empleados basados en EE.UU. (~200 y en crecimiento). Ser responsable del calendario de nómina y garantizar el procesamiento y reporte oportunos. Asegurar el cumplimiento de todas las leyes fiscales federales, estatales y locales relacionadas con la nómina en todo el territorio continental de Estados Unidos. Realizar investigaciones y resolver problemas complejos de nómina e impuestos conforme surjan. Mantener registros y documentación precisos de nómina. Supervisar la configuración y reportes del sistema de nómina. Colaborar con los equipos de Recursos Humanos y Beneficios para alinear la administración de nómina y beneficios. Cumplimiento y Controles Mantenerse actualizado sobre las leyes y regulaciones de nómina en todas las jurisdicciones aplicables. Colaborar con Finanzas y asesores externos en presentaciones de impuestos sobre nómina y auditorías. Apoyar auditorías financieras con documentación adecuada y procesos de control. Colaboración Multifuncional y Crecimiento Futuro Apoyar al liderazgo financiero con asientos y conciliaciones relacionadas con AP, AR y nómina en el libro mayor. Colaborar con el equipo de RH en cambios salariales, bonificaciones y terminaciones. Ayudar a diseñar procesos escalables para nómina, seguimiento de tiempo y reportes de cumplimiento. Requisitos Requisitos 5+ años de experiencia progresiva en contabilidad del libro mayor y administración de nómina, incluyendo supervisión de personal de AP y AR Demostrada capacidad para investigar temas emergentes de nómina y nuevos requisitos estatales. Alta atención al detalle y compromiso con la precisión. Capacidad para prosperar en un entorno dinámico de empresa en crecimiento. Comodidad al asumir responsabilidades e implementar nuevos procesos para mejorar la eficiencia y escalabilidad. Herramientas y Experiencia Deseadas Conocimiento de sistemas contables (NetSuite preferido, pero no obligatorio). Experiencia con sistemas de nómina (Engage, Paylocity, Paycom, etc.). Alto dominio de Excel y la suite de Microsoft Office. Conocimiento de las leyes fiscales de nómina en EE.UU., leyes de salario y horas y mejores prácticas de nómina es un plus. Condiciones de Trabajo Debe poder trabajar desde nuestra oficina en Newton, MA al menos 4 días por semana Beneficios El rango salarial para este puesto es de $85,000 a $120,000 y depende de la experiencia del candidato antes de unirse a Spindrift. Además, ofrecemos las siguientes compensaciones y beneficios: Programas de incentivos a corto plazo específicos por nivel y departamento Seguros médicos, dentales y de visión, con una tasa actual de contribución del empleador del 80% sobre las primas mensuales, independientemente del plan seleccionado Seguro de vida pagado por la empresa y un plan de ahorro para jubilación 401k con coincidencia de la empresa Subsidio mensual para teléfono celular Asignaciones anuales para uso personal de productos Spindrift, salud y bienestar, desarrollo profesional y educación en justicia social Una serie de beneficios voluntarios que incluyen, entre otros, seguro de vida adicional, seguro de discapacidad a corto y largo plazo Además de cualquier beneficio de licencia remunerada requerido por la normativa, la empresa ofrece licencia parental remunerada, vacaciones, enfermedad, tiempo personal, duelo, servicio comunitario y días festivos

Se necesitan asistentes contables para una empresa de construcción. Ubicación: Woodland Hills, CA Horario: Lunes a viernes, 9:00 AM - 5:00 PM Funciones: 1. Crear hojas de cálculo. 2. Trabajar en cuentas por pagar/cobrar. 3. Imprimir cheques. 4. Balance general de contratistas, bonificaciones y comisiones. 5. Conciliaciones bancarias. Requisitos: 1. Experiencia trabajando en una empresa de construcción, preferible. 2. Dominio del uso de computadoras. 3. Buenas habilidades organizativas y de gestión. 4. Experiencia trabajando con subcontratistas. 5. Dominio de QuickBooks. 6. Amplio conocimiento numérico y de Excel. Compensación: $22-$25 por hora según experiencia. Si está interesado, envíe su currículum por correo electrónico a: Aerecruitingla@gmail.com

David crea herramientas para aumentar músculo y disminuir grasa. Nuestro primer producto es una barra proteica. Más ampliamente, David es una plataforma para desarrollar alimentos ricos en proteínas, bajos en calorías y amigables con el azúcar en sangre que generan deseo de consumo. Esta es una oportunidad atractiva para unirse a una nueva marca de alimentos emocionante mientras entramos en una etapa crítica de crecimiento. David está liderado por Peter Rahal, cofundador y ex CEO de RXBAR. Tenemos grandes aspiraciones de convertirnos en la barra proteica más popular en América del Norte y más allá. Funciones y responsabilidades: El Gerente de Contabilidad estará dentro del área de Finanzas y desempeñará un papel clave para garantizar informes financieros precisos, implementar y mantener controles internos, y apoyar decisiones empresariales estratégicas con sólidos conocimientos financieros. Este es un puesto práctico que combina competencia técnica contable con colaboración interfuncional y mejora de procesos. Trabajarás estrechamente con el Controller para ayudar a avanzar en la misión del equipo de Finanzas de permitir una toma de decisiones sólida y resultados empresariales fuertes en toda la empresa. Informes financieros y cierre mensual Supervisar y gestionar todo el proceso de cierre contable mensual, incluyendo asientos contables, conciliaciones y análisis de variaciones. Asegurar que todas las prácticas contables se realicen de acuerdo con los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP) y las políticas internas. Preparar estados financieros consolidados y paquetes de informes para la gestión. Colaborar con partes interesadas internas para revisar y comunicar el desempeño financiero. Inventario, COGS y contabilidad de la cadena de suministro Colaborar estrechamente con el equipo de Cadena de Suministro para gestionar la contabilidad de inventarios y garantizar informes precisos del costo de los bienes vendidos (COGS). Liderar los procesos financieros relacionados con logística, cumplimiento y análisis de costos de fabricación. Mantener prácticas adecuadas de valoración de inventarios y la integridad en los sistemas ERP y contables. Controles internos y sistemas Desarrollar, implementar y mantener políticas, procedimientos y controles contables, incluyendo el cumplimiento de los requisitos SOX y GAAP. Identificar e implementar oportunidades para optimizar sistemas contables, flujos de trabajo y herramientas que respalden el crecimiento. Gestionar las relaciones con auditores, asesores fiscales y otros socios financieros externos. Colaboración interfuncional y apoyo estratégico Traducir datos financieros en información útil para tomar decisiones que apoyen a líderes de los equipos de Cadena de Suministro, Crecimiento y Ventas Minoristas. Detectar proactivamente riesgos, tendencias y oportunidades basándose en resultados financieros. Asistir en iniciativas estratégicas y proyectos especiales a medida que la empresa crece rápidamente. Requisitos Sólida base técnica en los principios contables generalmente aceptados en EE.UU. (GAAP) y en los procesos de cierre mensual Alto dominio de sistemas contables y plataformas ERP (por ejemplo, NetSuite) Sólido entendimiento de la contabilidad de inventario y COGS; experiencia en un entorno de bienes de consumo empaquetados (CPG) o con alto volumen de inventario es preferible. Título universitario en Contabilidad requerido; ser CPA es altamente deseable 3–5 años de experiencia en puestos de contabilidad o finanzas, siendo preferible experiencia en entornos de rápido crecimiento o CPG Experiencia en una de las Cuatro Grandes firmas de contabilidad es un plus Extrema atención al detalle y un fuerte sentido de responsabilidad Actitud autodirigida con gusto por ejecutar ideas y actuar con rapidez Comunicador seguro y claro con capacidad para presentar información financiera a las partes interesadas Deseo de ayudar a construir una empresa CPG en etapas iniciales con una misión de ayudar a las personas a aumentar músculo y disminuir grasa Beneficios Este es un puesto de tiempo completo. Salario: $120,000 - $150,000 por año, incluyendo bonificación en efectivo basada en el cumplimiento de objetivos corporativos Oportunidad de participación accionaria en la empresa Seguro médico, visual y dental cubierto al 100% Plan 401(k) Beneficios adicionales, como gastos de gimnasio cubiertos Tiempo libre pagado sustancial y obligatorio (PTO) Trabajamos en la oficina 5 días por semana en la ciudad de Nueva York; cuando la cultura coincide, es divertido estar juntos en la oficina.