Se necesitan subcontratistas de revestimiento (Stamford, CT)

Póngase en contacto con nosotros para obtener más información o detalles sobre el pago: https://hansons.com/installers/ Estamos buscando equipos de instalación de revestimiento de vinilo de alta calidad para nuestra división en Ciudad de Salt Lake y áreas circundantes. Los equipos deben contar con LLC, seguro de responsabilidad civil general y compensación laboral. Es imprescindible contar con plegadora de metal y la capacidad de recortar ventanas. El negocio está creciendo rápidamente y queremos ser su socio preferido, ayudándole también a expandir su negocio. Nuestro objetivo es crear una asociación duradera mediante el desarrollo de una excelente relación laboral. No se requiere bono de incorporación, tenemos bonificaciones CADA mes. Únase a nuestro equipo y construyamos algo grande juntos. Pago mediante depósito directo dos veces por semana Coordinadores de proyectos dedicados para cada instalación Poco o ningún papeleo gracias a nuestro Portal del Instalador Planes de bonificación mensuales (los equipos de revestimiento ganan un promedio de $10,000 CADA año en bonificaciones) Traslados locales, mucha carga de trabajo y horarios todo el año

¡Únete a nuestro equipo en crecimiento de Stalcup Construction and Design! ¿Eres un estructurador metálico experimentado dispuesto a llevar tus habilidades por carretera? Stalcup Construction and Design está buscando profesionales calificados para unirse a nuestro equipo en un puesto de tiempo completo con viajes por el Noroeste. Trabajarás en proyectos de construcción comercial en siete estados: Alaska, Idaho, Montana, Oregón, Utah, Washington y Wyoming. Este puesto es ideal para quienes ya tienen dominio en la construcción con estructuras metálicas y desean formar parte de una empresa que valora la calidad y el oficio. ¿Por qué elegirnos? *Trabajo especializado: Enfocado en proyectos comerciales que requieren experiencia en estructuras metálicas. *Viajes a tiempo completo: Participa en proyectos interesantes en Alaska, Idaho, Montana, Oregón, Utah, Washington y Wyoming. *Ambiente de equipo: Forma parte de una empresa que prioriza la colaboración, la seguridad y el crecimiento profesional. *Compensación y beneficios: El salario depende de la experiencia, además de dietas, tiempo de viaje pagado y alojamiento. *Oportunidades de avance: Sigue desarrollando tus habilidades con claras vías de promoción. Requisitos: *Experiencia comprobada y habilidad en estructuras metálicas *Licencia de conducir vigente y transporte confiable *Disposición para viajar ampliamente y trabajar en diferentes ubicaciones en siete estados *Por favor, no solicites si no cumples con los requisitos mínimos.

Mountain West Windows and Doors está buscando empresas y equipos de instalación subcontratados calificados para relaciones comerciales a largo plazo en nuestra división de reemplazo. Requisitos: -Conocimientos sólidos en aplicaciones de marco completo, montaje empotrado/acabado con brida/marco salto -Brindar un excelente servicio al cliente -Dominio del uso de computadoras, capacidad para trabajar con múltiples sistemas de programación -Comunicación mediante mensajes de texto, correo electrónico y teléfono -Contratista registrado -Seguro de responsabilidad civil general, seguro automotor comercial y seguro de compensación laboral -Certificación Lead Safe (seguridad en plomo) -Tener todas las herramientas necesarias para las aplicaciones -Appearance y comportamiento profesional Nosotros proporcionaremos: -Remuneración competitiva -Bono trimestral de servicio al cliente -Ropa de trabajo -Capacitación detallada -Trabajo todo el año -Lugares convenientes para recoger productos -Todos los materiales de instalación excepto sujetadores/tornillos (sellador, cinta, espuma, calzas, etc., se proporcionan) -Software y programación Mountain West Service and Install (PSI) Si está interesado, comuníquese con Jeff al 801-870-4710

Estamos buscando electricistas calificados para unirse a nuestro equipo. Todo el trabajo es rotativo (xsemanas trabajando xsemanas libres), jornadas de más de 11,5 horas y basado en la costa norte de Alaska. Los residentes que no sean de Alaska deben trasladarse a Anchorage, AK durante su turno. Para obtener más información, envíe un correo electrónico a careers@iceservices.net. TODOS LOS CANDIDATOS DEBEN ENVIAR UNA SOLICITUD A TRAVÉS DEL SITIO WEB DE LA EMPRESA ICE SERVICES UTILIZANDO EL SIGUIENTE ENLACE. (https://secure.beaconinsight.com/servlet/jobdetails?id=56353) Título del puesto: Electricista Horas por día: 11,5 o según se asigne Rotación: 3x3 o según se asigne Reporta a: Supervisor Eléctrico Objetivo del puesto: Instalar, mantener y reparar cableado eléctrico, equipos y accesorios. Asegurar que el trabajo cumpla con los códigos correspondientes. Requisitos educativos: Graduado de escuela secundaria o título equivalente a GED. Se prefiere haber completado un programa de estudios relacionado, no es obligatorio. Experiencia y antecedentes: Dos años de experiencia en mantenimiento eléctrico. Se prefiere experiencia trabajando en entornos árticos remotos. Habilidades para localizar y corregir defectos en sistemas, componentes y equipos eléctricos. Persona orientada al trabajo en equipo, con buenas habilidades de servicio al cliente, comunicación y una ética de trabajo muy segura. Debe ser capaz de leer e interpretar instrucciones y manuales. Tener un compromiso con la excelencia: identificar lo que debe hacerse y tomar acciones para alcanzar un estándar de excelencia más allá de las expectativas del puesto. Capacidad para adaptarse a condiciones cambiantes y asignaciones de trabajo, priorizar y gestionar múltiples tareas y asignaciones. Capacidad para comunicarse clara y eficazmente (oral y escrita), seguir instrucciones y cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa. Capacidad para cumplir con políticas y procedimientos estrictos según el programa HSE de la empresa y los requisitos de OSHA. Certificados, licencias y requisitos: Certificado de Aptitud de Electricista Jornalero del Estado de Alaska Licencia de conducir válida que cumpla con los criterios de seguro de ICE Services para conducir. Tarjeta de North Slope Training Cooperative (NSTC) – preferible, no obligatoria. Debe aprobar una prueba de drogas previa a la contratación, prueba de alcohol en aire espirado, prueba de aptitud ocupacional, verificación de antecedentes penales y pruebas basadas en computadora. Tener al menos 18 años de edad. Capacidad para levantar y transportar regularmente 65 libras, caminar, estar de pie y agacharse habitualmente. Existe una falta de acceso inmediato a servicios médicos críticos así como a servicios comunitarios urbanos. Horario rotativo de al menos 11,50 horas diarias durante un mínimo de 21 días consecutivos según sea necesario. Funciones esenciales: Las siguientes funciones NO tienen la intención de servir como una lista exhaustiva de todas las tareas realizadas por todos los empleados en esta clasificación. Las funciones indicadas tienen como objetivo proporcionar un resumen representativo de las principales responsabilidades. Es posible que los titulares no deban realizar todas las tareas enumeradas y podrían requerirse realizar tareas adicionales según se asignen. Mantener y reparar sistemas eléctricos según se asignen. Instalar y reparar cableado, accesorios eléctricos, aparatos y equipos de control. Verificar y mantener alarmas contra incendios en instalaciones y edificios. Diagnosticar aparatos con mal funcionamiento tales como transformadores, motores y accesorios de iluminación, y reemplazar cables y alambres dañados o rotos. Reemplazar componentes eléctricos defectuosos de máquinas tales como relevadores, interruptores y motores. Cumplir con las normas y regulaciones de seguridad. Asistir a capacitaciones para mantener y/o mejorar certificaciones y habilidades. Realizar otras tareas según se asignen.

Buscamos un techador que tenga experiencia en trabajos detallados de techos planos, como detalles de soldadura, envoltura en campo, instalación de tejas. Debe tener sus propias herramientas y transporte; por favor responda con su información de contacto

¡Guardian tiene una necesidad inmediata de un Técnico de Mantenimiento para unirse a nuestro equipo experimentado y comprometido en Royal Hills! Royal Hills es una comunidad de apartamentos asequibles en Renton, WA con 284 unidades. El rol principal del Técnico de Mantenimiento será apoyar a los Gerentes de la Comunidad asegurando la seguridad del lugar y la finalización del mantenimiento requerido necesario para mantener una excelente presentación exterior y la apariencia general y calidad de las propiedades de forma programada. Esto incluirá priorizar y procesar órdenes de trabajo que pueden incluir mantenimiento urgente y rutinario de la propiedad y unidades de apartamentos. Este puesto es responsable de asegurar que todo el trabajo de mantenimiento se realice cumpliendo con las regulaciones de OSHA y las políticas y procedimientos de Guardian. Un Técnico de Mantenimiento también es responsable de coordinar con otros miembros del personal de la propiedad y proveedores para brindar un servicio al cliente excepcional a los residentes, proporcionar mantenimiento proactivo y oportuno de la propiedad, salvaguardar la buena salud financiera y estabilidad de las propiedades, y completar todos los documentos y informes requeridos a tiempo. Para este puesto, estamos buscando un autónomo dinámico que disfrute trabajar con otros y sobresalga en un entorno rápido, flexible y práctico. El candidato ideal será altamente organizado, profesional y comunicativo. Se prefiere un mínimo de un año de experiencia en mantenimiento de propiedades, ingeniería de edificios o campo relacionado. Debe poseer o tener acceso a un vehículo debidamente asegurado para uso en necesidades de transporte empresarial, así como mantener una licencia de conducir válida y seguro. Horario: 40 horas/semana, lunes a viernes de 8:00 AM a 4:30 PM Compensación: $25-26/hora según experiencia Beneficios: Seguro médico/visual/para medicamentos recetados, seguro dental, FSA para atención médica/dependientes, seguro de vida/accidentes y enfermedades graves, plan 401-K con coincidencia del empleador, 10 días de vacaciones por año, 1 hora de tiempo de enfermedad remunerado por cada 30 horas trabajadas en el estado de WA, 7 días festivos pagados + 1 día de cumpleaños pagado, programa de asistencia al empleado. Guardian ofrece una cultura en la que se anima a los empleados a aprender nuevas habilidades y desarrollar sus fortalezas existentes. ¡La movilidad ascendente es una realidad aquí! Proporcionamos amplia capacitación y oportunidades para cualquiera que desee llevar su carrera en administración de propiedades al siguiente nivel. Requisitos de Calificación: Los requisitos enumerados a continuación son representativos, pero no exclusivos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Diploma de escuela secundaria o GED. Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. Al menos un año de experiencia laboral en mantenimiento y reparaciones de propiedades, construcción o experiencia relacionada. Poseer y transportar sus propias herramientas y materiales necesarios para el trabajo. Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés. Capacidad para comunicarse efectiva y oportuna; tanto verbalmente como por escrito. Capaz de completar los requisitos de capacitación de la empresa para este puesto dentro de plazos predeterminados y asistir a otras sesiones de capacitación según sea necesario. Debe poseer o tener acceso a un vehículo debidamente asegurado para uso en necesidades de transporte empresarial; mantener una licencia de conducir válida y seguro. Si la propiedad tiene una piscina, puede requerirse certificación CPO (Operador de Piscina Certificado) según las regulaciones del estado de la propiedad. HAGA CLIC AQUÍ PARA SABER MÁS SOBRE ESTE PUESTO Y POSTULARSE HOY MISMO! Quiénes Somos Guardian tiene la misión de ofrecer el más alto nivel de sofisticación, experiencia y valor en la industria multifamiliar. No evitamos situaciones complejas y prosperamos en las complejidades de la industria y el mercado. Somos un equipo centrado en el cliente comprometido a apoyar y elevar comunidades en el noroeste del Pacífico. Qué Hacemos Enfocados en servir al noroeste del Pacífico, nuestro modelo de negocio verticalmente integrado impulsa eficiencias, crecimiento y éxito. Nuestra comprensión de un conjunto diverso de activos nos mantiene alerta, y nuestra plataforma operativa de calidad institucional garantiza que superemos las expectativas de nuestros residentes y socios. ¡Conozca más sobre Guardian aquí! Esta institución es proveedor y empleador de igualdad de oportunidades.