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Sobre nosotros: Únete a nuestro dinámico equipo de ventas en Aldea Home & Baby ("Inspiración para cada habitación"). Estamos comprometidos a ofrecer una experiencia de compra excepcional mediante nuestros productos innovadores y un servicio al cliente sobresaliente. Nuestras tiendas están diseñadas para inspirar y conectar con los clientes, y estamos buscando un Asociado de Exhibición Visual y Ventas que dé vida a nuestro entorno minorista. El puesto: Aquí tienes la oportunidad de desempeñar un papel fundamental en la formación de la experiencia del cliente desde el momento en que entra a nuestra tienda. Como Asociado de Exhibición Visual y Ventas, tu creatividad y pasión por el diseño serán clave para crear exhibiciones visuales atractivas que resalten la calidad y singularidad de nuestros productos. Además de tus responsabilidades en exhibición visual, interactuarás con los clientes, brindándoles un servicio informado y apoyo para impulsar las ventas y fomentar la lealtad. Responsabilidades: Diseñar e implementar exhibiciones visuales atractivas en escaparates e interiores de la tienda que cautiven e involucren a los clientes Asegurar que la presentación visual de la tienda sea coherente con los estándares de nuestra marca y posicionamiento de productos Colaborar con el equipo de ventas para comprender las características, beneficios e inventario de los productos, promocionándolos eficazmente Brindar un servicio al cliente excepcional saludando y ayudando a los clientes, respondiendo preguntas y gestionando transacciones de venta Participar en la gestión de inventario, incluyendo reabastecimiento y organización de productos en la zona de ventas Mantenerse informado sobre las tendencias actuales en exhibición visual y diseño minorista para mantener nuestras presentaciones frescas y atractivas Ayudar en la planificación y ejecución de eventos promocionales y exhibiciones estacionales para aumentar la interacción con los clientes y las oportunidades de venta Proporcionar retroalimentación a la gerencia sobre las reacciones de los clientes y la efectividad de las exhibiciones visuales Requisitos: Se prefiere experiencia comprobada en exhibición visual, diseño minorista o campo relacionado Sentido estético sólido y habilidades creativas de diseño, con capacidad para traducir conceptos en presentaciones visuales efectivas Excelentes habilidades de servicio al cliente, con personalidad amigable y extrovertida Capacidad para trabajar con flexibilidad, incluyendo fines de semana y días festivos, para satisfacer las necesidades del negocio Habilidades organizativas sólidas y atención al detalle Capacidad para levantar y mover objetos pesados y subir escaleras según sea necesario Persona colaborativa con excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Beneficios: Salario competitivo y bonificaciones por desempeño Descuentos para empleados en mercancías Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa Un entorno de trabajo creativo y solidario en el que se valora tus ideas y contribuciones

Embajador Remoto/Ventas Solares ✨Totalmente remoto, trabaja desde cualquier lugar de EE. UU.✨ *Experiencia remota, preferiblemente en ventas o servicio al cliente; ¡el sector solar es un plus!! ** Por favor adjunte un currículum ✨✨¡Trabaja a tiempo parcial con salario completo!✨✨ ¡Los Embajadores promedio ganan como mínimo más de $2,000 semanales! Descripción del trabajo ¿Estás listo para salir de lo ordinario y embarcarte en una carrera gratificante que realmente marque la diferencia? Como Embajador Remoto en New York Solar Program, utilizarás tus habilidades de comunicación y ventas para educar a los propietarios sobre los beneficios de cambiar a energía solar sin costos iniciales. A pesar de la financiación gubernamental y los incentivos disponibles en Nueva York, muchos aún creen que la energía solar requiere una inversión inicial costosa. ¡Únete a nosotros para cambiar esa percepción! Esto es más que un simple trabajo de ventas; es una oportunidad para lograr independencia financiera mientras contribuyes a un futuro sostenible. Funciones y responsabilidades principales: • Llamadas entrantes y salientes – Contacta con propietarios en zonas con alto potencial solar. Crear confianza, programar citas y reprogramar citas. • Educar y generar confianza – Informa a los propietarios sobre todos los beneficios de adoptar la energía solar ahora, mientras está financiada por el gobierno. • Apoyo y herramientas – Gestión de CRM, servicio al cliente, recursos de ventas y capacitación continua. Esta es una oportunidad de alto impacto y altas recompensas para personas que: ✔ Desean tener control sobre sus ingresos ✔ Buscan equilibrio entre trabajo y vida personal – Horario flexible ✔ Están obsesionadas con el desarrollo personal y el éxito ✔ Se desempeñan bien en entornos de ventas de alto rendimiento Lo que buscamos: • Dominio del inglés: Excelentes habilidades orales y escritas (nivel C1) • ✨✨Experiencia en trabajo remoto✨✨ • Disposición para aprender – Disponibilidad para adquirir conocimientos y aplicar activamente los métodos de capacitación. • Motivación por incentivos – Alto potencial de ingresos, pagado semanalmente. • Trato amable: Conocido por tu personalidad extrovertida y profesionalismo, acompañado de una fuerte ética de trabajo. • Autonomía: Impulsado por el deseo y la capacidad de cumplir y superar tus metas de desempeño, trabajando de forma independiente siendo parte de un gran equipo. • Manejo tecnológico • Orientación al detalle • Horario flexible – Capacidad para trabajar de lunes a viernes (sábados, turno de 2 horas a elección). • Contar con internet de alta velocidad, computadora y auriculares. • Interés genuino en soluciones de energía renovable e iniciativas de sostenibilidad. ‼️*Experiencia remota, preferiblemente en ventas o servicio al cliente; ¡el sector solar es un plus!! ‼️‼️** Por favor adjunte un currículum ¿Por qué unirse a nosotros? • Alto potencial de ingresos con claras vías de crecimiento. • Se proporcionan contactos, formación completa y mentoría. • Haz un impacto real ayudando a familias a ahorrar dinero y volverse ecológicas.

Buscamos profesionales ambiciosos en ventas: ¡oportunidad flexible y de altos ingresos! ¿Eres un profesional emprendedor y autosuficiente que busca crear un negocio secundario lucrativo o cambiar a una carrera gratificante a tiempo completo? Nuestra empresa multimillonaria está creciendo, y estamos buscando agentes de seguros de vida con licencia y sin licencia para unirse a nuestro dinámico equipo. Ya sea que busques flexibilidad o libertad financiera, este puesto basado en comisiones ofrece una rentabilidad ilimitada con poderosos incentivos y bonificaciones. Lo que buscamos: Emprendedores motivados con un fuerte deseo de éxito Personas trabajadoras y resilientes dispuestas a crecer Profesionales abiertos a la orientación y al trabajo en equipo, ansiosos por aprender Espíritu emprendedor con deseos de construir un negocio Tu rol: Contactar leads y establecer confianza Agendar citas para entender las necesidades del cliente Recomendar soluciones personalizadas de nuestro amplio portafolio de productos Completar y presentar documentación con precisión Lo que ofrecemos: ✅ Horarios flexibles – Trabaja a tiempo completo o parcial según tu horario ✈️ Vacaciones pagadas e incentivos de viaje – Disfruta recompensas exclusivas Capacitación integral y apoyo continuo – ¿Sin experiencia? Sin problema. ¡Te entrenaremos en todo! Potencial de ganancias: Comisión promedio de $500 a $800 por venta Sin límites, cuotas ni topes – Tus ingresos reflejan tu esfuerzo Bonificaciones e incentivos basados en el rendimiento ¿Listo para tomar control de tus ingresos? Si estás buscando aumentar tus ingresos, explorar una nueva trayectoria profesional o construir un negocio próspero con potencial de crecimiento ilimitado, ¡queremos hablar contigo! ¡Envía tu currículum hoy mismo y da el primer paso hacia la libertad financiera! ***ACTUALIZACIÓN*** Del 17 al 19 de octubre realizaremos nuestro Campamento Nacional en nuestra sede central en Burlington, Carolina del Norte. La tarifa para el taller normalmente es de $129 para asistentes por primera vez. En el taller, tendrás la oportunidad de conocer y conversar con nuestros profesionales de mayores ingresos. ¡Ellos te dirán exactamente qué hacen y cómo lo hacen para ganar $3,000, $5,000, $10,000 al mes o más, y cómo tú puedes implementar estas estrategias de ingresos para lograr lo mismo! ¡Los primeros 5 candidatos que envíen su currículum y añadan "ASISTIRÉ AL TALLER" recibirán gratis el pase de acceso para el fin de semana!

Buscamos una mujer extrovertida, energética y segura para ser la imagen de nuestros canales de ventas en directo en TikTok, Whatnot y otras plataformas. La función consiste en emitir en directo, interactuar con los espectadores en el chat, mostrar productos y generar ventas de forma divertida y entretenida. Responsabilidades: Presentar sesiones de transmisión en vivo en TikTok, Whatnot y otras plataformas. Presentar y demostrar los productos de forma atractiva y profesional. Interactuar con los espectadores en tiempo real, responder preguntas y fomentar las ventas. Mantener una actitud positiva, energética y orientada al cliente durante las transmisiones. Trabajar con nuestro equipo para planificar horarios de transmisión y eventos promocionales. Requisitos: Solicitantes mujeres, edades entre 18 y 25 años. Extrovertida, comunicativa y cómoda frente a la cámara. Debe ser confiable, constante y dispuesta a aprender técnicas de venta. Conocimientos básicos de TikTok u otras plataformas de transmisión en vivo son un plus. Experiencia previa en ventas, atención al cliente o retail es preferible, pero no obligatoria. Horario flexible. Cómo aplicar: Envíe un mensaje de texto al número 248-510-8019 con su nombre, edad, una breve presentación y cualquier perfil de redes sociales o ejemplos de trabajos previos en transmisiones en vivo o videos (si están disponibles).

Título del puesto: Gerente de Ventas Territorial Ubicación: Presencial / Remoto Tipo de puesto: Tiempo completo Industria: Vivero y Invernadero (Equipos y Servicios de Horticultura) Resumen del trabajo: ¿Eres un profesional de ventas motivado y orientado a resultados que busca tener un impacto en una industria dinámica? Estamos buscando un talentoso Gerente de Ventas Territorial para unirse al equipo de ventas de Bouldin & Lawson, L.L.C. En este puesto, será responsable de desarrollar y gestionar un territorio de ventas, establecer relaciones sólidas con clientes y ser una fuerza impulsora del crecimiento de ventas y clientes para nuestra empresa. Responsabilidades principales: - Construcción de relaciones con clientes: Establecer y mantener relaciones fuertes con clientes actuales y potenciales para garantizar su satisfacción y fomentar negocios recurrentes. - Crecimiento de ventas: Buscar nuevas oportunidades comerciales dentro de su territorio asignado, identificando clientes potenciales, presentando nuestros productos y servicios y cerrando ventas. - Investigación de mercado: Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias del mercado, actividades de la competencia y atento a las necesidades del cliente para identificar oportunidades de venta estratégicas y efectivas. - Conocimiento del producto: Desarrollar una comprensión profunda y clara de nuestros productos y servicios, así como proporcionar eficientemente soluciones personalizadas que satisfagan las necesidades del cliente. - Gestión del territorio: Gestionar, priorizar y definir el territorio estableciendo y logrando, o superando, objetivos de ventas dentro de los plazos establecidos. - Informes y seguimiento de ventas: Registrar las actividades de ventas, presentar informes precisos y detallados y métricas analíticas de desempeño para cumplir o superar las metas. - Viajes: Se requiere viajar para este puesto. (Se espera viajar entre el 40 % y el 60 % del tiempo). Requisitos: - Experiencia comprobada en ventas dentro de la industria o campo relacionado. - Sólido conocimiento de los principios de ventas y gestión de relaciones con clientes. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación. - Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar eficazmente un embudo de ventas. - Debe ser autónomo, con un fuerte deseo de tener éxito y superar las metas correspondientes. - Licencia de conducir válida y/o pasaporte - Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado Bouldin & Lawson, L.L.C. ofrece: - Salario competitivo, comisiones y bonificaciones basadas en el rendimiento. - Paquete integral de beneficios que incluye plan 401(k), seguro médico, dental y de visión. - Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera. - Entorno de trabajo colaborativo y orientado al trabajo en equipo. - La oportunidad de trabajar con productos y servicios innovadores fabricados en EE. UU., dentro de la industria, que realmente marcan la diferencia y generan un impacto positivo en los clientes. Si eres una persona autónoma, orientada a metas, con pasión por las ventas y por construir relaciones duraderas con los clientes, ¡nos encantaría saber de ti! Cómo postularse: Envíe su currículum junto con una carta de presentación a CL-HR@BOULDINLAWSON.COM Por correo postal, envíe el currículum y la carta de presentación a: Attn: Recursos Humanos – (Gerente de Ventas Territorial) P.O. Box 7177 McMinnville, TN 37111 (EEOC: Bouldin & Lawson LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, etnia, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley federal.)

Representante de Ventas Territorial - Wyoming, Rapid City SD Descripción completa del trabajo En Ole, nuestra misión es producir los mejores productos auténticos con inspiración mexicana con un compromiso inquebrantable con la calidad y la frescura. Creemos que ocupar un lugar en su mesa de cena es el cumplido definitivo, y nos esforzamos por ayudar a las familias a crear experiencias gastronómicas saludables, divertidas y auténticas. Resumen del trabajo: Buscamos un Representante de Ventas Territorial para Wyoming. El Representante de Ventas Territorial es responsable del crecimiento de las ventas en las rutas asignadas. El candidato ideal establecerá, mantendrá y desarrollará relaciones comerciales, sociales y cívicas con los clientes y conductores de ventas en el territorio asignado para maximizar la rentabilidad. Funciones/Responsabilidades: -Establecer y mantener relaciones colaborativas con los conductores de ventas, gerentes de tienda y tomadores de decisiones clave de los clientes. -Asegurarse de que los conductores de la empresa comprendan las expectativas y comunicar cómo ejecutará y alineará los objetivos de la organización. Esto incluye actualizaciones semanales. Enviar toda la documentación de capacitación al Departamento de Recursos Humanos. -Asegurar que se cumplan las expectativas de ventas, brindando al mismo tiempo un servicio al cliente de alta calidad a diversas cuentas de clientes. -Identificar prospectos, gestionar posibles clientes y adquirir nuevos negocios. -Desplazarse a las instalaciones de los clientes y posibles clientes, proporcionándoles información y apoyo según sea necesario para asegurar y mantener el negocio. -Crecer el negocio anticipando las necesidades del cliente, determinando soluciones adecuadas a problemas comerciales y ofreciendo un nivel general alto de servicio al cliente. -Establecer y mantener una frecuencia de visitas con los gerentes de distrito de cadenas minoristas importantes para apoyar los niveles de ventas y servicio. -Crear confianza y credibilidad con todo el personal clave de gestión de tiendas mediante visitas frecuentes y comunicación constante. -Elaborar un plan de venta personalizado con conocimiento profundo del cliente minorista específico y del portafolio completo de productos para influir en oportunidades de crecimiento. -Cumplir con los compromisos acordados de ventas/servicio para superar las expectativas de la gerencia de la tienda. -Desarrollar y mantener un conocimiento exhaustivo de los productos de la empresa y de la estructura de precios. -Gestionar los prospectos generados por la empresa. -Realizar actividades programadas y presenciales de prospección para establecer primeras citas y seguimientos con los tomadores de decisiones clave. -Comunicarse semanalmente (o diariamente) con el Gerente de Ventas de la División sobre las actividades de ventas, el progreso hacia las metas y el estado de los clientes potenciales. -Visitar periódicamente las tiendas para identificar fortalezas y oportunidades de servicio. -Asegurar visitas semanales a los clientes para negociar publicidad y obtener más espacio/exhibiciones; mínimo 2 visitas por semana. -Asistir a inauguraciones y aniversarios de tiendas. -Revisar semanalmente el informe de productos agotados (OOS) para abordar adecuadamente las deficiencias. -Utilizar habilidades efectivas de administración del tiempo para atender las tiendas y establecer relaciones con todos los clientes de manera adecuada. Este es un problema crítico con nuestros principales clientes. Nuestros clientes deben tener a alguien con quien comunicarse si hay problemas en sus tiendas. -Establecer un plan en caso de que necesite organizar, reprogramar o realizar una ruta, si es necesario. Asegurarse de que la documentación de la ruta esté organizada. -Asegurarse de que las tiendas estén bien atendidas sin créditos. -Seguir todos los procedimientos en los tres pasos para subirse a la parte trasera del camión o bajarse. -Asistir a todas las reuniones de seguridad semanales obligatorias. -Asegurarse de que todo el equipo esté en buenas condiciones de funcionamiento. -Asegurarse de que el inventario del camión cumpla con las normas. -Asegurarse de que se sigan todos los procedimientos de la empresa, incluida la política sobre higiene personal. -Realizar otras tareas asignadas. Requisitos: -Debe poder trabajar en interiores y exteriores durante visitas a clientes, ya que este puesto requiere el uso del vehículo de la empresa. -Debe poder trabajar constantemente con diferentes tipos de clientes mientras está en las tiendas. Esto incluye a los saludos de bienvenida de la tienda así como a todos los encargados de recepción en la parte trasera de la tienda. -Debe poder cargar entre 20 y 40 libras. -Debe poder mantener siempre limpio el vehículo y/o camión. -Debe adherirse a todas las medidas de seguridad, incluido el uso constante de soporte lumbar al levantar cajas; puede ser necesario doblar las rodillas para organizar el producto en algunas tiendas. Educación y calificaciones: -Se prefiere título universitario, pero no es obligatorio. -1 año o más de experiencia en ventas minoristas o en campo. -Conocimientos de funciones básicas de computadora (descargar documentos, correo electrónico, internet, Microsoft Word, etc.). -Habilidades efectivas de comunicación y resolución de problemas. -Capacidad para trabajar de forma independiente y mostrar una actitud profesional representando a los clientes. -Capacidad para comunicarse oportunamente con la gerencia por teléfono o correo electrónico. -Experiencia usando acceso personal a herramientas funcionales como smartphone, tableta inteligente y computadora. -Debe tener licencia de conducir válida, seguro automotriz con cobertura completa y un historial de conducción limpio (MVR). -Se prefiere bilingüe en español, no es obligatorio. Habilidades: -Miembro del equipo de ventas autónomo -Fortes habilidades de liderazgo -Dominio de la comunicación -Habilidades de organización -Habilidades para la toma de decisiones y resolución de problemas. -Habilidades de administración del tiempo (organizar, priorizar, establecer metas, comunicar y planificar) Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: -401(k) -Coinversión en 401(k) -Seguro dental -Seguro médico -Seguro de vida -Tiempo libre remunerado -Seguro de visión