🚛REGIÓN OCCIDENTAL 10🚛$1320-$1800 Por Semana~ ¡DMS son ex conductores!

¡Estamos contratando auxiliares de estacionamiento confiables y trabajadores para unirse a nuestro equipo! Este es un trabajo activo y práctico que ayuda a los viajeros a llegar y salir de sus cruceros de forma segura y sin estrés. Responsabilidades: • Recibir y ayudar a los clientes con una actitud amigable • Dirigir vehículos hacia los lugares de estacionamiento y gestionar el flujo de tráfico • Levantar y cargar equipaje (debe ser capaz de manejar 75+ lbs) • Asistir con los traslados y el embarque de pasajeros • Mantener el estacionamiento limpio, seguro y organizado Requisitos: • Debe ser confiable y puntual • Capacidad para levantar 75+ lbs repetidamente • Comodidad al trabajar al aire libre en cualquier condición climática • Disponibilidad los fines de semana y días festivos • Experiencia en servicio al cliente es un plus, pero no es obligatoria ¿Por qué trabajar con nosotros?: • Trabajo estable con un equipo amigable • Trabajo activo en el que permanecerás en movimiento • Oportunidades de crecimiento para trabajadores confiables Salario: Pago por hora competitivo (se discutirá en la entrevista) Ubicación: Galveston, TX La incorporación será SOLO los sábados hasta que comience la temporada de cruceros. 📩 Para postularse, responda a este anuncio con su nombre, información de contacto e historial laboral

-Monday-Saturday 8:00am-6:00pm and on occasions Sunday. -Most work is in Galveston, but on occasions need to travel to Houston and surrounding areas. -MUST have a good criminal background and driving record with no more than 3 moving violation -Will Provide service for Commercial, Apartment Complexes and Residential Accounts. -We will provide company truck for business purposes only. -Must be able to lift heavy equipment and materials. LOOKING FOR AN INDIVIDUALS WHO: -Can work independently with minimum supervision -Self-Motivated -Dependable -Responsible -Preferably bilingual in English / Spanish, but not required If interested please submit resume and references. -Lunes a Sábado de 8:00 a. m. a 6:00 p. m. y, ocasionalmente, los domingos. -La mayor parte del trabajo es en Galveston, pero en ocasiones es necesario viajar a Houston y áreas circundantes. -DEBE tener buenos antecedentes penales y un buen historial de manejo con no más de 3 infracciones de tránsito. -Se brindará servicio a cuentas comerciales, complejos de apartamentos y residenciales. -Proporcionamos vehiculo de la empresa solo para proposito de trabajo. -Debe poder levantar equipo y materiales pesados. BUSCAMOS PERSONAS QUE: Puedan trabajar de forma independiente con mínima supervisión. -Sean automotivados. -Sean confiables. -Sean responsables. -Preferiblemente bilingües en inglés y español (aunque no es obligatorio). Si está interesado, envíe su currículum y referencias.

Tengo varias hectáreas de terreno parcialmente boscoso que estoy limpiando este otoño. Ya he podado con una motosierra. Necesito a alguien que me ayude a arrastrar y amontonar las ramas/arbustos, usar tijeras de podar en árboles/ramas pequeños, eliminar malezas y cortar el césped con cortadora empujada. Hay mucha eliminación de malezas, por lo que preferiblemente alguien con experiencia en eliminar malezas en pastos y arbustos espesos. Proporcionaré todas las herramientas y equipos, solo necesitas usar botas y pantalones de trabajo/mangas largas. Requisitos: Capacidad de trabajar en terrenos empinados, embarrados y al aire libre (insectos, calor/frío, etc) Capacidad de levantar hasta 75 libras y arrastrar arbustos Transporte confiable al lugar Busco a alguien para trabajar 3 horas al día, 2 días a la semana durante las próximas semanas más o menos. El día/hora puede ser flexible, pero tendría que ser de lunes a viernes entre las 9 a.m. y 2 p.m., dependiendo del clima, sin trabajar en días de lluvia. Si estás interesado, responde por correo electrónico con cualquier experiencia relevante previa, los días/horas en que estarías disponible para trabajar y un número de teléfono donde puedan contactarte.

Título del Puesto: Labor General – Saneamiento Ubicación: Downey CA Pago: $16.50 por hora Horario: Tiempo completo | 6 am - 2:30 pm Descripción: Buscamos trabajadores responsables para realizar tareas de limpieza y saneamiento en almacén o planta de producción. El trabajo incluye limpieza de áreas de trabajo, equipos, pisos y eliminación de basura. Se requiere buena condición física y atención a los detalles. Requisitos: · Capacidad para levantar hasta 50 lbs · Poder estar de pie y caminar por largos periodos · Seguir normas de seguridad e higiene · Experiencia previa en limpieza o labor general (preferida, no obligatoria) · Transporte confiable Para applicar favor de llamar al 562-842-3030 o applicar 9055 Washington Blvd Pico Rivera CA 90660

Habonim Dror Camp Gilboa Director Ejecutivo Título del puesto: Director Ejecutivo Ubicación: Los Ángeles, CA Reporta a: Junta Directiva Sitio web de la organización: https://www.campgilboa.org/ Quiénes somos: Camp Gilboa es un campamento de verano progresista y una comunidad todo el año que crea una vida judía vibrante para niños de 7 a 18 años. Nuestros programas despiertan la pasión por la justicia, fomentan el pensamiento crítico y empoderan a los jóvenes para que sean activos en sus comunidades. Nuestro modelo dirigido por jóvenes refleja el entorno kibutz, donde tanto los campistas como los consejeros asumen la responsabilidad de las actividades del campamento y fomentan una comunidad inclusiva orientada a la justicia social. Apoyamos este modelo único mediante programas creativos, tutorías reflexivas y la confianza y el apoyo de exalumnos, padres y la comunidad en general. Nuestro campamento está ubicado en Big Bear Lake, CA, y nuestra comunidad todo el año está activa en Los Ángeles, San Diego y el Área de la Bahía. Gilboa es uno de seis campamentos de verano en EE. UU. y Canadá que forman parte de Habonim Dror América del Norte, un movimiento juvenil con raíces en la comunidad sionista laboral progresista. Director Ejecutivo - Resumen: El Director Ejecutivo (ED) es el líder organizativo principal de Gilboa, reportando directamente a la Junta Directiva. El ED supervisa y dirige la alineación con la misión, la salud fiscal y operativa, el desarrollo del personal, la seguridad, la recaudación de fondos y las alianzas. Un ED exitoso mentorará y empoderará a jóvenes líderes mientras establece límites claros para garantizar la seguridad, la equidad y el logro de nuestros objetivos educativos. El ED nutre y guía a nuestro personal joven adulto para que tome decisiones seguras, reflexivas —y a veces divertidamente tontas— que moldeen cada experiencia de los campistas, al tiempo que supervisa la gestión operativa del campamento y los programas todo el año. El ED es responsable de asegurar que el equipo de personal todo el año esté preparado para gestionar el bienestar de los campistas, el mantenimiento de las instalaciones en el lugar, el crecimiento organizacional y la contratación, así como relaciones sólidas con padres y miembros de la comunidad. El ED representa a Gilboa dentro de Habonim Dror América del Norte (HDNA), el campo de campamentos más amplio, la comunidad judía de la costa oeste y la región de Big Bear. El candidato ideal debe conocer y amar los campamentos de verano y destacarse en el desarrollo de relaciones con miembros de la comunidad. Debe ser alguien dispuesto a involucrarse con exalumnos de los años 50, estudiantes universitarios apasionados y astutos tercer grado. Debe ser creativo y ambicioso, y ser capaz de apoyar a Gilboa en su crecimiento e impacto. Como organización pequeña y ágil, el éxito de Gilboa requiere que la alta dirección participe profundamente en las operaciones diarias. Principales responsabilidades: Misión, Programa y Comunidad: Infundir alegría, comunidad y justicia en todos los programas del campamento y todo el año. Capacitar al liderazgo juvenil estableciendo expectativas, brindando retroalimentación y apoyando su toma de decisiones y desarrollo de liderazgo. Supervisar la contratación y retención todo el año de campistas y consejeros. Cuidar las relaciones con exalumnos y familias. Iniciar nuevas alianzas, programas y otras oportunidades en comunidades judías y orientadas a la justicia social en California para apoyar el crecimiento y el impacto de Gilboa. Colaborar con la Fundación para el Campamento Judío, federaciones locales, JCamp180, la red de la Asociación de Campamentos Habonim Dror (HDCA) y otras organizaciones comunitarias para estar al tanto de tendencias y oportunidades de desarrollo y garantizar la adopción e implementación de las mejores prácticas. Operaciones, Riesgos y Cumplimiento Garantizar la salud y seguridad de los campistas, incluyendo la contratación y gestión de médicos en el lugar. Capacitar, supervisar y gestionar al personal todo el año y de verano. Proporcionar supervisión en el lugar las 24 horas del día, los 7 días de la semana desde mediados de junio hasta mediados de agosto, con el apoyo de directores adjuntos y un administrador de instalaciones. Supervisar las operaciones todo el año: recursos humanos, nómina, impuestos, proveedores/contratos y cumplimiento. Planificación, Gobernanza y Finanzas Liderar la planificación estratégica con la Junta Directiva; apoyar el trabajo de la Junta y sus comités. Supervisar el desarrollo de fondos, incluyendo la gestión de donantes, campañas de recaudación de fondos y redacción de solicitudes de subvenciones, en colaboración con el liderazgo de la Junta. Liderar el proceso presupuestario anual; gestionar el presupuesto anual; trabajar con un contable y el comité financiero para producir informes financieros claros. Calificaciones deseadas: 5-7+ años de experiencia en liderazgo de campamentos, sin fines de lucro o educativo con supervisión de personal (adultos y jóvenes), coordinación con Junta/voluntarios, presupuestación y recaudación de fondos. Conocimiento, o disposición para aprender sobre comunidades judías progresistas en EE. UU. e Israel/Palestina; compromiso con el liderazgo juvenil y la justicia social. Experiencia trabajando con niños y adolescentes, preferiblemente en un entorno de campamento de verano. Capacidad para vivir en el campamento durante la temporada de verano. Capacidad para actuar con decisión en emergencias. Experiencia con sistemas de membresía/registro, Google Workspace y QuickBooks. Capacidad para trabajar en un entorno al aire libre de alta altitud y físicamente exigente. Capacidad para viajar periódicamente por toda California para actividades de divulgación y supervisar eventos todo el año en el Área de la Bahía, Los Ángeles y San Diego. Flexibilidad para trabajar horas irregulares, incluyendo frecuentes horas los fines de semana. Se prefiere una maestría relevante. Condiciones de trabajo y beneficios: Ubicación: Los Ángeles (híbrido en la temporada baja); residencia a tiempo completo en el sitio de Big Bear fuera de la red durante el verano. Oficina: Oficina todo el año en el J LA (anteriormente el Westside JCC). Beneficios: Seguro médico (incluyendo dental y visual), tiempo libre pagado (PTO), horarios flexibles en la temporada baja, plan de jubilación 401(k) y matrícula gratuita en el campamento para hijos en edad elegible. Además del PTO, los días festivos federales y los principales días festivos judíos, la oficina permanece cerrada dos semanas después del verano para que el personal se recupere tras una temporada de campamento intensa. Salario: $100,000 - $150,000, según experiencia, más beneficios Para postularse, envíe su carta de presentación y currículum a GilboaEDSearch@campgilboa.org Las solicitudes recibidas antes del 31 de octubre recibirán consideración completa. Aunque fomentamos postulaciones tempranas, continuaremos revisando candidatos después de esa fecha hasta que se cubra la vacante.

Estudio de investigación para voluntarios sanos El grupo médico de ensayos clínicos de California dirigido por Parexel, ubicado en Glendale, CA, está buscando actualmente voluntarios sanos, hombres y mujeres, para participar en un ensayo clínico que requiere tomar un medicamento en estudio. Estamos reclutando a la siguiente población: · Voluntarios sanos, hombres y mujeres · Edades entre 18 y 55 años El estudio incluye: · 1 visita de selección · 1 estancia clínica interna de 3 días y 2 noches · 2 visitas de seguimiento Como compensación por su tiempo y desplazamiento, podría recibir hasta $4,020-$6,300, dependiendo de si se requiere la recolección de LCR, al completar el estudio. Para obtener más información, comuníquese gratis al 1-888-CC-TRIAL o al 1-888-228-7425 (de lunes a viernes entre las 8:00 AM y 4:00 PM). Mencione el estudio #293104.