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Simply Solar es una empresa de servicios completos para energía solar residencial con sede en el área de la bahía de California. Durante más de 12 años, hemos ganado reputación por abordar algunos de los proyectos residenciales más técnicamente desafiantes de California, atendiendo a clientes de alto nivel. Actualmente estamos expandiendo nuestra División de Servicios, con ofertas que incluyen diagnósticos, reemplazos de inversores/baterías, limpieza de paneles y planes de mantenimiento Su Rol: Buscamos un vendedor experimentado con aptitud técnica que desee avanzar en su carrera dentro del sector de servicios solares. Usted será el primer punto de contacto para los propietarios: responderá a consultas entrantes, calificará oportunidades y presentará soluciones que van desde diagnósticos hasta mejoras y planes de suscripción a largo plazo. No necesita ser electricista, pero debe sentirse cómodo discutiendo servicios técnicos para el hogar (solar, techos, HVAC, electricidad o áreas relacionadas). Se centrará en responder rápidamente a leads entrantes, establecer una buena relación con los propietarios y convertir con confianza las consultas de servicio en trabajos agendados. A medida que crezca, asumirá alcances más complejos, posicionándose para futuros ascensos en ventas o liderazgo de servicio. Principales Responsabilidades Ventas e Interacción con el Cliente Responder rápidamente a las consultas entrantes de los propietarios. Calificar oportunidades de servicio y presentar soluciones (diagnósticos, limpieza, intercambio de inversores/baterías). Presentar con confianza precios, opciones de financiamiento y planes de suscripción. Cotizar y presentar servicios adicionales cuando sea apropiado (por ejemplo, baterías adicionales o ampliaciones). Soporte Operativo Programar técnicos de forma eficiente. Confirmar disponibilidad del cliente, expectativas y cualquier requisito de preparación del sitio. Preparar alcances y plantillas de presupuestos. Gestionar RMAs de inversores y coordinar logística de garantías. Experiencia del Cliente Brindar comunicación clara durante todo el proceso de servicio. Hacer seguimiento después de los trabajos para asegurar satisfacción y ofrecer planes de suscripción. Manejar objeciones con empatía y profesionalismo. Aprendizaje y Crecimiento Contribuir a la mejora continua de guiones de ventas, plantillas de presupuestos y menús de precios. Monitorear sus KPI personales y aplicar retroalimentación para mejorar tasas de cierre y adhesión. Cualificaciones Requeridas 2–4+ años de experiencia en ventas en servicios para el hogar, construcción o áreas técnicas. Comodidad sólida con conversaciones técnicas (preferiblemente solar, pero cualquier experiencia en electricidad, HVAC, techos o áreas similares es útil). Demostrada capacidad de cerrar ventas de servicios o mejoras. Dominio de sistemas CRM o ticketing (ServiceTitan, HubSpot, Salesforce o similares). Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Organizado, ágil y altamente enfocado en el cliente. Cualificaciones Deseadas Experiencia directa en ventas de instalación o servicio solar. Conocimiento de los permisos del área de la bahía y normas de conexión de PG&E. Bilingüe (español/inglés). Experiencia previa vendiendo planes de mantenimiento. Herramientas y Tecnología CRM: ServiceTitan, HubSpot, Salesforce (o equivalente). Portales de monitoreo: Enphase Enlighten, Tesla, SolarEdge (experiencia deseable). Plataformas internas de Simply Solar para despacho, notas y facturación. Modalidad de Trabajo Ubicación: Petaluma, CA (presencial preferido durante la fase inicial de aprendizaje, con posibilidad de transición a modelo híbrido oficina/remoto). Salidas ocasionales al campo en toda el área de la bahía Horario: Lunes a viernes (tiempo completo) Compensación y Beneficios Salario Base: $65,000– $80,000, dependiendo de la experiencia Variable/Comisión: $10,000–$25,000 alcanzando metas, basado en reservas, tasa de cierre y adhesión a suscripciones. Beneficios: Médico, dental, visión, vida, días festivos, PTO Trayectoria de Crecimiento: Clara progresión hacia roles de Representante Sénior de Ventas de Servicio, Gerente de Operaciones de Servicio o Consultor de Ventas Residenciales. Postúlese hoy y únase a Simply Solar mientras damos forma al futuro energético de California. Por favor postúlese en línea con Simply Solar en: https://simplysolar.rippling-ats.com/job/962281/service-sale-representative-solar-bay-area?s=cl

Simply Solar es una empresa de energía solar residencial de servicio completo con sede en el Área de la Bahía, que lleva más de 12 años operando. Hemos construido nuestra reputación abordando algunos de los proyectos residenciales más técnicamente complejos en California, al tiempo que atendemos a una clientela exigente y de alto nivel. Hoy en día, estamos ampliando nuestra división de servicios, basándonos en una base de excelencia técnica y confianza del cliente. Con un crecimiento constante en servicios, ahora estamos buscando líderes que deseen dar forma a la próxima etapa de nuestro recorrido. Su Rol: Estamos buscando un Gerente de Ventas y Operaciones de Servicio para hacerse cargo de las operaciones de servicio del Área de la Bahía de Simply Solar. Será responsable de responder a consultas entrantes de servicio, realizar triajes y definir alcances de trabajos con nuestros técnicos de campo, y convertir diagnósticos en estimaciones claras y cerradas para reparaciones y trabajos futuros. Este es un rol práctico. Tendrá responsabilidad directa sobre ventas, programación, ingresos, satisfacción del cliente y mejora de procesos. Con el tiempo, este puesto está diseñado para expandirse a un rol de liderazgo regional. Principales Responsabilidades: Ventas y Presupuestos Convertir consultas entrantes de servicio en trabajos reservados. Elaborar presupuestos detallados para reemplazos de inversores, instalaciones de protecciones contra animales, limpiezas, baterías adicionales y ampliaciones de paneles. Presentar opciones de financiamiento y actualización a los propietarios. Operaciones de Servicio Realizar triaje de incidencias, preparar kits/trabajos y piezas, y programar técnicos de manera eficiente. Gestionar cambios durante el día, exigir listas de verificación fotográficas y garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y permisos. Gestionar RMAs de inversores y coordinar la logística de garantías. Experiencia del Cliente Proporcionar actualizaciones proactivas y establecer expectativas claras. Hacer seguimiento tras el servicio para confirmar la resolución y explorar oportunidades de actualización o mantenimiento. Convertir clientes ocasionales de reparación en suscriptores a largo plazo. Procesos y Métricas Mantener paneles de control sobre leads, conversiones, tiempo de ciclo de tickets, utilización del equipo y reclamaciones posteriores. Proponer mejoras de proceso en flujos de trabajo y precios. Colaborar con la gestión, técnicos de campo y socios OEM. Contribuir a manuales, formación y escalado regional futuro. Cualificaciones Requeridas 3–5+ años en servicio solar residencial o un oficio relacionado (electricidad, techos, HVAC). Conocimientos técnicos en inversores, baterías, portales de monitoreo y conceptos básicos del NEC. Demostrada capacidad para definir y cerrar trabajos de servicio y actualizaciones. Dominio de sistemas CRM/tickets (ServiceTitan, HubSpot, Salesforce, etc.) y hojas de cálculo. Excelentes habilidades de comunicación: empático con propietarios que a menudo tienen sistemas "huérfanos". Cualificaciones Preferidas Experiencia práctica con Enphase, SolarEdge, Tesla, SMA e instalaciones de protecciones contra animales. Experiencia previa liderando un pequeño equipo de servicio o despacho. Capacidad para vender productos adicionales como nuevas instalaciones, baterías y suscripciones. Herramientas y Tecnología Monitoreo: Enphase Enlighten, Tesla, SolarEdge, portales SMA. CRM/tickets: ServiceTitan, HubSpot, Salesforce (o similares). Software de documentos en la nube y optimización de rutas. El propio software de Simply Solar para despachos, documentación fotográfica y facturación. Modelo de Trabajo Ubicación: Petaluma, CA (se prefiere presencial durante la fase inicial de aprendizaje, con posibilidad de transición a modelo híbrido oficina/teletrabajo). Salidas ocasionales al campo por toda el Área de la Bahía. Horario: Lunes a viernes Compensación y Beneficios Salario Base: $70,000–$90,000. Variable/Comisión: $15,000–$30,000 en objetivos, basado en reservas, tasa de cierre y adhesión a suscripciones. Beneficios: Médico, dental, visión, días libres pagados (PTO), reembolso por kilometraje. Postúlese hoy y únase a Simply Solar mientras damos forma al futuro energético de California. Postúlese en línea con Simply Solar en: https://simplysolar.rippling-ats.com/job/962280/service-sales-operations-manager-solar-bay-area?s=cl

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Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios de salud de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6.000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Gerente de Ventas Residenciales calificado para vender ventanas y puertas a nuestros clientes en el área de Marysville, Washington, incluyendo Marysville, Stanwood, Isla Camano, Burlington, Bellingham y Arlington. Acerca del Puesto Vender productos directamente de fábrica de ventanas y puertas de madera/clad Preparar y entregar cotizaciones oportunas Construir y mantener relaciones comerciales Crear y mantener una base sólida de clientes Capacidad para identificar clientes potenciales Conocimiento de la actividad de construcción en el territorio Capacidad para realizar llamadas en frío con éxito Ayudar a los clientes a identificar sus necesidades Cumplir o superar las expectativas de los clientes Requisitos Se requiere al menos 2 años de experiencia en ventas; experiencia previa en construcción y venta de ventanas es un plus Conocimientos prácticos sobre prácticas de construcción residencial deseables Conocimiento de productos de ventanas y puertas es un plus Conocimiento de la industria de la construcción preferido Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Habilidades informáticas y matemáticas competentes Atención al detalle, organizado y autónomo Debe prosperar en un entorno competitivo Los solicitantes deben vivir en el área de Marysville, Washington, con posibilidad de desplazamiento ¿Por qué Unirse a Nuestro Equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visual) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cada año desde 1979, la Fundación Sierra Pacific ha proporcionado un promedio de $500,000 en becas para ayudar a los hijos de nuestros miembros del equipo con gastos educativos. Cómo Aplicar Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum a: Sierra Pacific Windows Erin McLeod, Recursos Humanos 11605 Reading Road Red Bluff, CA 96080 (530) 528-3809 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidades y veteranos. El salario para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $24,000 por año más un porcentaje escalonado del volumen de ventas y bonificación por ganancias brutas. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE.UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de nuevos árboles cada año. En primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada pieza de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para paisajismo, se convierte realmente en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

Práctica estética de clase mundial en el área de North Bay que atiende a clientes de los condados de Sonoma, Napa y Marin, con cirujanos plásticos certificados por la junta reconocidos a nivel nacional por brindar la más alta calidad de atención al paciente y resultados excepcionales busca un Coordinador de Oficina Principal Registro y salida en la recepción- Recibir y dar la bienvenida a todos los nuevos pacientes y visitantes de la clínica utilizando excelentes habilidades de servicio al cliente. Presentar formularios (en papel y electrónicos) para que sean completados, brindando cualquier ayuda necesaria al paciente. Verificar y actualizar toda la información demográfica de los pacientes existentes. Proporcionar a los pacientes formularios de registro/consentimientos para que los lean y firmen. Entregar al paciente el Aviso de Privacidad HIPAA, junto con el formulario de confirmación para la firma del paciente o tutor legal. Ingresar de manera precisa y eficiente toda la información demográfica en el sistema de gestión de la clínica. Programar todas las citas de forma profesional, precisa y cortés, siguiendo las pautas de plantilla. Responsable de todas las áreas del registro y salida de pacientes. Realizar la salida de todos los pacientes y cobrar los montos correspondientes (pagos por procedimientos cosméticos o productos). Programar todas las citas de seguimiento. Ingresar con precisión todos los cargos al paciente en el sistema de gestión de la clínica. Mantener informados a los pacientes sobre cualquier retraso en ser atendidos por el personal de la clínica. Responder llamadas telefónicas, obteniendo la información adecuada como nombre, motivo de la llamada y derivarla a la persona correspondiente. Mantener el orden del área de espera durante todo el día, prestando atención al arreglo de revistas, folletos, carpetas y retirando artículos descartados por los pacientes. Mantener una imagen profesional mediante vestimenta y presentación adecuadas. Realizar otras tareas según sea necesario. Teléfonos- Recuperar mensajes del correo de voz al llegar por la mañana, durante el día y al final del día. Tomar mensajes de pacientes para el médico o personal clínico, entregándolos a la persona correspondiente. Programar y reprogramar todas las citas de forma profesional, precisa y cortés, siguiendo las pautas de plantilla. Monitorear y modificar las plantillas de programación de los proveedores según sea necesario para maximizar la eficiencia. Utilizar la lista de espera para contactar a pacientes. Requisitos Tratar a todos los pacientes y demás miembros del personal con respeto, ser amable y profesional, y mantener la información del paciente privada y segura según lo establecido por HIPAA. Capacidad para triagear eficazmente las llamadas de pacientes para garantizar una programación adecuada. Excelentes habilidades de servicio al cliente, comunicación y etiqueta telefónica. Capacidad para comprender las necesidades y preocupaciones del paciente. Capacidad para trabajar como miembro de un equipo. Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. Ser organizado y detallista. Dominio de computadoras. Conocimiento de terminología médica. Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente.

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