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Descripción de la empresa Revive Realty Group es una empresa consolidada de inversión inmobiliaria y gestión de propiedades con más de 8 años de experiencia y una cartera en crecimiento de viviendas unifamiliares en toda la zona de Metro Detroit. Nos especializamos en adquisiciones, renovaciones y gestión de propiedades a largo plazo. Nuestro equipo de construcción desempeña un papel fundamental para mantener nuestras propiedades seguras, funcionales y atractivas para inquilinos y compradores. Resumen del puesto Buscamos un Manitas / Técnico de renovación confiable, calificado y versátil para unirse a nuestro equipo de construcción. Este puesto es ideal para alguien que pueda manejar una amplia variedad de tareas de reparación y renovación y que se enorgullezca de realizar un trabajo de calidad. Los proyectos abarcarán desde renovaciones ligeras y puestas a punto hasta reparaciones generales en nuestra cartera de viviendas unifamiliares. Responsabilidades Realizar reparaciones y mantenimiento general en propiedades residenciales (carpintería, drywall, pintura, fontanería ligera, electricidad básica, suelos, etc.) Ayudar en proyectos de renovación, incluyendo demolición, preparación y acabados Completar órdenes de trabajo para unidades ocupadas y vacantes de forma oportuna Diagnosticar problemas en el lugar y ofrecer soluciones prácticas de reparación Mantener herramientas, equipos y un entorno de trabajo limpio y seguro Comunicarse eficazmente con supervisores y miembros del equipo sobre el progreso de los proyectos Asegurar que todo el trabajo cumpla con los estándares de calidad de la empresa Requisitos Experiencia demostrada como manitas o en construcción (se prefiere experiencia en sector residencial) Habilidades en carpintería básica, drywall, pintura, instalación de suelos, fontanería y electricidad Capacidad para resolver problemas y trabajar de forma independiente con mínima supervisión Se requiere transporte confiable y juego básico de herramientas Gran atención al detalle y compromiso con la calidad del trabajo Actitud profesional, confiable y orientada a la seguridad Compensación y beneficios Salario: $20–$30 por hora, según experiencia y habilidades Horarios flexibles disponibles Oportunidad de crecimiento en una empresa inmobiliaria consolidada y en expansión

Una empresa consolidada de administración de propiedades busca un gerente en el lugar para supervisar una comunidad de personas mayores de 55 años. Algunas de las tareas que se deben realizar son las siguientes: • Los gerentes deben llegar a tiempo a su reunión mensual (si aplica). • El gerente debe enviar sus hojas de tiempo mensuales el día 30 de cada mes. • Mantener bajo el nivel de vacantes (menos del 5% de vacantes). • Los gerentes deben enviar una actualización semanal todos los viernes antes de las 3 p.m. • Las vacantes no pueden superar los 45 días VACÍAS • Los informes semanales del edificio deben entregarse los viernes • El informe de morosidad debe actualizarse 48 horas después de que se le envíe por A/R • Cualquier formulario manual de solicitud de mantenimiento debe ingresarse en AppFolio; debe adjuntar el formulario a la orden de trabajo • Mantener el edificio limpio en todo momento. • Informar inmediatamente cualquier problema grave por correo electrónico. • Asegurar que la propiedad esté segura y adecuadamente mantenida. • Dar acceso a todos los proveedores de mantenimiento. Coordinar el acceso correspondientemente para que no haya esperas ni se nos apliquen tarifas adicionales por parte del proveedor. • Reuniones con residentes actuales, por ejemplo, para atender solicitudes de reparaciones o ayudar a resolver quejas. • Mostrar apartamentos vacíos a posibles inquilinos. • La solicitud de arrendamiento debe ingresarse a través del sitio web para que entre en el sistema AppFolio • Todos los archivos de arrendamiento y fondos de mudanza deben entregarse dentro de las 72 horas • La lista de verificación de depósito de seguridad de la unidad debe enviarse al supervisor de la propiedad con fotos, como máximo 3 días después de que el inquilino se mude. • El gerente debe crear una ficha de visitante para cada llamada de arrendamiento que reciba en AppFolio • El formulario de aviso de desocupación debe enviarse por correo electrónico o fax al departamento de arrendamiento 24 horas después de recibir el aviso del inquilino y registrarse en AppFolio. • Explicar los términos de ocupación y el contrato de arrendamiento. • Hacer cumplir los términos del contrato de arrendamiento, por ejemplo, cobro de renta, restricciones de estacionamiento, restricciones sobre mascotas, terminación del contrato y reglas de la vivienda. • Publicar avisos legales • Toda comunicación con el inquilino debe realizarse a través del sistema AppFolio para que tengamos registro de toda comunicación. • Se requiere que inspeccione la propiedad dos veces al día. Recoger cualquier basura detectada durante esos recorridos e informar cualquier reparación necesaria en el edificio. • Debe responder cortésmente a todos los correos electrónicos dentro de las 24 horas posteriores a su recepción. Incluso si no conoce o no tiene la respuesta a lo solicitado, debe hacer un seguimiento haciéndonos saber que ha recibido la comunicación y que está trabajando en ello.

Maloney Properties – ¡Votada como el "Mejor lugar para trabajar" durante 10 años! ¡Únete a nuestro equipo trabajador y motivado! Nuestra reputación en servicio al cliente y calidad en el trabajo es la mejor en la industria. Sobre Nosotros Fundada en 1981, Maloney Properties LLC es una empresa inmobiliaria exitosa. Nuestros servicios incluyen gestión de propiedades, desarrollo inmobiliario, gestión hotelera, ventas/marketing y servicios de gestión de construcción. Gestionamos más de 10,000 unidades en toda la región de Nueva Inglaterra. Somos una empresa con enfoque humano y creemos firmemente que nuestros empleados son nuestro mayor activo. Estamos comprometidos con el trabajo en equipo, el desarrollo del personal y la formación. Atribuimos nuestro éxito a las asociaciones efectivas que creamos tanto con clientes como con empleados. Nuestra cultura y entorno laboral únicos son un factor importante en nuestro éxito, lo que nos permite atraer y retener a los mejores profesionales de la industria. Sus Responsabilidades El Técnico de Mantenimiento se unirá a un equipo de profesionales de vivienda en Monahan Manor, una comunidad de construcción reciente en Nashua, NH. La propiedad consta de 216 unidades asequibles y de tarifa de mercado. Las horas de trabajo son de 8:00 a.m. a 4:00 p.m., de lunes a viernes. Las responsabilidades incluyen completar órdenes de trabajo, mantenimiento preventivo, cambios de unidad y mantenimiento de áreas exteriores. Este puesto también proporcionará apoyo a comunidades ubicadas en Manchester, NH y Haverhill, MA según sea necesario. Sus Cualificaciones El candidato ideal tendrá conocimientos básicos de fontanería, electricidad, reparación de electrodomésticos, carpintería y sistemas HVAC. Se prefiere experiencia previa en mantenimiento de apartamentos. Debe estar disponible para participar en el servicio de guardia de emergencias y en la eliminación de nieve. Se requiere licencia de conducir válida y acceso a un vehículo. Experiencia con Yardi es un plus. Ser bilingüe en inglés/español es un plus. Compensación y Beneficios: MPI ofrece un entorno de trabajo familiar y un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal. Además de un salario competitivo y paquete de beneficios, también ofrecemos lo siguiente: • Programas de formación y oportunidades que conducen al avance y promociones de los empleados. • Un generoso Programa de Referidos de Empleados con un bono de hasta $1,000 por contratación. • Un generoso calendario de vacaciones y días festivos • Oportunidades de voluntariado y recaudación de fondos para causas anuales Postúlese ahora a través de: https://recruit.hirebridge.com/v3/application/applink.aspx?cid=6584&jid=637901 Maloney Properties es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.