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alimentos y gastos controlables para cumplir con las metas.\r\n Revisar y analizar informes financieros y realizar ajustes según sea necesario.\r\n Realizar conteos de inventario y gestionar los procesos de pedidos.\r\n Cumplimiento y Estándares:\r\n Hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares de la empresa.\r\n Mantener los estándares de seguridad alimentaria y saneamiento.\r\n Asegurar un manejo de efectivo preciso y procedimientos bancarios adecuados.\r\n Requisitos:\r\n Experiencia mínima de 2 a 3 años en gestión de restaurantes (preferiblemente servicio rápido).\r\n Habilidades sólidas de liderazgo y comunicación.\r\n Dominio de computadoras básicas y sistemas POS.\r\n Capacidad para trabajar con horario flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos.\r\n Debe poder permanecer de pie durante largos períodos y levantar hasta 50 libras.\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per 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Estamos contratando para nuestra tienda física en Birmingham y buscamos un Gerente de Tienda trabajador, agradable y orientado a objetivos. Cada tienda ofrece una experiencia única donde un ambiente limpio, dinámico y divertido es de suma importancia. Pensar de forma independiente y fuera de lo convencional es esencial.\r\n\r\nResponsabilidades \r\n “¡Nuestro objetivo es mejorar el día de las personas, vender ropa y pasarlo BIEN!”\r\n Inspirar, desarrollar y liderar al equipo para impulsar una excelente experiencia del cliente y los ingresos\r\n Gestionar ingresos y nómina\r\n Reclutar, contratar y retener al equipo de la tienda \r\n Implementar altos estándares de servicio al cliente en toda la tienda y el equipo\r\n Crear y mantener relaciones con nuestros clientes\r\n Fomentar la venta sugerida para maximizar los ingresos\r\n Supervisar los niveles de inventario y comunicar necesidades específicas de reposición a la sede central\r\n Mantener la tienda limpia y la mercancía según los estándares de Normal\r\n Brindar retroalimentación constructiva al Líder de Distrito sobre todos los aspectos del negocio\r\n Ser mentor y desarrollar al equipo mediante una comunicación clara\r\n Elaborar un horario adecuado y eficiente según las necesidades del negocio\r\n Educar y capacitar al equipo en conocimiento del producto\r\n Participar en llamadas semanales con colegas y el Líder de Distrito\r\n Fomentar un entorno con comunicación respetuosa\r\n Responsable de asegurar la tienda\r\n \r\n Requisitos\r\n 5 o más años de experiencia en gestión de ropa al por menor\r\n Deseo de aprender mediante retroalimentación y resolver problemas en un entorno acelerado\r\n Habilidades de comunicación fluida con la sede central y el equipo de la tienda, verbal y escrita\r\n Habilidades de pensamiento y planificación estratégica \r\n Iniciativa propia\r\n Independiente, orientado a objetivos, basado en datos, competitivo y con energía positiva\r\n Integridad del inventario\r\n Habilidades de gestión del tiempo y visualización de productos\r\n Persona sociable: accesible, amigable\r\n Dominio de Microsoft Word, Excel y Google Drive\r\n Capacidad de adaptarse rápidamente a nuevos sistemas y procesos\r\n Agente de cambio\r\n Disponibilidad flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos\r\n \r\nLo que te destacará\r\n Gerente de Tienda con experiencia en múltiples unidades\r\n 6 o más años de experiencia en gestión minorista\r\n Experiencia en la industria de moda/ropa\r\n Pasión por hacer felices a las personas\r\n Dominio de Shopify y Shopify POS\r\n Alta integridad\r\n Excelente sentido de la moda\r\n Autoconciencia\r\n Experiencia como comprador de ropa\r\n Beneficios\r\n Salario pagado quincenalmente\r\n Oportunidades de bonificación\r\n Descuento para empleados\r\n Beneficios médicos, dentales y de visión disponibles\r\n Plan 401k\r\n Por favor envíe una carta de presentación junto con su currículum.\r\nTipos de empleo: Tiempo completo\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714850000","seoName":"store-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-alabama/cate-general-business-unit-manager/store-manager-6339205993459512/","localIds":"94","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a540be75-3fbf-4996-adfb-0fb13673ee2e","sid":"dd49c15d-6d75-4ab1-a45c-b154d8e0916c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar al equipo para una excelente experiencia del cliente","Gestionar ingresos y nómina","Reclutar y retener al equipo de la tienda"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Birmingham,Alabama","unit":null}]},"addDate":1755250468239,"categoryName":"Gerente General/Unidad de Negocio","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Birmingham, AL, USA","infoId":"6339350193549112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Gerente General (Arby's)","content":"Resumen del puesto:\r\nComo Gerente General de Arby’s, liderará al equipo de su restaurante para ofrecer experiencias excepcionales a los clientes, lograr la excelencia operativa y aumentar las ventas y la rentabilidad. Será responsable de gestionar todos los aspectos del restaurante, incluyendo el desarrollo del equipo, la satisfacción del cliente, la seguridad alimentaria y el rendimiento financiero.\r\n\r\nResponsabilidades principales:\r\n Supervisar las operaciones diarias del restaurante \r\n Reclutar, contratar, formar y desarrollar a los miembros del equipo y líderes de turno \r\n Asegurar que todos los clientes reciban un servicio y calidad alimentaria excepcionales \r\n Gestionar el inventario, los costos de alimentos, la mano de obra y los gastos operativos \r\n Garantizar el cumplimiento de los estándares de marca, políticas y procedimientos de Arby’s \r\n Mantener un entorno seguro, limpio e higiénico para clientes y empleados \r\n Realizar evaluaciones de desempeño e implementar planes de acción correctiva según sea necesario \r\n Crear y gestionar horarios del personal para optimizar la mano de obra manteniendo los niveles de servicio \r\n Analizar informes de ventas y tomar las acciones adecuadas para mejorar los resultados \r\n Dar el ejemplo en todos los aspectos, incluyendo puntualidad, apariencia y profesionalismo \r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756712392000","seoName":"general-manager-arbys","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-alabama/cate-general-business-unit-manager/general-manager-arbys-6339350193549112/","localIds":"94","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d926d3b0-3f27-409c-b59a-2f79482819a8","sid":"dd49c15d-6d75-4ab1-a45c-b154d8e0916c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir las operaciones del restaurante","Gestionar el desarrollo del equipo y la formación","Garantizar la satisfacción del cliente y la seguridad alimentaria"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Birmingham,Alabama","unit":null}]},"addDate":1755261733871,"categoryName":"Gerente General/Unidad de Negocio","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Robertsdale, AL, USA","infoId":"6339347974758712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Gerente General (De-railed Diner)","content":"Como Gerente General de Miss J’s Cafe, será responsable de las operaciones generales del restaurante, incluyendo la contratación de personal, formación, gestión financiera, servicio al cliente, calidad de los alimentos y mantenimiento de un ambiente laboral positivo. Asegurará que el restaurante funcione eficientemente, cumpla con los estándares de la empresa y ofrezca un excelente servicio al cliente a todos los huéspedes.\r\nPrincipales Responsabilidades:\r\n Liderazgo y Gestión de Equipo:\r\n Dirigir y gestionar un equipo de empleados para garantizar un alto nivel de rendimiento y servicio al cliente.\r\n Contratar, formar y desarrollar al personal, asegurando que cumplan con las políticas y procedimientos del restaurante.\r\n Realizar evaluaciones periódicas del desempeño y proporcionar retroalimentación constructiva a los empleados para ayudarlos a mejorar y crecer.\r\n Fomentar un ambiente laboral positivo y solidario que promueva el trabajo en equipo, la alta moral y la retención del personal.\r\n Elaborar horarios del personal, asegurando una cobertura adecuada de turnos y una gestión eficaz de los costos laborales.\r\n Excelencia en el Servicio al Cliente:\r\n Asegurar que todos los clientes reciban un servicio excepcional, respondiendo a sus necesidades de manera amable y oportuna.\r\n Manejar eficazmente quejas o problemas de los clientes, garantizando su satisfacción y resolviendo sus inquietudes lo mejor posible.\r\n Supervisar la experiencia del cliente para asegurar que el servicio, la calidad de los alimentos y el ambiente cumplan con los estándares de Miss J's Cafe.\r\n Implementar estrategias para mejorar la satisfacción del cliente y fomentar el regreso de los mismos.\r\n Operaciones del Restaurante:\r\n Supervisar las operaciones diarias, incluyendo la preparación de alimentos y bebidas, gestión de inventario y limpieza.\r\n Asegurar que el restaurante opere cumpliendo con todas las normas sanitarias, de seguridad y de higiene.\r\n Gestionar el flujo del servicio, asegurando que todas las áreas del restaurante estén debidamente atendidas y que los clientes sean atendidos oportunamente.\r\n Supervisar la preparación, presentación y control de porciones de los alimentos para cumplir con los estándares de calidad.\r\n Realizar inspecciones periódicas para asegurar que el restaurante esté limpio, organizado y bien mantenido.\r\n Gestión Financiera:\r\n Supervisar el desempeño financiero del restaurante, incluyendo presupuestación, control de costos y márgenes de beneficio.\r\n Revisar informes financieros regularmente e implementar medidas de ahorro cuando sea necesario para mejorar la rentabilidad.\r\n Monitorear los costos de alimentos y mano de obra y realizar ajustes para asegurar que se cumplan las metas financieras.\r\n Asistir en la gestión de inventario, pedidos de suministros y reducción de desperdicios.\r\n Formación y Desarrollo del Personal:\r\n Proporcionar formación continua a todos los miembros del personal para asegurar que conozcan los artículos del menú, el servicio al cliente y los procedimientos de seguridad.\r\n Fomentar una cultura de mejora continua mediante la identificación de oportunidades de formación y desarrollo profesional.\r\n Capacitar y desarrollar futuros líderes dentro de la organización.\r\n Marketing y Promoción:\r\n Colaborar con el equipo de marketing para ejecutar estrategias y campañas promocionales locales que aumenten el negocio y atraigan nuevos clientes.\r\n Asegurar que todas las promociones y ofertas especiales del restaurante se comuniquen claramente al personal y a los clientes.\r\n Promover a Miss J's Cafe como una parte positiva e interesante de la comunidad local.\r\n Salud, Seguridad y Cumplimiento:\r\n Asegurar que el restaurante cumpla con todas las regulaciones locales, estatales y federales relacionadas con los estándares de salud y seguridad.\r\n Realizar revisiones periódicas para garantizar que se sigan todos los procedimientos de seguridad alimentaria, incluyendo almacenamiento, preparación y manipulación adecuados de los alimentos.\r\n Mantener la limpieza y asegurar que el entorno del restaurante cumpla con altos estándares de higiene.\r\n Otras Funciones:\r\n Realizar tareas administrativas como nómina, programación, pedidos de suministros e informes.\r\n Ayudar en las tareas de apertura y cierre para asegurar que el restaurante esté preparado para el servicio y asegurado al final del día.\r\n Actuar como punto de contacto principal con proveedores y vendedores, asegurando la entrega oportuna del inventario.\r\n Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector y buscar continuamente formas de mejorar las operaciones del restaurante y la experiencia del cliente.\r\n Habilidades y Requisitos:\r\n Habilidades de Liderazgo y Gestión: Demostrada capacidad para liderar, motivar y desarrollar un equipo en un entorno dinámico.\r\n Excelencia en el Servicio al Cliente: Enfoque sólido en ofrecer un servicio al cliente excepcional y crear una experiencia positiva para los huéspedes.\r\n Conocimientos Financieros: Sólido entendimiento de presupuestación, control de costos y gestión financiera.\r\n Habilidades para Resolver Problemas: Capacidad para tomar decisiones rápidas y abordar eficazmente los problemas.\r\n Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades verbales y escritas, capaz de interactuar eficazmente con el personal, clientes y liderazgo corporativo.\r\n Habilidades Organizativas: Capacidad para gestionar múltiples responsabilidades, priorizar tareas y asegurar operaciones eficientes del restaurante.\r\n Conocimientos de Seguridad Alimentaria: Familiaridad con las normas de seguridad alimentaria y salud, y compromiso con mantener un entorno limpio y seguro.\r\n Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en gestión de restaurantes, con al menos 1 a 2 años en un puesto de liderazgo (gerente de restaurante o subgerente general).\r\n Resistencia Física: Capacidad para permanecer de pie durante largos periodos, levantar hasta 50 libras y realizar tareas físicas como caminar y agacharse.\r\n Condiciones de Trabajo:\r\n Horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y festivos.\r\n Entorno de trabajo dinámico y de alta energía con enfoque en trabajo en equipo y servicio al cliente.\r\n Situaciones potencialmente estresantes durante las horas pico de negocio, que requieren toma de decisiones rápida y capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente.\r\n Interacción con clientes, empleados y proveedores en un entorno centrado en la comunidad.\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756712186000","seoName":"general-manager-de-railed-diner","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-alabama/cate-general-business-unit-manager/general-manager-de-railed-diner-6339347974758712/","localIds":"11319","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"651fffbe-4913-4d9d-832e-aad6d59910af","sid":"dd49c15d-6d75-4ab1-a45c-b154d8e0916c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir las operaciones del 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Gerente General/Unidad de Negocio en Alabama
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Gerente General/Unidad de Negocio
Alabama
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Alabama
Categoría:Gerente General/Unidad de Negocio
Gerente General (Charley's Cheesesteak)63392084821379120
Workable
Gerente General (Charley's Cheesesteak)
Responsabilidades Clave: Liderazgo del Equipo: Contratar, capacitar, orientar y desarrollar a los miembros del equipo. Crear y mantener un ambiente de trabajo positivo y motivador. Asegurar una programación y niveles de personal adecuados. Servicio al Cliente: Fomentar una cultura de servicio al cliente excepcional. Responder a los comentarios de los clientes y resolver problemas de forma inmediata. Mantener altos estándares de calidad, servicio y limpieza. Gestión de Operaciones: Supervisar todas las operaciones diarias del restaurante. Garantizar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Mantener la limpieza del local, el equipo y la organización. Responsabilidad Financiera: Gestionar los costos de mano de obra, costos de alimentos y gastos controlables para cumplir con las metas. Revisar y analizar informes financieros y realizar ajustes según sea necesario. Realizar conteos de inventario y gestionar los procesos de pedidos. Cumplimiento y Estándares: Hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares de la empresa. Mantener los estándares de seguridad alimentaria y saneamiento. Asegurar un manejo de efectivo preciso y procedimientos bancarios adecuados. Requisitos: Experiencia mínima de 2 a 3 años en gestión de restaurantes (preferiblemente servicio rápido). Habilidades sólidas de liderazgo y comunicación. Dominio de computadoras básicas y sistemas POS. Capacidad para trabajar con horario flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos. Debe poder permanecer de pie durante largos períodos y levantar hasta 50 libras.
Shorter, AL, USA
Salario negociable
Gerente de Tienda63392059934595121
Workable
Gerente de Tienda
The Normal Brand es una empresa de ropa en rápido crecimiento que vende ropa y accesorios en línea y en más de 500 tiendas en Estados Unidos. Estamos contratando para nuestra tienda física en Birmingham y buscamos un Gerente de Tienda trabajador, agradable y orientado a objetivos. Cada tienda ofrece una experiencia única donde un ambiente limpio, dinámico y divertido es de suma importancia. Pensar de forma independiente y fuera de lo convencional es esencial. Responsabilidades “¡Nuestro objetivo es mejorar el día de las personas, vender ropa y pasarlo BIEN!” Inspirar, desarrollar y liderar al equipo para impulsar una excelente experiencia del cliente y los ingresos Gestionar ingresos y nómina Reclutar, contratar y retener al equipo de la tienda  Implementar altos estándares de servicio al cliente en toda la tienda y el equipo Crear y mantener relaciones con nuestros clientes Fomentar la venta sugerida para maximizar los ingresos Supervisar los niveles de inventario y comunicar necesidades específicas de reposición a la sede central Mantener la tienda limpia y la mercancía según los estándares de Normal Brindar retroalimentación constructiva al Líder de Distrito sobre todos los aspectos del negocio Ser mentor y desarrollar al equipo mediante una comunicación clara Elaborar un horario adecuado y eficiente según las necesidades del negocio Educar y capacitar al equipo en conocimiento del producto Participar en llamadas semanales con colegas y el Líder de Distrito Fomentar un entorno con comunicación respetuosa Responsable de asegurar la tienda Requisitos 5 o más años de experiencia en gestión de ropa al por menor Deseo de aprender mediante retroalimentación y resolver problemas en un entorno acelerado Habilidades de comunicación fluida con la sede central y el equipo de la tienda, verbal y escrita Habilidades de pensamiento y planificación estratégica  Iniciativa propia Independiente, orientado a objetivos, basado en datos, competitivo y con energía positiva Integridad del inventario Habilidades de gestión del tiempo y visualización de productos Persona sociable: accesible, amigable Dominio de Microsoft Word, Excel y Google Drive Capacidad de adaptarse rápidamente a nuevos sistemas y procesos Agente de cambio Disponibilidad flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos Lo que te destacará Gerente de Tienda con experiencia en múltiples unidades 6 o más años de experiencia en gestión minorista Experiencia en la industria de moda/ropa Pasión por hacer felices a las personas Dominio de Shopify y Shopify POS Alta integridad Excelente sentido de la moda Autoconciencia Experiencia como comprador de ropa Beneficios Salario pagado quincenalmente Oportunidades de bonificación Descuento para empleados Beneficios médicos, dentales y de visión disponibles Plan 401k Por favor envíe una carta de presentación junto con su currículum. Tipos de empleo: Tiempo completo
Birmingham, AL, USA
Salario negociable
Gerente General (Arby's)63393501935491122
Workable
Gerente General (Arby's)
Resumen del puesto: Como Gerente General de Arby’s, liderará al equipo de su restaurante para ofrecer experiencias excepcionales a los clientes, lograr la excelencia operativa y aumentar las ventas y la rentabilidad. Será responsable de gestionar todos los aspectos del restaurante, incluyendo el desarrollo del equipo, la satisfacción del cliente, la seguridad alimentaria y el rendimiento financiero. Responsabilidades principales: Supervisar las operaciones diarias del restaurante Reclutar, contratar, formar y desarrollar a los miembros del equipo y líderes de turno Asegurar que todos los clientes reciban un servicio y calidad alimentaria excepcionales Gestionar el inventario, los costos de alimentos, la mano de obra y los gastos operativos Garantizar el cumplimiento de los estándares de marca, políticas y procedimientos de Arby’s Mantener un entorno seguro, limpio e higiénico para clientes y empleados Realizar evaluaciones de desempeño e implementar planes de acción correctiva según sea necesario Crear y gestionar horarios del personal para optimizar la mano de obra manteniendo los niveles de servicio Analizar informes de ventas y tomar las acciones adecuadas para mejorar los resultados Dar el ejemplo en todos los aspectos, incluyendo puntualidad, apariencia y profesionalismo
Birmingham, AL, USA
Salario negociable
Gerente General (De-railed Diner)63393479747587123
Workable
Gerente General (De-railed Diner)
Como Gerente General de Miss J’s Cafe, será responsable de las operaciones generales del restaurante, incluyendo la contratación de personal, formación, gestión financiera, servicio al cliente, calidad de los alimentos y mantenimiento de un ambiente laboral positivo. Asegurará que el restaurante funcione eficientemente, cumpla con los estándares de la empresa y ofrezca un excelente servicio al cliente a todos los huéspedes. Principales Responsabilidades: Liderazgo y Gestión de Equipo: Dirigir y gestionar un equipo de empleados para garantizar un alto nivel de rendimiento y servicio al cliente. Contratar, formar y desarrollar al personal, asegurando que cumplan con las políticas y procedimientos del restaurante. Realizar evaluaciones periódicas del desempeño y proporcionar retroalimentación constructiva a los empleados para ayudarlos a mejorar y crecer. Fomentar un ambiente laboral positivo y solidario que promueva el trabajo en equipo, la alta moral y la retención del personal. Elaborar horarios del personal, asegurando una cobertura adecuada de turnos y una gestión eficaz de los costos laborales. Excelencia en el Servicio al Cliente: Asegurar que todos los clientes reciban un servicio excepcional, respondiendo a sus necesidades de manera amable y oportuna. Manejar eficazmente quejas o problemas de los clientes, garantizando su satisfacción y resolviendo sus inquietudes lo mejor posible. Supervisar la experiencia del cliente para asegurar que el servicio, la calidad de los alimentos y el ambiente cumplan con los estándares de Miss J's Cafe. Implementar estrategias para mejorar la satisfacción del cliente y fomentar el regreso de los mismos. Operaciones del Restaurante: Supervisar las operaciones diarias, incluyendo la preparación de alimentos y bebidas, gestión de inventario y limpieza. Asegurar que el restaurante opere cumpliendo con todas las normas sanitarias, de seguridad y de higiene. Gestionar el flujo del servicio, asegurando que todas las áreas del restaurante estén debidamente atendidas y que los clientes sean atendidos oportunamente. Supervisar la preparación, presentación y control de porciones de los alimentos para cumplir con los estándares de calidad. Realizar inspecciones periódicas para asegurar que el restaurante esté limpio, organizado y bien mantenido. Gestión Financiera: Supervisar el desempeño financiero del restaurante, incluyendo presupuestación, control de costos y márgenes de beneficio. Revisar informes financieros regularmente e implementar medidas de ahorro cuando sea necesario para mejorar la rentabilidad. Monitorear los costos de alimentos y mano de obra y realizar ajustes para asegurar que se cumplan las metas financieras. Asistir en la gestión de inventario, pedidos de suministros y reducción de desperdicios. Formación y Desarrollo del Personal: Proporcionar formación continua a todos los miembros del personal para asegurar que conozcan los artículos del menú, el servicio al cliente y los procedimientos de seguridad. Fomentar una cultura de mejora continua mediante la identificación de oportunidades de formación y desarrollo profesional. Capacitar y desarrollar futuros líderes dentro de la organización. Marketing y Promoción: Colaborar con el equipo de marketing para ejecutar estrategias y campañas promocionales locales que aumenten el negocio y atraigan nuevos clientes. Asegurar que todas las promociones y ofertas especiales del restaurante se comuniquen claramente al personal y a los clientes. Promover a Miss J's Cafe como una parte positiva e interesante de la comunidad local. Salud, Seguridad y Cumplimiento: Asegurar que el restaurante cumpla con todas las regulaciones locales, estatales y federales relacionadas con los estándares de salud y seguridad. Realizar revisiones periódicas para garantizar que se sigan todos los procedimientos de seguridad alimentaria, incluyendo almacenamiento, preparación y manipulación adecuados de los alimentos. Mantener la limpieza y asegurar que el entorno del restaurante cumpla con altos estándares de higiene. Otras Funciones: Realizar tareas administrativas como nómina, programación, pedidos de suministros e informes. Ayudar en las tareas de apertura y cierre para asegurar que el restaurante esté preparado para el servicio y asegurado al final del día. Actuar como punto de contacto principal con proveedores y vendedores, asegurando la entrega oportuna del inventario. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector y buscar continuamente formas de mejorar las operaciones del restaurante y la experiencia del cliente. Habilidades y Requisitos: Habilidades de Liderazgo y Gestión: Demostrada capacidad para liderar, motivar y desarrollar un equipo en un entorno dinámico. Excelencia en el Servicio al Cliente: Enfoque sólido en ofrecer un servicio al cliente excepcional y crear una experiencia positiva para los huéspedes. Conocimientos Financieros: Sólido entendimiento de presupuestación, control de costos y gestión financiera. Habilidades para Resolver Problemas: Capacidad para tomar decisiones rápidas y abordar eficazmente los problemas. Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades verbales y escritas, capaz de interactuar eficazmente con el personal, clientes y liderazgo corporativo. Habilidades Organizativas: Capacidad para gestionar múltiples responsabilidades, priorizar tareas y asegurar operaciones eficientes del restaurante. Conocimientos de Seguridad Alimentaria: Familiaridad con las normas de seguridad alimentaria y salud, y compromiso con mantener un entorno limpio y seguro. Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en gestión de restaurantes, con al menos 1 a 2 años en un puesto de liderazgo (gerente de restaurante o subgerente general). Resistencia Física: Capacidad para permanecer de pie durante largos periodos, levantar hasta 50 libras y realizar tareas físicas como caminar y agacharse. Condiciones de Trabajo: Horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y festivos. Entorno de trabajo dinámico y de alta energía con enfoque en trabajo en equipo y servicio al cliente. Situaciones potencialmente estresantes durante las horas pico de negocio, que requieren toma de decisiones rápida y capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente. Interacción con clientes, empleados y proveedores en un entorno centrado en la comunidad.
Robertsdale, AL, USA
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