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AHORA CONTRATANDO CONDUCTORES PARA LA RUTA DE SOCAL A UTAH Principalmente circulando entre SOCAL Y UTAH! Los conductores promedian 2750 millas semanales 70 horas en ruta, luego 34 horas de descanso en casa con oportunidades semanales de regresar a casa EL DINERO 0.60 CPM Veterano de las Fuerzas Armadas de EE. UU. + 0.02 CPM Dieta opcional Pago por detención Pago por espera Pago por parada adicional Pago por asistencia del conductor Bono por inspección limpia nivel 1 Bono mensual + 0.04 CPM (Combustible 0.02 CPM, Seguridad 0.02 CPM) Titulares de la certificación Hazmat + $75.00 por cada carga peligrosa señalizada BENEFICIOS PARA EL CONDUCTOR Orientación y viaje pagados Pago semanal Política de mascotas Programa de acompañantes (mayores de 18 años) Programa de referidos para conductores (¡recomienda a tus amigos!) ¡Camiones Freightliner, Kenworth y Volvo modelos 2022-2025! Salud, Odontología, Visión disponibles Discapacidad a corto y largo plazo disponible 401K Carga 100% sin contacto REQUISITOS! Licencia vigente de CDL Clase A Debes tener al menos 23 años Tarjeta médica vigente Mínimo 1 año de experiencia con tráiler o refrigerado en conducción OTR o regional Registro de conducción segura https://intelliapp.driverapponline.com/c/legends?r=ccr Llámenos para obtener más información ☎️ 855-650-7407 Legend, New Legend, Transportation, dedicated, dedicated freight, trucking, truck driving, trucker, OTR, long haul, over the road, team drivers, teams, trucking company, truck, CDL job, CDL-A truck driver, class A job, truck driving jobs, truck drivers, CDL-A, commercial driver, CDL, Class A driver, regional, lanes, route, bonus, veterans, no-touch freight, pet friendly, home time, best pay

Solicite ahora o llame al 239-460-0986 Funciones del conductor:  El cliente cargará el remolque de 48' con una montacargas.   El 99% de la carga estará paletizada y se descargarán con un transpaleta manual, aunque podría haber algo de carga suelta que deberá descargarse a mano o mediante un carrito de dos ruedas.   Los conductores realizarán un promedio de 10 a 20 paradas por día. Los conductores deben usar calzado de punta de acero y resistente a perforaciones. Tipo de carga: carga general Los conductores operan dentro de un radio de 30 millas Horario: lunes a viernes Turno: 5am-7am  Se prefiere manejo de materiales peligrosos (Hazmat)  Beneficios:  La tarifa de pago es de $32.00-32.00/hora  Elegibilidad para beneficios médicos, dentales, de visión, pago por enfermedad, pago por días festivos y plan 401k Requisitos para el conductor:  1 año de experiencia conduciendo Clase A Licencia válida de Clase A y tarjeta médica Se prefiere tener autorización para transporte de materiales peligrosos (Hazmat) Capacidad para aprobar examen de drogas Edad mínima de 22 años o más    Este rango salarial indicado aquí es una estimación de buena fe basada en factores como habilidades relevantes, experiencia, educación, capacitación, ubicación geográfica y otros aspectos permitidos por la ley. La historia salarial de un empleado no será un factor determinante donde esté prohibido por la ley local. Otras compensaciones incluyen oportunidades de bonificación por referidos. Obtenga más información en https://www.centerlinedrivers.com/drivers/referral-program/.    Además de la compensación monetaria, ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye cobertura médica, dental, de visión, de vida y AD&D, discapacidad a corto plazo, enfermedad crítica, accidente e indemnización hospitalaria. Puede encontrar más información en https://flimp.live/TrueBlueAssociates.  Nuestro objetivo es ayudar a los solicitantes a encontrar el trabajo que siempre han deseado. Ya sea un salario competitivo o un horario laboral que se adapte a su estilo de vida, Centerline se compromete a encontrar el trabajo adecuado para usted. Las solicitudes se aceptan de forma continua a menos que se indique otra fecha límite.    Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los conductores recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley.    Consideraremos para empleo a candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la Ordenanza Justa de Oportunidades de Los Ángeles No. 184652. Si necesita más información o desea denunciar una violación de esta ordenanza, comuníquese con el Departamento de Obras Públicas (DAA), Oficina de Administración de Contratos.    TrueBlue, Inc. y sus marcas dan la bienvenida y fomentan las solicitudes de candidatos con discapacidades. Se ofrecen adaptaciones a solicitud para que los candidatos participen en el proceso de selección. Si requiere una adaptación relacionada con una discapacidad durante el proceso de reclutamiento, comuníquese con su reclutador o con Relaciones con Empleados en HR-Advice@trueblue.com o al 1.800.610.8920. TrueBlue, Inc. y sus marcas consultarán con todos los solicitantes que soliciten adaptaciones relacionadas con discapacidades durante el proceso de reclutamiento para garantizar que la adaptación proporcionada considere las necesidades individuales de accesibilidad del solicitante.  #DMS

Home Instead está buscando cuidadores compasivos y atentos, así como personas con licencia CNA, para formar parte de nuestro equipo y unirse a nuestra misión de mejorar la vida de los adultos mayores en toda nuestra comunidad. Home Instead ofrece una variedad de servicios no médicos en el lado oeste del Valle de Salt Lake que permiten a los adultos mayores permanecer en sus hogares y enfrentar los desafíos del envejecimiento con dignidad, cuidado y compasión. Beneficios laborales: • Salario competitivo inicial entre $14.00 y $15.00 por hora • Horario flexible • Plazas disponibles a tiempo completo y parcial • Beneficios médicos a tiempo completo y parcial que incluyen seguro de salud, dental, visión y telemedicina • Reembolso por millaje • Pago por hora durante el tiempo entre turnos • Hasta 40 horas al año de tiempo libre pagado • Acceso anticipado a salarios antes de la fecha de pago • Depósito directo • Cursos continuos de capacitación • Asistencia y descuento para obtener la licencia CNA si se desea Las funciones incluyen, pero no se limitan a: • Compañía y conversación • Tareas ligeras de limpieza y preparación de comidas • Recordatorios para medicamentos y citas médicas • Ayuda con el aseo personal y el baño • Asistencia con problemas de incontinencia y uso del baño • Cuidado de pacientes con Alzheimer *No se requiere experiencia previa, aunque es preferible; Home Instead proporciona capacitación práctica* Requisitos para ser cuidador: • Capacidad para tratar a las personas mayores y su propiedad con dignidad y respeto • Capacidad para comunicarse con los clientes de forma amable y cordial • Aprobar una verificación de antecedentes penales y una prueba de drogas • Poseer una licencia de conducir válida y seguro de automóvil • Deber tener al menos 18 años de edad Los horarios son flexibles y tenemos turnos tanto a tiempo completo como parcial. Crearemos un horario acorde con tu estilo de vida ocupado. Contamos con un personal de oficina divertido y solidario que solo espera ayudarte a crear recuerdos inolvidables. Para postularte o obtener más información sobre esta gratificante oportunidad laboral, visita homeinstead.com/745 o llama al 801-542-045 para una entrevista.

El Asociado Comunitario (CA) desempeña un papel clave en cumplir con las expectativas de servicio al cliente para nuestros clientes, prospectos y proveedores. En conjunto con el resto del equipo del centro, el CA garantiza que la experiencia del cliente sea excepcional en todo el centro de negocios. El CA se convierte en un jugador fundamental para ofrecer un servicio excepcional. "Excepcional" es la piedra angular de la filosofía de IWG de entregar consistentemente una experiencia superior al cliente. En última instancia, las acciones y el servicio brindados por el CA son el catalizador para dar a los clientes razones para venir a IWG y razones para permanecer con IWG. Reporta a: Gerente de Ciudad Principales Responsabilidades: Actuar como uno de los dos primeros puntos de contacto para todos los clientes y visitantes, proporcionando un servicio profesional y amable, así como ofreciendo una primera impresión excepcional. Convertirse en una extensión de nuestros clientes ayudando en áreas como: entregar correo, responder llamadas telefónicas, enviar sus paquetes, pedir suministros de oficina, preparar sus salas de reuniones y asegurarse de que puedan concentrarse en su trabajo mientras gestionamos sus necesidades de oficina. Ser un recurso principal para ayudar a los clientes dentro del centro; ya sea guiando a un cliente a una sala de reuniones, preparando su nueva oficina para su ocupación, solucionando problemas técnicos básicos, programando un teléfono, moviendo muebles para adaptarse a sus necesidades de oficina, ofreciendo una bebida o ayudando con copias/tareas administrativas. Ofrecer ese factor "excepcional" a nuestros clientes tomando orgullo en ayudar continuamente a mantener el centro "listo para mostrar", asegurándose de que el lounge/café de negocios, salas de conferencias, oficinas para exhibición y áreas comunes estén impecables y preparadas para nuestros próximos invitados en todo momento. Tomar la iniciativa en la preparación y publicación diaria en Craigslist. Asegurar que todos los cargos diarios por servicios sean capturados e ingresados en el sistema de facturación. Ser un recurso para clientes que buscan información, ayuda o recomendaciones; un conocimiento completo de todos los servicios clave, productos y comodidades es fundamental para brindar un servicio de manera excepcional y oportuna. Demostrar una verdadera pasión por el servicio al cliente buscando proactivamente formas de sorprender y deleitar a nuestros clientes e invitados, siempre yendo más allá de lo esperado. Contribuir al ingreso general del centro identificando oportunidades y promoviendo activamente la venta cruzada y upselling de productos y servicios de IWG. Representar la imagen y el servicio de un centro de negocios de 5 estrellas mediante sonrisas, saludos profesionales a los clientes, comunicación clara y efectiva, orgullo por la apariencia del centro y disfrutando de un entorno profesional de negocios. Otras tareas asignadas. Requisitos Clave del Puesto: Al menos 1 año de experiencia laboral previa en un sector de servicio al cliente o 6 meses de experiencia previa con IWG Buenas habilidades organizativas, incluida la capacidad de priorizar y realizar múltiples tareas Debe ser flexible para trabajar en diferentes centros en todo el mercado seleccionado Experiencia y confianza usando Word, Excel, PowerPoint y Outlook Capacidad para comunicarse de forma efectiva y profesional Fuertes habilidades de servicio al cliente, incluida la capacidad de mantenerse flexible y tranquilo en situaciones de alta presión o cambiantes constantemente Capacidad para operar equipos de oficina básicos Diploma de escuela secundaria o equivalente Mayores de 18 años, legalmente autorizados para trabajar en el país *** Postúlese aquí: https://jobs.iwgplc.com/jobs/part-time-community-associate-west-valley-united-states ***

Focus Interpreting colabora con escuelas locales, clínicas de salud y organizaciones comunitarias para ofrecer servicios de acceso al idioma que eliminen las barreras de comunicación. Creemos en crear oportunidades para que personas bilingües utilicen sus habilidades lingüísticas para servir a sus comunidades mientras construyen una carrera gratificante. Descripción del puesto Buscamos intérpretes de español que trabajen como contratistas independientes. Las asignaciones son principalmente para escuelas y clínicas locales, ayudando a familias, pacientes y personal a comunicarse con claridad y eficacia. No se requiere experiencia previa en interpretación: proporcionamos capacitación. Esta es una excelente oportunidad para quienes desean comenzar una nueva carrera en servicios lingüísticos, disfrutando al mismo tiempo de la flexibilidad de ser su propio jefe. El pago es de $20 por hora con un mínimo de dos horas por asignación, lo que significa un pago mínimo de $40.00 por trabajo. Responsabilidades Brindar interpretación presencial o por teléfono entre español e inglés en entornos escolares y médicos. Transmitir con precisión y confidencialidad los mensajes orales de un idioma a otro. Mantener siempre profesionalismo e imparcialidad. Cumplir con las pautas de la empresa y las mejores prácticas del sector (capacitación proporcionada). Ser puntual y confiable en las asignaciones programadas. Requisitos Dominio bilingüe de español e inglés (habla, escucha, comprensión lectora). Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales. Actitud profesional y confiabilidad. Deber tener 18 años o más y capacidad para trabajar legalmente en Estados Unidos. Experiencia previa como intérprete es un plus, pero no es obligatoria: nosotros capacitamos. Lo que ofrecemos Trabajo flexible basado en tareas: acepte asignaciones que se ajusten a su horario. Capacitación remunerada para desarrollar habilidades de interpretación. Oportunidades de crecimiento hacia carreras a largo plazo en interpretación. La posibilidad de marcar la diferencia en su comunidad apoyando a estudiantes, familias y pacientes.

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