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Gane hasta $100/Visita - Únase a un estudio sobre el síndrome de Sjögren primario (Austin)

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Viviendo con sequedad y fatiga: Entendiendo el síndrome de Sjögren primario (pSS) Los participantes recibirán evaluaciones médicas completas, atención relacionada con el estudio sin costo alguno y compensación por su tiempo y participación. Este estudio tiene como objetivo comprender y controlar mejor los síntomas del pSS, incluyendo ojos secos, boca seca, fatiga y dolor articular. ¡Llame ahora al 480-716-7342! O postúlese aquí Para calificar, debe: o Ser mujer entre las edades de 18 y 75 años. o Haber tenido el síndrome de Sjögren por menos de 10 años. ¿POR QUÉ PARTICIPAR? • Compensación: ¡Reciba hasta $100 por visita! • Apoyo completo: Consultas y evaluaciones regulares para garantizar que su salud sea una prioridad. Nuestro ensayo es llevado a cabo por profesionales de la salud experimentados dedicados a su bienestar. • Contribuya a la investigación: Desempeñe un papel fundamental en el avance de tratamientos que podrían beneficiar a millones. ¡Consulte nuestros otros estudios! * Hepatitis * Trastorno bipolar * Trastornos de salud mental Visite nuestro sitio web en https://solaceclinicalresearch.com/ Solace Clinical Research ¡Avanzando en medicina a través de la investigación! ¡Llame al (480) 716-7342 para obtener más detalles!

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Terapeuta de Salud Mental Tiempo Parcial/Completo (Eugene)
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Horarios de trabajo: turnos diurnos, vespertinos y nocturnos, hasta tiempo completo (por determinar en la solicitud) ***Lo que ganará*** Salario inicial de $19.00 - $22.00, según experiencia/certificaciones Se aplicará un diferencial adicional de $2.50 por hora durante los horarios nocturnos de 10:00 p.m. a 6:00 a.m. Se ofrece un diferencial adicional del 5 % para candidatos bilingües o multilingües (se prefiere español/inglés). ***Acerca de los programas*** Entornos de hogar de tratamiento residencial, instalación de tratamiento residencial y instalación de tratamiento residencial segura. ColumbiaCare Services es un empleador calificado para el Programa de Perdón de Préstamos para Servicio Público (PSLF). ***Requisitos*** Asociado de Atención Personal --Se prefiere experiencia en cuidado personal y/o salud mental (personal o profesional). --Dedicación al bienestar de cada cliente y ayudarlo a cumplir sus Actividades de la Vida Diaria (ADL). O BIEN Asociado Residencial Debe ser elegible para el registro como Asociado Calificado de Salud Mental (QMHA). La elegibilidad requiere uno de los tres criterios siguientes: --Título universitario en Ciencias del Comportamiento: Psicología, Consejería, Trabajo Social, Desarrollo Humano o campo relacionado; --O mínimo tres (3) años de experiencia verificable en salud conductual en un entorno de servicios sociales supervisado; --O combinación equivalente de educación en ciencias del comportamiento más experiencia complementaria satisfactoria en salud conductual y capacitación Si aún no está registrado como QMHA a través de la Junta de Certificación de Salud Mental y Adicciones de Oregón (MHACBO), le ayudaremos a registrarse dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Programa de Capacitación Vocacional: los empleados en el programa opcional de capacitación vocacional tendrán expectativas adicionales de entrenamiento para cumplir con los requisitos del examen QMHA. Conducir es una función esencial de este puesto. Los solicitantes seleccionados deben presentar una licencia de conducir válida de su estado de residencia o obtener y presentar una dentro de los 30 días posteriores a la contratación, mantener un historial de conducción seguro y tener la capacidad de aprobar una verificación de antecedentes penales del DHS. Requisitos físicos: Este puesto requiere la capacidad de hablar, escuchar, usar manos y dedos, alcanzar, estar de pie, caminar, sentarse, doblarse, agacharse, subir escaleras, levantar, cargar, empujar y jalar hasta 40 libras con frecuencia. Puede requerir ocasionalmente el uso de escaleras, agacharse/arrodillarse y realizar otras tareas físicas según sea necesario. Además, debe completar con éxito las capacitaciones en desescalamiento de crisis y RCP, que requieren realizar diversas maniobras y técnicas físicas prácticas. Se pueden hacer adaptaciones razonables. Reconocemos que la experiencia puede surgir de diversas vivencias. 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Valoramos y respetamos la cultura en nuestras comunidades en todas sus formas, incluyendo, entre otras, raza, género, sexualidad, etnia, nacionalidad, espiritualidad, veteranos, personas con discapacidades y miembros de la comunidad LGBTQ+. Invitamos a personas de grupos históricamente subrepresentados a postularse. Buscamos candidatos que puedan demostrar experiencia trabajando con personas de diferentes orígenes y que contribuyan a nuestra misión, visión y valores fundamentales. Invitamos a personas de todos los ámbitos de la vida a postularse. Nos esforzamos por ofrecer prácticas y oportunidades laborales equitativas para todos, desde la reclutación, entrevistas y contratación, hasta nuestras actividades de retención, promociones y oportunidades de capacitación y crecimiento. Damos prioridad a los solicitantes que califiquen bajo estatus de Veterano protegido y personas con discapacidades. **CÓMO APLICAR** Vea nuestras oportunidades de empleo aquí: https://www.columbiacare.org/employmentopportunities
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Una familia cercana y activa rodea al cliente con amor, y los cuidadores que respeten ese vínculo encajarán perfectamente. El cuidador ideal aportará compasión y habilidad, con experiencia en tareas de enfermería como cuidado de traqueostomía (incluyendo aspiración), monitoreo de convulsiones, reposicionamiento y delegación de enfermería. 💫 Explora todas nuestras ofertas en https://kidsnw.org/careers/ y encuentra el puesto adecuado para ti. 🌻Nuestra misión: En KIDS NW, estamos impulsados por un compromiso sincero de crear conexiones significativas y duraderas con las personas que apoyamos. Creemos que la confianza se construye mediante atención compasiva, dependabilidad inquebrantable y experiencias compartidas llenas de alegría. Cada día nos esforzamos por empoderar a las personas, celebrar sus trayectorias únicas y fomentar entornos donde se sientan vistas, escuchadas y valoradas. Nuestra misión va más allá del cuidado: se trata de construir relaciones que inspiren crecimiento, independencia y recuerdos positivos duraderos. 🌟 ¿Qué hacemos en un día típico?: Como cuidador en KIDS NW, tu día incluirá una combinación de atención personal, apoyo diario y conexión significativa. Este rol es práctico, profundamente personal y está diseñado para marcar una diferencia real en la vida de alguien. 🌿 Todas las actividades básicas de la vida diaria (ABVD): Brindar apoyo en baños, aseo personal, higiene bucal, vestimenta, aseo, manejo de incontinencia y asistencia en movilidad. También ayudarás en la preparación de comidas, alimentación segura y fomentar rutinas saludables, todo mientras garantizas que la dignidad y el respeto estén en el centro del cuidado. 🎉 Aventuras y salidas: Apoyar a los miembros en la comunidad, ya sea con un paseo por el parque, compras de alimentos, asistir a citas médicas o tomar helado. Te asegurarás de que las actividades sean seguras, placenteras y accesibles. 🧠 Desarrollo de habilidades y autoconfianza: Enseñar y modelar habilidades como cocinar comidas sencillas, practicar la administración del dinero, seguir instrucciones paso a paso y fortalecer señales sociales. Tu apoyo ayuda a los miembros a ganar independencia y orgullo por su progreso. 📝 Atención personalizada en acción: Seguir planes de cuidado individualizados y adaptarlos a las necesidades únicas de cada cliente. Esto puede incluir el uso de ayudas visuales, indicaciones paso a paso o estrategias de apoyo conductual para guiar una participación positiva. 📋 Revisión diaria y seguimiento de progreso: Monitorear salud y bienestar, documentar recordatorios de medicamentos, observar cambios conductuales y celebrar logros diarios. Mantendrás registros precisos para que nuestro equipo pueda ofrecer un apoyo consistente y de alta calidad. 🌟 Lo que nuestro compañero ideal aporta: - Poseer un teléfono inteligente o dispositivo móvil (obligatorio para registrarse al entrar/salir y mantenerse conectado). - Ser mayor de 18 años - Certificación en RCP y primeros auxilios – Ya certificado o dispuesto a obtenerla al momento de contratación (el empleado cubre el costo; nosotros te guiaremos). - Al menos 1 año de experiencia en roles de atención como cuidador, asistente de maestro, personal de apoyo conductual o trabajos prácticos similares. - Estar autorizado legalmente para trabajar en Estados Unidos. - Capacidad de aprobar una verificación de antecedentes estatal y completar la toma de huellas dactilares si lo requiere el estado de Oregón. 🚗 Seguridad al conducir: Algunos miembros necesitan transporte, por lo que podríamos solicitar una licencia de conducir válida y seguro automotriz para mantener a todos seguros en la carretera. 🌟 Beneficios y ventajas que te encantarán 🌟 - Opciones de cobertura médica, dental y de la vista - Opciones de seguro de vida grupal y voluntario - Plan 401(k) con coincidencia de la empresa de hasta el 3% después de 90 días - Tiempo pagado libre (PTO) - Programa Healthiest You – Disponible después de 60 días para miembros del equipo a tiempo completo y parcial, brindándote acceso 24/7 a atención médica virtual - Reembolso de oficina en casa – Para quienes califiquen - Reembolso de transporte – Para quienes califiquen - Bono Thrive – Para quienes trabajen 35+ horas/semana, gana recompensas adicionales y bonos en efectivo. - Seguro para mascotas - HSA – Cuenta de ahorros para salud - Aprendizaje y crecimiento – Acceso a capacitación continua, desarrollo de liderazgo y oportunidades de avance profesional - Reembolso por desarrollo de habilidades lingüísticas (Tiempo completo – ¡Aprende español o lenguaje de señas americano y obtén reembolso!) En KIDS, sabemos que la fortaleza de nuestra atención proviene de la fortaleza de nuestro equipo. Celebramos los éxitos entre nosotros, nos apoyamos mutuamente ante desafíos y reconocemos la dedicación necesaria para dar lo mejor cada día. Aquí, no solo formas parte de un equipo; formas parte de una familia que trabaja duro, ríe a menudo y actúa con verdadera intención en todo lo que hacemos. 🌻 Ofrecemos atención compasiva para todas las edades: marcar la diferencia con propósito es lo que hacemos 🌻 ¿Tienes problemas con tu solicitud? ¡No hay problema! Contáctanos en: Recruiting@kidsllc.org y te ayudaremos a resolverlo.
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