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buscando a UNA persona para que asuma y dirija nuestra agencia de marketing digital establecida desde hace 20 años. Comenzarás impulsando los ingresos (porque nada sucede hasta que algo se vende), pero dentro de los 12-24 meses, estarás dirigiendo toda la operación.\r\n\n\r\n\nDigital Visibility Concepts cuenta con más de 200 clientes, sistemas comprobados e infraestructura preparada para crecer 10 veces. Nuestro CEO está enfocado en otros proyectos y necesita a alguien que asuma completamente las riendas de DVC.\r\n\n\r\n\nLa verdadera oportunidad\r\n\n\r\n\n -Meses 1-12: Aprende el negocio mediante ventas y gestión de clientes\r\n\n -Meses 13-24: Asume operaciones, contratación y decisiones estratégicas\r\n\n -Año 3+: Dirige DVC como Presidente/CEO con posibilidad de participación en ganancias o acciones\r\n\n\r\n\n¿Por qué empezar con ventas?\r\n\n\r\n\nTodo CEO exitoso entiende cómo generar ingresos. Empezarás gestionando relaciones con clientes existentes e impulsando nuevos negocios porque así aprenderás qué necesitan los clientes, qué se vende y cómo crecer rentablemente. Considéralo tu MBA en este negocio específico.\r\n\n\r\n\nProgresión de compensación\r\n\n\r\n\nInicio (Fase de ventas/aprendizaje):\r\n\n\r\n\n -Salario base: $3,500/mes\r\n\n -Comisión: 10-15% sobre nuevos negocios\r\n\n -Participación en ingresos: 3-5% de los ingresos brutos generados\r\n\n\r\n\nA medida que asumas operaciones:\r\n\n \r\n\n -El salario base aumenta conforme aumentan las responsabilidades\r\n\n -Participación en ganancias según el desempeño total de la empresa\r\n\n -Posible participación accionaria para la persona adecuada\r\n\n\r\n\nIngresos realistas año 1: $60,000-$100,000\r\n\nAño 2+: Ingresos de seis cifras con gran potencial de crecimiento\r\n\nLo que aprenderás con la mentoría directa del CEO\r\n\n\r\n\nGestión de P&L en una operación de varios millones de dólares\r\n\nGestión de equipos offshore y onshore\r\n\nEstrategias de retención y expansión de clientes\r\n\nOperaciones de marketing digital a gran escala\r\n\nCómo dirigir un negocio real, no solo vender para uno\r\n\n\r\n\nEres la persona adecuada si:\r\n\n\r\n\nTienes 3 o más años de experiencia en ventas o marketing digital\r\n\nSiempre has querido dirigir una empresa pero te faltó la oportunidad\r\n\nVes las ventas como el primer paso, no como el destino final\r\n\nPuedes trabajar independientemente desde una oficina en casa\r\n\nQuieres un potencial de ganancias similar a tener acciones, no comodidad de empleado\r\n\nNo cuentas horas porque construir esto se convierte en tu vida: noches, fines de semana y pensamientos incluso bajo la ducha\r\n\n\r\n\nNO eres la persona adecuada si:\r\n\n\r\n\nSolo quieres un buen trabajo de ventas\r\n\nNecesitas equilibrio entre trabajo y vida personal\r\n\nNo puedes verte dirigiendo una empresa\r\n\nNecesitas supervisión constante\r\n\nBuscas un camino profesional tradicional\r\n\n\r\n\nNuestra infraestructura (ya disponible):\r\n\n\r\n\nMás de 200 clientes pagadores\r\n\nSistemas comprobados de entrega de servicios\r\n\nEquipos de cumplimiento offshore\r\n\nStack tecnológico completo y plataformas\r\n\n20 años de procesos y manuales\r\n\n\r\n\nNo necesitas construir una empresa desde cero. Necesitas maximizar lo que ya está construido.\r\n\n\r\n\nPor qué existe esta posición\r\n\n\r\n\nNuestro CEO está escalando otro proyecto y no puede darle a DVC la atención que merece. En lugar de vender la empresa o dejarla estancarse, queremos entregársela a alguien ambicioso que la haga crecer agresivamente. Piensa en ello como heredar un negocio sin costo de entrada.\r\n\n\r\n\nCómo postularse\r\n\n\r\n\nResponde a esta publicación con:\r\n\n\r\n\nPor qué quieres dirigir una empresa (no solo trabajar en una)\r\n\nTu visión para llevar a DVC de 200 a 1.000 clientes\r\n\nTu mayor logro profesional\r\n\nCómo generarías $30,000 MRR en tus primeros 6 meses\r\n\nTu ciudad actual y configuración de tu oficina en casa\r\n\n\r\n\nAdjunta tu currículum.\r\n\n\r\n\nPróximos pasos:\r\n\nEntrevistas por video con nuestro equipo. Cuando encontremos al candidato ideal, actuaremos rápidamente.\r\n\n\r\n\nRealidad: Este puesto requiere a alguien que sueña con el crecimiento empresarial, que lee libros de negocios por placer y que se emociona con estados financieros. Si eres esa persona que vive en un mercado pequeño donde tu talento está subvalorado, esta es tu oportunidad de demostrar de qué eres capaz con recursos y apoyo reales.\r\n\n\r\n\nNo estamos contratando un empleado. 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La estrategia es sencilla: comprar empresas sólidas rápidamente, estructurar acuerdos de forma creativa (financiamiento por parte del vendedor, participación accionaria compartida, asociaciones estratégicas) y escalar mediante eficiencia y adquisiciones complementarias.\r\n\n\r\n\nBusco un pequeño equipo de cofundadores comprometidos para construir esto junto conmigo:\r\n\n\r\n\nUn CPA/experto financiero para manejar valuaciones y estructuración de acuerdos.\r\n\n\r\n\nUn abogado para gestionar contratos y cumplimiento normativo.\r\n\n\r\n\nUn profesional de marketing (digital + tradicional) para acelerar el crecimiento.\r\n\n\r\n\nUn programador/diseñador para sistematizar procesos y crear herramientas escalables.\r\n\n\r\n\n\r\n\nEste no es un trabajo de 9 a 5. 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El sector del transporte por carretera movió casi el 69% de toda la carga nacional. Penske es líder en servicios de transporte y ayudamos a nuestros clientes a tener éxito.\n \n\n\r\nEstamos ampliando nuestro equipo de ventas y buscamos personas apasionadas, altamente motivadas y con mentalidad de ventas para ayudarnos a crecer nuestro negocio. Los candidatos calificados tendrán como mínimo 5 años de experiencia en ventas B2B, desarrollo de nuevos negocios y gestión territorial. Se requiere título universitario o 4 años adicionales de experiencia relevante. Los candidatos deben poseer sólidas habilidades de comunicación, organización e influencia. Este puesto es adecuado para alguien autodirigido, que acepte el cambio y se sienta cómodo trabajando en una estructura de reporte matricial. El candidato ideal debe estar dispuesto a trabajar dentro de una geografía determinada con enfoque en la interacción con clientes.\n \n\n\r\nEl Representante de Ventas de Arrendamiento es responsable de identificar oportunidades de venta, realizar llamadas de ventas y visitas a clientes dentro de su territorio asignado a diversos clientes y ejecutivos, con el fin de satisfacer sus necesidades de transporte y financieras mediante el arrendamiento completo de camiones. Los Representantes de Ventas de Arrendamiento generan volumen de ventas e ingresos mediante un proceso de prospección de nuevas cuentas B2B, retención de clientes existentes y profundización en clientes actuales para aumentar su volumen/ingresos con Penske Truck Leasing.\n \n\n\r\nEste puesto tiene la responsabilidad de superar las cuotas mensuales de ingresos mediante actividades continuas de desarrollo de clientes y prospección, generación constante de propuestas y gestión activa de un embudo de ventas. Como organización orientada a resultados, Penske reconoce los esfuerzos de sus equipos de ventas con comisiones, vehículo de empresa y programas de reconocimiento para los mejores vendedores.\n \n\n\r\nEste emocionante puesto a tiempo completo estará basado en nuestra ubicación de Montgomery, AL.\n \n\n\r\nPrincipales Responsabilidades:\n \n\n\r\n• Identificar, perseguir y mantener proactivamente un embudo constante de clientes potenciales que cumplan o superen las cuotas establecidas mediante actividades de prospección, networking y referencias dentro de un mercado regional.\n \n\n\r\n• Con un conocimiento profundo del modelo de negocio del cliente, identificar y proponer productos, precios, disponibilidad, usos del producto y condiciones crediticias a clientes que utilicen los servicios de Penske Truck Leasing, traduciéndose en acuerdos comerciales cerrados y contratados.\n \n\n\r\n• Construir relaciones con clientes de arrendamiento actuando como consultor de transporte, realizando revisiones periódicas y gestionando el proceso de voz del cliente.\n \n\n\r\n• Responsable de extender o renovar contratos existentes antes o al momento de su vencimiento, así como identificar oportunidades de crecimiento del cliente en nuevas ubicaciones geográficas, nuevos sectores o con productos y servicios adicionales.\n \n\n\r\n• Asumir una cultura de integridad y profesionalismo y utilizar esta metodología de venta basada en valores en todas las iniciativas comerciales.\n \n\n\r\nLos candidatos exitosos disfrutarán, para empezar, de un paquete de compensación y beneficios líder en la industria. Además, disfrutarán del uso de un coche de empresa y serán elegibles para nuestro programa de reconocimiento de ventas Winner’s Circle. Su desarrollo y éxito son tan importantes para nuestra empresa como para usted personalmente; por eso invertiremos en formación y desarrollo para ayudarle mejor a alcanzar sus objetivos.\n \n\n\r\nSe espera que este puesto cumpla con una cuota anual establecida y acordada con su respectivo Vicepresidente de Área / Gerente de Ventas de Área.\n \n\n\r\nRequisitos:\n \n\n\r\n• 5 o más años de experiencia en ventas a nivel ejecutivo o experiencia en un puesto de apoyo a ventas con exposición a clientes de alto nivel, preferiblemente en un entorno de venta de servicios y transporte.\n \n\n\r\n• Demostrada capacidad en técnicas de venta consultiva y estratégica, incluyendo experiencia previa en articular y presentar múltiples productos y servicios a ejecutivos de nivel C, tanto verbalmente como por escrito.\n \n\n\r\n• Capacidad para conectar y establecer sintonía/relaciones con clientes internos y externos a todos los niveles.\n \n\n\r\n• Sólidas habilidades organizativas, de gestión del tiempo y capacidad para priorizar múltiples proyectos o flujos de trabajo.\n \n\n\r\n• Competencia en el uso de diversos programas de software informático, incluyendo Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook y CRM de ventas.\n \n\n\r\n• Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido\n \n\n\r\n• Título universitario en Ventas, Marketing o campo relacionado preferido\n \n\n\r\n• Asistencia completa, regular y predecible es una función esencial del trabajo\n \n\n\r\n• Disponibilidad para viajar según sea necesario, trabajar las horas necesarias para cumplir con las funciones del puesto, trabajar en la ubicación específica requerida, completar la solicitud de empleo de Penske, someterse a una investigación de antecedentes (incluyendo empleo previo, educación e historial criminal) y prueba de drogas requerida.\n \n\n\r\nRequisitos físicos:\n \n\n\r\n\r\n\n\t\n\tLos requisitos físicos y mentales descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales.\n\t\r\n\r\n\n\t\r\n\n\t\r\n\n\t\r\n\n\t \n\t\n\tEl empleado deberá: leer; comunicarse verbalmente y/o por escrito; recordar y analizar cierta información; y recordar y comprender ciertas instrucciones o directrices.\n\t\r\n\r\n\n\t\r\n\n\t\r\n\n\t\r\n\n\t \n\t\n\tAl desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado puede requerir estar de pie, caminar y sentarse. Con frecuencia se requiere que use las manos para tocar, manipular y sentir objetos, así como alcanzar con las manos y brazos. El empleado debe poder levantar y/o mover ocasionalmente hasta 25 lbs/12 kg.\n\t\r\n\r\n\n\t\r\n\n\t\r\n\n\t\r\n\n\t \n\t\n\tLas habilidades visuales específicas requeridas por este puesto incluyen visión cercana, visión de lejos, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque.\n\t\r\n\r\n\n\t\r\n\n\t\r\n\n\t \n\n \n\nPenske es un empleador de igualdad de oportunidades.\n \n\n\r\nAcerca de Penske Truck Leasing/Soluciones de Transporte\n \n\n\r\nPenske Truck Leasing/Soluciones de Transporte es un proveedor global de primer nivel que ofrece servicios esenciales e innovadores de transporte, logística y tecnología para ayudar a empresas y personas a avanzar. Con sede en Reading, PA, Penske y sus empleados se guían por un compromiso con la excelencia y una dedicación al éxito del cliente. Visite Go Penske para obtener más información.\n \n\n\r\nCategoría del trabajo: Ventas/Desarrollo de Negocios/Gestión de Ventas\n \n\n\r\nFamilia del trabajo: Ventas\n \n\n\r\nDirección: 1700 Ridgeway West\n \n\n\r\nUbicación principal: US-AL-Montgomery\n \n\n\r\nEmpresa contratante: Penske Truck Leasing Co., L.P.\n \n\n\r\nID de solicitud: 2508055\n\n\r\n\n\r\n\nSi está interesado, postúlese en línea en https://track.talentbrew.com?jobmediaid=690539&typeid=1\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757078792000","seoName":"lease-sales-representative-business-development-b2b-montgomery","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-alabama/cate-analysts1/lease-sales-representative-business-development-b2b-montgomery-6357985124902512/","localIds":"1763","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fd66f4cf-0b03-4253-93df-04ab0ba8a42d","sid":"7237b2f5-2542-43e3-8e28-987a5e2c27bc"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar ventas B2B en Montgomery","Superar las cuotas de ingresos","Coche de empresa y programas de reconocimiento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4106","location":"7J83+P5 Dothan, AL, USA","infoId":"6347067477824312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Representante de Desarrollo de Negocios","content":"PROFESIONALES EN DESARROLLO DE NEGOCIOS.\r\n\n\r\n\nEmpresa de restauración tras desastres que atiende el sur de Alabama busca agregar a un profesional de desarrollo de negocios experimentado y ambicioso con una actitud positiva y proactiva para unirse a nuestro equipo en crecimiento. ESTE NO ES UN PUESTO DE TELEMERCADEO; se trata de desarrollo de negocios cara a cara que requiere experiencia y conocimientos especializados. Esta es una oportunidad de carrera a largo plazo.\r\n\nEl candidato ideal tendrá experiencia previa manejando leads, coordinando visitas in situ con clientes potenciales, será altamente organizado, con experiencia trabajando en entornos de oficina y también en campo, y tendrá experiencia previa gestionando un equipo de ventas.\r\n\n\r\n\nRequisitos del trabajo\r\n\n• Experiencia en restauración tras desastres (daños por agua, fuego y moho)\r\n\n• Reconocer y aprovechar oportunidades nuevas y existentes.\r\n\n• Coordinar los recursos internos y externos necesarios para rastrear y cerrar tratos.\r\n\n• Se requiere vehículo o medio de transporte confiable\r\n\n• Habilidades sólidas de comunicación verbal, escrita e interpersonal.\r\n\n• Debe poseer habilidades sólidas de presentación e interacción.\r\n\n• Se requiere persona autónoma con sólidas habilidades organizativas y de seguimiento.\r\n\n\r\n\nEnvíe su currículum para ser considerado de inmediato.","price":"Salario 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