Caldera V8 Burnham, reemplace el control mecánico por control digital L7224U (Plaistow)

Electricista Oficial   Rogue Valley Heating, Cooling, and Electrical está buscando un Electricista Oficial para unirse a nuestro equipo en crecimiento. ¡Queremos a los mejores para que se unan a nuestro equipo! Ofrecemos salarios competitivos con excelentes beneficios y ventajas para nuestros miembros del equipo trabajadores. En Rogue Valley Heating, Cooling & Electrical, entendemos la importancia de la familia y de ofrecer un equilibrio entre el trabajo y la vida personal en una cultura positiva, dinámica, solidaria y diversa. Somos guardianes de nuestra marca para servir a nuestras comunidades con las mejores relaciones y servicios.  Nuestra empresa es propiedad y está administrada por personas con muchos años de experiencia en la industria, por lo que comprendemos el puesto, las expectativas, los desafíos, las responsabilidades... ¡y estamos aquí para apoyarte y trabajar contigo en cada paso del camino! Resumen del puesto: Resolución de problemas, residencial, nueva construcción, comercial e industrial. Compensación: $45-$60 por hora, dependiendo de la experiencia. Horario: 5 días de 8 horas. Beneficios: • Seguro médico, dental, de visión, seguro de vida y transporte médico de emergencia pagados por la empresa  • Plan 401K con coincidencia de la empresa  • Tiempo libre remunerado  • Programas de bonificación para puestos elegibles  • Vehículo de la empresa y tarjeta de gasolina • iPad y iPhone de la empresa • Uniformes de la empresa   Responsabilidades, incluidas pero no limitadas a: Construcción residencial Construcción comercial Construcción industrial Instalaciones residenciales de retroajuste Trabajos de servicio Instalación de generadores Requisitos: Licencia de conducir válida y asegurable con historial limpio. Licencia actual de Electricista Oficial en Oregón, requerida. Capacidad para comunicarse profesionalmente, clara y concisamente con otros miembros del equipo, la gerencia y los clientes en persona, por teléfono y por correo electrónico. Debe ser altamente motivado, orientado al detalle, capaz de realizar múltiples tareas, tener habilidades avanzadas para resolver problemas y encontrar soluciones precisas, poseer un fuerte sentido de urgencia, ser flexible y demostrar la capacidad de cumplir eficazmente y a tiempo con las tareas asignadas. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Tener una excelente actitud que se adapte bien a un entorno rápido y orientado a objetivos. Debe ser puntual, presentarse de manera pulcra y estar preparado para trabajar todos los días, brindando un soporte confiable a su equipo con excelente puntualidad y asistencia. Requisitos físicos y entorno laboral: Los requisitos físicos y las condiciones del entorno laboral descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Los empleados deben levantar, empujar o arrastrar ocasionalmente hasta 50 libras; trabajar en alturas; trabajar en espacios reducidos como áticos. Durante el desempeño de las funciones de este puesto, los empleados ocasionalmente deben caminar, sentarse, estar de pie, gatear, escalar, agacharse, doblarse o arrodillarse; usar las manos para agarrar o recoger objetos. Los empleados están expuestos a las condiciones climáticas predominantes en ese momento. El nivel de ruido generalmente es mínimo. Nuestra empresa crece cada año, lo que significa que estamos buscando y formando futuros líderes de equipo y gerentes. Trabajemos juntos para trazar tu trayectoria profesional. "¡Nos gusta lo que hacemos, y a ti también te gustará!" Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohibimos la discriminación/acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. La verificación previa al empleo incluye revisión de antecedentes, informe MVR (para ciertos puestos) y análisis de drogas, excluyendo THC (se permite el uso recreativo de THC, la política de drogas en el lugar de trabajo aplica durante el turno y en las instalaciones de la empresa). Este empleador participa en E-Verify y proporcionará al gobierno federal la información de su Formulario I-9 para confirmar que usted está autorizado a trabajar en EE.UU. Si E-Verify no puede confirmar que está autorizado a trabajar, este empleador está obligado a darle instrucciones por escrito y la oportunidad de contactar al Departamento de Seguridad Nacional (DHS) o a la Administración del Seguro Social (SSA) para que pueda comenzar a resolver el problema antes de que el empleador tome alguna medida contra usted, incluida la terminación de su empleo. Los empleadores solo pueden usar E-Verify después de que usted haya aceptado una oferta de empleo y completado el Formulario I-9. PI278028973 Postular

Buscamos carpinteros calificados y aprendices. Empleados o subcontratistas con licencia. Trabajos que incluyen armazones personalizados, revestimientos, instalación de puertas y ventanas, cubiertas y acabados interiores. Trabajos en el sur de Oregón. El pago depende de la experiencia.

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Buscamos cubrir dos puestos. 1. Persona con experiencia en concreto, azulejos, excavación y otras tareas específicas de piscinas. 2. Una persona para trabajo general, dispuesta a invertir el tiempo necesario para aprender este oficio y progresar. Somos una empresa muy ocupada con trabajo constante durante todo el año. El salario inicial dependerá de la experiencia, con un primer aumento después de 3 meses de trabajo. Aumentos regulares a partir de entonces. Actualmente no ofrecemos beneficios. Requisitos: Licencia de conducir Vehículo Kit básico de herramientas Capacidad para trabajar 8 horas bajo cualquier condición climática realizando actividades y tareas físicas. Deseo de permanecer con la empresa a largo plazo y aprender un oficio excelente. Capacidad para trabajar en equipo y mantener la calma. Si esto le interesa, no dude en llamar o enviar un correo electrónico. NO contrataré a nadie por mensaje de texto. Gracias

Responsabilidades del trabajo Como escritor de servicios, será responsable de mantener un flujo constante de trabajo para todos los empleados, responder llamadas telefónicas, vender reparaciones y estimar reparaciones. Debe ser sociable, amable, tener buena comunicación, ser honesto y poder aparentar estar de buen humor incluso cuando no lo esté. Debe mantener una buena actitud y trabajar bien con los demás. Estacionamiento para clientes, estacionamiento adicional y varias otras tareas. Mantener la apariencia y limpieza interna y externa de la tienda. Maximizar el uso del espacio y mantener el orden. Realizar recados varios, como recoger y entregar vehículos desde otras instalaciones. Requisitos del trabajo: Debe tener 18 años o más y contar con una licencia de conducir válida y la capacidad de ser asegurado Capacidad para conducir vehículos manuales y automáticos Capacidad para seguir instrucciones orales y escritas Mantener una asistencia regular y puntual Habilidades en computación, mecanografía y capacidad para manejar múltiples llamadas telefónicas Preferiblemente tener conocimientos del programa Mitchell Management

Fontana Roofing, Inc. está buscando un techador de metal con experiencia. Debe tener 1-2 años de experiencia. Excelente salario según experiencia más beneficios. Seguro médico, 401k, pago por vacaciones y bonificaciones.