TÉCNICOS AUTOMOTRICES DE NEUMÁTICOS ($800 de bono para nuevo empleado) (Parma, OH)

🔥 Cierra solo 2 ventas = Más de $3000 el primer mes (Representante de ventas a tiempo parcial híbrido) Somos una firma contable en rápido crecimiento que ayuda a los propietarios de negocios a obtener la claridad financiera que necesitan. Estamos contratando profesionales de ventas persuasivos y motivados que deseen un pago por hora estable con grandes beneficios adicionales mediante comisiones. Este es un puesto a tiempo parcial híbrido, ideal para alguien que busca ingresos constantes y la oportunidad de crecer. 💸 Compensación De $18 a $22 por hora (según experiencia) A tiempo parcial: aproximadamente 20 horas/semana (4 horas/día) Comisiones adicionales: bonificaciones mensuales recurrentes + bonos únicos Ejemplo (trabajando solo 4 horas diarias a tiempo parcial): Cerrar solo 2 nuevas ventas en un mes → entre $3000 y $3300 en tu primer mes (salario por hora + comisiones) y alrededor de $4000 en comisiones recurrentes anualizadas (pagadas mensualmente durante un año) además de tu salario por hora. 🧠 Qué harás Buscar acuerdos: Investigar, realizar contactos fríos (llamadas, mensajes directos, correos electrónicos) y programar reuniones Vender inteligentemente: Apoyar llamadas de descubrimiento y presentaciones de propuestas, cerrar tratos Hacerse cargo: Gestionar el seguimiento del embudo y mantener actualizado el CRM Generar confianza: Ser un punto de contacto confiable para los prospectos durante el ciclo de ventas Trabajar de forma híbrida: Combinación de trabajo remoto y presencial (eventos locales o reuniones con clientes según sea necesario) ✅ Requisitos obligatorios Experiencia demostrada en ventas, telemarketing o programación de citas Confianza al hablar por teléfono y en videollamadas Mentalidad de cazador con un fuerte compromiso de seguimiento Herramientas: Slack, Zoom, CRM (por ejemplo, Pipedrive, HubSpot, Salesforce) Buena redacción en inglés y habilidades claras de comunicación 💥 Ventajas adicionales si tienes conocimientos en Contabilidad, impuestos o servicios financieros Cómo manejar un ciclo de ventas B2B más largo Métodos de venta consultiva o basada en soluciones 🧠 Por qué este puesto es excelente Pago por hora estable más posibilidad de altas comisiones Flexibilidad híbrida (remoto + ocasional presencial) Mentoría real, operaciones reales, verdadera oportunidad de crecimiento Una puerta de entrada a una empresa en rápido crecimiento que promueve desde dentro 📩 Postúlate ahora si tienes ganas de vender, estás listo para aprender y buscas trabajo flexible a tiempo parcial con potencial de ingresos adicionales. Haz clic aquí para postularte: https://ellhnrty.paperform.co

CARGADORES DE BARCO EN RÉGIMEN DE GUARDIA ¡Northwest Center TE QUIERE A TI! Tenemos vacantes inmediatas para cargadores de provisiones en régimen de guardia en nuestro departamento de Servicios Integrales. En este papel crucial, será esencial para la carga y descarga oportuna, precisa y eficiente de provisiones y suministros en embarcaciones navales. Si está listo para tener un impacto significativo y ser un activo para nuestro equipo, ¡queremos saber de usted! ✶Se anima firmemente a las personas con discapacidad a presentar su solicitud.✶ Aproveche la oportunidad y postúlese HOY MISMO! Haga clic aquí para postularse Ubicación: Everett, WA Horario: 0-35 horas por semana en régimen de guardia Salario: $26.14 - $26.14 por hora **Tenemos una oportunidad de 0-35 horas por semana en régimen de guardia (con 24 horas de aviso del turno) ubicada en la base naval de Bremerton, trabajando como cargador de provisiones. ** Northwest Center es un contratista gubernamental de SourceAmerica. Los contratos de SourceAmerica tienen como objetivo crear oportunidades laborales para personas con discapacidad a través de su red de agencias sin fines de lucro afiliadas. Por lo tanto, un alto porcentaje de los puestos debe ser ocupado por personas con discapacidad documentada. Se dará preferencia a los solicitantes que declaren tener una discapacidad. Lo que podemos ofrecer: ►Beneficios de tiempo libre remunerado: 5.24 horas acumuladas por cada 80 horas trabajadas (prorrateado) ►Plan de jubilación 401(K) con aporte coincidente de la empresa ►Equipo colaborativo experimentado, dedicado y bien establecido ►Programa de Asistencia al Empleado (EAP) a través de Wellspring, que incluye tres sesiones gratuitas de terapia al año ►Oportunidad de desarrollo profesional con nuestro programa NWC Mentorship Match ►Programa de descuento en seguros para mascotas Consulte aquí la lista completa de beneficios que ofrece Northwest Center Requisitos: ►Capacidad para levantar y mover mercancías que pesen entre 40 y 70 libras de forma constante ►Capacidad para trabajar en espacios cerrados pequeños a bordo de embarcaciones con temperaturas variables (calor/frío) ►Capacidad para subir y bajar escaleras y permanecer de pie durante largos períodos Funciones esenciales: ►Cargar provisiones y suministros a bordo de embarcaciones navales ►Comunicarse eficazmente con otros empleados, supervisores y clientes ►Completar la carga de trabajo de manera eficiente, precisa y oportuna La obtención de autorizaciones puede tardar varios meses, dependiendo del nivel de autorización del candidato. Northwest Center se compromete a ofrecer adaptaciones razonables a solicitantes con discapacidad. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para desempeñar funciones esenciales del trabajo y/o para recibir otros beneficios y privilegios del empleo, contáctenos. En Northwest Center, no solo aceptamos la diversidad e inclusión, sino que la celebramos, la apoyamos, la vivimos y florecemos en ella para beneficiar a nuestros empleados, la comunidad y nuestros clientes. Creemos que nuestra fortaleza reside en nuestra diversidad y en el avance hacia un día en que personas de todas las capacidades puedan aprender y trabajar juntas. Creemos que la curiosidad y el pensamiento crítico son esenciales para el diálogo y para mejorar la toma de decisiones, la planificación, la asignación de recursos y la forma en que tratamos a los demás. Nuestro objetivo es crear e implementar prácticas, políticas y una cultura más equitativas. Ser equitativos significa valorar y respetar a las personas de todos los orígenes culturales, géneros, razas, identidades y capacidades. Northwest Center se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluyendo personas con discapacidad y veteranos. 5420

¡Estamos contratando para 2025–2026! Mosaic Montessori en Carnation busca un Guía Montessori de Primaria de tiempo completo apasionado, creativo y adaptable, capaz de enseñar con la misma facilidad en el aula o inmerso en la naturaleza. Esta es una emocionante oportunidad para ayudar a dar forma a un programa en crecimiento con el pleno apoyo de nuestro equipo dedicado. Como guía, desempeñará un papel fundamental en el desarrollo del programa, sus materiales y su cultura. Mosaic Montessori es una escuela inclusiva y afirmativa hacia la neurodiversidad. Apoyamos a niños con autismo, TDAH y otras diferencias de aprendizaje, atendiéndolos en su nivel de desarrollo y adaptando nuestras prácticas para que cada niño pueda prosperar. En Mosaic Montessori, nuestra filosofía es sencilla pero profunda: guiarnos por la curiosidad natural de cada niño, respetar su voz y ayudarles a descubrir respuestas mediante la exploración. Atendemos a cada niño donde se encuentra, brindándoles las herramientas para desarrollarse como la mejor versión de sí mismos. También somos una escuela ecológica, trabajando continuamente hacia una mayor sostenibilidad. Actualmente, Mosaic atiende a niños desde sus años de preescolar hasta primaria, fomentando su crecimiento en cada etapa. Detalles del puesto Horario: lunes a viernes, de 7:30 a.m. a 4:30 p.m. (los viernes terminan a la 1:00 p.m. para permitir tiempo para autocuidado o planificación) Responsabilidades: Guiar a los niños con respeto e intención, fomentando la curiosidad y la independencia Mantener un entorno de aula limpio, organizado y cuidadosamente preparado Aplicar los principios y prácticas Montessori en las lecciones diarias e interacciones Adaptar la enseñanza para apoyar a estudiantes neurodivergentes y necesidades diversas Colaborar con colegas para construir una cultura escolar solidaria y enriquecedora Requisitos Debe poseer un certificado de enseñanza Montessori (acreditado por AMI, AMS o MACTE) Deseable: credenciales tanto para primaria inferior como superior Título universitario requerido Experiencia mínima de 5 años trabajando con niños con diferencias de aprendizaje (autismo, TDAH, APD, etc.) Habilidades sólidas de comunicación, colaboración y gestión del aula Compromiso con el crecimiento profesional Beneficios Vacaciones pagadas, incluyendo vacaciones de Acción de Gracias, dos semanas de vacaciones de invierno y vacaciones de primavera 5 días personales pagados + 5 días de enfermedad anuales (con días personales adicionales a partir del segundo año) Seguro médico para todo el personal de tiempo completo Plan 401(k) Entorno laboral solidario, acogedor e inclusivo con espacio para crecer Mosaic Montessori es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y animamos a todas las personas calificadas a postularse. Conozca más sobre nosotros en www.mosaic-montessori.com

Título: Se busca friki de impresión 3D – Gerente/Ingeniero de Producción para startup de calzado a medida Ubicación: Kent, WA Compensación: Salario competitivo + potencial de crecimiento (entorno startup) Sobre nosotros Somos Prevolve Footwear, una startup que fabrica las primeras zapatillas deportivas completamente personalizadas del mundo mediante impresión 3D. Cada par se construye desde cero basándose en escaneos del pie, utilizando una granja de impresoras FDM y algoritmos de diseño personalizados. Estamos pasando de una operación en garaje a una granja de impresión ligera industrial, y necesitamos a alguien obsesionado con la impresión 3D que tome el control. Si la idea de ajustar multiplicadores de extrusión, optimizar colas de impresión y manejar una pared de máquinas para producir zapatos que realmente se ajusten al pie de las personas te entusiasma… este trabajo es para ti. El puesto Buscamos un Gerente/Ingeniero de Producción que sea mitad creador, mitad resolutor de problemas y un verdadero friki de procesos. Tú serás responsable de mantener decenas de impresoras funcionando, mejorar su fiabilidad y expandir los límites de lo posible con materiales flexibles (TPU, PEBA, espumas, compuestos). Principales responsabilidades: Operar y mantener una granja de impresoras 3D (Elegoo, Bambu Lab, equipos personalizados). Gestionar la producción diaria de zapatos a medida, con una meta de salida de 5+ pares/día. Solucionar problemas y optimizar la calidad, velocidad y consistencia de impresión. Calibrar impresoras, reparar hardware y gestionar el secado/almacenamiento del filamento. Colaborar con el fundador/ingeniero para perfeccionar los procesos de impresión y diseños de zapatos. Monitorear el rendimiento, fallos y desarrollar procedimientos estandarizados para escalar. Supervisar a asistentes de producción, asegurando capacitación y control de calidad. Qué buscamos Experiencia práctica con impresoras 3D (FDM obligatorio, puntos extra si has trabajado con filamentos flexibles). Dominio de configuraciones de slicer, ajustes de G-code y firmware (Klipper/Marlin). Mentalidad de ingeniería: resolución metódica de problemas, documentación de procesos, optimización de flujos de trabajo. Entusiasmo por la vida en startup: ser recurso propio, adaptable y dispuesto a experimentar. Puntos extra: experiencia con CAD (Rhino, Grasshopper), scripting o ciencia de materiales. Por qué unirse a nosotros Ser el principal experto en una granja de impresión 3D en rápido crecimiento. Impacto directo: tu trabajo termina literalmente en los pies de atletas. Entorno creativo y experimental donde tus ideas importan. Estamos creando una nueva categoría en calzado deportivo: forma parte de la historia. Cómo postularse: Envíanos un correo con: Una breve presentación sobre ti. Tu truco/mejora favorita en impresión 3D que hayas descubierto. Un currículum o portafolio de experiencia relevante. 👉 Asunto del correo: "Friki de impresión 3D – Me interesa"

Los operadores de cepilladoras ganan $33.76 por hora Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestras modernas aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas de marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte de camiones, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Operador de Cepilladora calificado para nuestro aserradero en Shelton, Washington. Acerca del puesto Afilar cuchillas de la cepilladora Realizar mantenimiento preventivo en la cepilladora Reconocer, solucionar y reparar defectos mecánicos Reparar, configurar y ajustar la cepilladora según los tamaños requeridos Reconocer defectos en la madera Desempeñar las funciones de acuerdo con las normas y regulaciones de seguridad El trabajo es rápido y, en ocasiones, puede ser exigente El trabajo puede incluir varios turnos, con algo de horas extras, fines de semana y días festivos durante épocas de alta producción Calificaciones 2 años de experiencia operando una cepilladora Experiencia en fabricación de madera aserrada es un plus Conocimiento de todas las funciones de la cepilladora y de las calidades y tamaños de la madera Historial laboral orientado a la seguridad Los solicitantes deben tener al menos 18 años de edad ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor postúlese en persona de lunes a viernes de 8 a.m. a 3 p.m. ¡Hablemos! Sierra Pacific Industries 421 South Front St Shelton, WA 98584 (360) 427-8206 ¿Interesado en SPI, pero no en esta oportunidad? Vea todas las oportunidades en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidades y veteranos. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques se gestionan de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones futuras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100 % de cada pieza de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para jardinería, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas termoeléctricas alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidad y veteranos.

Los torneadores industriales ganan entre $31.75 y $38.38 por hora Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestras modernas aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas de marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte de camiones, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Tornero Industrial/Técnico de Mantenimiento calificado para nuestro aserradero en Shelton, Washington. Acerca del Puesto Mantener y reparar todas las partes mecánicas y maquinaria en una instalación de fabricación Diagnosticar, instalar, reemplazar y reparar máquinas y equipos, incluyendo sistemas mecánicos, neumáticos e hidráulicos Desmontar maquinaria y equipos, localizar la causa de mal funcionamiento o falla mecánica, reemplazar piezas del inventario o fabricar piezas de repuesto según sea necesario Fabricar componentes de máquinas para reparaciones y mejoras de dispositivos mecánicos Realizar y evaluar eficazmente pruebas diagnósticas para garantizar la funcionalidad óptima del sistema Armar, instalar y mantener proactivamente sistemas mecánicos, maquinaria y equipos para un funcionamiento eficiente Operar soldadora eléctrica, soplete cortador, herramientas manuales, montacargas y camión de soldadura Fabricar, soldar, fresar y tornear según sea necesario Realizar mantenimiento general de forma segura y eficiente y mantener un área de trabajo limpia El trabajo puede incluir varios turnos y horas extras, incluyendo fines de semana y días festivos durante épocas de producción intensa Requisitos 2 años de historial laboral reciente verificable relacionado o educación equivalente Dominio de soldadura, corte y uso de herramientas manuales para reparaciones Conocimientos prácticos de sistemas hidráulicos, bombas, motores, cajas de engranajes, transportadores y rodamientos Capacidad para reconocer, informar y reparar defectos mecánicos Experiencia en mantenimiento industrial de aserraderos es un plus ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, por favor postúlese personalmente de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 3:00 p.m., o envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum vitae a: Sierra Pacific Industries 421 South Front St Shelton, WA 98584 (360) 427-8206 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados están orgullosos de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para jardinería, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.