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Título del puesto: Gerente de Ventas Territorial Ubicación: Presencial / Remota Tipo de puesto: Tiempo completo Industria: Viveros y invernaderos (Equipos y servicios de horticultura) Resumen del trabajo: ¿Eres un profesional de ventas motivado y orientado a resultados que busca tener un impacto en una industria dinámica? Estamos buscando un talentoso Gerente de Ventas Territorial para unirse al equipo de ventas de Bouldin & Lawson, L.L.C. En este puesto, será responsable de desarrollar y gestionar un territorio de ventas, establecer relaciones sólidas con clientes y ser una fuerza impulsora del crecimiento de ventas y clientes para nuestra empresa. Responsabilidades principales: - Desarrollo de relaciones con clientes: Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales para garantizar su satisfacción y fomentar negocios recurrentes. - Crecimiento de ventas: Buscar nuevas oportunidades comerciales dentro de su territorio asignado mediante la identificación de clientes potenciales, presentación de nuestros productos y servicios, y cierre de ventas. - Investigación de mercado: Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias del mercado, actividades de la competencia y atento a las necesidades del cliente para identificar oportunidades de ventas estratégicas y efectivas. - Conocimiento del producto: Desarrollar una comprensión profunda y precisa de nuestros productos y servicios, así como ofrecer soluciones personalizadas que satisfagan las necesidades del cliente. - Gestión del territorio: Gestionar, priorizar y definir el territorio estableciendo y logrando, o superando, objetivos de ventas dentro de los plazos establecidos. - Informes y seguimiento de ventas: Registrar las actividades de ventas, proporcionar informes precisos y detallados, y métricas analíticas de desempeño para cumplir o superar las metas. - Viajes: Se requiere viajar para este puesto. (Se espera viajar entre el 40% y el 60%). Requisitos: - Experiencia comprobada en ventas dentro de la industria o campo relacionado. - Sólido conocimiento de los principios de ventas y gestión de relaciones con clientes. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación. - Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar eficazmente un embudo de ventas. - Debe ser autónomo, con un fuerte deseo de éxito y superación de objetivos. - Licencia de conducir vigente y/o pasaporte - Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado Bouldin & Lawson, L.L.C. ofrece: - Salario competitivo, comisiones basadas en el rendimiento y bonificaciones. - Paquete completo de beneficios que incluye 401(k), seguro médico, dental y de visión. - Oportunidades de crecimiento profesional y progreso en la carrera. - Entorno de trabajo colaborativo y orientado al trabajo en equipo. - La oportunidad de trabajar con productos y servicios innovadores fabricados en EE. UU., dentro de la industria, que realmente marcan una diferencia y generan un impacto positivo en los clientes. Si eres una persona autosuficiente, orientada a metas, con pasión por las ventas y por construir relaciones duraderas con clientes, ¡nos encantaría saber de ti! Cómo postularse: Envíe su currículum junto con una carta de presentación a CL-HR@BOULDINLAWSON.COM Por correo postal, envíe el currículum y la carta de presentación a: Attn: Recursos Humanos – (Gerente de Ventas Territorial) P.O. Box 7177 McMinnville, TN 37111 (EEOC: Bouldin & Lawson LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, etnia, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley federal.)

¡Hoy es el DÍA! ¡La Inscripción Abierta está justo a la vuelta de la esquina! Se necesitan agentes para una de las mejores empresas de la industria. *Compensación más alta de la industria. *Productos a nivel nacional *Más de 100 compañías aseguradoras (las mejores en cada sector) *Pago semanal *Ingresos residuales *Bonificaciones semanales y participación en ganancias *Se proporcionan clientes potenciales (citas, correo directo, clientes con alta intención) *No exclusivo *Se aceptan corredores y agencias *Puestos de gestión disponibles. ¡Ven a trabajar con nosotros! ¡Te alegrarás de haberlo hecho! Por favor responde e incluye tu currículum!

Creemos que nuestros agentes no deberían perder tiempo ni dinero reclutando o comprando prospectos, sino centrarse en lo que les genera dinero: ¡VENDER! Muchos agentes han visto agotarse sus fuentes de prospectos este año con todo el cambio a lo virtual. ¡Hemos visto aumentar nuestras ventas un 15 % desde que pasamos a citas virtuales por Zoom y por teléfono! A nuestros agentes les encanta no tener más "tiempo detrás del volante". Le brindamos a todos nuestros agentes 6 a 10 citas virtuales gratuitas, calificadas y exclusivas cada semana. ¡Eso significa que ya no tendrá que competir contra otros 10 agentes (o incluso más) para colocar a un cliente en un producto ideal para él! Lo mejor es que los clientes solicitan estas citas; ya no tendrá que presentarse y escuchar: "¿y usted quién es?" La media nacional es de 1900 dólares por caso. Como agencia general, representamos los mejores productos y compañías aseguradoras, además de ofrecer capacitación, un CRM completo y herramientas y sistemas de oficina administrativa sin costo adicional ni costos continuos para nuestros agentes. Si actualmente no tiene entre 6 y 10 citas gratuitas, o todo el soporte administrativo que podría necesitar, ¿por qué no nos llama? Tenemos opciones tanto a tiempo completo como a tiempo parcial, que se complementan perfectamente con cualquier otra actividad de ventas que realice, y lo mantenemos completamente independiente. Incluimos la posibilidad de vender cruzadamente nuestros productos, siempre y cuando promocione ética y moralmente primero nuestros productos... ¿Qué está esperando? Llámenos y permítanos darle más información sobre cómo comenzar una nueva carrera en seguros y lanzarse de lleno con algunas citas preestablecidas y precalificadas que ayuden a acelerar sus ingresos. Para obtener más información, llámenos, ya que tenemos varios seminarios web informativos durante la semana. ¡No le exigimos que renuncie ni que cambie su situación actual! Se requiere licencia de seguro de vida para el puesto. Para obtener más información o programar una entrevista, llame a: Mason Sorenson Número gratuito: 866-466-7003

Your Best Management Group es un grupo exitoso de administración de propiedades con larga trayectoria que trabaja para Bigelow Holding Companies, que incluye Budget Suites of America. Ofrecemos excelentes opciones de beneficios, vacaciones pagadas (1er año, 1 semana; 2do año, 2 semanas; y 5to año, 3 semanas), 9 días festivos pagados y plan 401(k) con coincidencia de la empresa del 3%. Tenemos disponibles puestos de tiempo completo y medio tiempo. Descripción: YBMG busca un Agente de Ventas experimentado con al menos 5 años de experiencia comprobada. Responsabilidades y Requisitos: • Dar la bienvenida, saludar, interactuar y asistir a los huéspedes de manera profesional. • Brindar un excelente servicio según los estándares de servicio de la propiedad. • Mostrar una actitud profesional y disposición para ayudar a todos los huéspedes siempre que sea posible. • Responder preguntas sobre la propiedad; proporcionar información precisa sobre las habitaciones. • Contribuir a un ambiente de trabajo positivo y enriquecedor realizando consistentemente las responsabilidades diarias asignadas. • Responder y resolver quejas de los huéspedes de forma oportuna y solucionar creativamente problemas, anticipando, reconociendo, evaluando y resolviendo dificultades potenciales. • Garantizar la privacidad y confidencialidad de los huéspedes. • Registrar y asignar habitaciones a los huéspedes. • Controlar y entregar llaves de las habitaciones. • Verificar que los cargos y créditos correctos se registren en el folio correspondiente del huésped. • Recopilar toda la información requerida del perfil del huésped durante el proceso de registro de entrada. • Asegurar que todo el efectivo y equivalentes de efectivo sean contabilizados y cuadrados al inicio y al final de cada turno de trabajo. • Resolver quejas de los huéspedes dentro del alcance de su autoridad; de lo contrario, derivar los asuntos a la gerencia de recepción. • Disponibilidad para trabajar horarios flexibles. • Bilingüe inglés/español es un plus. • Realizar otras tareas relacionadas con el trabajo según se asignen. • Se requiere un alto nivel de integridad y profesionalismo en todo momento. • Permanecer libre de drogas en todo momento. • Se requiere diploma de escuela secundaria o GED. • Beneficios incluyendo seguro médico, dental, visual, vacaciones pagadas y 401K disponibles.

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