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Resumen: Liderar e inspirar a los equipos de tienda en múltiples ubicaciones, fomentando un entorno positivo y garantizando la excelencia operativa y en el servicio al cliente. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de ascenso profesional rápido y crecimiento dentro de la empresa 2. Entorno laboral dinámico y estimulante, ¡cada día es una nueva aventura! 3. Enfoque en inspirar y capacitar a los miembros del equipo para brindar un servicio excepcional Postular ahora Información adicional sobre el puesto: Adicional de $1,50/hora por trabajar de 22:00 a 06:00 Resumen: ¿Te encanta conocer personas nuevas y generar cambios? ¡Es hora de demostrar tu energía como Supervisor de múltiples tiendas! Serás el ingrediente secreto detrás de la creación de un ambiente positivo y lleno de energía en varias tiendas de tu distrito. ¡Nada de horarios aburridos de 9 a 5 aquí: cada día es una nueva aventura mientras te desplazas de tienda en tienda! Este puesto? ¡Material puro para una transformación profesional total! Estamos creciendo a un ritmo vertiginoso y abriendo tiendas a diestra y siniestra, así que tienes todo el espacio para avanzar RÁPIDAMENTE. ¡Dato curioso: más del 90 % de nuestros gerentes de tienda comenzaron dentro de nuestra empresa! ¡Podrías ser TÚ el próximo —¡solo lo decimos! ¿Por qué te encantará trabajar aquí? ¡Oh, déjanos contarte las razones!: salario competitivo, días pagados de vacaciones (PTO), licencia parental totalmente remunerada, coincidencia en el plan 401(k) e incluso propiedad accionaria para empleados. ¡ADEMÁS cobertura médica, visual y dental completa! ¡Y descuentos en snacks —¡porque a nadie le disgustan los snacks! Y aquí va la cereza sobre el pastel: horarios fijos Y un fin de semana libre cada dos semanas. ¡Sí, semanas laborales de 4 días y listo! ¿Listo para dar un gran paso? ¡Haz clic en el botón de postulación y ¡vamos! Responsabilidades: Impulsar el éxito de la tienda delegando tareas a los Miembros del Equipo de Tienda, asegurando que los estándares operativos y de servicio al cliente se cumplan de forma constante. Inspirar y capacitar a los Miembros del Equipo, ayudándolos a desarrollar las habilidades necesarias para brindar un servicio excepcional, y proporcionar retroalimentación sobre su desempeño al Gerente General. Trabajar codo a codo con los Miembros del Equipo para mantener operaciones fluidas. Fomentar una cultura de tienda positiva y estimulante, encarnando los Estándares de Desempeño Sheetz. Brindar un servicio al cliente sobresaliente con un enfoque totalmente centrado en el cliente. Garantizar un entorno seguro y conforme, cumpliendo todos los estándares regulatorios y de cumplimiento. Desplazarse localmente para apoyar tiendas cercanas según sea necesario Requisitos: Debe ser capaz de realizar múltiples tareas y actividades físicas, como agacharse repetidamente, permanecer de pie y alcanzar objetos, además de levantar ocasionalmente hasta 20 libras. También se requiere la capacidad de ayudar a levantar hasta 40 libras con otra persona. Los solicitantes deben tener al menos 18 años (Nota: la ley del estado de Virginia exige que los supervisores tengan 21 años o más para ciertas tareas). Experiencia comprobada liderando un equipo o colaborando eficazmente para alcanzar objetivos compartidos. Se prefiere experiencia previa en servicios de alimentos, aunque no es obligatoria. Disposición para viajar hasta 30 millas en un solo sentido por día (se reembolsa el kilometraje si supera las 30 millas en un solo sentido) Acomodaciones: Sheetz se compromete a incluir plenamente a todas las personas calificadas. Sheetz se compromete a considerar a todos los solicitantes, independientemente de su discapacidad, siempre que puedan desempeñar todas las funciones esenciales del puesto con o sin adaptaciones. Postular ahora
