📢【Información de empleo en almacén | Estación GOFO en Florida 🔥】

Descripción general Acerca de J.W. Pepper & Sons, Inc. J.W. Pepper fue fundada en 1876 y es el minorista de partituras musicales más grande del mundo, con un enfoque particular en el mercado de educación K12, ofreciendo más de 1,2 millones de productos en nuestro sitio web procedentes de más de 1.000 proveedores. La empresa tiene su sede en Exton, PA, con grandes instalaciones de distribución en Atlanta, GA y Salt Lake City, UT. Nuestra misión Pepper sirve principalmente a personas que dirigen programas musicales en escuelas, iglesias y grupos comunitarios, y nuestro objetivo es deleitarlos con nuestro servicio durante toda su carrera profesional. Nuestra capacidad para presentar productos de la más alta calidad en formatos que satisfacen las necesidades de nuestros clientes de educación musical se ha convertido en una característica distintiva de nuestras promociones Editors’ Choice y catálogos. El centro de distribución JW Pepper está contratando para cubrir varias plazas en servicios de impresión, a tiempo completo, 40 horas por semana, de lunes a viernes. Todos los candidatos deben tener flexibilidad horaria para adaptarse a horas extras estacionales, que incluyen algunos turnos en horario vespertino y sábados. Todos los solicitantes deben cumplir con una política estricta de asistencia. Salario inicial de $16.00 por hora. Los candidatos deben aprobar todas las evaluaciones previas a la contratación, incluyendo verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas. Descripción del trabajo El puesto de servicios de impresión es responsable de proporcionar materiales impresos de calidad para clientes que requieren música bajo demanda (Print-On-Demand) y cualquier otro artículo impreso profesionalmente. Responsable de mantener las máquinas funcionando, desatascando atascos, añadiendo nuevos tipos de papel e informando a los operadores de impresión sobre situaciones que no puedan resolver ellos mismos. Recopilar y reunir todos los materiales impresos y emparejarlos con las órdenes de trabajo. Supervisar la calidad de impresión y asegurar que todos los componentes de un producto estén presentes antes del ensamblaje. Con el fin de ofrecer el más alto nivel de servicio al cliente, todos los empleados del almacén recibirán formación cruzada para ser competentes en otras funciones básicas del almacén, como mantenimiento de inventario, cumplimiento de pedidos y control de calidad. Responsabilidades Operación, mantenimiento, calibración y reparaciones menores de todos los equipos relacionados con el trabajo Cargar, ejecutar y descargar trabajos de impresión supervisando y guiando el proceso de impresión Ajustar la configuración de las máquinas según los requisitos de cada trabajo, incluido el tamaño del papel Revisar los materiales impresos para verificar claridad, precisión, calidad, acabado y otros factores de producción Monitorear los materiales de suministro como papel, tóner, tinta, grapas para mantener existencias durante la operación del equipo Empacar y etiquetar productos y cajas para prepararlos para el envío Asegurar la finalización oportuna de todas las órdenes de trabajo Capacitar a otros en operaciones de maquinaria Mantener la limpieza del área de trabajo Cumplir con todos los protocolos y directrices de seguridad Seguir las políticas de la empresa tal como se indican en el manual del empleado Requisitos Conocimientos generales sobre el sistema operativo Windows Flexibilidad de horario para adaptarse a las necesidades de horas extras estacionales, incluyendo trabajo los fines de semana Conocimientos técnicos y mecánicos – capacidad para solucionar problemas Atención al detalle y precisión Habilidades matemáticas necesarias, incluido el uso de una cinta métrica Habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas Capacidad para trabajar bajo presión con fuerte motivación y sentido de urgencia Fuerza física – Debe poder levantar más de 30 libras con frecuencia Resistencia física – Debe poder estar de pie y caminar durante largos períodos; debe ser capaz de girar, agacharse, ponerse en cuclillas, doblarse y alcanzar por encima del nivel de los hombros con frecuencia Debe ser capaz de operar una pistola escáner RF Debe ser capaz de realizar múltiples tareas con mínima supervisión Debe ser capaz de establecer y cambiar prioridades fácilmente Debe tener actitud positiva y amigable, con capacidad para trabajar en un entorno de equipo Comunicación efectiva con supervisores y miembros del equipo Experiencia en montacargas es un beneficio adicional Realizar otras funciones asignadas o solicitadas Los solicitantes deben aprobar todas las evaluaciones previas a la contratación, incluyendo verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas. Beneficios Beneficios médicos, dentales y de visión Días festivos pagados y vacaciones tras seguir el calendario de la empresa Plan 401K durante el periodo de inscripción Salario inicial de $16.00 por hora J.W. Pepper & Son ofrece igualdad de oportunidades laborales para todos, independientemente de la edad, sexo, color, raza, credo, orientación sexual, origen nacional, convicciones religiosas, estado civil, condición de veterano, discapacidad que no impida el desempeño de funciones esenciales del trabajo con o sin adaptaciones razonables, u otras clasificaciones protegidas por leyes federales, estatales o locales aplicables.

AHORA CONTRATANDO CONDUCTORES CDL Local / Noche en casa - Rutas CDL Plataforma plana Conduce para System Transport y recibe excelentes paquetes de pago y beneficios excepcionales como pago por transición y orientación, tiempo de vacaciones, NOCHE EN CASA, seguro médico y dental, 401K, y mucho más. ¡System Transport ha estado transportando lo que construye América desde 1972! Hoy, nuestros conductores mantienen al país funcionando con grandes conductores como tú al volante. Tipo de conductor: Conductores experimentados CDL-A Plataforma plana Tipo de ruta: Ruta local de última milla Bono: Bono de seguridad trimestral Pago: ¡Excelente paquete de pago! $1400.00 por semana, semana laboral de 5 días. Llama al (866) 934-3724 para obtener más información sobre nuestro generoso paquete de pago. Beneficios: Los beneficios están disponibles para inscribirse después de cumplir el período de espera de elegibilidad e incluyen | Seguro médico | Seguro dental | Seguro de visión | Cuenta de ahorro para salud | 401(k) | Coincidencia de 401(k) | Seguro de vida | Programa de asistencia al empleado | Pago por transición | Pago por orientación | Acumula 1 hora de enfermedad por cada 40 horas trabajadas, luego de 1 a 9 años 80 horas de tiempo libre pagado, 10+ años 120 horas de tiempo libre pagado, ¡y mucho más! ¡VEN A CONDUCIR CON SYSTEM TRANSPORT! Llama al (866) 934-3724 para hablar con un reclutador de System Transport sobre esta excelente oportunidad! PRE-CALIFICACIÓN: Debe tener una licencia CDL Clase A válida Debe tener 21 años o más Mínimo de 4 meses de experiencia reciente de conducción Experiencia con montacargas Moffett es un plus NUESTRO COMPROMISO CON TU SEGURIDAD: Tu seguridad siempre es primordial para nosotros. Cuando conduces para System Transport, manejarás los camiones plataforma más nuevos equipados con tecnologías de vanguardia para tu comodidad y seguridad. NUESTROS CAMIONES MODERNOS SON MANTENIDOS MINUCIOSAMENTE POR TU SEGURIDAD Cada camión está equipado con la última tecnología de seguridad y satelital Personal y talleres de servicio en carretera 24/7/365 Si un camión necesita reparaciones, no saldrá hasta que esté 100% listo para volver a la carretera contigo al volante. ¡Puedes contar con eso! PORTAL DEL CONDUCTOR: SOPORTE 24/7 Una aplicación galardonada hecha por conductores para conductores. Recibe actualizaciones y alertas en tiempo real, accede a tu pago, datos del viaje actual, mensajes/notificaciones, tiempo libre pagado disponible, información de contacto, ¡y mucho más! ¡EMPIEZA A CONDUCIR CON SYSTEM TRANSPORT! Llama al (866) 934-3724 para hablar con un reclutador de System Transport y déjanos ayudarte a encontrar la ruta de plataforma plana que mejor se adapte a ti! Esta posición se cerrará el 1-11-2025

Resumen Acerca de J.W. Pepper & Sons, Inc. J.W. Pepper fue fundada en 1876 y es el minorista de partituras más grande del mundo, con un enfoque particular en el mercado de educación K12, ofreciendo más de 1.2 millones de productos en nuestro sitio web procedentes de más de 1,000 proveedores. La empresa tiene su sede en Exton, PA, con grandes instalaciones de distribución en Atlanta, GA y Salt Lake City, UT. Nuestra Misión El centro de distribución JW Pepper está contratando para cubrir varias posiciones en procesamiento de pedidos y reposición de inventario. Esta es una posición de tiempo completo, 40 horas por semana. Todos los solicitantes deben ser flexibles para adaptarse a las necesidades de horas extras estacionales, que incluyen algunas horas en la noche y los sábados. Salario inicial de $16.00 por hora. Los solicitantes deben aprobar todas las evaluaciones previas a la contratación, incluyendo verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas. Descripción del Trabajo El seleccionador de pedidos es responsable de completar rápidamente los pedidos de los clientes de manera eficiente, cumpliendo con los estándares de calidad y productividad de la empresa. Responsable de la integridad y precisión de todos los pedidos. Con el objetivo de ofrecer el más alto nivel de servicio al cliente, todos los empleados del almacén recibirán capacitación cruzada para desempeñarse eficazmente en envíos, manejo de paquetes, almacenamiento y reposición de existencias, otras funciones básicas de control de inventario y funciones básicas de recepción. Responsabilidades del Trabajo Seleccionar los artículos pedidos desde las ubicaciones correctas usando códigos de barras y números de artículo Verificar el artículo y la cantidad solicitada Colocar los artículos seleccionados en la caja de envío adecuada o en el contenedor ranurado Volver a empaquetar las cajas de pedido al tamaño apropiado cuando sea necesario Realizar mantenimiento regular de estantes para garantizar la calidad del producto Seguir todas las mejores prácticas procedimentales durante todo el proceso de selección Los seleccionadores de pedidos deben cumplir con los estándares de producción durante la temporada alta Seguir todos los protocolos y directrices de seguridad Cumplir con las políticas de la empresa tal como se detallan en el manual del empleado Mantener limpia el área de trabajo y abastecida con los suministros necesarios Requisitos Operar un escáner RF Conocimiento profundo de la distribución del almacén Capacidad para trabajar en un entorno acelerado, a veces durante largas jornadas Flexibilidad de horario para adaptarse a los requisitos de horas extras estacionales, incluido el trabajo los fines de semana Capacidad para trabajar bajo presión con fuerte motivación y sentido de urgencia Debe ser capaz de manejar el estrés asociado con cumplir plazos debido a programaciones ajustadas Excelente destreza y coordinación Fuerza física – Debe ser capaz de levantar frecuentemente más de 30 libras Resistencia física – Debe ser capaz de caminar y estar de pie durante períodos prolongados; debe ser capaz de girar, agacharse, ponerse en cuclillas, doblarse, trepar y alcanzar por encima del nivel de los hombros con frecuencia Debe ser capaz de contar con precisión y realizar operaciones matemáticas simples Debe ser capaz de cambiar prioridades fácilmente Debe tener actitud positiva y amigable, con capacidad para trabajar en un entorno de equipo Comunicación efectiva con supervisores y miembros del equipo Experiencia en montacargas es un beneficio Realizar otras tareas según se asignen o soliciten Los solicitantes deben aprobar todas las evaluaciones previas a la contratación, incluyendo verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas. Beneficios Disponibilidad de beneficios médicos, dentales y de visión Días festivos pagados y vacaciones según el calendario de la empresa. Plan 401K durante el período de inscripción El salario inicial por hora es de $16.00. J.W. Pepper & Son ofrece igualdad de oportunidades laborales para todos independientemente de la edad, sexo, color, raza, credo, orientación sexual, origen nacional, convicciones religiosas, estado civil, condición de veterano, discapacidad que no impida el desempeño de funciones esenciales del trabajo con o sin adaptaciones razonables, u otras clasificaciones protegidas por leyes federales, estatales o locales aplicables

¿Buscas algo diferente? ¿Como autos más antiguos y menos complicados? ¿Quieres aprender tecnología antigua? ¡Nuestra taller familiar tiene una vacante inmediata para un TÉCNICO EXPERIMENTADO que se una a nuestro equipo! Tiempo completo, 40 horas/semana. Es imprescindible tener experiencia en diagnóstico (eléctrico y mecánico). La experiencia con vehículos antiguos (anteriores al 2000) es un gran plus. Atendemos todas las marcas: americanas, asiáticas y europeas, desde los años 1920 hasta mediados de los 2000. Nos apasiona ayudar a las personas a mantener sus autos en la carretera, ya sea un Rolls Royce o un viejo Ford desvencijado para que alguien pueda llegar al trabajo. Los candidatos calificados deben ser confiables, independientes, profesionales, tener excelentes habilidades para resolver problemas y comunicarse, además de una fuerte ética de trabajo. Trabajamos juntos como equipo, nuestros objetivos principales son la satisfacción del cliente y disfrutar nuestro trabajo mientras lo logramos. ES OBLIGATORIO contar con un buen surtido de herramientas y caja de herramientas. Mínimo 3 años de experiencia. Capacidad para inspeccionar, diagnosticar, recomendar y realizar servicios y reparaciones. Ofrecemos días festivos pagados y pago por enfermedad (después de 90 días) y una semana de vacaciones (después de 1 año). Planes de atención médica disponibles a través del intercambio estatal. Horario de lunes a viernes de 8:30 am a 5:30 pm, sin fines de semana, ¡para que puedas pasar tiempo con amigos y familiares! $25-$35 por hora según experiencia, por hora, no tarifa fija. Bonificaciones por horas adicionales facturadas. Comuníquese con Mark en Classic Automotives Inc. Ubicado cerca de I-25/Garden of the Gods Rd.

Resumen Acerca de J.W. Pepper & Sons, Inc. J.W. Pepper fue fundada en 1876 y es el minorista de partituras más grande del mundo, con un enfoque particular en el mercado de educación K12, ofreciendo más de 1.2 millones de productos en nuestro sitio web procedentes de más de 1,000 proveedores. La empresa tiene su sede en Exton, PA, con grandes instalaciones de distribución en Atlanta, GA y Salt Lake City, UT. Nuestra Misión El centro de distribución JW Pepper está contratando para cubrir varios puestos en procesamiento de pedidos y abastecimiento de inventario. Este es un puesto de tiempo completo, 40 horas por semana. Todos los solicitantes deben ser flexibles para adaptarse a las necesidades de horas extras estacionales, que incluyen algunas horas en la noche y los sábados. Salario inicial de $16.00 por hora. Los solicitantes deben aprobar todas las evaluaciones previas a la contratación, incluyendo verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas. Descripción del Puesto El puesto de control de inventario es responsable de mantener un inventario preciso. Los asociados son responsables de rastrear y asignar el inventario cuando ingresa al almacén, manejar adecuadamente los productos dañados o defectuosos, tomar medidas activas y preventivas para evitar errores e inconsistencias, investigar el movimiento y la historia del producto dentro del almacén y comunicar a la gerencia problemas y recomendaciones. Con el objetivo de ofrecer el más alto nivel de servicio al cliente, todos los empleados del almacén recibirán capacitación cruzada para desempeñarse eficientemente en áreas como cumplimiento de pedidos, control de calidad, envíos y otras funciones básicas de almacén. Responsabilidades del Puesto Colocación diaria de existencias Conteo cíclico diario Reposición y reubicación diaria de productos Mantener y actualizar registros precisos de inventario Informar y resolver discrepancias entre conteos físicos y registros informáticos Seguir todos los procedimientos de gestión de inventario Creación de kits de productos Ayudar en recepción cuando sea necesario Debe cumplir con los estándares de producción durante la temporada alta Ajustar al inventario productos encontrados, sin explicación o devueltos Cumplir con todos los protocolos y directrices de seguridad Cumplir con las políticas de la empresa descritas en el manual del empleado Mantener limpia el área de trabajo Requisitos Habilidades matemáticas y analíticas Pensamiento crítico y habilidades para resolver problemas Atención al detalle y habilidades organizativas Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita Buenas habilidades interpersonales Flexibilidad de horario para adaptarse a los requisitos de horas extras estacionales, incluido el trabajo los fines de semana Capacidad para trabajar bajo presión con fuerte motivación y sentido de urgencia Fuerza física: debe poder levantar más de 30 libras Resistencia física: debe poder estar de pie y caminar durante largos períodos de tiempo Debe ser capaz de girar, agacharse, ponerse en cuclillas y alcanzar por encima del nivel de los hombros con frecuencia Capacidad para usar programas de inventario PH y EBS para actualizar conteos, ajustar registros y compilar informes Operar un escáner RF Experiencia en montacargas es un beneficio Realizar otras tareas según se asignen o soliciten Los solicitantes deben aprobar todas las evaluaciones previas a la contratación, incluyendo verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas. Beneficios Disponibilidad de beneficios médicos, dentales y de visión Días festivos pagados y vacaciones según el calendario de la empresa. Plan 401K durante el período de inscripción El salario inicial por hora es de $16.00. J.W. Pepper & Son ofrece igualdad de oportunidades de empleo para todos, independientemente de la edad, sexo, color, raza, credo, orientación sexual, origen nacional, convicciones religiosas, estado civil, condición de veterano, discapacidad que no prohíba el desempeño de funciones esenciales del trabajo con o sin adaptaciones razonables, u otras clasificaciones protegidas por leyes federales, estatales o locales aplicables

¡NO MÁS DE 3 TRABAJOS EN LOS ÚLTIMOS 3 AÑOS! Recorrido regional Regreso a casa cada 5-7 días Recorriendo estados del suroeste Sin carga manual 50% entrega y enganche Es común conducir por la noche 50-55 centavos por milla 2500 millas por semana Promedio semanal de $1250-$1375 Requisitos: 6 meses de experiencia con remolque de 53 pies clase A NO MÁS DE 3 TRABAJOS EN LOS ÚLTIMOS 3 AÑOS—¡SIN EXCEPCIONES! MVR limpio Antecedentes limpios No conductores SAP ¡Envíe un mensaje de texto a Jodi para postularse! 479-652-6064