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¿Cientos a miles de dólares semanales desde tu teléfono? ¿Conoces a 2 personas? Hablemos (Sacramento o dondequiera que estés)

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Entonces te preguntas, ¿de qué se trata todo esto? Está bien. Aquí va el resumen. Encuentras a 2 personas como tú que quieren que sus cuentas bancarias se llenen de dinero. Porque todos queremos pasar nuestro tiempo haciendo lo que más nos gusta y nunca tener que trabajar en un empleo de nuevo. Es por eso que estoy aquí buscando a mis 2 personas, porque yo también quiero que mi cuenta bancaria se llene de dinero. Lo mejor es que no es difícil encontrar a tus 2 personas, porque cualquiera puede comenzar esta fiesta por menos de lo que pagaste en tu último pedido de Uber Eats, incluyéndote a ti. La única diferencia es que tus antojos nocturnos nunca construyeron tu futuro financiero... esto sí lo hará. Está bien. Ahora pienso que tú estás pensando: esto suena demasiado bueno para ser verdad. ¿Tengo razón? Independientemente de si te elijo como una de mis 2 personas, si sigues mis sencillas instrucciones al final de este mensaje, te proporcionaré nuestro sitio web y código de invitación para que puedas revisarlo en detalle. ¿Suena justo? Está bien ser escéptico hasta que hagas tu propia investigación y profundices más. De hecho, diría que no puedes permitirte NO revisar esto. Y hazlo lo antes posible y con rapidez, porque esto es real. Porque el tiempo no espera por nadie. Es simple. Es automatizado. Está funcionando. El trabajo ya está hecho. El sistema se explica solo. Se registra. Guía a las personas paso a paso. Tú solo invita a otros que quieran la misma libertad que estás a punto de obtener. Este es tu plan: 1. Llama y déjame un mensaje de voz con tu nombre. (al principio te enviaré un mensaje de texto antes de devolverte la llamada). Dime POR QUÉ tú. ¿Por qué debería contactarte a ti en lugar de otras 50 personas que respondan a este anuncio? Busco 2 personas con energía positiva como yo. Solo invito a personas honestas, que sean buenas compañeras de equipo y que puedan seguir instrucciones simples. Solo contáctame si sabes manejar tu teléfono celular, descargar aplicaciones, tomar capturas de pantalla, etc., y si realmente te gusta ayudar a los demás. No me llames preguntándome de qué se trata esto. Ya lo expliqué aquí, y ofrezco el sitio web y el código de invitación con más detalles si eres digno de ello. Stephen (470) 868-5712 P.D. Algunos de ustedes conocen el programa CTS porque Craigslist ha estado publicando anuncios aquí para participantes de CTS durante más de 15 años. Algunos de ustedes participaron y recibieron más de $100,000.00 EN EFECTIVO durante algunos de esos años pasados. ¡Felicitaciones! Pero la mayoría no participó. La mayoría no les gustaba la cuota mensual de $30 del sitio web de CTS y no tenían los $500.00 a $10,500.00 mínimos requeridos para comenzar. P.D.D. Si solo has oído hablar de CTS en los últimos 3 años más o menos; tienes SUERTE de no haber tenido el dinero para comenzar porque probablemente habrías fracasado. Te explico por qué. La economía sufrió una gran caída a partir de 2020 debido al COVID. Al principio, el “dinero de estímulo” permitió que más personas se unieran a CTS. Pero desde 2022 hasta AHORA (después de que todo el dinero de estímulo hace tiempo desapareció), la economía aún no se ha recuperado a los niveles previos a la pandemia. P.D.D. En nuestra economía actual, CTS no funciona porque nadie quiere desprenderse de $3,000 y además pagar otra cuota mensual de $30. Incluso cuando CTS era bueno, salías perjudicado si entrabas al nivel de $500. Por el contrario, el programa del que te estoy hablando cuesta menos que tu último recibo de Uber Eats para comenzar y genera 100 veces más EFECTIVO mucho más rápido que CTS. Esto es obvio para cualquiera que casi haya tomado dinero prestado para empezar con CTS y siempre quiso participar pero no podía permitírselo. Esto es mucho mejor de lo que CTS fue o pudo haber sido jamás.

Fuentea:  craigslist Ver publicación original

Ubicación
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Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la raza, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, condición de extranjero, estado civil, estatus de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, estatus de cuidador, condición militar o de veterano, condición transgénero, identidad u expresión de género, información genética, característica genética predisponente, estatus como víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se pueden realizar excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que necesite una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sinceramente sostenida, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario previsto para un puesto; o (b) un individuo calificado con una discapacidad, a menos que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación/modificación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que la adaptación imponga una carga excesiva en las operaciones de nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. 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