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Gran Apertura - Mecánicos Automotrices Mavis Tires & Brakes a Precios de Descuento, líder en el campo de servicios de llantas y reparación automotriz, se complace en unirse al área de Selma, AL. Tenemos varias vacantes para técnicos mecánicos automotrices experimentados. Acerca del Puesto de Mecánico Automotriz Como líderes de Mavis en reparaciones de bajo chasis, nuestros Mecánicos Automotrices son responsables de inspeccionar, diagnosticar y realizar una amplia variedad de servicios automotrices en los vehículos de los clientes. Los Mecánicos Automotrices de Mavis realizan una amplia variedad de reparaciones de bajo chasis, incluyendo frenos, amortiguadores y suspensiones. Los Mecánicos Automotrices también son responsables de completar inspecciones requeridas por el estado, cambiar aceite y filtros, revisar líquidos, reemplazar piezas desgastadas y desmontar, montar, rotar y equilibrar llantas. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo un salario semanal competitivo, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento profesional y ascenso. Calificaciones Reclutamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de más alta calidad. Para ser elegible para el puesto de Mecánico Automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; (3) poseer 2 años de experiencia y/o formación en reparación y mantenimiento automotriz o cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto; y (4) poseer una caja de herramientas extensa con herramientas personales utilizadas para realizar reparaciones de bajo chasis. Las siguientes calificaciones adicionales son preferidas: (1) licencia(s) de inspección estatal; y (2) Certificaciones ASE en Mantenimiento Automotriz y Reparación Ligera (G1), Suspensión y Dirección (A4) y Frenos (A5). Dado que es un puesto activo, los mecánicos automotrices deben permanecer de pie, caminar, doblarse, arrodillarse, agacharse, agacharse completamente, gatear, trepar, jalar, alcanzar y realizar movimientos repetidos y repetitivos consistentes con el mantenimiento de vehículos y reparaciones automotrices. Los mecánicos deben levantar y/o mover regularmente objetos que pesen más de 50 libras. ¿A qué esperas? ¡POSTÚLATE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin costo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la raza real o percibida, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, estatus de extranjero, estado civil, estatus de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, estatus de cuidador, condición militar o de veterano, condición transgénero, identidad o expresión de género, información genética, característica genética predisponente, estatus como víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por las leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se podrán hacer excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que necesite una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sinceramente sostenida, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario previsto para un puesto; o (b) un individuo calificado con discapacidad, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva a nuestra empresa, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible comunicándose con HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación o modificación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva en las operaciones de nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o para participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable a las creencias, observancias o prácticas religiosas sinceramente sostenidas de un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva a nuestra empresa, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden reportar cualquier caso de discriminación percibida a través de HRConnect llamando sin costo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe visitar el sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3885039-15936

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Gran inauguración - TÉCNICOS DE LLANTAS AUTOMOTRICES ($800 de bonificación para nuevos empleados) Mavis Tires & Brakes at Discount Prices, líder en el sector de servicios de llantas y reparación automotriz, se complace en unirse al área de Selma, AL. Tenemos varias vacantes disponibles para técnicos de llantas automotrices con experiencia. Mavis ofrece a los Técnicos de Llantas Automotrices elegibles PAGOS BONIFICADOS SEMANALES GARANTIZADOS durante el período introductorio de empleo, ¡por un total de hasta $800! ¿EN QUÉ CONSISTE ESTA EXCELENTE OPORTUNIDAD LABORAL? Como Técnico de Llantas Automotrices, usted es la columna vertebral de nuestro negocio. Por eso recibirá las recompensas de una carrera con una compensación base garantizada y competitiva, MÁS potencial adicional de ingresos mediante pagos semanales significativos por bonificaciones. La tarifa base inicial para un Técnico de Llantas Automotrices es negociable. ¡NO SE REQUIERE EXPERIENCIA! Le enseñaremos todo lo que necesita saber mediante CAPACITACIÓN REMUNERADA. Para ayudarle a familiarizarse con nuestros programas semanales de incentivos basados en el desempeño y brindarle la oportunidad de recibir orientación sobre nuestros procesos líderes en la industria, Mavis ofrece a los Técnicos de Llantas Automotrices elegibles PAGOS BONIFICADOS SEMANALES GARANTIZADOS durante el período introductorio de empleo, ¡por un total de hasta $800! Los Técnicos de Llantas Automotrices instalan neumáticos y ruedas nuevos y realizan servicios de llantas, como rotaciones, balanceo y reparaciones de pinchazos, para mantener los vehículos de nuestros valiosos clientes funcionando de manera segura. Mientras brinda un servicio automotriz de primera clase, recibirá pagos semanales adicionales vinculados a cada servicio que realice, además de su tarifa horaria garantizada. Dé el primer paso en una emocionante trayectoria profesional convirtiéndose en Técnico de Llantas Automotrices con Mavis. ¿CÓMO SABRÉ SI UNA CARRERA CON MAVIS ES ADECUADA PARA MÍ? Sería ideal para el puesto de Técnico de Llantas Automotrices si usted: le gusta la capacitación remunerada y usar procesos comprobados; está motivado por comisiones/compensaciones por incentivos; valora la confiabilidad, puntualidad y trabajo en equipo; le encanta trabajar en un entorno dinámico; disfruta estar activo; está dispuesto a aprender; se preocupa por cumplir los tiempos de entrega prometidos al cliente y ofrecer un servicio de calidad; desea trabajar en una empresa en crecimiento que promueve desde dentro; y, le gusta trabajar en un entorno seguro y de última generación. Para ser elegible para el puesto de Técnico de Llantas Automotrices debe: tener al menos 18 años de edad; estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y, poder trabajar 5 días a la semana. ¿POR QUÉ ME ENCANTARÁ TRABAJAR CON MAVIS? En Mavis, entendemos que nuestras personas son nuestro mayor activo. Valoramos el arduo trabajo de nuestros miembros del equipo, por eso ofrecemos con orgullo beneficios y recompensas que apoyan su estilo de vida y bienestar. Como Técnico de Llantas Automotrices, puede esperar: Un entorno de trabajo seguro y positivo; Una excelente combinación de beneficios complementarios, como seguros médicos, visión y dentales; Un plan de ahorro para jubilación 401(k) con coincidencia del empleador; Vacaciones pagadas; Tiempo libre remunerado; Días festivos pagados; Seguro de vida; Capacitación remunerada en el trabajo; y, Oportunidades de crecimiento y avance profesional ¿Qué está esperando? ¡POSTÚLESE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al # 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones laborales se toman sin considerar la raza, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, estatus de extranjero, estado civil, estatus de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, estatus de cuidador, condición militar o de veterano, estado transgénero, identidad o expresión de género, información genética, característica genética predisponente, estatus como víctima de violencia doméstica, acecho u ofensas sexuales, o cualquier otro estatus protegido por las leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se pueden hacer excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que necesite una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sinceramente mantenida, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario esperado para un puesto; o (b) un individuo calificado con una discapacidad, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva en nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por realizar una adaptación razonable/modificación a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que la adaptación implique una carga excesiva en las operaciones de nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que requiere dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o para participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar adaptaciones razonables a las creencias religiosas sinceramente mantenidas, observancias o prácticas de un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que la adaptación represente una carga excesiva para nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden reportar cualquier caso percibido de discriminación a través de HRConnect ya sea llamando sin cargo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web siguiente. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3885031-15936

Personal de limpieza/janitorial Jobble, Inc Datos rápidos $15/hora Jobble, Inc Calle Russell Batesburg-Leesville, SC 29006 Lunes (10/20)- Viernes (10/24)- Disponibles turnos adicionales semanalmente 5:00 pm - 10:00 pm RESUMEN DEL TRABAJO Limpieza de polvo en alturas hasta 16 pies, necesidad de usar elevador: conductos, tuberías, luminarias. Barrer/trapear el piso para asegurar que no quede polvo. traído a usted por

¿Eres enérgico, extrovertido y te gusta trabajar al aire libre? ¡Estamos buscando un rotador de letrero para ayudar a llamar la atención hacia una próspera comunidad de apartamentos! Si disfrutas mantenerte activo y relacionarte con las personas, esta es la oportunidad perfecta para ti. Detalles del trabajo: • Pago: $16/ por hora • Horario: 5 horas por día, de lunes a sábado Responsabilidades: • Sostener y girar un letrero promocional para atraer posibles inquilinos • Crear movimiento y energía para maximizar la visibilidad • Permanecer en un área designada cerca de la comunidad de apartamentos • Mantener una actitud positiva y profesional en todo momento • Asegurar que el letrero sea visible y legible para el tráfico que pasa Requisitos: • Debe tener al menos 18 años • Capacidad para estar de pie y moverse durante períodos prolongados • Ser confiable y puntual, con una fuerte ética de trabajo • Sentirse cómodo trabajando al aire libre en diversas condiciones climáticas • Experiencia previa en rotación de letreros, promociones o funciones similares es un plus, pero no es obligatoria *PARA SER CONSIDERADO, ENVÍENOS UN MENSAJE DE TEXTO AL (904) 977-5797* Career Strategies es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se realizarán verificaciones de antecedentes para todos los candidatos serios.

Experiencia como manitas: Buscamos a alguien con excelentes habilidades en pintura interior y exterior, hábil en múltiples tareas. Horario de trabajo: De lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. - Disponibilidad fuera del horario según sea necesario los fines de semana. DESCRIPCIÓN GENERAL DE LA EMPRESA: ¡Juntos volamos alto! Vesta Property Services lleva más de 25 años en la industria y posee más de 800 contratos de administración comunitaria, atendiendo las necesidades de las comunidades más prestigiosas de Florida. Estamos orgullosos de emplear a más de 1,000 asociados y haber sido clasificados como uno de los mejores lugares para trabajar en Florida. Nuestros asociados de Vesta son nuestro recurso más valioso. Contratamos personas en quienes confiamos y les brindamos autonomía para realizar su mejor trabajo. También apoyamos el desarrollo profesional mediante capacitación, coaching y retroalimentación regular. Contamos con una cultura altamente colaborativa respaldada por nuestros valores EAGLE PRIDE (orgullo de águila)! RESUMEN DEL PUESTO: ¡Tu plan de vuelo! El puesto de técnico de mantenimiento, bajo supervisión limitada, es responsable del mantenimiento diario general de la instalación y áreas satélite. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES: ¡Listo para volar! Mantener todas las áreas exteriores de los edificios, incluyendo cepillar residuos de paredes, techos y todas las superficies exteriores. Usar chorro de agua a presión cuando sea necesario. Mantener y limpiar todos los muebles y accesorios interiores y exteriores, tales como mesas, ventiladores y sillas de piscina. Mantener las piscinas, incluyendo sistemas de aspirado y filtración. Recoger residuos dentro y alrededor de la instalación. Mantener la apariencia general de todos los espacios interiores mediante aspirado de alfombras, eliminación de polvo en accesorios, fregado de pisos, limpieza de ventanas, baños, encimeras y áreas con baldosas. Trabajos generales de pintura, fontanería, aire acondicionado, carpintería y electricidad. Ayudar al personal de limpieza a montar/desmontar muebles en varias salas durante periodos de alta demanda. Asistir al supervisor en la obtención de cotizaciones e información general. Ayudar a mantener limpia y con temperatura adecuada las piscinas y spas cuando sea necesario. Trabajar de forma segura y reconocer situaciones peligrosas. Este puesto no tiene responsabilidades de supervisión. EXPERIENCIA Y CALIFICACIONES REQUERIDAS: ¡La envergadura que necesitas! Diploma de escuela secundaria o GED. Experiencia relevante en mantenimiento de edificios. Certificación CPO deseable. Habilidades previas en electricidad, fontanería y mantenimiento general. Debe poder levantar hasta 50 libras. Puede requerirse viajar ocasionalmente. DEMANDAS FÍSICAS Y ENTORNO DE TRABAJO: ¡Nuestro nido es tu nido! El empleado debe permanecer de pie, caminar y estirarse frecuentemente. Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado está expuesto a las condiciones climáticas durante todo el año. BENEFICIOS: ¡Las ventajas del orgullo de águila! En Vesta Property Services entendemos la importancia de un programa de beneficios completo y estamos dedicados a ofrecerle beneficios únicos que satisfagan sus necesidades y las de su familia, incluyendo a sus mascotas. Ofrecemos beneficios como seguro médico, dental y de visión, seguro de vida y discapacidad, planes de jubilación 401K, y beneficios adicionales como Cuenta de Ahorros para Salud, Cuenta de Gastos Flexibles y Plan de Descuento para Mascotas. Además, brindamos apoyo ofreciendo sesiones gratuitas de consejería, sesiones de asesoramiento legal, desarrollo profesional y un excelente programa de referidos, tanto para nuestro personal a tiempo completo como a tiempo parcial. DECLARACIÓN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO (AAP/EEO) Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, religión, género, origen nacional, condición de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. ENTORNO LIBRE DE DROGAS Cumpliendo con la Ley de Lugar de Trabajo Libre de Drogas de 1988, Vesta Property Services mantiene un firme compromiso de proporcionar un entorno de trabajo seguro, orientado a la calidad y productivo, acorde con los estándares de la comunidad en la que opera la empresa. El abuso de alcohol y drogas representa una amenaza para la salud y seguridad de los asociados de Vesta Property Services, así como para la seguridad de los equipos e instalaciones de la empresa. Por estas razones, Vesta Property Services se compromete a eliminar el uso y abuso de drogas y alcohol en el lugar de trabajo. OTRAS FUNCIONES PUEDEN SER ASIGNADAS Las declaraciones anteriores reflejan la información general considerada necesaria para describir las funciones principales del puesto y no deben interpretarse como una descripción detallada de todos los requisitos de trabajo inherentes al puesto. Nada en esta descripción de trabajo restringe el derecho de la gerencia a asignar o reasignar funciones y responsabilidades a este puesto en cualquier momento.