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La oportunidad: Digital Visibility Concepts es una agencia de marketing digital con 20 años de experiencia, 200 clientes y una infraestructura diseñada para manejar ingresos 3-4 veces superiores a los actuales. Necesitamos a alguien que entienda el marketing digital y pueda venderlo, no solo tomar pedidos, sino construir y poseer una operación de ventas que se pueda escalar. Si entiendes SEO, Google Ads, diseño web y optimización de conversiones, y estás cansado de construir el negocio de otra persona mientras cobras un salario, esta es tu oportunidad. Lo que harás: -Vender servicios de marketing digital (SEO, PPC, diseño web, agentes telefónicos de IA) a nuevos prospectos y clientes existentes -Construir los sistemas de ventas, procesos del CRM y onboarding de clientes que conviertan leads en ingresos -Poseer todo el ciclo: prospección, presentación, cierre y gestión de cuentas -Trabajar de forma remota Compensación: -Salario base: $50,000 -Comisión: 25% de los ingresos recurrentes del primer mes cobrados -Comisión: 10% de los ingresos por proyectos pagados íntegramente -Participación en ingresos: 3-5% del crecimiento de los ingresos de la empresa que generes Cálculos reales: -Cerrar $500,000 en el primer año = compensación total de $100,000-120,000 -Construir una base recurrente que crezca = $130,000-150,000+ en el segundo año -En estos mercados, esto es dinero significativo Quién triunfa aquí: Has trabajado en marketing digital—en agencia, internamente o como freelance, no importa. Puedes hablar de estrategias de SEO, explicar resultados de PPC y diagnosticar lo que necesita un negocio. Ya has vendido antes o estás listo para aprender. Eres lo suficientemente organizado para crear sistemas, pero también lo suficientemente emprendedor para tomar el teléfono y cerrar tratos. No miras el reloj porque estás construyendo algo que es tuyo. Quieres una parte de lo que creas, no solo un cheque. La visión general: Demuestra que puedes vender, gestionar clientes y construir sistemas escalables, y tendrás una clara posibilidad de dirigir toda la operación. Nuestro CEO está construyendo su próximo proyecto y necesita a alguien que tome las riendas. Pero eso será en el año 2-3. El primer año consiste en demostrar que puedes captar negocios. Para postularte, responde con: Tu currículum Tu experiencia en marketing digital—lo que has hecho, lo que sabes Por qué puedes vender estos servicios Por qué quieres tener participación en los resultados en lugar de solo cobrar un salario Nada de spam de reclutadores. Nada de rondas interminables de entrevistas. Solo dinos por qué eres tú la persona adecuada.

Somos una empresa local familiar que busca a una persona con los siguientes requisitos: - Excelente ética de trabajo - Mantener un lugar de trabajo seguro - Poder levantar cómodamente más de 50 libras - TRANSPORTE CONFIABLE - Ayudar en trabajos de fontanería y excavación - Ser trabajador, con capacidad para seguir instrucciones, buena comunicación, habilidades de trabajo en equipo, gran atención al detalle y habilidades para resolver problemas - Asegurarse de que todas las herramientas y equipos estén adecuadamente mantenidos y almacenados - Se valora experiencia en fontanería La experiencia es preferible pero no obligatoria. ¡Contáctenos hoy! ¡Buscamos contratar inmediatamente! Por favor contacte hoy a Juan Garcia al 208-412-8468 ¡Gracias!

Descripción: Expertos en el arte de la hospitalidad, las empresas Block22 crean experiencias inolvidables. Somos un destino para vivir experiencias extraordinarias, el corazón del centro de Boise. Como Gerente de Marketing Digital, dirigirá todas las iniciativas digitales para los Idaho Steelheads, el Idaho Central Arena y los Front Street Fights, impulsando el compromiso de los aficionados, la activación de patrocinios y la concienciación comunitaria. El candidato ideal es un narrador creativo con sólidas habilidades técnicas y una pasión por el deporte, el entretenimiento en vivo y el crecimiento de la visibilidad de marca. Funciones/Responsabilidades:  Estrategia digital y campañas Desarrollar y ejecutar campañas integradas de marketing digital para aumentar las ventas de entradas, ventas grupales y asistencia a eventos en el estadio. Gestionar la publicidad digital (Google, Meta, remarketing, StellarAlgo, etc.) con enfoque en el ROI y la optimización basada en datos. Colaborar con los departamentos de venta de entradas y patrocinios para apoyar iniciativas comerciales mediante promociones digitales específicas. Redes sociales y creación de contenido Liderar la estrategia de redes sociales del equipo en diversas plataformas (Facebook, X, Instagram, TikTok, YouTube, LinkedIn). Publicar en directo y crear contenido en tiempo real durante partidos en casa y eventos seleccionados en el estadio. Supervisar tendencias y sentimientos de los aficionados para aumentar el compromiso y alcance del público. Sitio web y marketing por correo electrónico Supervisar los sitios web del equipo y del estadio, garantizando información precisa, experiencia de usuario optimizada y contenido atractivo. Gestionar el CRM y las campañas de marketing por correo electrónico, incluyendo boletines informativos, ofertas de entradas, anuncios de eventos y series de interacción con aficionados. Analizar métricas de rendimiento para perfeccionar las campañas y maximizar las conversiones. Análisis e informes Supervisar e informar sobre indicadores clave de rendimiento (KPI) en todos los canales digitales (tráfico, compromiso, conversiones, impacto en ingresos). Proporcionar paneles regulares de desempeño a la dirección con recomendaciones de mejora. Mantenerse actualizado sobre tendencias del sector, estrategias de la competencia y nuevas plataformas digitales. Soporte para el estadio y eventos Colaborar con promotores externos para promocionar digitalmente conciertos, espectáculos y otros eventos en el estadio. Ayudar en activaciones de patrocinadores y campañas de contenido patrocinado. Apoyar programas de compromiso comunitario e iniciativas de experiencia para aficionados mediante plataformas digitales. Otras funciones relacionadas con el trabajo según se asignen.  Requisitos: Título universitario en Marketing, Comunicaciones, Medios Digitales o campo relacionado. 1–4 años de experiencia profesional en marketing digital, preferiblemente en deportes, entretenimiento o eventos en vivo. Gran dominio de gestión de redes sociales, plataformas de publicidad digital, sistemas de CRM/correo electrónico y CMS de sitios web. Conocimientos de diseño gráfico y edición de video (Adobe Creative Suite, Canva o herramientas similares) son un plus. Conocimiento de operaciones empresariales en el ámbito deportivo (venta de entradas, patrocinios, compromiso de aficionados) es un plus.  Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Altamente organizado, orientado al detalle y capaz de gestionar múltiples proyectos en un entorno dinámico. Disposición para trabajar por las noches, fines de semana y días de partido según sea necesario. Capacidad para mover o manipular hasta 25 libras.  Este puesto requiere presencia física.  Lo que ofrecemos Entorno de trabajo emocionante con hockey profesional y entretenimiento en vivo. Oportunidad de tener un impacto directo en el éxito del equipo y del estadio. Crecimiento profesional dentro del marketing deportivo y de entretenimiento. Los candidatos exitosos demostrarán los valores fundamentales de Trabajo en equipo, Respeto, Integridad y Pasión, mientras cumplen nuestro propósito principal de servir e inspirar a nuestras comunidades creando experiencias inolvidables a través de la integridad y el trabajo en equipo. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluidos discapacitados/veteranos protegidos PI278479448 Solicitar

Hace tres años, me uní a Full Circle para expandir nuestro equipo de ventas local. Desde entonces, he visto personas sin experiencia alguna entrar, seguir nuestro marco probado y construir tanto ingresos como confianza. También he visto profesionales experimentados en ventas unirse y encontrar aquí su hogar, prosperando en un equipo que valora la misión, la estructura y resultados reales. En este momento, estamos listos para crecer, y estoy buscando jugadores de equipo motivados que quieran algo más que "solo otro trabajo de ventas". 🌱 Sobre el puesto Representantes de ventas externas a tiempo completo conectándose con familias mediante actividades comunitarias y eventos No somos un equipo típico de promoción puerta a puerta. Saldrás a la comunidad abogando por granjas regionales y un sistema alimentario más transparente Usa nuestro proceso de ventas probado, con todas las herramientas y capacitación proporcionadas Forma parte de una cultura de éxito, amabilidad y respeto 💼 Lo que ofrecemos Los mejores representantes ganan $40+/hr Beneficios completos después de 60 días (salud, dental, visión, seguro de vida, 401k) Descuento del 40% para empleados en productos agrícolas y artículos artesanales Capacitación pagada + tutoría de gerentes que han estado en tu lugar Claras oportunidades de crecimiento 🎯 Quién prospera aquí Jugadores de equipo curiosos y dispuestos a aprender Cómodo interactuando con familias al aire libre Confiable, positivo y alineado con una cultura de colaboración e integridad 📍 Con sede en Boise, cubriendo vecindarios y eventos locales en todo el Valle de Treasure 📞 Envía un mensaje de texto o llama al 208-650-8145, o responde con tu currículum o una breve nota sobre por qué esto te entusiasma. Te responderé personalmente. 📩 O haz clic para solicitar más información: Haz clic aquí para programar una reunión con nuestro equipo de reclutamiento

¡Únete a nuestra startup de rápido crecimiento que está transformando la interacción con clientes de HVAC mediante chatbots de vanguardia! Buscamos un representante de ventas motivado con experiencia en la industria de HVAC para presentar nuestra solución innovadora a propietarios de empresas de HVAC. Altos ingresos: Estructura de comisiones lucrativa con potencial de ganancias ilimitadas. Oportunidad de crecimiento: Únete a una startup de alto crecimiento con un enorme potencial, ¡sé parte de nuestra expansión! Bonos: Recompensas adicionales para los mejores rendimientos que alcancen hitos con clientes. Modalidad remota/híbrida en Boise, horarios flexibles. Se prefiere 1 año o más de experiencia en ventas en HVAC o cualquier otra industria, aunque no es obligatorio. Debe ser una persona autodidacta con fuertes conexiones en la industria y habilidades para cerrar tratos. Responde a esta oferta laboral con tu currículum si estás interesado. ¡Aprovecha hoy mismo un puesto con gran potencial de crecimiento! Más detalles sobre nosotros están disponibles aquí: venturalab.ai

Tenemos un equipo increíble, pacientes excelentes y doctores muy amables. Estamos contratando higienistas a tiempo completo o parcial. Trabajamos de lunes a jueves de 8 a 5. Por favor envíe un currículum si está interesado. Para obtener más información sobre nuestra clínica, visite www.middletonsmiles.com