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¡El restaurante Pasta Louise en Park Slope está contratando! Estamos buscando BARISTAS CON EXPERIENCIA para 2 turnos por semana (viernes y domingo AM). Pasta Louise es un lugar especializado en pasta fresca ubicado a una cuadra del Prospect Park, en una calle arbolada de Park Slope, Brooklyn. Esta oferta es para trabajar en nuestra HERMOSA SEGUNDA UBICACIÓN, que abrió en mayo de 2022 y ya se ha convertido en un éxito instantáneo entre los vecinos y visitantes por igual. Cuenta con varios espacios amplios para comedor, un bar completo y, por supuesto, asientos al aire libre. Pasta fresca, salsas de temporada, acompañamientos creativos, ensaladas, cerveza, vino y cócteles artesanales innovadores... se ha convertido en una joya del vecindario donde los clientes vienen a relajarse, comer bien, ponerse al día con amigos y tomar un descanso de la vida cotidiana. Si eres dinámico, tienes actitud positiva y mucha experiencia como barista en un restaurante con alto volumen y ritmo acelerado, ¡queremos saber de ti! Trabajarás en un entorno de equipo reducido, donde todos ayudan donde y cuando se necesita, y donde nos respetamos y escuchamos mutuamente. Antes de postularte y enviar tu currículum, visita nuestra página web e Instagram, y redacta una breve carta de presentación explicando por qué crees que encajarías bien en nuestro equipo. Los baristas en Pasta Louise hacen un poco de todo... Las funciones incluyen: Registrar pedidos de café, té, pasteles y desayunos en el POS Manejo de efectivo Preparar espresso y bebidas a base de café Presentar postres, helados y sorbetes Llevar comida y bebidas a las mesas Mantener limpia y organizada la estación de trabajo durante y después del servicio Preparar lotes de café frío Asegurar que la estación del barista esté completamente surtida con todos los postres, jarabes, adornos, leches y aguas embotelladas Pasta Louise es un restaurante propiedad de mujeres y ofrece oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los empleados y solicitantes, independientemente de raza, color, ascendencia, origen nacional, lugar de nacimiento, sexo, edad, religión, credo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género,

The New York Times afirma: "Un sabor de Berlín" Time Out Magazine dice: "¡Dios mío! El Döner Kebab berlinés llegó a Nueva York" Únete al primer concepto gastronómico alemán/turco de Nueva York que ofrece un sabor de Berlín mediante bowls, ensaladas, wraps, sándwiches, cerveza y vino, donde el papel principal lo desempeña nuestro asador vertical. REQUISITOS: - Simplemente debes ser una persona positiva y feliz a la que le guste trabajar con gente y que no tenga miedo de sonreír y contribuir a un ambiente laboral positivo. Porque eso importa. - Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. - Debes estar autorizado para trabajar en EE.UU. - El certificado de manipulación de alimentos de NY no es obligatorio, pero es deseable. - Los líderes de turno deben poder liderar un equipo de 5 miembros (mínimo) con profesionalismo y dar ejemplo. - Los líderes de ubicación deben poseer habilidades orientadas al servicio al cliente y a la formación de equipos mediante capacitación y responsabilidad hacia el crecimiento de tu equipo. ¿QUÉ ES KOTTI BERLINER? Somos una comida callejera alemana inspirada en la cocina turca con 6 ubicaciones en Nueva York y nuevas ubicaciones este año. ESTAMOS CONTRATANDO PARA TODOS LOS PUESTOS: - Miembros del equipo de preparación - Miembros del equipo a tiempo parcial - Miembros del equipo a tiempo completo - Líderes de turno con 1+ año de experiencia - Líderes de ubicación con 2+ años de experiencia BENEFICIOS - Cuenta de jubilación con aportación coincidente (IRA) - Gastos con salario antes de impuestos: aumentar la cantidad de salario neto reduciendo el salario imponible - Beneficios para el transporte: Alice Tarjetas de metro, tren y autobús Gastos de estacionamiento Compartir viajes - Bono basado en el rendimiento - Líderes de turno reciben: 3 días de vacaciones pagados - Rango salarial: $16.50-$20 por hora QUIÉNES SOMOS: Somos un equipo de personas dinámicas y de alta energía que busca llevar un sabor de Alemania a Brooklyn y Manhattan, y nos encantaría saber de ti. QUIÉN ERES TÚ: ¿Eres tú (o alguien que conoces) un comunicador eficaz con una fuerte ética de trabajo, pasión por la hospitalidad, compromiso con la excelencia, que entiende la importancia del trabajo en equipo y es excelente multitarea? Si la respuesta es SÍ, ¡postúlate hoy! Nos encantaría saber de ti, hoy. LO QUE DICEN DE NOSOTROS: New York Times: https://www.nytimes.com/2020/10/05/dining/kotti-berliner-doner-kebab.html La sensación de YouTube: Mike Greenfield con Pro home Cooks: "¿Cómo es posible que recién ahora me entere de este sándwich?", https://youtu.be/0nNr8MEg4Sc Lo que dice TimeOut: https://www.instagram.com/p/BdcwGxUhLKQ/?taken-by=kottidoner Artículo: The Observer afirma que somos un "plato imprescindible": http://observer.com/2018/01/food-halls-nyc-what-to-eat-2018/ Artículo: "Hay un nuevo sándwich en la ciudad y está a punto de conquistar Nueva York." https://www.thedailymeal.com/eat/doner-berlin-brooklyn?track=article-template&utm_source=tronc&utm_medium=referral&utm_campaign=storyfeed Video de Thrillist: https://www.facebook.com/thrillistfoodanddrink/videos/864148977079159/ Esperamos conocerte personalmente. Pasa por aquí solo para saludar.

Somos un concurrido restaurante vietnamita en Rego Park que busca a una persona joven, fuerte y trabajadora para unirse a nuestro equipo de cocina. Requisitos: • Experiencia básica en cocina o preparación de alimentos • Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y levantar objetos pesados • Persona colaboradora con buena actitud • Debe tener autorización de trabajo válida • Preferiblemente origen asiático (experiencia en cocina vietnamita o similar es un plus) Ofrecemos: • Pago competitivo + propinas • Equipo amigable y con ambiente familiar • Horas estables y oportunidad de crecimiento

Pasta Louise es un restaurante italiano muy concurrido en Park Slope, Brooklyn. Hacemos todo a mano... pasta, salsas, helado, pan... todo. Estamos buscando cocineros de línea a tiempo completo para la noche. Lo que obtendrá trabajando aquí: - La oportunidad de aprender cada estación en el restaurante, incluyendo nuestra estación de pasta fresca. - Pago inicial de $18 por hora - 1 semana de vacaciones pagadas después de 1 año, además de tiempo de enfermedad pagado. - Clases gratuitas de inglés semanales - Beneficios médicos y de visión después de 2 meses Lo más importante... - Un ambiente de trabajo positivo en el que se le respete y en el que las personas sean genuinamente amables con usted. ¡Una pasión por la pasta definitivamente es un plus! Somos un restaurante de ritmo rápido y alto volumen, y estamos buscando gente emprendedora. Debe poder trabajar por las noches y los fines de semana. Eche un vistazo a nuestro sitio web, pastalouise.com, para hacerse una idea de quiénes somos y qué hacemos.

Culinary Agents está colaborando con el equipo de OASES NYC para conectarlos con profesionales talentosos del sector de hospitalidad. OASES NYC - Contratación en curso: Gerente Adjunto ¡Haga clic aquí para obtener más información y postularse hoy mismo! El Gerente Adjunto de OASES supervisará las operaciones diarias de múltiples conceptos dentro del negocio, incluyendo la supervisión de gerentes y personal, la dirección financiera y la salud económica del negocio, así como la ejecución de programas líderes mundiales en alimentos, bebidas y servicio. Debe poseer una sólida formación financiera y analítica, junto con amplia experiencia en hospitalidad, servicio y bienestar. Trabajará estrechamente con el socio gerente, el gerente general, el chef principal y los propietarios para ejecutar la estrategia y ofrecer un producto y experiencia excepcional para los huéspedes. El candidato ideal valora el detalle, está orientado a soluciones y aplica constantemente y refuerza estándares, procedimientos y sistemas operativos, mejorando continuamente los procesos/operaciones existentes. Los candidatos deben coordinar con el Socio Gerente y el Gerente General para garantizar calidad y consistencia, manteniendo una presencia activa en el local que inspire una hospitalidad y servicio excepcionales. Las funciones esenciales incluyen, entre otras: Gestión de todos los costos de mercancías vendidas, costos laborales, nómina, cuentas por pagar, reclutamiento de personal, desarrollo y gestión de gerentes y empleados Supervisión de eventos privados, relaciones con clientes, marketing, programa de bebidas y negocio minorista de bienestar Garantía de cumplimiento de todas las normas sanitarias y mantenimiento de los más altos estándares Requisitos Experiencia mínima de 3-4 años en gestión y operaciones de restaurantes de servicio completo Capacidad para dirigir las actividades críticas desde la construcción hasta la inauguración oficial Demostrada capacidad de liderazgo y trayectoria clara de sucesión gerencial en el sector de hospitalidad Experiencia en programación de horarios, presupuestos y proyecciones Conocimiento y experiencia con diversos sistemas POS (Toast, etc.) Experiencia en elaboración de procedimientos operativos estándar y sistemas; pedidos, inventario, cálculo de costos, reservas, membresías, estrategias minoristas, etc. Capacidad para gestionar eficazmente un equipo y delegar responsabilidades Actitud emprendedora y enfoque proactivo en la gestión Certificación DOH en protección alimentaria ¡Cree su perfil GRATUITO en CulinaryAgents.com para postularse a cualquier trabajo con un solo clic! Además, comience a recibir alertas sobre nuevas oportunidades que coincidan con sus habilidades y experiencia.

Culinary Agents está colaborando con el equipo de Concrete Hospitality Group para conectarlos con profesionales talentosos del sector de hostelería. Concrete Hospitality Group - Contratación Activa: Gerente de Bar ¡Haga clic aquí para obtener más información y postularse hoy mismo! Concrete Hospitality Group busca un Gerente de Bar para apoyar al líder del establecimiento en Recreation Bar, ubicado en el Moxy FiDi. Se trata de un puesto de liderazgo práctico, ideal para un profesional de hostelería que se desempeñe bien en el salón, que dirija con presencia y sepa cómo crear experiencias inolvidables para los huéspedes desde la hora dorada hasta el último trago. 💼 Responsabilidades Clave Brindar liderazgo directo durante el servicio: interactuando con los clientes, apoyando al personal y marcando el tono cada noche. Quiénes Somos: Tras más de cuarenta años de colaboración con pioneros de la industria y un compromiso mutuo con una hostelería de primer nivel, les presentamos a Concrete Hospitality Group, una solución dinámica en hostelería fundada en 2013. En Concrete, creemos que “Las experiencias que valen la pena pagar son aquellas que no puedes recrear por ti mismo”. 🌟 Lo que Obtendrás Salario competitivo + alto potencial de crecimiento dentro de CHG Entorno de trabajo colaborativo y creativo Beneficios médicos, dentales y de visión Un equipo y un lugar que valoran la energía, la integridad y la autenticidad Tu Perfil: ✅ Experiencia Ideal 2 o más años en un cargo de gestión de bar o lounge en un entorno de alto volumen y categoría superior Fuerte presencia en el salón y capacidad para liderar con el ejemplo Excelente conocimiento de cócteles, licores, vinos y operaciones de bar Experiencia en ambientes nocturnos o hoteles es un gran plus Líder natural con excelentes habilidades de comunicación, formación de equipos y organización Comprometido con la satisfacción del cliente y la creación de un ambiente memorable Tus Funciones: Seguimiento completo de las reservas de los clientes Asistir a reuniones semanales de gerentes o sesiones/cursos de formación según sea necesario Ayudar a otros empleados a realizar tareas similares o relacionadas cuando sea necesario Garantizar la satisfacción del cliente realizando tareas como atender sus solicitudes e inquietudes de forma cortés y eficiente, y aceptar cambios o ampliaciones en las horas de trabajo necesarias para mantener un servicio continuo a nuestros clientes Buscar continuamente oportunidades para aprender y mejorar el conocimiento del puesto Cumplir cualquier solicitud razonable hecha por un miembro de la dirección Supervisar los horarios del personal buscando minimizar las horas extras siempre que sea posible Abrir y cerrar el restaurante asegurando los más altos estándares Crear y mantener registros precisos de empleados Recoger los cierres de caja de los empleados prestando especial atención a la precisión Realizar tareas básicas relacionadas con el fondo de propinas Atender a clientes habituales y VIP según sea necesario Crear y mantener una relación personal y respetuosa con los clientes frecuentes Relaciones con Empleados: Monitorear e identificar necesidades de formación en el frente de casa (FOH) Ayudar a garantizar el desarrollo de planes formales de capacitación y estándares de servicio Asegurar que todos los nuevos empleados reciban una inducción completa en cada departamento Realizar retroalimentación de desempeño para todo el personal relevante según sea necesario Asegurar que las entrevistas disciplinarias y las sesiones de orientación se realicen adecuadamente y participar cuando sea necesario Desarrollar y capacitar a todo el personal siempre que sea posible Establecer y supervisar relaciones efectivas con los empleados Varios: Monitorear al personal del frente de casa para garantizar que los clientes reciban atención rápida, cordial y reconocimiento personalizado Comunicarse con la cocina (BOH) Programar y realizar inspecciones periódicas del equipo y áreas bajo el control del personal de gestión del frente de casa Salud y Seguridad: Asegurar que todos los peligros potenciales o reales sean reportados inmediatamente y corregidos Conocer completamente todos los procedimientos contra incendios y de emergencia Asegurar que todo el personal de la división trabaje de manera segura y sin riesgo de causar daño o lesiones a sí mismos o a otros Fomentar y promover una conciencia general sobre la salud y seguridad en relación con todas las tareas y actividades realizadas en la división Mantener estándares adecuados de conducta, vestimenta, higiene, uniformes y apariencia de todos los empleados Mantener una calificación sanitaria de Grado A según el Departamento de Salud Poseer un Certificado de Protección Alimentaria de NYC vigente Debe Conocer Perfectamente: Procedimientos contra incendios del restaurante Procedimientos de seguridad del restaurante Políticas y procedimientos de salud y seguridad del restaurante Regulaciones vigentes sobre licencias Educación: Título universitario (Bachelor’s) o técnico (Associate's) en Hostelería, Negocios o Gestión Hotelera, o educación formal equivalente y/o 3 años de experiencia en gestión en alimentos y bebidas Dominio informático y conocimiento del sistema POS requerido Certificación TIPS requerida Certificado de Protección Alimentaria de NYC Otros Requisitos: Conocimientos avanzados de alimentos, vinos y licores Debe tener disponibilidad flexible y variada para adaptarse a las demandas del negocio, incluyendo fines de semana y días festivos Excepcional capacidad de liderazgo Orientación sobresaliente al servicio al cliente Capacidad para trabajar turnos de cierre cinco noches por semana Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés Dominio de Google Workspace u Office365 Apariencia personal y vestimenta profesional requeridas Concrete Hospitality Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin importar raza, color, edad, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, material genético, origen nacional, condición de veterano o discapacidad.   ¡Cree su perfil GRATUITO en CulinaryAgents.com para postularse a cualquier trabajo con un solo clic! Además, comience a recibir alertas sobre nuevas oportunidades que coincidan con sus habilidades y experiencia.