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Gestor de Casos - Instructor de Habilidades (Medford)
Rango salarial: $26.78 – $35.60 por hora
Los beneficios incluyen:
Seguro médico familiar, dental, discapacidad a largo plazo, plan 403(b) con un 6% de coincidencia y más.
Política generosa de tiempo libre pagado. (Acumulación anual de hasta 208 horas, según el estatus FTE y disponible para su uso tan pronto como se acumule). Además, 11 días festivos pagados al año.
La posición puede ser elegible para el Programa de Repago de Préstamos en Salud Conductual de Oregón; visite https://www.oregon.gov/oha/HSD/AMH/Pages/Loan-Repayment.aspx
Se valora el dominio bilingüe; Options paga una prima a empleados que puedan realizar sus labores en español y presenten certificación de una prueba de competencia lingüística aprobada por la Autoridad de Salud de Oregón que cumpla con un nivel de competencia de “Intermedio Alto”.
Cómo aplicar:
Visite nuestro sitio web en www.optionsonline.org
Haga clic en Trabajos para completar el proceso de solicitud en línea.
Igualdad de oportunidades en el empleo
Descripción general:
Ofrece servicios orientados a la recuperación, enseñanza y tutoría a personas con necesidades de salud conductual. Realiza activamente contactos con agencias asociadas y personas en la comunidad para involucrar a individuos en los servicios y apoyos necesarios. Facilita y coordina el acceso a estos servicios y apoyos dentro de la comunidad. Implementa planes de tratamiento del cliente.
Responsabilidades:
El Gestor de Casos/Instructor de Habilidades ayuda a formular y ejecutar planes de tratamiento individualizados, trabajando en colaboración con otros miembros del equipo y socios comunitarios. Ayuda a los clientes a acceder a servicios y apoyos locales, tales como vivienda, beneficios de seguridad social, educación, atención médica física, etc. Realiza contacto activo e intervención para promover la participación en servicios terapéuticos necesarios y apoyos comunitarios. Enseña habilidades para la vida diaria, como manejo del dinero, autorregulación emocional, buenas habilidades interpersonales, autodefensa y el uso del transporte público. Actúa como enlace con socios comunitarios, brindando información sobre los servicios de salud conductual de Options y facilitando el acceso a dichos servicios. La mayoría de los servicios se brindan en la comunidad. Conduce regularmente el vehículo de la agencia y transporta clientes según sea necesario. Gestiona eficazmente su tiempo y carga de casos.
Requisitos:
Título universitario (BA/BS) en un campo de servicios humanos O tres años de experiencia proporcionando servicios en un entorno similar a personas que tienen discapacidades emocionales y/o mentales y/o del desarrollo, O una combinación de educación y experiencia que proporcione las habilidades, conocimientos y capacidades necesarias para desempeñar el trabajo.
Debe ser un QMHA registrado en el registro del Consejo de Certificación de Salud Mental y Adicciones de Oregón (MHACBO).
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Cumplir con los requisitos de elegibilidad para registrarse con MHACBO.
Visite www.mhacbo.org para obtener más información.
Los candidatos deben ser capaces de usar correo electrónico, redactar documentos, guardar y localizar documentos electrónicamente, y aprender a utilizar nuestro sistema de Registro Electrónico de Salud (EHR). Se prefiere dominio de Word y otras aplicaciones de MS Office.
Debe aprobar las verificaciones obligatorias del estado y del DMV; poseer una licencia de conducir válida de Oregón y un historial de conducción satisfactorio para transportar clientes. El candidato debe poder trabajar de forma independiente y flexible, bajo supervisión general.
Options for Southern Oregon reconoce que, para atender mejor las necesidades de salud de nuestras comunidades y cumplir nuestra misión, debemos aprender, crecer, incorporar y valorar los principios de diversidad, equidad e inclusión en nuestro trabajo y en nuestras vidas. Estamos comprometidos con el desarrollo continuo de una fuerza laboral consciente, diversa y culturalmente receptiva, y con una cultura organizacional que sea de apoyo y afirmativa para todo el personal y los clientes. Options reconoce que la incorporación de los principios de EDI en nuestras prácticas es un proceso continuo de aprendizaje y estamos comprometidos a utilizar nuestra voz para generar un cambio positivo. Reconocemos que lograr un impacto en las inequidades sanitarias de nuestra comunidad requerirá algo más que una declaración y, con este fin, nuestros objetivos, planificación y acciones buscan promover y desarrollar servicios de atención sanitaria equitativos y efectivos que reflejen las necesidades de nuestras diversas comunidades.
Options for Southern Oregon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.

217 SE 6th St, Grants Pass, OR 97526, USA
Salario negociable