Workable
Gerente de Proyectos de Software
MS2 es un líder nacional en gestión y análisis de datos de transporte y posee la base de datos de conteo de tráfico más grande de América del Norte. Más de 270 agencias en 31 estados de EE. UU. y 3 provincias canadienses, incluidos 28 departamentos estatales de transporte, utilizan el software de MS2 para gestionar sus datos de transporte.
MS2 está ubicado en la hermosa ciudad de Ann Arbor, Michigan, hogar de industrias de alta tecnología y de la Universidad de Michigan. Los residentes de la ciudad disfrutan de hermosos parques, vecindarios consolidados, las comodidades del río Huron (un río designado como natural por el estado) y fácil acceso al centro de Detroit o a los coloridos bosques y vías fluviales de “Pure Michigan”.
MS2 es un entorno amigable, abierto y colaborativo que trabaja para satisfacer las necesidades de software de nuestros clientes. Los empleados realizan diversas tareas y tienen un alto grado de responsabilidad. Ofrecemos un excelente entorno para profesionales del transporte. MS2 ofrece un paquete competitivo de compensación y beneficios.
¡Estamos construyendo la próxima generación de Sistemas de Gestión de Datos de Transporte y necesitamos tu ayuda! Somos un equipo pequeño y tendrás la oportunidad de tener un gran impacto.
Descripción del puesto
MS2 busca un Gerente de Proyectos de Software para gestionar el desarrollo de software innovador y análisis de datos para planificación de transporte e ingeniería de tráfico.
Un Gerente de Proyectos de Software de MS2 será responsable de proyectos simultáneos y se espera que trabaje activamente con nuestros clientes. El puesto está disponible para profesionales con experiencia en gestión de proyectos de software. El candidato debe poseer excelentes habilidades verbales y escritas y ser capaz de relacionarse con clientes y personal de manera profesional, reflexiva y agradable. El candidato debe poder representar eficazmente a MS2 en reuniones u otros foros públicos. Ser miembro activo de una organización profesional es un plus. El candidato debe ser flexible para realizar asignaciones según sea necesario.
Este es un puesto de tiempo completo. Se requiere viajar ocasionalmente durante la noche (estimado en 1-2 veces por año).
Responsabilidades:
Gestión de proyectos (aproximadamente 60%)
Gestionar los proyectos de TI asignados para garantizar el cumplimiento del presupuesto, cronograma y alcance del proyecto.
Ser el principal punto de contacto con los ingenieros de software de MS2, los clientes y el liderazgo interno y ser responsable de los entregables del proyecto de software
Crear cronogramas de proyectos y proporcionar informes continuos del plan/estado del proyecto para las reuniones semanales del personal
Tomar decisiones y comunicar compensaciones y riesgos; impulsar decisiones clave en varios proyectos
Preparar documentación como requisitos y manuales de usuario
Impulsar la colaboración entre equipos y avanzar en los objetivos del proyecto
Seguir cuidadosamente las fechas límite del proyecto y trabajar estrechamente con el desarrollo de MS2 para cumplir con los plazos
Contribuir a la mejora y refinamiento continuo de los procesos del ciclo de vida de desarrollo de software
Contribuir a propuestas técnicas y de costos
Coordinar tareas, hitos y disponibilidad de recursos del proyecto
Facilitar discusiones con clientes y usuarios internos y documentar especificaciones.
Comunicar eficazmente al desarrollo de MS2 solicitudes de clientes, ideas para nuevos módulos de software o ideas para mejorar la interfaz de usuario
Realizar aseguramiento de calidad para mejoras del sistema.
Comunicación frecuente con clientes
Experto en el tema (aproximadamente 30%)
Realizar investigaciones metodológicas para ayudar a guiar nuevas funciones o soluciones de software
Desarrollar conceptos técnicos de solución basados en la comprensión de las necesidades de gestión de datos de nuestros clientes
Desarrollo comercial (aproximadamente 10%)
Trabajar con el gerente de desarrollo comercial para expandir MS2 en nuevas áreas de mercado.
Asistir a conferencias profesionales según se indique para representar a MS2.
Vender cruzadamente otros productos y servicios de MS2 a clientes existentes
Requisitos
Título de asociado o licenciatura en Ingeniería, Sistemas de Información o campo relacionado
3 o más años de experiencia como gerente de proyectos o cargo similar
Alto dominio de Microsoft Word, Excel, PowerPoint y Project
Excelentes habilidades de redacción, así como destacadas habilidades de corrección
Excelente atención al detalle: hacerlo bien desde la primera vez
Experiencia con el ciclo de vida completo de desarrollo de software (SDLC)
Persona organizada, autónoma, con fuertes habilidades de gestión de proyectos que pueda avanzar proyectos de forma independiente, priorizar tareas y cumplir plazos
Deseable:
Certificación de Profesional en Gestión de Proyectos (PMP)
Membresía en organizaciones profesionales relacionadas
Experiencia previa con el modelo de Software como Servicio (SaaS)
Experiencia previa en planificación de transporte o ingeniería de tráfico
Beneficios
Ofrecemos un salario y paquete de beneficios competitivos.
Fomentamos un fuerte equilibrio entre trabajo y vida personal en MS2. Animamos a nuestros empleados a perseguir sus intereses profesionales y asumir la responsabilidad de los proyectos desde el inicio hasta el final. Trabajarás con grandes volúmenes de datos y soluciones basadas en la nube utilizando las últimas tecnologías como parte de un equipo divertido y dinámico. Nos llevamos tan bien que incluso tenemos salidas regulares y cenas patrocinadas por la empresa para celebrar nuestros éxitos. ¡Es un excelente lugar para trabajar!
Salario:
$70,000-$115,000, determinado según las habilidades y experiencia individuales del candidato.
Beneficios:
Participación en el programa anual de bonificaciones de MS2
401(k) con coincidencia
Seguro dental
Programa de asistencia al empleado
Horario flexible
Cuenta de gastos flexibles
Seguro médico
Seguro de vida
Tiempo libre pagado
Asistencia para desarrollo profesional
Programa de referidos
Seguro de discapacidad
Seguro de visión
Queremos que seas tú mismo en MS2:
En MS2, un entorno laboral diverso, inclusivo y equitativo es aquel donde todos los empleados, independientemente de su raza, género, color, etnia, origen nacional, edad, orientación sexual o identidad, educación, discapacidad, religión o condición de veterano, se sienten valorados y respetados. Estamos comprometidos con un enfoque no discriminatorio y ofrecemos igualdad de oportunidades de empleo y promoción en todos nuestros departamentos y programas. Respetamos y valoramos diversas experiencias de vida y herencias y garantizamos que todas las voces sean valoradas y escuchadas.
MS2 se compromete a mantener un entorno acogedor con trato equitativo para todos, y nos esforzamos por:
Proporcionar un entorno de trabajo donde todos los empleados se sientan seguros, cómodos y valorados.
Considerar la diversidad, la inclusión y la equidad como elementos conectados a nuestra misión y críticos para garantizar el bienestar de nuestro personal y las agencias a las que servimos.
Examinar y desmantelar cualquier inequidad dentro de nuestras políticas, sistemas, programas y servicios, y actualizar y reportar continuamente nuestro progreso a nuestros empleados.
Explorar posibles supuestos tácitos que interfieran con la inclusividad.
Fomentar el pensamiento generalizado sobre cómo las inequidades sistémicas afectan el trabajo de nuestra organización y cómo abordarlo mejor de manera coherente con nuestra misión.
Ayudar a cuestionar los supuestos sobre lo que se necesita para ser un líder fuerte en nuestra organización y quién está bien posicionado para ejercer liderazgo.
Practicar y fomentar una comunicación respetuosa y transparente en todas las interacciones.
Comprometer tiempo y recursos para ampliar el liderazgo diverso en todos los niveles de nuestra organización.
Liderar con respeto y tolerancia. Esperamos que todos los empleados adopten esta idea y la expresen en las interacciones laborales y a través de prácticas cotidianas.
MS2 quiere que cada empleado sienta nuestro compromiso de mostrar respeto por todos, y fomentamos una comunicación abierta que permita a cada persona ser su mejor versión.
MS2 es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano.
Trabajo híbrido
Requerimos que trabajes en la oficina generalmente al menos un día por semana. Este no es un puesto completamente remoto, pero podemos ofrecer asistencia para reubicación a candidatos exitosos.
Ann Arbor, MI, USA
$70,000-115,000/año
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