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ACERCA DE NOSOTROS Ubicado en Nopa, Early to Rise es uno de los lugares favoritos para brunch en San Francisco, con un menú de estilo tradicional pero con todos nuestros productos principales elaborados en la casa. Nos enorgullece producir nuestras propias carnes para el desayuno (tocino, jamón, salchichas, etc.), panes (bagels, muffins ingleses, etc.) así como mantequilla, salsa picante, mermelada... lo que sea. Tratamos cada puesto en el restaurante como un oficio del cual sentirse orgulloso y buscamos crear una cultura laboral positiva y energética. Tenemos una vacante inmediata para un Chef Ejecutivo Adjunto experimentado que supervise todas las operaciones de back-of-house. El candidato ideal tendrá pasión por la hospitalidad, gran atención al detalle, capacidad de pronóstico, así como liderazgo e inspiración de equipo manteniendo siempre una conciencia fiscal. ¿Tienes al menos 2 años de experiencia como Gerente de Cocina o Chef Adjunto? ¿Eres altamente organizado y posees excelentes habilidades de liderazgo y cocina? ¿Estás listo para asumir la energía frenética de un lugar popular de brunch? Si la respuesta es sí, ¡queremos conocerte! Early to Rise ofrece salario competitivo, beneficios médicos, una base de clientes leales y experiencias gastronómicas increíbles! ACERCA DE TI: Experiencia comprobada en cocinas profesionales con un mínimo de cinco (5) años en una línea ocupada y al menos dos (2) años como Gerente de Cocina, Chef Adjunto o cargo similar en un entorno de restaurante o hostelería. Excelentes habilidades en la línea de cocina. Excelentes habilidades de comunicación, resolución de conflictos y relaciones interpersonales. Fuertes habilidades de liderazgo con capacidad para motivar y gestionar un equipo en un entorno de alta presión. Capacidad para gestionar múltiples prioridades. Interés por aprender sobre operaciones de restaurante, presupuestación y gestión financiera. Pasión por la comida, la hospitalidad y la creación de experiencias excepcionales para los huéspedes. Experiencia requerida con Google Workspace; Excel es un plus. Español conversacional requerido. Principales responsabilidades: Gestión de Operaciones de Cocina Supervisar las actividades diarias de la cocina, asegurando altos estándares de calidad, seguridad e higiene de los alimentos. Mantener los horarios de preparación de alimentos, asegurando que todos los platos se ejecuten con precisión y consistencia. Gestionar el inventario de la cocina, incluyendo pedidos de ingredientes, seguimiento de desperdicios y control de costos alimentarios. Desarrollo e Innovación del Menú Colaborar con el Chef|Propietario para innovar e introducir nuevos artículos en el menú. Experimentar con ingredientes de temporada para crear platos especiales que mantengan el menú actualizado y estacional. Mantener y ajustar recetas para mejorar perfiles de sabor y aumentar la eficiencia operativa. Liderazgo y Desarrollo del Equipo Capacitar, orientar, supervisar y disciplinar al personal de cocina, fomentando un entorno de trabajo positivo y colaborativo, siempre enfocado en aumentar el conocimiento del personal y el cumplimiento. Programar turnos del personal de cocina y gestionar los costos laborales, adaptándose a las necesidades del negocio. Realizar evaluaciones de desempeño y ayudar a identificar oportunidades de crecimiento para los miembros del equipo. Garantía de Calidad y Seguridad Hacer cumplir las normas de seguridad alimentaria y saneamiento, manteniendo los estándares del departamento de salud. Realizar inspecciones regulares del equipo y utensilios de cocina para garantizar su funcionamiento adecuado. Implementar procesos de trabajo eficientes para minimizar desperdicios y optimizar el flujo de trabajo. Gestión de Costos y Responsabilidad Financiera Monitorear los costos de alimentos y mano de obra, realizando ajustes estratégicos para mantenerse dentro del presupuesto. Negociar con proveedores para obtener los mejores precios y mantener buenas relaciones con ellos. Preparar y analizar informes de rendimiento de cocina, listas de preparación y guías de pedido, centrándose en identificar áreas de mejora. Mejora de la Experiencia del Cliente Trabajar estrechamente con la gerencia de FOH para atender solicitudes dietéticas especiales y asegurar la satisfacción del cliente. Manejar quejas de los clientes relacionadas con la calidad de los alimentos, tomando medidas inmediatas para resolver los problemas. Beneficios: Seguro médico Aplica aquí

Compass Education Group se especializa en preparación universitaria con énfasis en instrucción personalizada uno a uno para el SAT y el ACT. Ayudamos a todo tipo de estudiantes a alcanzar sus metas universitarias enseñando habilidades que tienen aplicaciones más allá del examen inmediato. La tutoría es el trabajo a tiempo parcial ideal mientras usted persigue otros objetivos profesionales. Nuestros tutores se especializan en Matemáticas y/o Verbal del SAT/ACT, y también pueden cubrir materias académicas, exámenes AP y exámenes de ingreso a escuelas secundarias. Principalmente buscamos tutores que estén disponibles para dar clases en las casas de los estudiantes. Valoramos una amplia gama de experiencias previas en tutoría y exámenes. ¿Encontró estresantes las pruebas estandarizadas cuando era estudiante? Apreciamos la empatía que puede aportar a su labor como tutor. ¿Le parecen divertidos los desafíos de las pruebas estandarizadas? Apreciamos el entusiasmo que puede aportar a las clases. Tenemos muchos tipos diferentes de estudiantes y buscamos muchos tipos diferentes de tutores para lograr combinaciones excelentes. Nuestro candidato ideal: Excelentes antecedentes académicos (título universitario BA o BS requerido) Dominio de pruebas estandarizadas Personalidad alegre y optimista, y sólidas habilidades interpersonales Entusiasmo por trabajar con estudiantes de secundaria Dispuesto y capaz de trasladarse a las casas de los estudiantes Lo que ofrece Compass: Tarifas competitivas para tutores: tarifa presencial desde $50/hora / tarifa en línea desde $37/hora Tiempo pagado para preparación de clases y licencia por enfermedad remunerada La posibilidad de crear su propio horario flexible Cursos bien investigados y de alta calidad Capacitación completa pagada y apoyo continuo Talleres de desarrollo profesional y eventos sociales Evaluaciones periódicas y aumentos salariales Infraestructura de apoyo. Consultamos con las familias, le asignamos estudiantes, gestionamos la facturación, administraremos la nómina y enviamos los materiales. Compass tiene una sólida reputación en toda California del Norte y atiende a estudiantes en las siguientes zonas: San Francisco East Bay Condado de Marin Condado de Sonoma Peninsula San Jose/South Bay Santa Cruz De un tutor de Compass: "Ya sea que trabaje con una patinadora sobre hielo, un ingeniero en ciernes o un músico, descubro que sus pasiones influyen en su forma de aprender, así como en mi forma de impartir tutoría." -Amira D., Universidad Northwestern Descubra más sobre lo que nuestros tutores dicen acerca de trabajar en Compass: opiniones de empleados en Glassdoor. Para postularse, visite: https://apply.compassprep.com Compass Education Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es política de esta empresa considerar todas las solicitudes basándose en mérito, sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, edad, origen nacional, ascendencia, estado civil, condición de veterano, discapacidad, condición médica, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida. Además, cumplimos con la ADA y ofrecemos medidas de adaptación razonables que puedan ser necesarias para que los solicitantes/empleado elegibles desempeñen funciones esenciales.

PARA SOLICITAR VISITE: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=210255&clientkey=E13FE634C356C29B5F34054D85CAF3AD Título del puesto: Director de Finanzas y Administración Reporta a: Director Ejecutivo Ubicación: Food For Thought, Forestville, con opciones de trabajo remoto Estado: Tiempo completo, exento Salario: $100,000 - $125,000, según experiencia Beneficios: El puesto incluye seguro médico, dental y de la vista pagado por el empleador. Food For Thought proporciona una cuenta de jubilación 403b con una contribución del 5% pagada por el empleador. Hay aproximadamente 13 días festivos pagados, 12 días de enfermedad y 10 días de vacaciones pagadas (inicialmente) por año. Descripción de la organización Food For Thought (FFT) es una organización sin fines de lucro que ofrece servicios integrales de nutrición a personas en el condado de Sonoma afectadas por condiciones médicas graves. Nuestros servicios incluyen comestibles semanales adaptados médicamente, comidas preparadas, vitaminas y suplementos, y educación en nutrición. Estamos ubicados en Forestville, en un hermoso edificio rodeado de jardines orgánicos. FFT opera con un equipo de 27 empleados y más de 700 voluntarios. Los valores de comunidad, sanación, excelencia y amabilidad están profundamente arraigados en la cultura de la organización, cuyo objetivo es brindar tanto alimentos como amor a nuestros clientes. Estamos comprometidos a crear y mantener un entorno laboral que promueva la diversidad, la equidad y la inclusión. Nos enorgullece contar con un ambiente de gran camaradería y colaboración. Este puesto ofrece una excelente oportunidad para contribuir a una organización en crecimiento y expansión creativa. Resumen del puesto: Reportando al Director Ejecutivo, el Director de Finanzas y Administración (DFA) supervisa todas las operaciones fiscales de la organización, incluyendo la elaboración y coordinación de presupuestos, auditorías, subvenciones, contratos, informes financieros mensuales, TI y gestión administrativa. El DFA forma parte del equipo directivo superior y es responsable de mantener registros financieros precisos, comunicar información financiera completa al personal y a la junta directiva, y optimizar los procesos financieros para apoyar la misión y objetivos de la organización. Este puesto supervisa directamente al Gerente de Oficina y al Coordinador de TI de Food For Thought. Responsabilidades: Gestión financiera • Supervisar los procesos anuales de planificación/presupuestación y preparar el presupuesto operativo anual. Trabajar con el personal y el Comité de Presupuesto para desarrollar e implementar presupuestos organizacionales y de programas. • Garantizar que los sistemas, políticas y procedimientos de gestión financiera incluyan todos los controles adecuados para mantener la integridad fiscal de la organización. • Gestionar todas las funciones contables y financieras, incluyendo nómina, cuentas por pagar, pagos a donantes, cuentas por cobrar, promesas de donación, libro mayor, facturación de subvenciones/contratos y flujo de efectivo. • Proporcionar al Director Ejecutivo y al Comité de Finanzas de la Junta informes y análisis financieros precisos y oportunos. Actuar como personal profesional asignado al Comité de Finanzas y al Comité de Auditoría. • Preparar y coordinar con la firma externa de auditoría toda la información financiera y los informes necesarios para auditorías anuales puntuales y precisas, presentaciones de impuestos federales y estatales, y presentaciones corporativas. • Ser responsable de toda la gestión financiera de subvenciones y contratos federales, así como de subvenciones y contratos gubernamentales locales y privados, incluyendo facturación, seguimiento de gastos, recepción de pagos y cumplimiento de requisitos de subvención. • Otras tareas solicitadas por el Director Ejecutivo. Administración y Tecnología • Actuar como contacto de tecnología de la información con consultores externos de TI. • Negociar y mantener contratos sobre equipos según sea necesario (TI, teléfono, espacio de oficina, equipo de oficina) y otras necesidades de la organización. • Mantener archivos para presentaciones corporativas y contratos. Asegurar la retención adecuada de registros y datos históricos. • Revisar y gestionar todas las pólizas de seguros, incluyendo compensación laboral y responsabilidad civil general. Gestionar renovaciones y auditorías. Evaluar coberturas y precios según las condiciones actuales. • Brindar supervisión y evaluación al Gerente de Oficina y al Asistente de TI. Calificaciones • Título en Contabilidad/Finanzas muy deseado (o experiencia equivalente requerida) • 5+ años de experiencia en finanzas o contabilidad completa, preferiblemente en una organización sin fines de lucro de tamaño similar o mayor • Amplio conocimiento práctico de los principios contables generalmente aceptados para organizaciones sin fines de lucro (GAAP) • Excelentes habilidades escritas y verbales de comunicación, capacidad para construir relaciones sólidas con partes interesadas internas y externas, incluida la capacidad de explicar conceptos financieros a colegas sin formación financiera • Historial exitoso en establecer prioridades; habilidades analíticas, de organización y resolución de problemas que respalden una toma de decisiones sólida • Cualidades personales de integridad, credibilidad y compromiso con la misión de FFT • Alto dominio de QuickBooks, MSOffice y otras aplicaciones relacionadas de bases de datos y software contable • Capacidad para priorizar, realizar múltiples tareas y cumplir plazos • Conocimiento de las leyes y regulaciones laborales de California PARA SOLICITAR VISITE: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=210255&clientkey=E13FE634C356C29B5F34054D85CAF3AD

Estamos buscando cuidadores a domicilio excepcionales que tengan pasión por ayudar a adultos mayores Ofrecemos beneficios competitivos y soporte las 24 horas, los 7 días de la semana. Pago semanal Ofrecemos pago semanal (disponible depósito directo), acumulación de días de enfermedad, capacitación pagada y si trabajas durante días festivos, recibes 1.5 veces la tarifa normal. Soporte las 24 horas, los 7 días de la semana Nuestro equipo de atención está disponible para ti las 24 horas, los 7 días de la semana y nuestra aplicación te mantiene al tanto de las necesidades de tus clientes. Satisfacción laboral La sensación de realización que proviene de saber que has tenido un impacto positivo en la vida de alguien es incalculable. Beneficios competitivos Respetamos a nuestros cuidadores y los tratamos como verdaderos profesionales. Tú cuidas de los demás, ¡deja que Honor cuide de ti! ¿Quieres saber más? Visita honorcare.com/honor-careers/caregiver-jobs

Título: Gerente de Contabilidad / Controller – Sector Vinícola (Valle de Napa) Ubicación: Valle de Napa, CA Tipo de empleo: Tiempo completo Industria: Vino / Viñedo / Agricultura Experiencia requerida: 5+ años en contabilidad del sector vinícola Importante bodega de Napa busca un Gerente/Controller de Contabilidad altamente experimentado y detallista para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Este es un puesto a tiempo completo, presencial, con cierta flexibilidad para trabajar de forma remota. El candidato ideal aportará liderazgo sólido, conocimientos profundos en contabilidad del sector vinícola y un compromiso con la excelencia. Principales responsabilidades: Informes financieros y mantenimiento de registros Garantizar el cumplimiento con las normas GAAP Supervisar todas las transacciones, conciliaciones e informes financieros Mantener controles internos para proteger los activos Generar estados financieros e informes para la gerencia y propietarios Presupuesto y proyecciones Liderar los procesos anuales de presupuesto y planificación Monitorear el desempeño financiero y métricas Diseñar y mantener modelos de proyección de flujo de efectivo Impuestos y cumplimiento Apoyar la preparación de declaraciones fiscales federales y estatales Supervisar la declaración y cumplimiento del impuesto sobre ventas Gestión de equipo y riesgos Liderar y apoyar al personal de contabilidad/finanzas Evaluar riesgos empresariales y gestionar pólizas de seguro Supervisión de inventario y viñedos Gestionar la conciliación de inventarios y cálculo de costos Supervisar los informes de cumplimiento Se valora experiencia con software para viñedos (por ejemplo, AgCode) Requisitos: Título universitario (BA/BS) en Contabilidad o Finanzas; se prefiere CPA o MBA Mínimo de 5+ años de experiencia en contabilidad del sector vinícola Dominio de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook), Cultivate y otros software para bodegas/comercio electrónico Fuertes habilidades comunicativas, analíticas y organizativas Conocimientos de vinificación y viticultura, o gran interés por aprender Perfil ideal del candidato: Agradable, profesional y comprometido con la excelencia Iniciativa propia con fuerte sentido de responsabilidad y capacidad de seguimiento Orientado al detalle, con actitud flexible y proactiva Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno de equipo pequeño Pasión por el sector vinícola Mantiene la confidencialidad y discreción Cómo postularse: Por favor envíe su currículum, una carta de presentación y sus expectativas salariales.

¡Estamos contratando y buscamos algunos candidatos calificados para unirse a nuestro equipo! Sweitzer Inc. es un contratista general B especializado en interiores comerciales, con enfoque en hostelería, tiendas minoristas y espacios de oficinas en todo el Área de la Bahía. Además de proyectos de construcción, operamos un taller de madera y metal en Berkeley que proporciona detalles arquitectónicos personalizados a nuestros clientes y a nuestros propios proyectos de construcción. Somos un equipo pequeño y dinámico con una cartera variada y exitosa; estamos buscando agregar personas creativas y motivadas a nuestro equipo a medida que nuestro trabajo se expande. Para integrarse bien en nuestro equipo, todos los candidatos deben- • Demostrar iniciativa y ser proactivos al buscar información y soluciones. • Asumir la responsabilidad de sus tareas y obligaciones. • Trabajar bien con otras personas, tener orientación al trabajo en equipo y excelentes habilidades de comunicación interpersonal. • Equilibrar la atención al detalle con la eficiencia en la realización del trabajo asignado. • Tener experiencia y competencia en el puesto al que están aplicando. • Contar con excelentes habilidades de gestión del tiempo. Debido a la naturaleza de nuestro trabajo y la variedad de proyectos que realizamos, se dará preferencia en todos los puestos a candidatos con experiencia más variada y versátil, así como intereses diversos. La compensación es competitiva y depende de la experiencia y nivel de habilidad, con oportunidades de crecimiento. Los beneficios incluyen tiempo libre remunerado y horarios flexibles. Actualmente estamos contratando para- • Supervisor de obra: Este cargo generalmente estará asignado a un solo proyecto y gestionará todas las comunicaciones diarias, la seguridad en el sitio, la programación de subcontratistas, la interpretación y coordinación de planos, y la secuenciación de materiales. • Carpintero: Buscamos carpinteros con al menos 3 años de experiencia que puedan moverse entre proyectos en obra utilizando herramientas manuales y proyectos en taller usando herramientas estacionarias. A veces este rol trabajará bajo la dirección de un supervisor y otras veces trabajará de forma independiente. Algunos trabajos serán rápidos y toscos, mientras que otros requerirán mucho detalle y precisión. Ser flexible será importante. Este puesto tiene amplio margen para crecer hasta convertirse en carpintero líder. • Fabricador: Este cargo trabajará directamente con nuestro gerente del taller para planificar proyectos y ejecutar su construcción en el taller. Se prefiere experiencia en trabajo con metal y madera, aunque se aceptan candidatos con alta competencia en solo uno de estos campos. Este rol frecuentemente implicará crear componentes en el taller y luego trasladarse a la obra para instalarlos. Las habilidades requeridas incluyen capacidad para leer y crear planos, crear y gestionar cronogramas de proyectos junto con el gerente del taller, y obtener materiales. Para ver algunos de nuestros proyectos anteriores, visítenos en sweitzergc.com Por favor envíe carta de presentación, currículum y referencias. ¡Esperamos conocerlo, gracias!