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Ingeniero de Redes

$75,000-110,000/año

Scout Clean Energy

Boulder, CO, USA

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Descripción

El Ingeniero de Redes de Scout liderará el diseño, implementación y mantenimiento de la infraestructura de red que respalda nuestras plantas de energía renovable, centro de operaciones remoto y oficina corporativa. Este puesto requiere experiencia técnica en redes multiprotocolo, switches multicapa, firewalls de próxima generación y sistemas de gestión centralizada. Nuestro entorno de red consta de dispositivos de red Palo Alto, Fortinet y Cisco, con conectividad WAN a través de túneles IPSec y soluciones SD-WAN. El candidato ideal utilizará herramientas de automatización y monitoreo para mantener una alta disponibilidad y garantizar el cumplimiento de los SLA. También debe sentirse cómodo gestionando procesos de cambio y colaborando con equipos multifuncionales para ofrecer soluciones de red robustas. El Ingeniero de Redes reportará al Gerente Senior de Tecnología de la Información y Ciberseguridad. Responsabilidades Clave Supervisar y mantener la infraestructura de red empresarial, incluyendo dispositivos Palo Alto, Fortinet y Cisco. Configurar y mantener la infraestructura de red en Azure. Optimizar la arquitectura LAN/WAN, la seguridad del firewall y el rendimiento de los sistemas de datos para escalabilidad y eficiencia. Implementar sistemas de monitoreo y gestión de red para lograr alta disponibilidad y tiempo de inactividad mínimo. Instalar, configurar y gestionar firewalls, switches y otros dispositivos de red. Automatizar tareas rutinarias de red para mejorar la eficiencia y fiabilidad. Aplicar mejores prácticas de seguridad de red alineadas con los requisitos del negocio. Realizar pruebas de rendimiento, analizar la integridad de la red y generar informes. Desarrollar e implementar planes de recuperación ante desastres de red. Diagnosticar y resolver problemas de soporte de red escalados. Mantener documentación técnica completa. Colaborar con socios comerciales para brindar soporte de ingeniería de red. Gestionar múltiples proyectos, asegurando la entrega oportuna dentro de los plazos establecidos. Otras Responsabilidades Gestión de SIEM: Colabora con equipos de TI para configurar y mantener la plataforma SIEM con el fin de cumplir con los requisitos de monitoreo de seguridad y respuesta a incidentes. Realiza optimización continua, ajuste de rendimiento y planificación de capacidad del entorno SIEM para garantizar una recolección eficiente de registros, análisis y alertas. Gestión de vulnerabilidades: Utiliza herramientas de escaneo de vulnerabilidades para identificar y reportar debilidades de seguridad. Colabora con equipos de TI para comunicar hallazgos de vulnerabilidades y facilitar la implementación de planes de remediación. Asegura la confiabilidad y recuperabilidad de sistemas críticos mediante la gestión de soluciones de respaldo y la ejecución de procedimientos regulares de pruebas de recuperación ante desastres. Requisitos Cualificaciones Requeridas 4+ años de experiencia en redes empresariales. Dominio de tecnologías de switching y firewalls de red. Amplia experiencia con soluciones WAN y protocolos de comunicación. Competencia en herramientas de monitoreo y análisis de red. Experiencia práctica con soluciones de red en la nube. Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos sin patrocinio de empleador ahora o en el futuro. Cualificaciones Preferidas Certificación CCNP Título universitario en Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información o campo relacionado. Certificaciones en Palo Alto o Cisco (o capacitación equivalente). Experiencia con switches Cisco o SEL u otros switches OT. Sólida experiencia en administración de firewalls Palo Alto. Historial comprobado en la implementación de soluciones WAN (DIA, MPLS, SD-WAN, etc.). Conocimiento de los protocolos de enrutamiento BGP, EIGRP y OSPF. Experiencia con herramientas de monitoreo de red (por ejemplo, PRTG, SolarWinds). Conocimientos prácticos de redes en la nube Azure. Comprensión de los requisitos NERC-CIP. Ajuste Organizacional: Sólidas habilidades en gestión de proyectos, desarrollo de procesos y formación de equipos. Experiencia trabajando con asesores técnicos internos y externos multifuncionales y partes interesadas. Capacidad para priorizar y entregar productos de trabajo de alta calidad en múltiples áreas en un entorno de trabajo acelerado sin supervisión directa. Experiencia utilizando la influencia en lugar de la autoridad para lograr resultados deseados. Capacidad para viajar hasta un 20%. Autorizado para trabajar en Estados Unidos. Características Personales / Liderazgo Deseadas Capacidad para inspirar confianza y generar confianza en todos los niveles de la organización. Alto coeficiente emocional: habilidades interpersonales muy sólidas. Esta es una excelente oportunidad para un ingeniero de redes experimentado con capacidades de liderazgo que impulse la innovación y optimice una infraestructura empresarial crítica. Si tienes pasión por las tecnologías de red de vanguardia, resolución estratégica de problemas y el avance de la energía renovable, te animamos a postularte. Valores de Scout Orientación a la Misión. Logradores de alto rendimiento que desean marcar la diferencia en este mundo y contribuir a la misión declarada de Scout. Trabajo en Equipo. Colegas respetuosos y agradecidos con sólidas habilidades interpersonales y comprometidos con fomentar relaciones positivas más allá de los límites organizacionales para alcanzar objetivos compartidos. Seguridad. Defensores inquebrantables de la salud y seguridad de empleados, contratistas, clientes y miembros de la comunidad. Integridad. Profesionales éticos que hacen lo correcto incluso cuando es difícil. Iniciativa. Auto-motivados ingeniosos que prosperan en un entorno dinámico y emprendedor gracias a sus excepcionales habilidades de liderazgo, ética de trabajo y organización. Inteligencia. Aprendices resolutivos que pueden tomar decisiones informadas rápidamente y crear soluciones innovadoras y pragmáticas a problemas complejos. Cronograma y Ubicación Scout tiene como objetivo cubrir el puesto de Ingeniero de Redes lo antes posible, idealmente para julio de 2025. Nuestro candidato ideal podrá desplazarse a nuestra oficina en Boulder con un horario híbrido de 3/2. Invitación a Mujeres y Grupos Subrepresentados en EE. UU. Animamos a solicitar a todas las personas, especialmente aquellas tradicionalmente subrepresentadas en la industria energética. Coherente con nuestros valores fundamentales, Scout celebra la diversidad de pensamiento y experiencia que proviene de una variedad de orígenes, incluyendo, entre otros, género, raza y etnia. Invitación a Veteranos Scout da la bienvenida a veteranos de las Fuerzas Armadas de Estados Unidos para postularse a este puesto. Scout incluye veteranos de todas las ramas y una diversa gama de especialidades ocupacionales. Valoramos el pensamiento independiente, la resolución de problemas, el liderazgo y el trabajo en equipo que nuestros veteranos han desarrollado a través de su servicio. Aceptamos solicitudes de cualquier rama de servicio y cualquier especialidad ocupacional militar. Beneficios Compensación Salario base objetivo: $75,000-110,000 según experiencia. (Negociable para el candidato adecuado.) Atractivo potencial de bonificación. Scout ofrece una amplia gama de beneficios, incluyendo seguro médico/dental/de visión con primas atractivas, coincidencia en 401(k), seguro de discapacidad a corto y largo plazo (STD, LTD), un Programa de Asistencia al Empleado y una variedad de coberturas de seguros suplementarios opcionales.

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Boulder, CO, USA
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Gerente de Ventas y Proyectos de Construcción
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¡Contratando Analista de Datos de Investigación! ¡Posición Remota! (Lakewood)
Resumen del puesto: El rango salarial para este puesto es de $67,716.00 a $82,512.00 anuales. El Analista de Datos de Investigación es un nombramiento temporal de 18 meses. Esta posición tiene autorización para trabajar completamente de forma remota. Los candidatos para este puesto deben residir en el estado de Washington o estar dispuestos a mudarse allí. Este puesto depende directamente del Decano de Investigación e Eficacia Institucional y requiere asistencia regular y constante. La misión del Pierce College es crear oportunidades educativas de calidad para una comunidad diversa de estudiantes para que prosperen en un mundo en evolución. El Distrito del Pierce College está comprometido a ser una institución antirracista; para ser verdaderamente antirracista, debemos trabajar deliberadamente para eliminar las barreras que han impedido que los estudiantes más prometedores y capaces ingresen y progresen en la universidad. Trabajamos para garantizar que cada estudiante del Distrito Pierce College se sienta valorado, respetado e inspirado a alcanzar sus metas. Proporcionamos un espacio valiente para estudiantes y personal BIPOC (Negros, Indígenas y Personas de Color), LGBTQ/QTPOC, estudiantes con discapacidades y todos los demás, donde puedan encontrar refugio y tener la oportunidad de desarrollar sus fortalezas, inteligencia, resiliencia y creatividad. Para obtener más información sobre nuestros esfuerzos en equidad, participación y pertenencia, visite: https://www.pierce.ctc.edu/equity-engagement-and-belonging. El Analista de Datos de Investigación es un miembro clave del equipo de Investigación Institucional, contribuyendo a los esfuerzos de datos e investigación del colegio. El departamento apoya la misión del colegio y su compromiso con la pertenencia, el aprendizaje y el éxito del estudiante al proporcionar información de calidad, accesible, confiable y relevante para facilitar los procesos de toma de decisiones y planificación, mejorar la eficacia institucional y fomentar un entorno institucional basado en la indagación fundamentada en evidencia. Dependiendo del Decano de Investigación e Eficacia Institucional, el Analista de Datos de Investigación colabora con Analistas de Sistemas de Negocio, Servicios Web y otras partes interesadas para mejorar la accesibilidad de los datos dentro de la institución, asegurando una entrega precisa y eficiente de la información. El Analista de Datos de Investigación desarrolla visualizaciones interactivas de datos, paneles de control y informes que traducen conjuntos de datos complejos en información accionable para la institución. Para ver la descripción completa del puesto y postularse, visite: https://www.schooljobs.com/careers/piercedist/jobs/5051800/research-data-analyst-data-consultant-3?pagetype=transferJobs
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Inspiroz busca un Especialista Técnico Escolar Junior (STS) motivado y orientado al detalle para unirse a nuestro equipo de soporte técnico en el sitio en Colorado Springs. Como STS, desempeñará un papel crucial en el apoyo diario al soporte tecnológico en la cartera de escuelas chárter de Inspiroz. Bajo la supervisión de un Gerente de Entrega de Servicios de Inspiroz, interactuará regularmente con nuestro equipo técnico remoto y diversos contactos del cliente. Durante más de una década, Inspiroz ha establecido una reputación en la industria de Servicios de TI Administrados como proveedor líder de estrategia tecnológica y soporte enfocado en escuelas chárter. ¡Dé el siguiente paso en su carrera en TI y postúlese hoy! Las responsabilidades clave de este puesto incluyen las siguientes: Soporte técnico y resolución de problemas Liderar la resolución de problemas técnicos que requieran soporte en el sitio. Gestionar la instalación, reparación y mantenimiento en el sitio de estaciones de trabajo, equipos de red y dispositivos periféricos. Realizar un diagnóstico exhaustivo para identificar la causa raíz de los problemas. Ayudar con proyectos según sea necesario, colaborando con equipos de proyecto e interesados cuando se requiera. Actuar como enlace entre las operaciones en el sitio y el equipo de soporte técnico remoto en India. Comunicar con precisión y claridad los problemas técnicos y requisitos al equipo remoto. Proporcionar información detallada y documentación para facilitar el diagnóstico y soporte remoto. Trabaja estrechamente con el equipo de servicio de mesa remoto para resolver problemas técnicos. Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias tecnológicas, avances y mejores prácticas en el sector educativo. Soporte al cliente y servicio Comunicar actualizaciones, dificultades y tareas al cliente de forma clara y oportuna. Escuchar activamente las preocupaciones del cliente y abordarlas adecuadamente. Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes, fomentando una sensación de confianza y asociación. Ayudar a los clientes a alinear soluciones tecnológicas con sus objetivos y requisitos específicos. Asegurar la satisfacción del cliente mediante seguimiento de la resolución de problemas y proporcionar el soporte necesario. Tomar interés personal en la calidad del trabajo y en satisfacer las necesidades del cliente. Demostrar profesionalismo y claridad en la comunicación escrita, asegurando precisión y atención al detalle en todas las interacciones por correo electrónico. Responder correos electrónicos dentro de las dos horas durante el horario laboral y garantizar respuestas oportunas a correos o solicitudes fuera del horario, según la política de comunicación de la empresa.' Registro de Tiempo y Gestión de Tickets Registra con precisión y diligencia el tiempo invertido en el sitio utilizando la función de registro de tiempo de ConnectWise Manage. Actualiza regularmente los estados de los tickets y proporciona notas claras y concisas para una comunicación y colaboración efectivas. Sigue los procedimientos de flujo de trabajo establecidos por la empresa, incluyendo la creación, asignación y resolución de tickets en ConnectWise Manage. Realiza una revisión exhaustiva de los tickets asignados para el día siguiente antes del final del turno actual para prepararse eficazmente. Requisitos Conocimientos de: Sistemas Windows Sistemas Mac Active Directory Equipos y conceptos de redes Reparaciones e instalaciones de hardware Habilidades Excelentes habilidades de servicio al cliente Excelentes habilidades prácticas de soporte técnico Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Habilidades Capacidad para demostrar pasión por la tecnología, la innovación, la resolución de problemas y marcar una diferencia. Capacidad para adaptarse a situaciones cambiantes, ser flexible en el enfoque y realizar múltiples tareas eficazmente. Capacidad para auto-motivarse y trabajar de forma independiente cuando sea necesario, tomando la iniciativa y asumiendo la responsabilidad de las tareas. Capacidad para evaluar sus propias limitaciones, reconocer cuándo pedir ayuda y colaborar eficazmente con otros. Educación: El candidato exitoso debe tener una licenciatura en un campo relacionado con la tecnología o certificaciones equivalentes. Experiencia: El candidato exitoso debe tener al menos 1-2 años de experiencia en soporte técnico de nivel 1 y 2. Beneficios Lo que Nuestro Candidato Ideal Recibirá: Una empresa enfocada en mantener una excelente cultura corporativa Una oportunidad para marcar la diferencia en la empresa y ser recompensado por ello Una empresa que siempre busca mejorar mientras se adhiere a nuestros principios fundamentales. Una oportunidad de crecimiento profesional dentro de la organización Un paquete salarial competitivo con posibilidad de pago variable y beneficios Somos una empresa enfocada en la misión comprometida a garantizar que los niños de todos los orígenes y capacidades tengan la oportunidad de sobresalir académicamente y alcanzar la grandeza. Compartimos esa pasión con nuestros socios escolares y la vivimos a través de nuestros valores de: "Sé valiente", "El esfuerzo extra", "Hoy, no mañana" y "Comunica. Comunica. Comunica."
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