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4450 Gramercy Dr, Oakland Park, FL 33309, USA
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Técnico de Carrocería Automotriz (Sacramento)
Técnico de Carrocería Automotriz — Kniesel's Collision (Área del Gran Sacramento) Técnico de Carrocería Automotriz Ubicación: Kniesel's Collision – Área del Gran Sacramento Tipo de empleo: Tiempo completo Descripción de la empresa Fundada en 1968, Kniesel's Collision, Inc. es la principal empresa familiar de reparación de carrocerías automotrices del norte de California, dedicada a ofrecer una calidad y servicio excepcionales. Con 13 ubicaciones en los condados de El Dorado, Placer, Sacramento y Yolo, nos enorgullece brindar reparaciones de colisión de primer nivel para todas las marcas y modelos de vehículos. En Kniesel's, nuestra misión es restaurar vehículos y tranquilidad mediante la integridad, la artesanía y el cuidado. Como líderes en la industria, contamos con la certificación I-CAR Gold Class y estamos equipados con la última tecnología para garantizar que cada reparación cumpla con los estándares OEM. No somos solo una empresa, somos una familia comprometida con empoderar a nuestros empleados, promover fortalezas únicas e inspirar el crecimiento. Puesto Técnico de Carrocería Automotriz Ubicación Área del Gran Sacramento Resumen del puesto Kniesel's Collision, Inc. busca un técnico de carrocería automotriz calificado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. En este puesto, será responsable de realizar reparaciones de alta calidad por colisiones en diversos vehículos, restaurándolos a su estado previo al accidente según los estándares OEM y las directrices de la empresa. Su experiencia en trabajos de carrocería, reparación de bastidor y acabados será fundamental para ofrecer el servicio excepcional por el que es conocido Kniesel’s Collision. El candidato ideal es un jugador de equipo con una sólida ética de trabajo, pasión por la artesanía y compromiso con la satisfacción del cliente. ¡Si usted prospera en un entorno acelerado y se enorgullece de su precisión y atención al detalle, queremos saber de usted! Responsabilidades principales Realizar desmontaje y evaluación del vehículo para ayudar a los gerentes de cuenta a determinar daños y preparar un plan de reparación preciso. Comunicarse eficazmente con los gerentes de cuenta y los asociados de repuestos para obtener las piezas necesarias. Planificar procedimientos de trabajo y seguir órdenes de trabajo para todas las operaciones indicadas. Seguir de cerca el SOP de control de calidad de Kniesel para asegurar el más alto estándar de calidad. Asegurarse de identificar todas las reparaciones necesarias para eliminar suplementos y minimizar el tiempo de reparación. Retirar las piezas, equipos y materiales necesarios para acceder a la reparación del vehículo. Almacenar adecuadamente las piezas para evitar daños adicionales o pérdidas. Reparar o reemplazar piezas defectuosas. Limar, pulir y lijar superficies reparadas utilizando herramientas eléctricas y manuales. Inspeccionar y probar vehículos reparados para garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad. Cumplir con los valores fundamentales, directrices y estándares de Kniesel’s Collision. Cumplir con regulaciones federales, estatales y locales que afecten las operaciones del centro de colisiones, como la eliminación de residuos peligrosos y las normas de OSHA. Realizar otras tareas relacionadas según se asignen, incluyendo limpiar el taller, ayudar a compañeros de equipo y capacitar a aprendices de técnicos de carrocería. Habilidades y calificaciones Experiencia mínima de 3 a 5 años como técnico de carrocería calificado en un entorno de reparación de colisiones. Dominio en el uso de herramientas y equipos estándar de la industria, incluyendo soldadoras, máquinas de bastidor y herramientas manuales. Amplio conocimiento de técnicas de reparación, trabajos de carrocería y métodos de alineación. La certificación I-CAR es un plus. Capacidad para leer y seguir planes de reparación, informes de daños y especificaciones del fabricante. Alta atención al detalle y compromiso con reparaciones de alta calidad. Licencia de conducir válida con historial limpio. Capacidad física para estar de pie, agacharse y trabajar en diversas posiciones durante largos períodos, y levantar hasta 23 kg (50 libras). Valores fundamentales Servicio al cliente WOW Integridad Humildad Familia La regla de oro Calidad Lo que ofrecemos Salario competitivo con posibilidad de bonificaciones según el rendimiento. ($60,000–$180,000 / $30.00–$34.00 por hora tarifa fija según experiencia) Seguro integral de salud, dental y visión. Tiempo libre remunerado, días festivos y licencia por enfermedad. Plan de jubilación 401(k) con coincidencia de la empresa. Capacitación y oportunidades de certificación I-CAR gratuitas. Un entorno de trabajo solidario y orientado al equipo, con oportunidades de crecimiento profesional. Cómo postularse Si usted es un técnico de carrocería experimentado que se enorgullece de su trabajo de calidad y desea formar parte de un equipo que valora la profesionalidad y la artesanía, ¡lo animamos a postularse! Envíe su currículum y cualquier certificación relevante en línea en www.kniesels.com/careers. Kniesel’s Collision, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán considerados sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano.
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¡Recibe pago por divertirte! (Thornton)
¿Estás listo para una experiencia de vida mejor? Postúlate en línea como Profesional de Apoyo Directo (DSP) en www.ablecolorado.com/Position open until filled Quiénes somos: Una Mejor Experiencia de Vida o ABLE, es un programa diurno para adultos con discapacidades del desarrollo ubicado en Thornton y Grand Junction, Colorado. ABLE es una empresa familiar que ofrece servicios diurnos y residenciales para adultos con discapacidades en nuestra comunidad. Fomentamos un entorno inclusivo y nos esforzamos por brindar a nuestros clientes experiencias significativas cada día. Si eres nuevo en nuestro mundo, aquí tienes una descripción del Programa Diurno ABLE: La jornada laboral es de martes a viernes, de 7:30 am a aproximadamente 5 pm. ¡Así es! Sin lunes, sin turnos nocturnos, sin días festivos, sin fines de semana. Nuestra directora crea un calendario mensual lleno de salidas emocionantes, educativas y recreativas. Los clientes eligen lo que les gustaría hacer, y los Profesionales de Apoyo Directo los acompañan. Los Profesionales de Apoyo Directo (DSP) son la fuerza motriz de nuestro programa diurno. Los DSP conducen vehículos de ABLE desde las casas de los clientes hasta las actividades programadas. Las salidas incluyen bolos, museos, yoga, bibliotecas, comidas en restaurantes, manualidades y mucho más. Los DSP ayudan a los clientes durante las salidas asistiéndolos con normas sociales, manejo de dinero, habilidades sociales y participando en actividades. ¡Siempre estamos buscando nuevos lugares para explorar y nuevas habilidades para aprender! Los clientes que atendemos: Nuestros clientes incluyen adultos con síndrome de Down, autismo, parálisis cerebral, trastornos convulsivos, etc., y llenarán tu día de risas. La edad de nuestros clientes oscila entre 18 y 82 años. El Programa Diurno ABLE es un espacio seguro donde pueden ser ellos mismos, mientras se les brindan oportunidades para aprender y crecer. Los DSP desempeñan un papel importante al ayudar a los clientes a sentirse aceptados y prosperar en la comunidad. El equipo soñado: Nuestro equipo es un ejemplo vivo de que, trabajando juntos, podemos crear una mejor experiencia de vida para todos. Nuestros DSP son un grupo divertido, inclusivo y solidario de personas provenientes de todos los ámbitos de la vida y diversas industrias. No se requiere experiencia. ¡Nosotros proporcionamos la capacitación! La parte que no es solo diversión y juegos… Los DSP son responsables de apoyar a clientes que necesitan ayuda con actividades diarias como comer y usar el baño. Proporcionamos toda la capacitación sobre cómo asistir a los clientes en estas áreas. Los DSP certificados Q-mapped administran medicamentos, brindan primeros auxilios, realizan alimentaciones por sonda G y documentan según las políticas y procedimientos de ABLE. A todos los DSP se les ofrece la oportunidad de obtener la certificación Q-mapped y crecer profesionalmente. ABLE también ofrece oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. ¡Queremos crecer y retener a nuestro talentoso equipo! Requisitos para DSP: • Debes tener al menos 21 años para conducir / personas de 18 años o más pueden postularse • Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED) • Debes tener un historial limpio de conducción y una verificación de antecedentes. Se requiere licencia de conducir de Colorado. • Salario inicial de $18/hora a $20/hora – Los empleados de tiempo completo son elegibles para días libres pagados (PTO) después de 90 días, junto con seguro médico con Kaiser Permanente, Delta Dental, tiempo de enfermedad pagado y un plan simple IRA. Hay puestos a tiempo parcial disponibles, con solo tiempo de enfermedad pagado. Si estás interesado en unirte a nuestro equipo, por favor completa una solicitud en www.ablecolorado.com en la pestaña 'Employment'.
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Cajero de Servicio y Repuestos (Golden)
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Puesto de Cuentas por Cobrar (Henderson)
Vaughn Concrete Products, Inc. está buscando una persona para el puesto de Cuentas por Cobrar de 30 a 40 horas por semana (en oficina) para unirse a nuestro equipo. Las responsabilidades incluyen: Mantener archivos digitales y físicos de cuentas por cobrar/facturas (escaneo y archivo) Gestionar el buzón de correo electrónico de cuentas por cobrar Procesar pagos con tarjeta de crédito Procesar depósitos • Escáner remoto de cheques (semanalmente) • Tarjeta de crédito (diariamente a semanalmente), incluyendo reembolsos • ACH (según sea necesario) • Transferencias operativas (según sea necesario) • Especiales (según sea necesario) • Efectivo menor (mensualmente) Enviar por correo electrónico facturas de cobro a clientes Gestionar el proceso de solicitud de crédito Mantener la lista de cuentas vencidas Cobro de cuentas vencidas Ingresar intereses bancarios en el software contable Dispuesto a capacitarse; se prefiere experiencia mínima de 1 año en cuentas por cobrar Persona confiable con sólidas habilidades informáticas (Microsoft Excel, Outlook, Word, Adobe) y experiencia en ingreso de datos El candidato exitoso debe tener: • Una ética laboral sólida y deseos de trabajar en una empresa pequeña en un entorno acelerado y manejar múltiples responsabilidades. • Al menos 1 año de experiencia en trabajo de oficina • Habilidades informáticas que incluyan: o Microsoft Office, con conocimientos intermedios de Excel, Word y Outlook. o Gestión de archivos • Se requiere buena asistencia. Compensación y beneficios: • Oficina informal • Elegible inmediatamente para bonificación por asistencia al momento de la contratación (si trabaja un mínimo de 40 horas por semana) • Seguro médico, dental y otros beneficios disponibles después del período de prueba. • Plan 401(k) disponible después de 1 año Acerca de Vaughn Concrete Products, Inc. Fundada en 1962, Vaughn Concrete Products, Inc. es una empresa pequeña exitosa de propiedad y gestión familiar. Operamos tres plantas de hormigón pretensado que fabrican todo tipo de productos de hormigón prefabricado. Nuestra oficina está ubicada en Henderson, Colorado. Postúlese en persona en 12650 Tucson St. Henderson, CO 303-659-3747, o envíe su currículum por correo electrónico a jobsatvcp@gmail.com.
12650 Tucson St, Henderson, CO 80640, USA
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