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Editor de Video y Creador de Contenido

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Royal Palm Beach, FL, USA

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Descripción

Resumen El Instituto Sears está buscando un Editor de Video y Creador de Contenido para liderar todo el ciclo de producción de contenido, incluyendo filmación, fotografía, edición y publicación en plataformas digitales. Este puesto será responsable de transformar actividades clínicas, entrevistas, podcasts y eventos en activos de video y foto de alta calidad y atractivos que reflejen la misión y valores del Instituto. El candidato ideal aportará una sólida experiencia técnica en edición de video y postproducción, y también gestionará tareas de filmación, fotografía, organización de contenido y flujos de trabajo de publicación. Será responsable de garantizar el cumplimiento de derechos de autor, la coherencia con la marca y la optimización por plataforma, manteniendo al mismo tiempo una biblioteca de contenido organizada. Este puesto requiere alguien capaz de equilibrar creatividad con precisión, entregando resultados profesionales consistentes que impulsen el crecimiento de la marca y el compromiso de la audiencia. Lo que harás Producción y edición de video Editar videos de formato corto y largo para YouTube, Instagram, TikTok, LinkedIn y Facebook. Limpiar audio, aplicar corrección de color y añadir gráficos en movimiento ligeros. Reutilizar grabaciones de formato largo en contenido de formato corto que maximice el compromiso. Crear miniaturas, subtítulos y llamados a la acción basados en datos. Estrategia de contenido y publicación Trabajar con el responsable de marketing para mantener un calendario editorial consistente. Producir entre 12 y 20 activos editados por semana en todas las plataformas. Crear y gestionar formatos de video reutilizables (por ejemplo, Pregúntale al Dr. Sears, Mito vs. Realidad, Caso de la Semana). Apoyar la producción de podcasts: sincronización, edición, recortes destacados y creación de capítulos. Gestión de activos y cumplimiento Mantener una biblioteca de contenido organizada con metadatos y copias de seguridad (tiempo de recuperación ≤24 horas). Asegurar que todas las ediciones cumplan con las pautas de comunicación sanitaria; derivar afirmaciones sensibles para su aprobación. Establecer estructuras de proyecto, plantillas y procedimientos operativos estándar (SOP) para una edición eficiente y repetible. Requisitos Áreas clave de responsabilidad que impulsarás personalmente y en colaboración con otros departamentos Garantizar una salida de video coherente y acorde con la marca, impulsando el crecimiento del canal (visualizaciones, tiempo de reproducción, seguidores) mediante ediciones de alta calidad y optimización. Crear flujos de trabajo de video escalables y series de contenido reutilizables para apoyar el volumen de marketing. Ser responsable del archivo y organización de material original, ediciones y activos finales. Colaborar con ejecutivos y marketing para perfeccionar los mensajes y amplificar su alcance. Debes aportar experiencia en estas áreas y poder ayudar a elevar al equipo en: Experiencia: 3 a 5 años en edición profesional de video, preferiblemente en sectores de salud, educación o contenido orientado a redes sociales. Habilidades: Edición para plataformas sociales (ritmo, gancho, retención), flujos de trabajo de podcast, reutilización de contenido. Herramientas: Adobe Premiere, After Effects o DaVinci Resolve; conocimientos en Descript son un plus. Habilidades blandas: Narración creativa, adaptabilidad, atención al detalle y capacidad para recibir retroalimentación de forma constructiva. Ajuste de estilo: Alguien que se desenvuelva bien en un entorno colaborativo y emprendedor donde el contenido avanza rápidamente pero debe cumplir altos estándares de precisión y cumplimiento. Expectativas a los 30-60-90 días En los primeros 30 días, habrás: Aprendido las directrices de marca, restricciones de cumplimiento y flujos de aprobación. Auditado el material existente y creado estructuras de proyecto para mejorar la eficiencia. Entregado entre 8 y 12 ediciones de prueba de formato corto para alinearnos en estilo y ritmo. Producido un paquete de plantillas de estilo (barras inferiores, transiciones, tarjetas finales). En los primeros 60 días, habrás: Alcanzado un nivel estable de producción de 12 a 20 ediciones por semana en todas las plataformas. Implementado flujos de trabajo de podcast con tiempos rápidos desde la grabación hasta la publicación. Creado al menos 3 formatos de series reutilizables. Implementado pruebas de miniaturas y subtítulos para optimizar el rendimiento. En los primeros 90 días, habrás: Entregado informes trimestrales de rendimiento del contenido con conclusiones obtenidas de pruebas A/B. Capacitado a un editor suplente o proveedor externo utilizando tus SOP para reducir riesgos. Mantenido una biblioteca de contenido escalable con clips atemporales. Convertido en el responsable de confianza de toda la producción de video en el Instituto Sears. Beneficios Los empleados a tiempo completo son elegibles para beneficios a partir del primer día del mes siguiente a 60 días de empleo a tiempo completo. Médico y farmacia Dental Visión Cuenta de ahorro para salud (HSA) Red virtual de telemedicina (incluyendo atención urgente virtual el mismo día 24/7, atención primaria virtual, terapia virtual, atención especializada virtual) Permisos pagados: 10 días de vacaciones + 10 días de enfermedad; las vacaciones aumentan después de 5 años. 401(k): elegible después de 1 año. 8 festivos pagados Batas proporcionadas por la empresa; sin colores oscuros (con pautas de color). El día de pago, ofreceremos un almuerzo preparado con ingredientes orgánicos, alimentados con pastura, criados en libertad y capturados en estado salvaje. Descuentos para empleados en productos/servicios de la clínica. Clases y equipos de ejercicio gratuitos en el lugar de trabajo. Beneficios orgánicos (por ejemplo, huevos orgánicos de la granja).

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Prácticas en Redes Sociales y Comunidad - Nueva York
Sobre nosotros Love, Bonito es una empresa digital primero con la misión de empoderar a la mujer cotidiana e inspirar la autoconfianza. Somos la principal marca de ropa femenina directa al consumidor, con sede en Asia y presencia en [19] países, incluido nuestro mercado prioritario, Estados Unidos. Fundada en 2010, estamos orgullosamente liderada por mujeres, con más del 70 % de representación femenina en toda nuestra organización, liderazgo y roles STEM (#girlpower!). En 2021 recaudamos una ronda Serie C de 50 millones de dólares estadounidenses y sabemos que estamos al borde de algo grande, trabajando para convertirnos en la marca más reflexiva a nivel mundial para el consumidor femenino AAPI, especialmente en lo que respecta a nuestros productos, comunidad y experiencias. Todavía queda mucho trabajo por hacer con todos nuestros emocionantes planes. Por eso, buscamos asociarnos con personas apasionadas por generar un impacto y formar parte de un equipo dinámico, en un entorno de trabajo sin burocracia corporativa (sí, ¡leyó bien!) El equipo El equipo de Love, Bonito es una familia apasionada, dinámica, innovadora y divertida. Desde amantes de la moda, expertos en marketing hasta genios de la tecnología, contamos con un equipo diverso de personas talentosas con un enfoque unificado: nuestra cliente, la mujer Love, Bonito. Ella está en el centro de todo lo que hacemos, y nos enorgullece siempre adoptar un enfoque innovador, centrado en datos y considerado para crear las experiencias, productos y contenidos adecuados para ella. Con grandes sueños y una misión ambiciosa, buscamos personas talentosas y afines que se unan a nosotros: personas igual de apasionadas, valientes y emprendedoras. ¡Si busca un entorno dinámico, sin burocracia corporativa, para aprender, crecer y realmente generar un impacto, podríamos ser la opción perfecta para usted! El puesto Será responsable de apoyar y contribuir a la estrategia general de redes sociales de la marca, que actúa como vehículo para hacer crecer, apoyar, involucrar y fortalecer la relación entre Love, Bonito y nuestras clientes, así como con la comunidad más amplia de mujeres en todo el mundo. Profundizará en nuestro pilar de redes sociales y funcionará como miembro pleno del equipo para lograr los objetivos comerciales mediante sus responsabilidades diarias y proyectos específicos del equipo. Principales responsabilidades Llevar a cabo lluvias de ideas, gestionar y desarrollar el calendario de contenidos, los briefs y los recursos para los canales sociales Apoyar en la entrega oportuna de contenidos, programación y publicaciones Redactar textos creativos con llamados a la acción atractivos para generar tráfico y conversiones Apoyar en informes sociales, análisis de datos y pagos a socios/proveedores/creadores Participar en sesiones de lluvia de ideas y discusiones dentro del equipo sobre cómo mejorar la entrega de contenidos en todas las plataformas sociales Asistir en investigaciones de mercado y análisis de la competencia Apoyo administrativo y mantenimiento diario de herramientas internas, calendarios y listas de influencers Gestionar plazos y realizar seguimientos oportunos con influencers para diversas campañas Trabajar estrechamente con el equipo para planificar, apoyar y ejecutar eventos Realizar monitoreo de medios para cobertura de marca en diversos canales, incluyendo digitales, redes sociales y foros en línea Producción de contenido Desarrollar una comprensión sólida de la marca Love, Bonito, nuestra visión y nuestro público objetivo Apoyar en el desarrollo de contenidos para canales sociales (Facebook, Instagram y TikTok) Mantenerse al día con los videos y sonidos de moda en TikTok y adaptarlos rápidamente para el canal de Love, Bonito Crear una biblioteca de sonidos que pueda ser útil para futuros Reels de Instagram y videos de TikTok Participar en discusiones de creación de contenido para canales sociales (Facebook, Instagram, TikTok) Apoyar en el mantenimiento diario y la gestión administrativa de los recursos del equipo Comunidad Buscar y gestionar la base de datos de contenido generado por usuarios (UGC) Seguimiento riguroso del rendimiento de campañas y envíos habituales (BAU) a KOLs Monitorear noticias de la competencia y del sector, incluidos posibles problemas que puedan afectar al negocio Trabajar estrechamente con otros equipos funcionales para resolver problemas o agilizar pedidos de KOLs Brindar apoyo comunitario al equipo de redes sociales: monitorear y responder comentarios, preguntas y mensajes directos en los respectivos canales de redes sociales Requisitos Capacidad para adaptarse rápidamente y responder a las tendencias de redes sociales de manera oportuna Dominio de la creación de contenido para canales de redes sociales como Instagram, TikTok, Facebook y Pinterest Mentalidad ágil y orientada a la resolución de problemas para superar obstáculos que puedan comprometer el flujo de trabajo, la capacidad y/o la calidad Sólidas habilidades en producción de contenido en video Buen ojo para el equilibrio y la composición Capacidad para adaptarse a un entorno en constante cambio y dinámico con profesionalismo, positividad y flexibilidad bajo presión Experiencia previa en creación de contenido para redes sociales (especialmente TikTok) para marcas de moda y estilo de vida es un plus Debe residir en Nueva York. Este es un puesto remoto, pero requiere reuniones presenciales al menos una vez por semana para creación de contenido, etc. Incluya amablemente un enlace a su portafolio de TikTok e Instagram Beneficios Un entorno dinámico y sin burocracia corporativa para aprender, crecer y realmente generar un impacto Salario competitivo Compañeros de trabajo internacionales solidarios y geniales Cursos de desarrollo Descuentos exclusivos para empleados Trabajo desde casa
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Gerente de Marketing de Demanda
Sobre nosotros     Fenergo es una empresa global de SaaS de alto crecimiento que impulsa la transformación digital para algunas de las organizaciones más grandes y complejas del mundo. Aunque somos conocidos por liderar soluciones de Gestión del Ciclo de Vida del Cliente (CLM) para instituciones financieras, nuestra tecnología ahora impulsa una amplia gama de industrias reguladas que buscan combatir el delito financiero, garantizar el cumplimiento normativo, simplificar la incorporación y mejorar la experiencia del cliente.   Con más de 700 miembros en 11 oficinas internacionales, Fenergo ofrece la agilidad de una empresa tecnológica en expansión combinada con el alcance de una empresa global. También estás entrando en la fase inicial de la próxima etapa de nuestro crecimiento, como parte de una expansión de 100 millones de euros en Investigación, Desarrollo e Innovación respaldada por Enterprise Ireland; estamos creando 300 nuevos puestos de trabajo en nuestra sede de Dublín y otros 200 a nivel mundial.    También hemos recibido reconocimientos del sector: somos el proveedor número uno de CLM en RiskTech100™ y una empresa Best Managed de Deloitte. Mantenemos nuestra ventaja competitiva mediante la innovación y el impacto positivo en nuestros clientes. Dirigidos por nuestro fundador y CEO Marc Murphy, nuestro equipo se especializa en resolver desafíos del mundo real con tecnología inteligente, escalable y basada en IA, lo que convierte este momento en un momento emocionante para unirse a Fenergo y ayudar a crear un mundo más seguro y dar forma al futuro de la transformación digital en los servicios financieros.  ¿En qué consiste este puesto?    El gerente de marketing de demanda será responsable de crear embudos y generar oportunidades comerciales para la región de EE. UU. y Canadá. Con responsabilidad sobre segmentos específicos, el gerente ayudará a planificar, organizar y ejecutar iniciativas, campañas y eventos de marketing online y offline en colaboración con los equipos de BDR, Ventas, Marketing Global y Marketing de Producto. Usted apoyará la creación y ejecución de planes de marketing que generen resultados tangibles y aseguren la alineación con los objetivos regionales de ventas.   Buscamos un profesional de marketing digital que quiera desarrollarse también en gestión de eventos.   Requisitos Funciones y responsabilidades:   Planes de marketing para AMÉRICA:   Apoyar el desarrollo y ejecución de planes de marketing alineados con los objetivos de la región americana en diferentes segmentos y estrategias, asegurando la generación de demanda que se pueda convertir en oportunidades.  Coordinar diversas tácticas para estimular la demanda en áreas clave, por ejemplo, marketing basado en cuentas (ABM) para cuentas prioritarias y tácticas de generación de demanda para otras cuentas.  Crear leads cualificados en nuestro perfil de cliente ideal (ICP) que puedan convertirse en embudos y oportunidades comerciales.   Supervisar y hacer seguimiento del progreso a través del embudo de marketing en la región de América, asegurando la calidad y cantidad de leads, y apoyar la aceleración de oportunidades cuando sea necesario.  Trabajar estrechamente con el equipo local de ventas para asegurar que todos los leads cualificados avancen eficazmente por el embudo.  Colaborar en campañas ABX para involucrar prospectos y escalar cuentas existentes.  Supervisar y reportar los resultados de las campañas, manteniendo un tablero de control y compartiendo los resultados con los principales interesados (equipos de Marketing, Marketing de Producto, Ventas y BDR).  Asegurar que todos los eventos y campañas orientados a resultados se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto, con informes adecuados sobre su efectividad.  Coordinación de eventos:   Gestionar un calendario de eventos y mesas redondas que nutran diferentes segmentos: banca, gestión de activos, servicios de activos, etc.   Coordinar y gestionar todos los eventos regionales, webinars y mesas redondas para la región de América, trabajando estrechamente con el equipo global de eventos para apoyar eventos globales relevantes.  Asegurar un enfoque orientado a resultados en los eventos, estableciendo objetivos claros para cada uno y esforzándose por alcanzarlos.   Apoyar la evaluación de eventos de terceros según los criterios de la empresa y definir métricas de éxito para cada uno.  Proporcionar apoyo logístico para ferias comerciales y eventos, incluida la preparación de planes detallados con inversiones y KPIs.  Apoyar la elaboración de informes posteriores al evento para medir el éxito y el retorno de la inversión (ROI).  Experiencia deseada    Título universitario en Marketing, Comunicaciones o área empresarial relacionada.    Mínimo 4 años de experiencia en marketing.    Dominio fluido del inglés.    Demostrada experiencia en el uso de Marketo, Salesforce, Demandbase, On24 (o herramientas equivalentes).      Deseable    Experiencia previa en empresas tecnológicas de crecimiento acelerado    Experiencia en trabajar con clientes del sector de servicios financieros   Rango salarial $90,000-$110,000 al año + incentivos relacionados con el rendimiento   Beneficios Nuestra promesa hacia usted Estamos esforzándonos por convertirnos en líderes globales en el campo del delito financiero en el que operamos, y como parte de esto, somos un equipo altamente colaborativo y de alto rendimiento que trabaja de forma transversal para satisfacer las necesidades de nuestros clientes.  Colaboración: Trabajar juntos para lograr lo mejor Resultados: Impulsar el éxito en cada interacción Respeto: Una sensación colectiva de inclusión y pertenencia Excelencia: Elevar continuamente el nivel   ¿Qué hay para usted? Cobertura integral de salud médica, dental y visual proporcionada por Cigna  Acceso a cobertura Cobra  Programa de asistencia al empleado disponible a través de Cigna  Plan de ahorro para la jubilación 401k  Seguros de vida, accidentes y discapacidad ofrecidos por Cigna  Participación en un programa de ahorro y transformación  Oportunidad de obtener una bonificación anual de la empresa basada en el rendimiento  Generosos 20 días de descanso remunerado (PTO) anuales  3 días de cierre de la empresa por festivos designados  Acceso a extensos programas de formación, tanto presenciales como en línea, a través de 'Fenergo University'  Implementación de un sistema de compañeros para todos los nuevos empleados, que brinda orientación y apoyo  Oportunidad de trabajar en un producto fintech de vanguardia, utilizando las últimas herramientas y tecnologías  Formación definida y seguimiento de roles para monitorear y apoyar tu desarrollo profesional y progreso  Disfruta de almuerzos gratuitos proporcionados en la oficina  Ayuda económica para configurar el entorno de trabajo desde casa, para favorecer un teletrabajo cómodo y eficiente   Rango salarial $100,000-$165,000 al año + incentivos relacionados con el rendimiento     Diversidad, Igualdad e Inclusión Fenergo es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo, donde todos los empleados sean valorados, respetados y puedan alcanzar todo su potencial. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad ni ninguna otra característica protegida por la ley aplicable. Nuestras decisiones de contratación se basan únicamente en cualificaciones, mérito y necesidades empresariales. Creemos que una fuerza laboral diversa enriquece nuestra cultura corporativa, fomenta la innovación y contribuye a nuestro éxito general. Nos esforzamos por proporcionar un entorno justo y solidario para todos los empleados, promoviendo oportunidades iguales de desarrollo y ascenso profesional. Animamos a todas las personas calificadas a postularse para oportunidades de empleo y unirse a nuestro equipo para contribuir a un entorno de trabajo colaborativo e inclusivo.
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