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Postular ahora Como becario de gerente de tienda, recibirá formación sobre todos los aspectos necesarios para gestionar con éxito una tienda, preparándose así para dirigir su propia tienda. Participará en la supervisión de las actividades diarias de la tienda, garantizando el rendimiento general de la misma, identificando necesidades de personal, gestionando horarios y desarrollando planes de acción operativos, al mismo tiempo que orienta y desarrolla al equipo. Tipo de puesto: A tiempo completo Horas estimadas: 45-50 horas por semana Salario inicial para becario de gerente de tienda: $26.50 por hora Potencial estimado de ingresos como gerente de tienda en el año 1: Hasta $93,500 (incluyendo salario y bonificación cuando corresponda) *La estimación puede variar según la ubicación Funciones y responsabilidades: Debe ser capaz de desempeñar sus funciones con o sin adaptaciones razonables. • Demostrar constantemente las Mentalidades, Competencias ALDI Acts y Habilidades Profesionales (M.A.P.) definidas para el puesto. • Supervisar las operaciones diarias y el rendimiento del equipo para ofrecer el más alto nivel de servicio al cliente • Comprender la estrategia general de la empresa, así como comunicar y ejemplificar los valores fundamentales de la organización, fomentando un sentido de trabajo en equipo y pertenencia entre los empleados • Manejar las inquietudes de los clientes y asegurar una resolución adecuada • Garantizar que la señalización de la tienda se mantenga correctamente en todo momento, así como la calidad y frescura de los productos ALDI • Colaborar en la contratación del personal de la tienda revisando currículos y solicitudes de empleo, además de entrevistar candidatos • Preparar, gestionar y revisar los horarios semanales para asegurar niveles adecuados de personal en la tienda • Establecer y comunicar responsabilidades laborales y expectativas de desempeño a los subordinados directos para garantizar una comprensión mutua y los resultados deseados • Realizar reuniones de tienda • Identificar oportunidades de formación y desarrollo que ayuden a los subordinados directos a mejorar su desempeño • Realizar evaluaciones anuales de desempeño, recomendando al personal de la tienda para ascensos o terminaciones según corresponda • Cumplir con los presupuestos de nómina y pérdidas totales de la tienda • Gestionar auditorías de efectivo junto con su líder directo según las directrices de la empresa • Monitorear el entorno competitivo dentro de la comunidad y hacer recomendaciones a su líder directo sobre ajustes necesarios para mantener una posición competitiva • Proporcionar retroalimentación sobre productos a su líder directo, incluyendo recomendaciones sobre nuevos artículos a ofrecer o aquellos que deben eliminarse • Brindar un entorno seguro para empleados, clientes y proveedores identificando y corrigiendo peligros, asegurando una ergonomía adecuada y manteniendo el equipo de la tienda en buen estado de funcionamiento • Supervisar la exposición de productos y mantener niveles adecuados de inventario mediante pedidos apropiados de productos • Realizar conteos e inventarios de tienda y conciliaciones según las directrices de la empresa • Cumplir con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa, manteniendo la seguridad y confidencialidad de documentos y datos • Otras funciones asignadas Requisitos físicos: • Capacidad para abastecer mercancía desde la recepción hasta los estantes; capacidad para colocar productos, que pesan hasta 45 libras, en estantes a diversas alturas • Se requiere regularmente sentarse, estar de pie, doblarse, alcanzar, empujar, jalar, levantar, cargar y caminar por la tienda • Debe ser capaz de desempeñar sus funciones con o sin adaptaciones razonables. Requisitos del puesto: • Debe tener 18 años de edad o más para ocupar este puesto en ALDI • Capacidad para trabajar de forma independiente y dentro de un entorno de equipo • Capacidad para brindar y liderar a otros en la prestación de un servicio al cliente rápido y cortés • Capacidad para desarrollar confianza, credibilidad y comunicación abierta que mejore el crecimiento y el desempeño laboral de los subordinados directos • Capacidad para interpretar y aplicar las políticas y procedimientos de la empresa • Capacidad para establecer metas y guiar el desempeño del personal para garantizar la calidad y finalización de las tareas asignadas • Capacidad para evaluar y impulsar el desempeño propio y de otros • Capacidad para comprender y aplicar principios de gestión relacionados con presupuestos, costos de personal y gastos • Capacidad para operar una caja registradora de manera eficiente y precisa • Capacidad para operar de forma segura y correcta equipos, incluyendo transpaleta eléctrica/manual, fregadora de pisos, prensa de cartón, y realizar tareas generales de limpieza según los estándares de la empresa • Capacidad para mantenerse organizado y realizar múltiples tareas de manera profesional y eficiente, siguiendo instrucciones y prestando atención a los detalles • Cumplir con cualquier requisito estatal y local para manipular y vender bebidas alcohólicas Educación y experiencia: • Título de escuela secundaria o equivalente preferido • Mínimo de 3 años de experiencia progresiva en un entorno minorista • Una combinación de educación y experiencia que proporcione conocimientos equivalentes • Experiencia previa en gestión es deseable Viajes: • Los becarios de gerente de tienda a tiempo completo a menudo se capacitan en múltiples ubicaciones y deben tener flexibilidad para viajar dentro de los requisitos de la división ALDI ofrece salarios y beneficios competitivos, incluyendo: Plan 401(k) Aportes coincidentes de la empresa al 401(k) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Programa nacional de descuentos PerkSpot Además, se ofrecen a los empleados elegibles: Seguro médico, receta, dental y de visión Generoso tiempo de vacaciones y 7 días festivos pagados Hasta 6 semanas de licencia parental pagada al 100% del salario Hasta 2 semanas de licencia remunerada para cuidadores al 100% del salario Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida, vida dependiente y AD&D Seguro de vida a término voluntario ALDI se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades a todos sus empleados y solicitantes. Como orgullosa Empresa que Ofrece Igualdad de Oportunidades (EOE), no discriminamos por raza, color, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, religión, sexo, estereotipo sexual, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, estatus militar o de veterano, embarazo (que incluye embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia) ni ninguna otra característica protegida. El empleo puede estar condicionado a la recepción por parte de ALDI de un examen de drogas aceptable y relacionado con el trabajo, informe de historial de conducción y/o verificación de referencias, según sea aplicable y permitido por ley.

Se necesita personal: Electricistas comerciales – Nueva Orleans, LA ¿Eres un electricista calificado que busca su próxima oportunidad? ¡Únete a una de las empresas más grandes de Luisiana! Puesto: Electricista comercial Ubicación: Nueva Orleans, LA Tipo de empleo: Tiempo completo Lo que ofrecemos: Salario competitivo según experiencia Seguro médico, dental y de visión Tiempo libre pagado y días festivos Oportunidades de horas extras Capacitación continua y posibilidades de ascenso Responsabilidades: Instalar, mantener y reparar sistemas eléctricos comerciales, leer e interpretar planos, esquemas y diagramas de cableado, asegurar que todo el trabajo cumpla con los códigos eléctricos locales y nacionales y solucionar problemas eléctricos de forma eficiente y segura. Requisitos: Más de 2 años de experiencia en electricidad comercial Conocimientos sólidos del CEN y códigos locales Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Transporte confiable y ética laboral sólida

Empleo de tiempo completo Descripción del trabajoBeneficios/Ventajas Compensación competitiva Oportunidades de avance profesional Posibilidad de llevarse a casa un vehículo de la empresa ¡Estamos buscando un electricista calificado para unirse a nuestro equipo! Será responsable de instalar y reparar sistemas eléctricos, accesorios y dispositivos eléctricos en entornos residenciales, comerciales, médicos e industriales. Si es un electricista titulado con actitud positiva y orgulloso de su trabajo, sería un excelente candidato para este puesto. Referencias laborales disponibles bajo solicitud Responsabilidades: Cumplir con todas las normas y regulaciones de seguridad Mantener un entorno de trabajo limpio y seguro Utilizar planos, croquis o planos de construcción para determinar los requisitos eléctricos y los materiales necesarios Instalar nuevos sistemas eléctricos y reparar los existentes Interactuar con clientes, proveedores y otros profesionales Requisitos: Electricista titulado Licencia de conducir válida Capacidad para estar de pie durante largos períodos y levantar objetos pesados Amplio conocimiento de conceptos matemáticos y mediciones Apariencia profesional y personalidad cortés

Establezca sus propios horarios (ya sea un mínimo de 3 horas o 6 horas por día) en nuestro mercado de productos marinos de primera calidad que atiende a todos los que desean el pescado más fresco en Nashville. El chef de sushi creará rollos y platos para vender en nuestro mercado 6 días a la semana. ¡Cree su propio horario y trabaje tanto o tan poco como desee!

¡Hola! Estamos buscando un camarero de barra para unirse a nuestro equipo. Somos un pequeño equipo que dirige un restaurante concurrido en Sylvan Park. Aquí hay algunos beneficios de trabajar en answer. 1. Solo cena. 2. Estamos cerrados los domingos. 3. Cerramos a las 10:00. Algunas cosas sobre nosotros. 1. Llevamos más de 8 años abiertos. 2. Tenemos mucho movimiento y contamos con una excelente clientela local. 3. El restaurante es dirigido por el propietario. No se requiere experiencia previa como camarero de barra para postularse. ¡Estamos dispuestos a capacitar a alguien que encaje bien con nuestro equipo! Si está interesado, por favor contacte a Victoria (propietaria y gerente general) al correo victoria@answerrestaurant.com o llame al móvil 720.308.8537.

Ruan busca técnicos diesel que se basen en Tampa, FL, para brindar soporte de mantenimiento a nuestros clientes dedicados. Llame al 1-800-879-7826 para obtener más información. Pago y Beneficios Pago según experiencia. Postúlese para obtener más información. Ruan valora su compromiso con nuestro éxito. Estamos igualmente comprometidos a ofrecerle beneficios competitivos y asequibles en salud y bienestar para ayudarlo a cuidar de usted y de su familia. Horario De martes a sábado de 8:00 a.m. a 4:30 p.m. ¡Disfrute del tiempo libre los fines de semana! Capacitación Remunerada Disfrute identificando problemas mecánicos usando diagramas, manuales técnicos y equipos de diagnóstico con capacitación remunerada de algunos de los mejores en la industria. Ruan garantiza que nuestros técnicos tengan acceso a la última tecnología de diagnóstico y capacitación. Programa de Herramientas y Botas de Trabajo El programa de herramientas y botas de trabajo de Ruan ayuda a los técnicos a obtener las herramientas necesarias para ser seguros y exitosos. Cada técnico que se una al equipo de Ruan recibirá un reembolso de $1,000 por herramientas y un cupón para botas de trabajo. Además, se proporcionan uniformes. ¿Por qué Ruan? Primero las personas, enfoque en seguridad, más de 90 años de solidez. Nuestros talleres en Ruan son administrados localmente, lo que genera un sentido de pertenencia y camaradería. Al ser una empresa familiar, estos puestos ofrecen una sensación de seguridad y cultura que trabajar en un concesionario no puede igualar.