Trabajar desde casa, Relatores, Contratistas, Autónomos, Flexible (Columbus)

DISPONIBLE INMEDIATAMENTE: Para solo 2 afortunados agentes con licencia - ¡una posición de ventas externas, trabajando con compradores y/o vendedores motivados! Tenemos más prospectos de los que nuestro equipo puede manejar adecuadamente: • varios cientos de nuevos prospectos solo en el último mes • una base de más de mil prospectos existentes y experimentados (en el sitio durante meses o años, y aún buscando activamente) --------------------------------------------------------------------- Testimonios de miembros del equipo: "Más prospectos de los que puedo manejar, actualizaciones constantes, un excelente sitio web, capacitación continua y un gran apoyo del personal." - Earl "Por primera vez en 25 años, realmente he disfrutado trabajar en bienes raíces. Dino está siempre en internet buscando prospectos para nosotros y estos están llegando. Buenos prospectos de todo el país y más allá. Realmente quieren que todos tengamos éxito en este lucrativo negocio, y definitivamente trabajan duro para lograrlo." - Marta --------------------------------------------------------------------- Únete a un equipo de otros profesionales altamente exitosos en ventas inmobiliarias: • obtén ingresos gratificantes • trabaja una "semana laboral" razonable • SIN casas abiertas • SIN llamadas en frío • SIN marketing • SIN publicidad • SIN tarifas de escritorio • SIN tarifas de copiado • SIN tarifas de franquicia • SIN tarifas ocultas adicionales* • TODOS los prospectos son proporcionados ¡Tu tiempo se dedicará realmente a vender casas! --------------------------------------------------------------------- Los prospectos son cuestión de números. Espera... ¿qué dijiste? Así es. Los prospectos son cuestión de números. Por cada 100 prospectos que recibas, deberías conservar unos 20, y obtener como mínimo 2-3 ventas de esos mejores 20. Cada una de esas ventas exitosas generará aproximadamente 5 referidos en el futuro. ¡Haz las cuentas! Es mucho negocio. Pero todo empieza con la capacidad de identificar y enfocarte en tus compradores y/o vendedores serios. Puede que no estén listos para comprar o vender de inmediato... pero lo estarán. Estas cifras reflejan las tendencias nacionales de ventas. Cierra el 20 % de tu mejor 20 % (o el 4 % del total) y tendrás más éxito del que jamás soñaste. Si te unes a nosotros, tendrás las siguientes responsabilidades: Responder a la mayoría de los nuevos prospectos dentro de los 5 minutos. Contactar a los nuevos prospectos no alcanzados un mínimo de 7 veces (estamos contratando vendedores, no personas que toman pedidos) Seguimiento de tu embudo de prospectos 2-3 horas por día, 4-5 días por semana. (8-15 horas cada semana) Actualizar la base de datos del CRM después de cada intento o con un resumen tras cada contacto Conocer el inventario: previsualización y/o mostrando al menos 2 días por semana Trabajar proactivamente en mejorar tus habilidades de conversión de prospectos y ventas Metas de desempeño mínimas de 1-2 ventas pendientes mensuales o un volumen promedio mensual cerrado de $250,000 después de los primeros 90 días --------------------------------------------------------------------- Si eres un agente de Carolina del Sur con licencia y a tiempo completo, con algunas ventas inmobiliarias ya realizadas, tienes las habilidades necesarias y estás listo para salir de la carrera constante de encontrar prospectos, podríamos tener un excelente lugar para ti en nuestro equipo. --------------------------------------------------------------------- Grupo DiNenna Southern Lifestyle Properties --------------------------------------------------------------------- Compensación: Solo comisiones Nota: Todos los gastos, tales como, entre otros, gastos de teléfono celular, llamadas telefónicas de larga distancia desde casa, computadora, tarjetas personales de negocios y cuotas de asociaciones o colegios profesionales, correrán por cuenta del agente. --------------------------------------------------------------------- ¿Interesado? Visita AmbitiousAgentsOnly.com para saber más sobre nosotros y programar una entrevista. Tu consulta será tratada con la máxima confidencialidad. (Si no puedes hacer clic directamente en este anuncio; tendrás que escribir la dirección tú mismo.)

Schochet está buscando un Administrador de Propiedades Asistente para Cumplimiento. Fresh Pond Apartments es una comunidad de apartamentos familiares de 500 unidades ubicada en Cambridge, MA. Las responsabilidades incluyen, entre otras; ayudar al Administrador Senior de Propiedades en todas las operaciones diarias del inmueble, así como supervisar al equipo de cumplimiento; experiencia previa en el cumplimiento de la Sección 8 que incluya, entre otras, certificaciones, recertificaciones e interinas. • Responsable de completar las recertificaciones anuales e interinas de los residentes. Todas las recertificaciones deben estar actualizadas y completadas en el mes en que vencen. Calcular el alquiler de los residentes según lo asignado. Mantener toda la información necesaria en el software de gestión de propiedades Yardi. • Mantener comunicaciones continuas y positivas con enfoque en servicio al cliente, tanto al responder llamadas telefónicas como en comunicaciones personales con residentes, posibles residentes, proveedores, compañeros de trabajo y la comunidad en general. • Mostrar unidades de apartamentos a posibles residentes y procesar la documentación de ingreso conforme a los procedimientos de la empresa. Realizar orientaciones a los residentes e inspecciones de unidades según corresponda. • Cumplir con todas las regulaciones EIV y los requisitos de confidencialidad de la empresa. • Presentación y procesamiento de pagos TRACS y HAP. • Mantener y actualizar regularmente la lista de espera del inmueble según se asigne. • Supervisar las vacantes. • Completar todas las demás tareas asignadas por el gerente. El candidato ideal es una persona autosuficiente con 3 o más años de experiencia en administración de propiedades que incluya experiencia en viviendas de la Sección 8. Debe tener excelentes habilidades organizativas, interpersonales y de comunicación, ser un jugador de equipo y dominar Microsoft Office. Experiencia con Yardi es un plus. Se requiere ser Especialista Certificado en Ocupación o equivalente. Se prefieren certificaciones adicionales de IREM. ¡Únase a nuestro equipo que ofrece más de 50 años fomentando el crecimiento y la retención de empleados! Schochet ofrece un paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental, plan 401k y más, disponible desde tu primer día. Todos los nuevos empleados acumulan 3 semanas de vacaciones al año, 12 días festivos pagados, 5 días de enfermedad, 3 días personales al año y muchos otros grandes beneficios. Líder reconocido en desarrollo multifamiliar y gestión de propiedades, con especial experiencia en viviendas asequibles, Schochet Companies posee y/o gestiona cerca de 5.500 apartamentos y 125.000 pies cuadrados de espacio comercial en toda Nueva Inglaterra. Estamos buscando un candidato excepcional que aporte sus habilidades y talento a nuestra emocionante y creciente empresa, donde te unirías a un equipo de los mejores profesionales trabajando para desarrollar y adquirir activos vitales de vivienda asequible (y otros multifamiliares), con el objetivo de revitalizar y mejorar la rentabilidad, habitabilidad y calidad de cada comunidad que servimos. Los candidatos interesados y calificados deben enviar su currículum aquí. Se requiere verificación de antecedentes y prueba de drogas antes del empleo. EOE Para obtener más información sobre este puesto, llame a Robin al 617-398-5144 o schochet.com

Pillar Communities busca un Consultor de Alquiler para trabajar en una de nuestras comunidades de apartamentos de alta gama. Este puesto es el punto de contacto principal para residentes y posibles residentes, y está atento a los objetivos de Pillar relacionados con la satisfacción y retención de residentes. Este es un puesto exigente, que requiere un alto nivel de servicio al cliente y profesionalismo. • Recibir cálidamente a los posibles residentes, determinar sus necesidades y preferencias, presentar profesionalmente la comunidad y apartamentos específicos ofreciendo características y beneficios, y completar con precisión y exhaustividad todas las solicitudes y documentación del contrato de arrendamiento • Aceptar pagos de alquiler y depósitos • Atender asuntos y comunicaciones de los residentes • Mantenerse informado sobre las condiciones y tendencias del mercado local • Asegurarse de que la oficina de alquileres, la sala social, los modelos y los apartamentos vacíos listos para el mercado estén en perfectas condiciones • Inspeccionar físicamente la propiedad cuando se encuentre en el lugar, recoger basura y reportar órdenes de servicio al personal de mantenimiento • Mantener registros precisos de los residentes: actualizar todos los contratos, renovaciones, cancelaciones, transferencias y avisos de desocupación • Llamar o visitar propiedades competidoras mensualmente para actualizar la encuesta de mercado • Contribuir con ideas al Gerente de Propiedad para comercializar la propiedad y mejorar la satisfacción de los residentes • Participar en el programa mensual de renovación de la propiedad para aumentar la retención de residentes Pillar Communities está comprometida con sus empleados y su crecimiento personal y profesional. Pillar se esfuerza por ofrecer oportunidades de liderazgo y capacitación a cada individuo para alcanzar sus metas personales. Habilidades/Requisitos Para calificar para este puesto, debe poseer lo siguiente: • HABILIDADES EXCEPCIONALES DE SERVICIO AL CLIENTE/ALQUILER REQUERIDAS • Un mínimo de 1 año de experiencia previa en alquileres REQUERIDO • Debe tener una personalidad amigable y extrovertida, así como una actitud positiva • Debe ser capaz de trabajar a un ritmo acelerado, realizar tareas bajo presión y cumplir con plazos de manera oportuna, interactuando/comunicándose con otros colegas, residentes, visitantes y el público de forma profesional y agradable. Comentarios sobre salario/beneficios El paquete de beneficios de Pillar Communities incluye: médico, dental, visión, discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida y AD&D, un generoso plan 401k, días festivos pagados y un programa flexible de PTO (tiempo libre remunerado) adaptado a sus necesidades. Este puesto también incluye descuento en apartamento.

Asistente de Bienes Raíces del Líder del Equipo – $25/hora (a tiempo completo, 40 horas/semana, horario flexible) Estamos buscando un Asistente de Bienes Raíces altamente organizado y motivado para apoyar al líder de un equipo inmobiliario residencial ocupado en la gestión de un equipo de 7 personas. Este puesto ofrece una variedad de responsabilidades y exposición a todos los aspectos del sector de bienes raíces residenciales. Las responsabilidades incluyen: Ayudar al líder del equipo en la coordinación y el apoyo al equipo de 7 personas Ayudar con contenido de redes sociales y proyectos de marketing (folletos, correos electrónicos, casas abiertas) Apoyar en la gestión de transacciones desde el contrato hasta el cierre Asistir en la preparación de listados, programación y entrada de datos en MLS Brindar apoyo en la comunicación con clientes y mantenimiento de relaciones Realizar recados relacionados con listados, cierres y necesidades de oficina Mantener archivos, contactos y calendarios organizados Brindar apoyo en tareas administrativas y operativas generales según sea necesario Requisitos: Excelentes habilidades organizativas y de multitarea Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Dominio de Microsoft Office/Google Suite y plataformas de redes sociales Persona detallista y confiable en un entorno dinámico Debe contar con transporte confiable No se requiere licencia de bienes raíces, pero es un plus (brindamos patrocinio si está interesado) Experiencia previa en bienes raíces, marketing o funciones administrativas es deseable, aunque no obligatoria Lo que ofrecemos: $25 por hora, a tiempo completo (40 horas por semana) Horario flexible Participación directa en las operaciones del equipo y apoyo al líder del equipo Experiencia práctica en bienes raíces con oportunidades de crecimiento Patrocinio para el proceso de obtención de licencia de bienes raíces si lo desea Entorno de trabajo solidario y orientado al trabajo en equipo Para postularse, responda con su currículum y una breve presentación.

¡$1,000 de bonificación por firma! En Edison47, estamos orgullosos de ser una empresa localmente propiedad y de confianza que atiende el área de Puget Sound. Creemos que sus ambiciones importan, y estamos dedicados a ayudarlo a alcanzarlas. ¡Únase a un equipo que valora el promover desde dentro y que apoya su camino hacia adelante! RESUMEN DEL PUESTO El Técnico de Mantenimiento reportará al Supervisor de Mantenimiento o al Gerente de Propiedad y asistirá en todos los aspectos del mantenimiento de la comunidad. Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a, mantener las unidades residenciales, terrenos, comodidades, exteriores e interiores de los edificios, pasillos, bordillos, oficina de arrendamiento, áreas de basura, estacionamiento y otras áreas comunes y edificios. Las funciones y responsabilidades incluyen, pero no se limitan a: • Cumplir solicitudes de servicio • Posible supervisión o programación de todas las tareas de mantenimiento y proveedores • Preparar apartamentos vacíos para nuevos residentes • Realizar mantenimiento rutinario y de emergencia • Ayudar en la planificación y ejecución de todos los programas de mantenimiento preventivo, como sistemas mecánicos, eléctricos, HVAC, fontanería, incendios y seguridad • Comprender y cumplir con las leyes y normas de vivienda justa • Debe tener una actitud positiva y fuertes habilidades de servicio al cliente • Capacidad de organización y seguimiento • Atención al detalle y ser autónomo • Habilidades efectivas de comunicación y resolución de problemas • Se requiere estar de guardia y hacer horas extras según sea necesario CALIFICACIONES Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. • Experiencia – Se prefiere experiencia limitada en carpintería, fontanería, electricidad, pintura, reparación de electrodomésticos y yeso. La experiencia en piscinas es un plus. • Disponibilidad – Además de la semana laboral de 5 días, el técnico debe estar dispuesto a participar en una rotación de guardias para emergencias de mantenimiento las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Esta responsabilidad es compartida entre muchos miembros del personal. En promedio, cada miembro está de guardia una de cada 4 semanas. Puede ser necesario viajar a sitios hermanos. • Requisitos físicos - Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado frecuentemente debe estar de pie; caminar; usar las manos para tocar, manipular o sentir; alcanzar con las manos y brazos; agacharse, arrodillarse, encorvarse o gatear. El empleado ocasionalmente debe sentarse y trepar o mantener el equilibrio. El empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 10 libras y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 75 libras. • Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente • Se requiere experiencia previa como Técnico de Mantenimiento. • Debe tener una licencia de conducir válida • Puede ser necesario ayudar con cobertura en propiedades hermanas (reembolsamos el kilometraje) REMUNERACIÓN • Salario competitivo, dependiendo de la experiencia. Actualmente ofrece $24.00/hora más bonificaciones mensuales, trimestrales y por hitos alcanzados • Excelentes beneficios que incluyen seguro médico, dental, de visión y 401K. El solicitante debe pasar una verificación de antecedentes previa a la contratación y después de la oferta, así como una prueba de drogas (solo para narcóticos ilegales). Incluya un currículum o un historial detallado de empleo con su respuesta a esta publicación. Edison47 es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en EE. UU.

Empresa inmobiliaria bien establecida busca un Gerente de Propiedad en el lugar con experiencia. Ofrecemos un paquete laboral competitivo, un excelente ambiente de trabajo con personal de apoyo sólido. Por favor envíe su currículum a dawnw@ebnerproperties.com o mebner@ebnerproperties.com.