TÉCNICOS AUTOMOTRICES DE LLANTAS (Bono de contratación de $800) (North Syracuse, NY)

Área de Raymond. Limpieza general LUNES A VIERNES - HORAS DE LA TARDE - puedes comenzar después de las 5:30 pm, aproximadamente de 2 a 2.5 horas cada noche, empezando a $25 por hora. Tiempo parcial. Hora de inicio flexible Limpieza general Necesitas coche y licencia Llama al 603-377-7811, deja un mensaje

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Empresa de construcción busca carpinteros exteriores e interiores experimentados y trabajadores de construcción en general. Buscamos personas que se sientan orgullosas de su trabajo y deseen formar parte de un equipo Esto es para empleo inmediato y durante todo el año Se requiere experiencia en la industria de la construcción y conocimientos básicos de carpintería. Muchas oportunidades para aumentar los conocimientos sobre habilidades de construcción, con posibilidad de avance futuro dentro de la empresa. Debe estar dispuesto y ser capaz de realizar trabajo físico, con capacidad para levantar materiales y equipos de construcción. Se requiere ética fuerte de trabajo, apariencia limpia y ordenada, actitud positiva de equipo y confiabilidad. Debe tener licencia de conducir válida y transporte confiable. Dispuesto a viajar por New Hampshire y trabajar horas extras si es necesario. Vacaciones pagadas. Tiempo de vacaciones remunerado. LOS SOLICITANTES DEBEN INCLUIR INFORMACIÓN DE CONTACTO AL RESPONDER A ESTE ANUNCIO. SE ACEPTAN SUBCONTRATISTAS siempre que tengan seguro de responsabilidad civil y compensación laboral

Empresa local de limpieza busca ayudante de limpieza en un lugar en Seabrook. 2 horas y media por día de lunes a sábado. Las tareas básicas incluyen vaciar la basura, quitar el polvo, limpiar 2 baños pequeños, aspirar, barrer y fregar con trapeador. Este trabajo es solo diurno, sin turnos nocturnos. Las horas son flexibles, aunque la hora ideal de inicio podría ser entre las 10 y las 11 AM, pero esto puede acordarse. Este es un excelente trabajo permanente a tiempo parcial para una persona jubilada o alguien que necesite ingresos adicionales. Se requiere verificación de antecedentes y teléfono inteligente. Responda a este anuncio con un nombre y número de teléfono para obtener más información.

Se necesita peón/auxiliar de albañil (Epsom/Concord NH) Hasta $26/hora según experiencia Buscamos un ayudante de albañil Área de Concord NH Trabajo residencial - Se requiere trabajo con andamios/escenarios (alturas) Debe tener transporte confiable. Por favor ENVÍE UN MENSAJE DE TEXTO o LLAME *NO CORREO ELECTRÓNICO*

NTB / Mavis Tires & Brakes a Precios Rebajados - Mecánicos Automotrices NTB se enorgullece de unirse a la familia Mavis Tire. Estamos buscando mecánicos automotrices a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros de servicio automotriz, reparación y venta de neumáticos de última generación en el área de Luling, LA. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en los Estados Unidos. Acerca del Puesto de Mecánico Automotriz Como líderes de Mavis en reparaciones bajo el vehículo, nuestros mecánicos automotrices son responsables de inspeccionar, diagnosticar y realizar una amplia variedad de servicios automotrices en los vehículos de los clientes. Los mecánicos automotrices de Mavis realizan una amplia variedad de reparaciones bajo el vehículo, incluyendo frenos, amortiguadores y suspensiones. Los mecánicos automotrices también son responsables de completar inspecciones requeridas por el estado, cambiar aceite y filtros, revisar líquidos, reemplazar piezas desgastadas, y desmontar, montar, rotar y equilibrar neumáticos. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguros médicos, dentales y de visión, un plan de ahorro para jubilación 401(k) con aporte patronal, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el puesto de trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Requisitos Contratamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de Mecánico Automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; (3) poseer 2 años de experiencia y/o formación en reparación y mantenimiento automotriz o cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto; y (4) poseer una caja de herramientas extensa con herramientas personales utilizadas para realizar reparaciones bajo el vehículo. Son preferibles las siguientes calificaciones adicionales: (1) licencia(s) de inspección estatal; y (2) certificaciones ASE en Mantenimiento Automotriz y Reparación Ligera (G1), Suspensión y Dirección (A4) y Frenos (A5). Debido a que es un puesto activo, los mecánicos automotrices deben permanecer de pie, caminar, doblarse, arrodillarse, agacharse, agacharse completamente, gatear, trepar, halar, alcanzar objetos y realizar movimientos repetitivos consistentes con el mantenimiento de vehículos y reparaciones automotrices. Los mecánicos deben levantar y/o mover regularmente objetos que pesan más de 50 libras. ¿A qué esperas? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente preséntese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin costo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones laborales se toman sin considerar la raza, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, condición de extranjero, estado civil, condición de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, condición de cuidador, condición militar o de veterano, condición de transexual, identidad u expresión de género, información genética, característica genética predisponente, condición de víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, ni ningún otro estatus protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se pueden hacer excepciones o modificaciones en ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que necesite una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sincera, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario esperado para un puesto; o (b) un individuo calificado con discapacidad, a menos que dicha adaptación imponga una dificultad excesiva en nuestras operaciones comerciales, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible comunicándose con HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación/modificación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que dicha adaptación imponga una dificultad excesiva en las operaciones de nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable a las creencias religiosas sinceramente sostenidas, observancias o prácticas de un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que dicha adaptación implique una dificultad excesiva para nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden reportar cualquier caso percibido de discriminación mediante HRConnect llamando sin costo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web siguiente. POR FAVOR NO envíe su currículum por correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3875572-15936