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Aplica ahora Waiter.com es el servicio líder de entrega corporativa de restaurantes en el Área de la Bahía. Beneficios de trabajar en Waiter.com: Excelente potencial de ingresos: Compensación garantizada de 30 $ por hora: salario por hora + propinas + bonificaciones; los conductores con experiencia pueden ganar más Trabaja a tiempo parcial: Horario de almuerzo aproximadamente de 10:30 a.m. a 1:00 p.m. (de martes a jueves). Horario de cena de 5:00 p.m. a 7:30 p.m. En el futuro podrían abrirse oportunidades los lunes y viernes. Los conductores de entrega de Waiter.com son empleados, no contratistas Reembolsos por kilometraje y teléfono celular Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Descuentos en comida Excelente ambiente de equipo Bonificación de contratación de 100 $ después del primer mes Requisitos: Seguro vigente para vehículo Ser mayor de 21 años con licencia de conducir válida Historial de conducción limpio Capacidad para levantar 25 libras Disponibilidad de martes a jueves de 10:30 a.m. a 1:00 p.m. y de 5:00 p.m. a 7:30 p.m. Debe estar disponible para ambos turnos. Se prefiere iPhone Dispuesto a usar su propio vehículo para las entregas ¿Listo para comenzar? Aplique en nuestro sitio web: solicitud inicial. Los detalles de la empresa Waiter.com se pueden encontrar en http://waiter.com y la información sobre empleos en http://waiter.com/jobs/ Palabras clave: door dash, dash, dashed, spoon rocket, spoonrocket, trabajos de transporte, trabajo de transporte, transportando, trabajo de chofer, conduciendo como chofer, trabajo de taxi, trabajo de conductor de camión, trabajo de reparto, trabajo de mensajero, mensajeros, trabajo de conductor experimentado, conductor profesional, taxista, trabajo flexible, trabajo a tiempo parcial, trabajos a tiempo parcial, reparto a tiempo parcial, trabajo de conducción a tiempo parcial, trabajos de conducción a tiempo parcial, trabajo a medio tiempo, trabajos a medio tiempo, trabajo a tiempo completo, trabajos a tiempo completo, trabajo de conducción a tiempo completo, trabajos de conducción a tiempo completo, trabajo de nivel inicial, trabajos de nivel inicial, trabajo de conducción de nivel inicial, trabajar desde casa, trabajar en casa, ganar dinero fácil conduciendo, conductor contratista, conductor por contrato, compartir viajes, ride share, compartir viajes, conductor bajo demanda, trabajo de verano, trabajos de verano, trabajo estacional, trabajos estacionales, trabajo temporal, trabajos temporales, trabajo temporal, trabajo estacional, pasantía, conductores de entrega, chico de entregas, persona de reparto, camarero, fitness, bicicletas, ciclismo, ciclistas, ciclistas urbanos, bajo demanda, on demand, mensajero bajo demanda, sprig, barista, asociado minorista, asociado de servicio al cliente, trabajador por contrato, vendedor, conductor de limusina, actor, escritor, empleada doméstica, limpieza, servicio de limpieza, limpiador, trabajo flexible. No es necesario tener experiencia previa en entregas o como conductor, aunque damos la bienvenida a conductores de otros servicios de entrega o empresas de transporte compartido como Seamless, Grub hub, Eat24, Munchery, Saucey, Google Express, AmazonFresh, Lyft, Favor, Caviar, Ub er, UberX, Side car, Sprig, Insta cart, Shyp, Washio, Luxe, Zirx, Post mates, Farm Hill.

¡Estamos contratando y buscamos algunos candidatos calificados para unirse a nuestro equipo! Sweitzer Inc. es un contratista general B especializado en interiores comerciales, con enfoque en hostelería, tiendas minoristas y espacios de oficinas en todo el Área de la Bahía. Además de proyectos de construcción, operamos un taller de madera y metal en Berkeley que proporciona detalles arquitectónicos personalizados a nuestros clientes y a nuestros propios proyectos de construcción. Somos un equipo pequeño y dinámico con una cartera variada y exitosa; estamos buscando agregar personas creativas y motivadas a nuestro equipo a medida que nuestro trabajo se expande. Para integrarse bien en nuestro equipo, todos los candidatos deben- • Demostrar iniciativa y ser proactivos al buscar información y soluciones. • Asumir la responsabilidad de sus tareas y obligaciones. • Trabajar bien con otras personas, tener orientación al trabajo en equipo y excelentes habilidades de comunicación interpersonal. • Equilibrar la atención al detalle con la eficiencia en la realización del trabajo asignado. • Tener experiencia y competencia en el puesto al que están aplicando. • Contar con excelentes habilidades de gestión del tiempo. Debido a la naturaleza de nuestro trabajo y la variedad de proyectos que realizamos, se dará preferencia en todos los puestos a candidatos con experiencia más variada y versátil, así como intereses diversos. La compensación es competitiva y depende de la experiencia y nivel de habilidad, con oportunidades de crecimiento. Los beneficios incluyen tiempo libre remunerado y horarios flexibles. Actualmente estamos contratando para- • Supervisor de obra: Este cargo generalmente estará asignado a un solo proyecto y gestionará todas las comunicaciones diarias, la seguridad en el sitio, la programación de subcontratistas, la interpretación y coordinación de planos, y la secuenciación de materiales. • Carpintero: Buscamos carpinteros con al menos 3 años de experiencia que puedan moverse entre proyectos en obra utilizando herramientas manuales y proyectos en taller usando herramientas estacionarias. A veces este rol trabajará bajo la dirección de un supervisor y otras veces trabajará de forma independiente. Algunos trabajos serán rápidos y toscos, mientras que otros requerirán mucho detalle y precisión. Ser flexible será importante. Este puesto tiene amplio margen para crecer hasta convertirse en carpintero líder. • Fabricador: Este cargo trabajará directamente con nuestro gerente del taller para planificar proyectos y ejecutar su construcción en el taller. Se prefiere experiencia en trabajo con metal y madera, aunque se aceptan candidatos con alta competencia en solo uno de estos campos. Este rol frecuentemente implicará crear componentes en el taller y luego trasladarse a la obra para instalarlos. Las habilidades requeridas incluyen capacidad para leer y crear planos, crear y gestionar cronogramas de proyectos junto con el gerente del taller, y obtener materiales. Para ver algunos de nuestros proyectos anteriores, visítenos en sweitzergc.com Por favor envíe carta de presentación, currículum y referencias. ¡Esperamos conocerlo, gracias!

Estamos buscando a una persona bilingüe para gestionar nuestro almacén y manejar el envío y recepción de productos. Este es un puesto de tiempo completo de lunes a viernes, idealmente entre las 7:00 a.m. y las 4:30 p.m. Esta posición será responsable del control de inventario y del envío/recepción diario de productos en nuestras instalaciones de San Leandro. Descripción del trabajo: ■ Envíos, selección, empaque y procesamiento de pedidos ■ Verificar los detalles del pedido, capturar números de serie, crear etiquetas de envío utilizando programas web, empaquetar productos y crear facturas ■ Determinar los niveles adecuados de inventario, puntos de reorden y stock mínimo ■ Envíos de carga paletizada ■ Recepción ■ Abastecimiento de pedidos ■ Contar y verificar el producto correcto ■ Procesar la recepción del producto en el sistema informático ■ Colocar y organizar el producto en la ubicación correcta en el almacén ■ Transferencias internas entre ubicaciones ■ Auditoría de inventario ■ Realizar conteos semanales del producto, identificando cualquier discrepancia ■ Tareas generales del almacén ■ Limpiar y organizar el almacén diariamente ■ Hacer recogidas ocasionales a proveedores y entregas locales a clientes Requisitos: ● Experiencia previa en gestión de almacén ● Este es un puesto activo que requiere mucho estar de pie, caminar, agacharse, levantar y empujar durante todo el día ● Capacidad para trabajar en un entorno acelerado manteniendo una alta atención al detalle ● Ética laboral sólida, puntualidad y entusiasmo son imprescindibles: siempre hay algo que hacer ● Experiencia con Microsoft Suite (Word, Excel, Outlook) preferida ● Actitud profesional y capacidad para comunicarse con diversos miembros del equipo, así como con proveedores y clientes * Reporta a: Gerente Regional * Requisitos: Debe tener 25 años de edad * Debe aprobar la capacitación interna para montacargas * Debe tener conocimientos básicos de computación * Debe ser capaz de levantar 70 libras * Debe aprobar verificación crediticia y de antecedentes * Bilingüe en español Beneficios: ■ Compensación competitiva ■ Beneficios médicos después del período de prueba ■ Pago por vacaciones y días festivos después del período de prueba

¡Únase a nuestro equipo de profesionales dedicados y calificados de apartamentos! Buscamos a una persona motivada y confiable con experiencia en administración de propiedades y con deseos de brindar un servicio al cliente de calidad. RESPONSABILIDADES: - Procesar alquileres, depósitos de seguridad y otros depósitos - Asegurar la rotación oportuna y mínimas vacantes - Servicio y ejecución de desalojos - Programar solicitudes de servicios y mantenimiento - Asegurar la finalización oportuna de todas las tareas por parte del personal - Inspección diaria de áreas comunes, terrenos y estacionamientos - Inspeccionar apartamentos para verificar condiciones adecuadas para el mercado - Asegurar la salida oportuna de los apartamentos - Inspeccionar apartamentos desocupados - Aprobar facturas de proveedores y revisar facturas para garantizar su exactitud - Manejar problemas de inquilinos y atender emergencias fuera del horario laboral según sea necesario - Garantizar el cumplimiento de leyes y regulaciones; interactuar con agencias de cumplimiento de normas y otras entidades gubernamentales - Realizar cualquier otra tarea solicitada por el gerente regional de propiedades REQUISITOS: - Al menos dos años de experiencia en administración de propiedades, preferiblemente residenciales - Diploma de escuela secundaria o certificado de equivalencia - Licencia de conducir válida y vehículo operativo asegurado - Dominio de Yardi Voyager, Excel y MS Office - Excelente comunicación oral y escrita - Iniciativa propia, atención al detalle, excelentes habilidades organizativas y de resolución de problemas - Ser un jugador de equipo y tratar a los demás con respeto - Debe ser bilingüe inglés/español (dominio completo en lectura, escritura y habla)

🚨 Por favor incluye tu currículum o una descripción de tu experiencia en tu respuesta. Junto con tu número de teléfono y la ciudad donde te encuentras 🚨 Descripción del trabajo ¿Eres un manitas o técnico de mantenimiento calificado que busca trabajo estable a tiempo completo con un excelente equipo, buen salario y grandes beneficios? Honey Homes está contratando en el área de la bahía de San Francisco. Te mantendremos cerca de tu zona residencial: los proyectos están dentro de un pequeño territorio al alcance de tu hogar. ¡Únete a Honey Homes! Somos una empresa en rápido crecimiento que ayuda a los propietarios a eliminar el estrés de las reparaciones domésticas emparejándolos con un manitas residencial dedicado y altamente calificado: ¡alguien como tú! Lo que obtienes ✅ Trabajo a tiempo completo como manitas y técnico de mantenimiento: ya no tendrás que buscar clientes. Ofrecemos trabajos estables de manitas residencial de 40 horas por semana. ✅ Excelente salario: $40/hora ($80,000 anuales) más participación accionaria en la empresa. ✅ Excelentes horarios: lunes a viernes, de 8:30 a.m. a 5:00 p.m. (sin turnos nocturnos, fines de semana, horas extras obligatorias ni guardias). ✅ Tiempo libre generoso: 12 días festivos pagados + 13 días de permiso personal/vacaciones/enfermedad pagados. ✅ Beneficios y ventajas: seguro médico, visual y dental 100 % pagado por la empresa; plan 401(k); seguro de vida; cuentas de gastos flexibles; y un teléfono de la empresa. ✅ Reembolso por kilometraje: se paga por todo desplazamiento local entre citas. Tus funciones 🔹 Realizar tareas de reparación y mantenimiento doméstico en múltiples oficios. 🔹 Completar proyectos de manitas, incluyendo: 🔹 Carpintería (puertas, molduras, estructuras, reparaciones) 🔹 Pintura y reparación de paneles de yeso 🔹 Fontanería (inodoros, grifos, reparaciones menores de tuberías) 🔹 Electricidad (luminarias, enchufes, pequeñas tareas de cableado) 🔹 Instalación de dispositivos para hogares inteligentes 🔹 Trabajar con un grupo reducido de propietarios para ayudarlos a mantener sus hogares: gestionarás aproximadamente 40 viviendas residenciales dentro de una pequeña zona. 🔹 Brindar un servicio al cliente excepcional y establecer relaciones sólidas: serás el manitas de confianza para cada hogar. 🔹 Usar nuestra aplicación para registrar trabajos, tareas y horarios. Requisitos del puesto ✔️ Se requieren 5 o más años de experiencia como manitas o en múltiples oficios. ✔️ Habilidades en varias áreas de oficios y capacidad de aprendizaje bajo carpinteros, yeseros, pintores, fontaneros y electricistas calificados. ✔️ Se prefiere experiencia previa como técnico de mantenimiento, carpintero, fontanero o electricista. ✔️ Experiencia en reparación y mantenimiento de viviendas en múltiples áreas de oficios. ✔️ Gran capacidad de diagnóstico y resolución de problemas: capaz de evaluar e independientemente solucionar la mayoría de los problemas en una vivienda. ✔️ Atención al detalle (líneas limpias de silicona, reparaciones y pintura profesionales). ✔️ Actitud amable con los clientes: buen oyente, comunicador fuerte, proactivo. ✔️ Vehículo confiable, licencia de conducir válida y herramientas.

¡Únase a un equipo positivo y dinámico!!! Enriching Lives está reclutando para un Coordinador de Trabajo Social y Profesional de Apoyo Directo. Para postularse, haga clic en el enlace de abajo o cópielo en su navegador. Para ser considerado para una entrevista, debe completar la solicitud en línea a través de nuestro Sistema de Seguimiento de Candidatos. https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs?clientkey=6986397EE113718471C36F1C30898C69 Le animamos a que aprenda más sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace: https://vimeo.com/364419685 Coordinador de Trabajo Social Este puesto consiste en trabajar en hogares de acogida para adultos con discapacidades intelectuales y/o del desarrollo. Trabajará con estas personas para asegurar que los servicios y apoyos necesarios estén disponibles en sus hogares familiares. Clasificación: No exento, por hora Función del trabajo/Especialidad: Servicios Sociales - Agencia de Hogares de Acogida y Familiares Reporta a: Administrador del Programa o Supervisor de Trabajo Social **Tenga en cuenta que todos los profesionales de servicios directos, coordinadores de trabajo social y supervisores de trabajo social deben trabajar en horarios nocturnos y fines de semana. Aunque su horario puede variar día a día, y es posible que no se le requiera trabajar todas las noches y fines de semana, un horario típico entre semana es de 10:00 a.m. a 6:00 p.m., y un horario típico de fin de semana es un día del fin de semana de 9:00 a.m. a 5:00 p.m., con flexibilidad. Resumen: El trabajador social (énfasis en coordinación) supervisa los servicios proporcionados a las personas mediante el desarrollo e implementación del Plan de Servicio Individual, la configuración de servicios y apoyos, el monitoreo del entorno del hogar familiar y la calidad general de la atención, el apoyo a los proveedores y la garantía de que se cumplan todas las políticas y regulaciones internas y externas. Funciones Esenciales del Puesto Las personas deben poder cumplir con todas las funciones esenciales, competencias básicas y requisitos del puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para que personas con discapacidades puedan cumplir o desempeñar estas funciones. • Defiende la misión y visión de Enriching Lives y trabaja con las personas para ayudarlas a lograr una vida plena que ellas consideren satisfactoria. • Coordina el desarrollo e implementación del Plan de Servicio Individual con el Equipo de Planificación basándose en los resultados de Calidad de Vida (Elección, Relaciones, Estilo de Vida, Salud y Bienestar, Derechos y Satisfacción) y de acuerdo con las regulaciones y políticas internas y externas. • Garantiza la provisión de todos los servicios médicos, de salud y complementarios a las personas de acuerdo con el Plan de Servicio Individual y las necesidades adicionales que surjan. • Organiza y/o garantiza oportunidades para el desarrollo de relaciones y actividades comunitarias según las preferencias individuales. • Crea y mantiene documentación relevante, incluyendo el Plan de Servicio Individual, Informes Trimestrales, Notas de Progreso, Registros Médicos/Sanitarios, Reportes de Incidentes, Contratos/Documentación de Proveedores y otra documentación pertinente de acuerdo con todas las políticas y regulaciones internas y externas. • Supervisa y apoya a los Proveedores de Hogares Familiares durante visitas domiciliarias, reuniones y según sea necesario respecto a la provisión de servicios a las personas y la implementación de los Planes de Servicio Individual. Notifica inmediatamente a la gerencia sobre cualquier cambio significativo que afecte el estado de las personas o de los Hogares Familiares. • Proporciona apoyo en la gestión de crisis y cobertura rotativa de guardia a las personas y proveedores. • Ofrece un excelente servicio al cliente y puntualidad en las respuestas a partes interesadas como personas, familias, Centro Regional y Proveedores de Hogares Familiares. • Desarrolla y mantiene relaciones de trabajo con todas las personas, familias, fuentes de financiamiento y agencias reguladoras, según corresponda, y monitorea su satisfacción con los servicios. • Actúa como enlace con consultores como especialistas en conducta, enfermeros, terapeutas, psicólogos y otros especialistas para garantizar que se satisfagan las necesidades de servicios de las personas. • Participa en o realiza capacitaciones según sea necesario. • Ayuda a las personas con transporte y mudanzas según sea necesario. • Actúa como trabajador social (énfasis en especialista de certificación) según sea requerido durante las etapas de desarrollo y transición. • Realiza otras tareas asignadas. Puede trabajar en asignaciones especiales además de las funciones normales del trabajo. Requisitos: Educación y/o Experiencia Se prefiere título de maestría relacionado o título de licenciatura más uno o dos años de experiencia relacionada; o combinación equivalente de educación y experiencia. Experiencia trabajando con personas con discapacidades del desarrollo. Excelentes habilidades informáticas y familiaridad con los programas de Microsoft Office. Habilidades lingüísticas Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento y manuales de procedimientos. Capacidad para redactar informes rutinarios y correspondencia. Capacidad para hablar eficazmente ante grupos de clientes o empleados de la organización. Habilidades matemáticas Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, usando números enteros, fracciones comunes y decimales. Capacidad para calcular tasas, proporciones y porcentajes, y para dibujar e interpretar gráficos de barras. Capacidad de razonamiento Capacidad para resolver problemas prácticos y manejar una variedad de variables concretas en situaciones donde existe solo una estandarización limitada. Capacidad para interpretar una variedad de instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral, diagramada o cronograma. Visión Visión cercana (visión clara a 20 pulgadas o menos), Visión de lejos (visión clara a 20 pies o más), Visión de color (capacidad para identificar y distinguir colores), Visión periférica (capacidad para observar un área que se puede ver arriba y abajo o a la izquierda y derecha mientras los ojos están fijos en un punto dado), Percepción de profundidad (visión tridimensional, capacidad para juzgar distancias y relaciones espaciales), Capacidad para ajustar el enfoque (capacidad para ajustar el ojo para enfocar nítidamente un objeto) Certificados, licencias, registros Licencia de conducir válida y seguro, el historial de conducción debe cumplir con las regulaciones estatales y la política de la empresa. Certificación en primeros auxilios y RCP (puede completarse después de la contratación). Otros requisitos Vehículo seguro y confiable. Capacidad para viajar según sea necesario. Debe cumplir con todos los requisitos federales, estatales e internos de empleo, incluyendo, entre otros: verificaciones de antecedentes y evaluación física/prueba de TB. Sitio web: www.enrichinglives.net