Resumen: Liderar un equipo dinámico de reposición de mercancías durante la noche, supervisando proyectos impactantes que incluyen reposiciones minoristas, instalaciones de estanterías y garantizando altos estándares de calidad y seguridad. Aspectos destacados: 1. Liderar un equipo de 4 a 12 personas durante las reposiciones nocturnas en grandes tiendas minoristas 2. Realizar reposiciones de mercancías, incluido el traslado de productos y el montaje de exhibidores 3. Garantizar que se cumplan los estándares de seguridad y calidad en cada proyecto Solicitar ahora Descripción general: Líder de Trabajo General con desplazamiento ¿Listo para liderar a un equipo hacia el éxito? ¡Únase al dinámico equipo de reposición de mercancías durante la noche de SPAR! Buscamos un Líder del Equipo de Reposición apasionado por la mercadotecnia, la construcción y la supervisión de importantes proyectos nocturnos. En este puesto, viajará a diversas cadenas minoristas de mejoras para el hogar, liderando un equipo de 4 a 12 personas mientras realiza reposiciones, instala estanterías y garantiza que cada proyecto cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. Este puesto es ideal para personas proactivas que prosperan en entornos rápidos y prácticos. ¡Si le encanta construir, organizar y superar expectativas, queremos saber de usted! Lo que ofrecemos: Puesto a tiempo completo con una remuneración competitiva de 24 $/hora Amplio desplazamiento por distintas regiones, con alojamiento proporcionado por SPAR Turnos nocturnos: domingos a jueves, de 20:00 a 06:00 Reembolso por kilometraje, dieta diaria para comidas, peajes y gastos aprobados Oportunidades de ascenso profesional dentro de SPAR, líder en reposición de mercancías Principales responsabilidades: Liderar un equipo de 4 a 12 personas durante las reposiciones nocturnas en grandes tiendas minoristas Reposiciones de mercancías, incluido el traslado de productos a nuevas estanterías paletizadas y el montaje de exhibidores Actualizar letreros, condiciones de estanterías y esquemas para cumplir con los requisitos de la tienda Participar en actividades físicas como levantar y transportar productos (hasta 50 libras) Garantizar que se cumplan los estándares de seguridad y calidad en cada proyecto, centrándose en superar las expectativas del cliente Lo que usted aporta: Disponibilidad nocturna y capacidad para trabajar de 20:00 a 06:00 Capacidad para leer y seguir planos técnicos para realizar reposiciones precisas Experiencia en operaciones minoristas y en grandes tiendas de mejoras para el hogar Conocimiento de equipos como elevadores de tijera, seleccionadores de pedidos y montacargas de alcance Capacidad para trabajar a alturas (hasta 20 pies) y usar escaleras Fuertes habilidades de trabajo en equipo y comunicación Resistencia física para levantar y transportar hasta 50 libras y permanecer de pie durante largas horas Experiencia con herramientas manuales y eléctricas (casco de seguridad, guantes, navaja multiusos y herramientas eléctricas obligatorias) Experiencia en construcción, valorada positivamente Licencia de conducir válida y transporte confiable (preferible) Apariencia y actitud profesional en el lugar de trabajo ¿Por qué elegir a SPAR? En SPAR creemos en empoderar a nuestro equipo con los recursos y oportunidades necesarios para lograr el éxito. Únase a un equipo apasionado por la mercadotecnia y la instalación de exhibidores, mientras viaja, adquiere nuevas experiencias y avanza en su carrera. ¡Si está listo para liderar y crecer, solicite hoy mismo formar parte del mejor equipo de reposición de mercancías del sector! SPAR Marketing Force colabora con cadenas minoristas nacionales para gestionar la configuración de sus nuevas tiendas o remodelaciones integrales SPAR brinda Oportunidades Igualitarias de Empleo (EEO) a todos sus empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de cumplir con los requisitos legales federales, SPAR se ajusta a las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en todas las ubicaciones donde la empresa cuenta con instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidos reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reincorporación, transferencia, licencias, remuneración y capacitación. SPAR prohíbe expresamente cualquier forma de acoso laboral basado en raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, información genética, discapacidad o condición de veterano. Cualquier interferencia inadecuada con la capacidad de los empleados de SPAR para desempeñar sus funciones laborales puede dar lugar a sanciones, hasta la terminación del empleo Solicitar ahora
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