VENTAS - Starlink Installation Pros - Trabaja Desde Casa

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Mavis Tires & Brakes a Precios con Descuento - Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz ¡Impulsa tu carrera con Mavis Tires & Brakes a Precios con Descuento! Estamos buscando Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz de tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos en el área de Hazel Green, AL. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de ventas de neumáticos y reparación automotriz en Estados Unidos. Acerca del Puesto de Asistente de Gerente Como futuro líder de Mavis, el Asistente de Gerente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Asistentes de Gerente son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de trabajos, satisfacer las expectativas del cliente y la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del Puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio se encarga de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar servicios necesarios de reparación bajo el vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos y organizar el trabajo de reparación/mantenimiento de vehículos. Mientras impulsan las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros empleados salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Calificaciones Reclutamos empleados que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente / Gerente de Servicio Automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o formación en repuestos automotrices y/o venta de neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿A qué esperas? ¡POSTÚLATE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente preséntate durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tienes preguntas adicionales, puedes llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visita www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero contra la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la raza, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, condición de extranjero, estado civil, condición de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, estatus de cuidador, condición militar o de veterano, condición transgénero, identidad o expresión de género, información genética, característica genética predisponente, condición de víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se podrán realizar excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que requiera una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sinceramente mantenida, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario previsto para un puesto; o (b) un individuo calificado con discapacidad, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva sobre nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por realizar una adaptación/modificación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un candidato calificado con discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que la adaptación imponga una carga excesiva en las operaciones de nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable a las creencias religiosas sinceramente mantenidas, observancias o prácticas de un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que la adaptación implique una carga excesiva para nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden reportar cualquier caso percibido de discriminación a través de HRConnect llamando sin costo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularse ahora, debes visitar el sitio web siguiente. 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Imaginemos una escena: Estás sentado en tu sofá, deslizando... mismas aplicaciones, mismas personas, mismas historias. Nada cambia. Sigues diciendo: "Necesito algo diferente". Pero, ¿alguna vez has hecho realmente algo diferente? Este es tu momento de hacer algo distinto. Un sistema automatizado que te ayuda a recibir de $100 a $1000 semanales, basado en ayudar a 2 personas a decir SÍ a la libertad. Ayudas a 2 personas, y el sistema te recompensa. No porque tengas suerte, sino porque tomaste acción. Es simple. Es automatizado. Funciona. Y lo mejor de todo? Comienza por menos de lo que pagaste en tu último recibo de Uber Eats. Ese antojo nocturno no construyó tu futuro... esto sí lo hará. El trabajo? Ya está hecho. El sistema explica. Inscribirá. Guiará a las personas paso a paso. Tú solo invita a otros que quieran la misma libertad que tú estás a punto de alcanzar. Este es tu plan: 1. Llámame y dime POR QUÉ tú? ¿Por qué debería llamarte a ti en lugar de otras 50 personas que responden a este anuncio? Busco 2 personas con energía positiva como yo. Solo invito a personas en la comunidad que creen en el trabajo en equipo. Déjame tu nombre y número de celular, y te llamaré si logras captar mi atención. Solo contacta si sabes cómo usar tu celular, descargar aplicaciones, tomar capturas de pantalla, etc. Y si realmente te gusta ayudar a otros. No me llames preguntando qué es esto. Todo está explicado si eres invitado a verlo. ¡Esto inundará tu cuenta bancaria más allá de tus sueños! Hablamos pronto, Stephen (470) 868-5712 P.D. Algunos de ustedes conocen el programa CTS porque Craigslist ha estado publicando anuncios aquí para participantes de CTS durante más de 15 años. Algunos participaron y recibieron más de $100,000.00 EN EFECTIVO en algunos de esos años. ¡Felicidades! Pero la mayoría no participó. La mayoría no le gustaba la cuota mensual de $30 del sitio web de CTS y no tenía los $500.00 a $10,500.00 mínimos requeridos para comenzar. P.D.2. Si solo escuchaste sobre CTS en los últimos 3 años más o menos; tienes SUERTE de no haber tenido el dinero para comenzar porque probablemente habrías fracasado. Esto es por qué. La economía cayó fuertemente a partir de 2020 debido al COVID. Al principio, el “dinero de estímulo” permitió que más personas se unieran a CTS. Pero desde 2022 hasta AHORA (después de que todo el dinero de estímulo hace tiempo desapareció), la economía aún no se ha recuperado a niveles previos a la pandemia. P.D.3. En la economía actual, CTS no funciona porque nadie quiere desprenderse de $3,500 más $30/mes por la cuota del sitio web. La mayoría entra en CTS con $3,500 o más porque te perjudican si entras con $500. Por el contrario, el programa del que te hablo cuesta menos que tu último recibo de Uber Eats para comenzar y genera 100 veces más EFECTIVO mucho más rápido que CTS. ¿Qué tan genial es eso? Esto es obvio para cualquiera que casi haya pedido dinero prestado para comenzar CTS y siempre quiso participar pero no podía costearlo. CTS tiene 20 años de historia haciendo rica a la gente en una buena economía, pero no ahora. Lo que te presento es 100 veces mejor que CTS en su mejor momento y jamás podría ser superado incluso en la mejor economía de años anteriores. Puedes apostarlo.