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James A. Sewell and Associates, LLC actualmente está reclutando un Ingeniero Civil calificado para gerente de proyectos para apoyar nuestra oficina en Newport, Washington. Nuestra oficina en Newport necesita un Ingeniero Civil que realice funciones de gestión de proyectos, diseño de ingeniería e inspección de construcción. El candidato debe sentirse cómodo trabajando con clientes y miembros del equipo en diversos proyectos de infraestructura civil, incluyendo pero no limitado a:  Sistemas de agua potable;  Sistemas de alcantarillado;  Sistemas de aguas pluviales;  Inspecciones y diseños estructurales. JAS es una empresa consolidada de Ingeniería Estructural/Civil, Topografía y Planificación del Uso del Suelo con oficinas en Newport y Spokane, Washington, y Sandpoint, Idaho. JAS lleva más de 100 años ofreciendo servicios de calidad en el este de Washington y el norte de Idaho. Nos enorgullecemos de la satisfacción del cliente, lograda mediante la entrega de productos de calidad combinados con eficiencia de costos. El tamaño de nuestra empresa nos permite desarrollar relaciones cercanas con nuestros clientes, brindando al mismo tiempo experiencia y dedicación en cada proyecto. JAS ofrece servicios de ingeniería civil y estructural, topografía, planificación del uso del suelo, inspección de edificios, inspección de construcción y pruebas de materiales para todo tipo de proyectos. Nuestros profesionales trabajan en una amplia variedad de proyectos. JAS ofrece salarios competitivos y beneficios completos. El paquete completo de beneficios incluye:  Seguros médicos, de visión, de vida y dentales;  Plan de jubilación Simple IRA que iguala las contribuciones hasta el 3 % del salario anual;  Paga por vacaciones;  Licencia por enfermedad;  Paga por días festivos;  Asistencia para desarrollo profesional. Las calificaciones preferidas incluyen:  Se requiere título universitario en Ingeniería Civil de una universidad acreditada;  Se requiere licencia de Ingeniero Profesional;  Se prefiere experiencia en Ingeniería Civil;  Conocimientos en construcción deseables;  Buenas habilidades de comunicación;  Atención al detalle;  Interés por aprender y crecer;  Capacidad para trabajar en equipo.

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https://irhusa.com/ Resumen El puesto de Aparejador con licencia CDL realiza una variedad de habilidades de aparejo, opera tractores con remolque y otro equipo, apoya las operaciones moviendo objetos, instalando y desmontando equipos, y adquiere las habilidades necesarias para el puesto. Funciones y responsabilidades esenciales / Otras funciones según se asignen... Ayuda en el patio Alinea y ancla maquinaria a nivel. Engancha cargas al sistema de aparejo para dar soporte o prepararlas para moverse, utilizando herramientas manuales y eléctricas. Aparejadores con licencia CDL: Realiza inspecciones previas y posteriores al viaje, y conduce tractores y remolques cumpliendo con las leyes, normas y regulaciones federales, estatales y locales. Funciones del trabajo Obtiene la capacitación necesaria y certificaciones de seguridad para completar tareas. Asiste a clases de aparejo según sea necesario. Trabaja estrechamente con el capataz y los equipos para aprender el proceso de mover maquinaria y objetos de gran tamaño y peso. Conecta poleas y bloques a estructuras fijas superiores como vigas, techos y brazos de mástil, utilizando pernos y abrazaderas. Controla el movimiento de equipos pesados a través de aberturas estrechas o espacios confinados, utilizando poleas de cadena, mástiles, bastidores tipo horca y otro equipo. Manipula líneas de aparejo, polipastos y equipos de tracción para mover o soportar materiales como equipos pesados. Adquiere conocimientos sobre el uso del equipo y sigue los procedimientos (por ejemplo, procedimiento para la colocación de equipos en remolques para carga y descarga; procedimientos para asegurar equipos). Aprende y comprende las herramientas necesarias para el trabajo y su propósito. Muestra excelentes habilidades de comunicación, incluyendo presentación, persuasión y habilidades de negociación necesarias para trabajar con compañeros de trabajo, así como la capacidad de comunicarse eficazmente y mantenerse tranquilo y cortés bajo presión. Trabaja fuera de la ciudad, los fines de semana y horas extras según sea necesario. Mantiene un horario flexible y puede viajar (hasta el 50 % del tiempo). Mantiene una asistencia puntual, regular y predecible. Trabaja colaborativamente en un entorno de equipo con espíritu de cooperación. Señaliza o dirige verbalmente a los trabajadores que realizan elevaciones y movimientos de carga, para garantizar la seguridad. Lee y crea planos y planes de izado. Completa la documentación necesaria diariamente. Utiliza técnicas de aparejo básicas y avanzadas. Desmonta y almacena el equipo de aparejo después de usarlo. Cuando el capataz lo libere o al final del día, verifica con Despacho si hay más tareas. Utiliza EPP adecuado para el trabajo. Trabaja en el sitio de las ubicaciones del cliente, según sea necesario. Recibe instrucciones del supervisor con respeto. Realiza todas las funciones lo mejor posible, fielmente, intelectualmente y de forma segura, en beneficio de la empresa. Requisitos Poseer una licencia CDL válida. Tarjeta médica actualizada de DOT. Conocimiento de las regulaciones federales y estatales de DOT. Capacidad para asegurar equipos según los requisitos de DOT. Historial de conducción limpio (MVR).

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