Resumen: Este puesto supervisa el muelle de recepción, gestionando la inspección, identificación, conteo y verificación de todos los materiales y suministros entrantes. Aspectos destacados: 1. Oportunidades de crecimiento al desempeñar trabajos esenciales 2. Entorno laboral seguro e inclusivo 3. Supervisar el área de recepción en el muelle Postularse ahora Descripción del trabajo: Entregamos los productos: remuneración competitiva y beneficios, incluidos los beneficios de salud y bienestar desde el primer día, plan de compra de acciones para empleados, coincidencia del empleador en el plan 401(k), asistencia educativa, tiempo libre pagado y mucho más Oportunidades de crecimiento al desempeñar trabajos esenciales para apoyar el sistema estadounidense de distribución de alimentos Entorno laboral seguro e inclusivo, incluida una cultura basada en reconocimientos, recompensas y respeto Resumen del puesto: Supervisar el área de recepción en el muelle para recibir, inspeccionar, identificar, contar y verificar la calidad y la etiquetación de todos los materiales y suministros entregados a la instalación; completar la documentación correspondiente, coordinar el almacenamiento de los suministros e ingresar la información en la base de datos de inventario y otras tareas similares necesarias para el movimiento y mantenimiento de los suministros y materias primas, observando todas las normas de seguridad y asegurando que se cumplan todos los estándares de calidad, mientras se mantiene un flujo eficiente del producto a través del proceso productivo. Funciona como miembro del equipo dentro del departamento y de la organización, según sea necesario, y realiza cualquier tarea asignada para servir mejor a la empresa. Responsabilidades del puesto: Seguir todos los métodos de trabajo preferidos, las políticas y procedimientos de seguridad según las directrices de la empresa. Asegurar que el área de trabajo sea segura y reportar inmediatamente cualquier condición y/o acto inseguro. Revisar el horario de trabajo, realizar una inspección de seguridad en el equipo, obtener los suministros necesarios para realizar el trabajo y prepararse para las operaciones. Ponerse todo el equipo de protección personal y los elementos de seguridad requeridos. Cumplir con los estándares exigidos de productividad y precisión según las directrices locales y de la empresa. Abrir las puertas del muelle de carga, colocar la placa del muelle en su lugar y preparar el área para recibir productos y suministros de camiones tractor-remolque. Inspeccionar los remolques entrantes en el muelle de carga para asegurar que cumplan con los estándares de calidad de la empresa y tomar las medidas adecuadas, según sea necesario. Recibir los productos y suministros entrantes y verificar los artículos en el programa de recepción frente al conocimiento de embarque. Asegurar la precisión del conteo, registrar los conteos en los formularios/base de datos correspondientes y verificar la calidad y la etiquetación de todos los materiales y suministros. Realizar controles de daños en los artículos recibidos y contactar al supervisor para retirar los artículos según la política de la empresa. Inspeccionar los artículos sensibles a la fecha, realizar controles de temperatura, controles de calidad en los productos y tomar las medidas adecuadas según sea necesario. Identificar, etiquetar y almacenar los suministros según las especificaciones e ingresar los datos de la orden de compra en el sistema de inventario. Coordinar y/o descargar y transportar los artículos a las áreas de preparación en el almacén adecuado mediante montacargas o transpaleta. Asistir a los operadores de montacargas al guardar los artículos, desarmar palets, cambiar el film estirable y volver a envolver los palets, según sea necesario. Realizar tareas generales de limpieza y mantener el área del almacén, el muelle de carga y los remolques limpios y despejados según lo requiera. Retirar las baterías que necesitan recarga, reemplazarlas por baterías cargadas y completar la lista de verificación de inspección del vehículo. Al finalizar el turno, asegurar todo el equipo y completar toda la documentación necesaria. Realizar otras tareas relacionadas que se le asignen. Requisitos: Diploma de escuela secundaria/GED o experiencia equivalente 6 a 12 meses de experiencia laboral en almacenes y/o distribución Debe poder trabajar en los horarios programados y asignados, así como en las horas extras requeridas para el puesto Capacidad para estar de pie, caminar, alcanzar y levantar objetos repetidamente durante todo el turno Capacidad para levantar y apilar productos entre 4,5 y 15,9 kg (10-35 libras) y hasta 36,3 kg (80 libras) ocasionalmente durante todo el turno Capacidad para trabajar en entornos con múltiples temperaturas, es decir, refrigerado, congelado y seco Aprobar la prueba preempleo de drogasDescripción de la empresa Los clientes de Vistar están en todas partes donde las personas trabajan, juegan y compran. Vistar es el principal distribuidor estadounidense de dulces, bocadillos y bebidas, con más de 25 centros de distribución que entregan desde palomitas de maíz hasta sustitutos saludables de comidas en cualquier parte de Estados Unidos. La empresa ha prosperado gracias a la innovación, la superación de las expectativas de los clientes y el fomento de una cultura colaborativa basada en el trabajo en equipo, hacer lo correcto y contribuir a las comunidades a las que sirve. Premios y reconocimientos Performance Food Group y/o sus subsidiarias (individual o colectivamente, la "Empresa") ofrece igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los solicitantes y empleados, sin importar raza, color, origen nacional, sexo, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, religión, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano u otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales, estatales y federales aplicables. Haga clic en los siguientes enlaces para revisar: (1) nuestra Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo; (2) el cartel "La Igualdad de Oportunidades de Empleo es la Ley" y su suplemento; y (3) la Declaración de Política sobre Transparencia Salarial.Postularse ahora
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