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Resumen del trabajo Fidelity Funding, un prestamista directo y corredor a nivel nacional ubicado en el Valle de San Gabriel, está buscando Oficiales de Préstamos Internos para unirse a nuestro equipo. Este puesto ofrece un salario por hora más comisión, brindándole estabilidad financiera y potencial ilimitado de ingresos. Como Oficial de Préstamos Interno, trabajará con leads proporcionados por la empresa y sus propios referidos para originar préstamos hipotecarios para transacciones de compra y refinanciamiento. El candidato ideal tendrá experiencia sólida en telemarketing y ventas, con la capacidad de convertir leads en cierres exitosos. Fidelity Funding ofrece una de las selecciones de productos más amplias en la industria, incluyendo FHA, VA, Convencionales, No-QM, Nacionales Extranjeros, Fannie Mae, Freddie Mac y otros programas de préstamos tradicionales y no tradicionales. Con aprobaciones de múltiples prestamistas correspondientes, tendrá las herramientas y flexibilidad necesarias para atender una gran variedad de clientes. Principales Responsabilidades Atención al Cliente – Crear confianza con los prestatarios y ofrecer un excelente servicio al cliente. Telemarketing y Ventas – Realizar llamadas salientes, gestionar leads entrantes y convertir oportunidades en préstamos. Originación de Préstamos – Evaluar las necesidades del prestatario, recomendar productos y estructurar préstamos adecuadamente. Documentación – Recopilar la documentación del prestatario y preparar paquetes de préstamos completos y sin papel. Colaboración – Colaborar con procesadores, evaluadores de riesgos y gerencia para garantizar cierres sin contratiempos. Requisitos Se requiere un mínimo de 1 año de experiencia en telemarketing y ventas. Se prefiere al menos 1 año en originación hipotecaria, servicios financieros o un puesto relacionado con ventas. Conocimiento sólido de productos hipotecarios, evaluación crediticia y análisis de crédito. Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y organización. Experiencia con software de originación de préstamos es un plus. Educación y Licencias Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. Licencia estatal activa a través de NMLS (mínimo un estado aprobado). Compensación y Horario Compensación: Salario Base Por Hora más Comisión. Horario: Lunes a Jueves: 11:00 AM – 7:00 PM Dos sábados por mes ¿Por qué unirse a Fidelity Funding? Nosotros proporcionamos los leads, las herramientas y los productos; usted aporta la experiencia en telemarketing y ventas para convertirlos. En Fidelity Funding, ganará un ingreso estable por hora más el potencial ilimitado de comisiones para maximizar sus ganancias mientras ayuda a los clientes a alcanzar sus objetivos de propiedad de vivienda.

CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE Mantenemos un riguroso proceso de contratación para asegurarnos de que solo contratamos a los profesionales más capacitados y dedicados. Tenga en cuenta que no se le considerará para este puesto si no sigue las instrucciones al postularse. POR QUÉ DEBERÍA POSTULARSE Coalition Technologies está comprometida a ofrecer a sus clientes el trabajo de mayor calidad, al tiempo que brinda a su equipo un entorno divertido, próspero e innovador. Además de la oportunidad de un crecimiento profesional extraordinario y avance rápido, CT ofrece: El plan de bonos de participación en beneficios más competitivo del sector, pagando hasta el 50% de las ganancias de la empresa a empleados de tiempo completo cada mes. Un plan de tiempo libre remunerado altamente competitivo, que promueve un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. Membresías subvencionadas en gimnasios para ayudar a los miembros del equipo a sentirse en su mejor estado. Paquetes de seguros médicos, dentales, de visión y de vida para todos los miembros del equipo con sede en EE. UU. Programa de reembolso de seguros médicos internacionales para todos los miembros del equipo internacionales, un beneficio exclusivo de Coalition. Programas de actualización de dispositivos y reembolso por aprendizaje. Planes motivadores de desarrollo profesional con metas y recompensas claramente definidas. Incentivos y bonos adicionales específicos para el puesto. Además, el 100% de nuestro equipo trabaja de forma remota con el apoyo de software de seguimiento de tiempo. Nuestra cultura empresarial se especializa en apoyar a los miembros del equipo remoto, y lo hemos estado haciendo durante más de una década. ¡CT da la bienvenida a su solicitud desde cualquier parte del mundo! DEBE TENER: Excelente redacción en inglés con sólidas habilidades de corrección para lograr gramática, puntuación y sintaxis impecables. Experiencia o formación como redactor publicitario, redactor de marketing o en un puesto profesional similar (preferible). Puntos adicionales por experiencia previa en cargos de gestión y mentoría (preferible). Afición por el liderazgo y comprensión adecuada de la delegación. Conocimiento general de plataformas de redes sociales como Facebook, Twitter, YouTube, Tik Tok, Pinterest, Tumblr, LinkedIn, etc. Interés en aprender cómo escribir para la web y sobre prácticas de SEO. Capacidad para utilizar diversas herramientas de SEO para determinar las mejores páginas en las que trabajar. Capacidad para escribir y seguir estrictas directrices de producción de contenido. Motivación para trabajar tanto en equipo como de forma independiente en proyectos con mínima supervisión. Capacidad para mantener una estricta confidencialidad y discreción. Una estación de trabajo confiable con una computadora rápida, micrófono y cámara web. Se requiere acceso confiable a internet y electricidad. Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana de 9:00 am a 6:00 pm PST. SUS FUNCIONES Y TAREAS: Gestionar la producción de textos para sitios web de comercio electrónico y generación de leads en una parte de las más de 200 cuentas de clientes de Coalition Technologies. Liderar un equipo de redactores SEO. Proporcionar la orientación e información necesaria para su éxito, junto con retroalimentación para mejorar su trabajo. Actuar como editor principal de redacción en sus cuentas. Nuestros redactores y productores acudirán a usted como especialista en contenido y gestor de la voz de la marca. Garantizar la calidad del contenido con una representación excepcional de la identidad de la marca y sus propuestas de valor. Realizar investigaciones de palabras clave para cada página del sitio web de un cliente. Convertirse en un eficaz gerente de marketing en línea mediante la asociación de productos y servicios con los términos de búsqueda más relevantes (Coalition Technologies proporcionará esta formación). Coordinar contenido web para múltiples campañas simultáneas. Colaborar en la creación de contenido para redes sociales, textos para correo electrónico, comunicados de prensa y materiales promocionales similares. Supervisar campañas de contenido SEO desde el inicio inicial, pasando por la investigación y producción, hasta culminar con el contenido publicado en el sitio web de un cliente. CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE California, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre $15 y $35 por hora. La compensación puede variar según factores como experiencia, calificaciones, rendimiento en la prueba de habilidades, ubicación geográfica y nivel de antigüedad del puesto ofrecido. Fuera de California, Nueva York, Washington y Colorado, la compensación podría estar fuera de los rangos anteriores.

¡Oficina jurídica prestigiosa de lesiones personales busca un abogado y gestor de casos con experiencia! Puesto de abogado: Debe haberse graduado de una escuela de derecho acreditada y estar en buen standing con el Colegio de Abogados del Estado. Debe conocer todos los aspectos del litigio desde el inicio hasta el final. Se requiere un mínimo de cuatro años de experiencia para manejar casos. ¡El puesto paga hasta $200,000 más bonificaciones! Gestor de casos: Debe saber cómo manejar casos de prelitigio desde el principio hasta el final. Se requiere un mínimo de dos años de experiencia. Ser bilingüe es una gran ventaja, aunque no es un requisito. Debe ser capaz de trabajar de forma independiente con poca o ninguna supervisión. Es imprescindible la capacidad de multitarea y la atención al detalle. El puesto paga hasta $85,000. Para postularse, envíe su currículum como archivo adjunto en formato pdf y escriba en el asunto del correo electrónico para qué puesto está solicitando. ¡Buena suerte!

Únase a una empresa de HVAC bien establecida y familiar con más de 75 años de experiencia atendiendo clientes en toda California. Responsabilidades y Requisitos del Trabajo: • Instalar sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado, incluyendo: VRF, sistemas empotrados y divididos, y conductos redondos, rectangulares, subterráneos y especializados. • Mantener comunicación constante con el gerente de proyecto para garantizar que todos los proyectos se completen de manera eficiente y oportuna. • Enviar listas de materiales y equipos según sea necesario. • Instalar proyectos según las especificaciones, códigos actuales de construcción, ordenanzas locales y requisitos del programa de servicios públicos. • Poner en marcha y probar el funcionamiento de los sistemas de HVAC. • Realizar todo el trabajo de acuerdo con las normas y procedimientos de seguridad establecidos. • Certificaciones de HVAC o capacitación vocacional. • Capacidad para manejar cargas físicas. • Capacidad para realizar trabajos cumpliendo todas las normas y procedimientos de seguridad. • Capacidad para aprobar un examen físico completo y de detección de drogas. • Se prefiere experiencia de 3 a 5 años. Los beneficios incluyen: • Puesto de tiempo completo • Tarifas salariales competitivas • Oportunidades de ascenso • Seguro médico • Seguro dental • Seguro de visión • 401(k) • Plan de jubilación

Postúlese a través de este enlace: https://secure7.saashr.com/ta/6203159.careers?CareersSearch El Asistente de Programas Juveniles ayudará en la supervisión de niños en los Programas Juveniles, incluyendo el Club Juvenil MM, Campamento de Verano, actividades de enriquecimiento y otros eventos. El asistente proporcionará aportes sobre la planificación del programa. El sitio de trabajo asignado al asistente puede cambiar durante el año según las necesidades del programa. Para desempeñar adecuadamente el puesto, la persona debe ser capaz de realizar cada deber esencial satisfactoriamente. Las responsabilidades del puesto de Asistente de Programas Juveniles incluyen, pero no se limitan a, lo siguiente: • El asistente ayudará al Coordinador del sitio en la gestión del salón, incluyendo abordar problemas menores de comportamiento con los jóvenes que asisten a los programas; • Ayudar en la planificación de programas para los Programas Juveniles. Esto incluye, pero no se limita a, la planificación de lecciones y actividades, compra de refrigerios y suministros, y preparación del salón; • Ayuda en la implementación de todos los Programas Juveniles, incluyendo tutoría y apoyo a los niños en sus estudios, dirección de voluntarios e internos, cumplimiento de estándares de comportamiento, y gestión diaria del salón y del programa; • Participa en la evaluación del programa con el fin de mejorar el programa, informes para subvenciones y determinación del éxito del programa. Ayuda en todos los informes y evaluaciones, que pueden incluir reporte de datos, historias escritas de éxito, fotografías y otra evidencia específica del programa; • Representa a Many Mansions en todas las interacciones con la comunidad, incluyendo padres, voluntarios y grupos de servicios; • Ayuda en la planificación e implementación de todos los eventos especiales, incluyendo la Feria de Primavera, Carnaval de Halloween, fiestas navideñas, noches de juegos/películas, etc.; • Ayuda a mantener registros de todos los programas, incluyendo inscripción, asistencia, registros de lectura y calificaciones, listas de contactos de emergencia y otros datos según se soliciten; • Ayuda en actividades con Desarrollo de Recursos, como la campaña de mochilas y útiles escolares, el Programa de Regalos Navideños y la campaña para el Campamento de Verano. Crear reconocimientos y ayudar en los esfuerzos de reconocimiento para todos los donantes, socios comunitarios y voluntarios según se solicite; • Acompaña y dirige a los jóvenes en excursiones utilizando autobús contratado; • Otras funciones asignadas. Comunicación - Excelentes habilidades de comunicación, incluyendo, pero no limitándose a, la capacidad de: • Hablar, escribir y leer inglés con claridad; • Escribir informes y otra correspondencia de forma clara; • Hablar, escuchar y responder eficazmente con y entre el personal, agencias, residentes, voluntarios y otros empleados. Habilidades informáticas - Competencia en computadoras y aplicaciones informáticas, incluyendo programas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint y Outlook), redes sociales y otros programas académicos o educativos relacionados con ayudar a los niños a completar tareas escolares. Conducción - Aunque conducir no es un requisito para este puesto, el solicitante debe tener transporte o la capacidad de trasladarse desde y hacia los lugares de trabajo. Si el solicitante conduce por motivos laborales, debe tener la facultad legal para conducir un vehículo motorizado en California, demostrar posesión de una licencia de conducir válida de California y contar con seguro de automóvil adecuado. Educación y/o Experiencia - • Diploma de escuela secundaria y conocimientos/experiencia trabajando con niños en un entorno educativo. • Unidades de Educación Infantil (preferible) • Experiencia trabajando con niños en una función docente o de tutoría (requerido) • Trabajo con niños: 1 año (requerido) • Experiencia gestionando estudiantes en un entorno de aula (preferible) • Diploma de escuela secundaria (requerido) • Bilingüe - Español (preferible) • Se anima a los estudiantes que estén cursando una credencial docente a postularse Habilidades de liderazgo - Demostrada capacidad para trabajar bien con otras personas y ejercer liderazgo. Habilidades matemáticas y razonamiento - Excelentes habilidades matemáticas y de razonamiento. Esto incluye, pero no se limita a, la capacidad de realizar operaciones matemáticas básicas (sumar, restar, multiplicar, dividir en todas las unidades de medida, números enteros, fracciones, decimales). Capacidad para calcular tasas, proporciones y porcentajes, así como dibujar e interpretar gráficos de barras. La capacidad de resolver problemas prácticos y manejar una variedad de variables concretas en situaciones donde existe información limitada, y la capacidad de interpretar datos e instrucciones. Requisitos físicos - Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar adecuadamente las funciones esenciales de este trabajo. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado debe sentarse regularmente, usar las manos para tocar, manipular o sentir objetos, herramientas y/o controles, hablar y oír. Ocasionalmente, el empleado debe estar de pie, caminar y alcanzar usando pies, piernas, espalda, brazos y manos. El empleado debe poder levantar y/o mover hasta 20 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de distancia, visión de color, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque. Debe poder conducir un automóvil durante al menos dos horas (para viajar a los sitios del proyecto). Entorno de trabajo - Ritmo de trabajo de moderado a alto estrés. El entorno de trabajo puede presentar interrupciones frecuentes, limitaciones de tiempo y la mayoría de las personas en este entorno de servicio al cliente acelerado deben realizar múltiples tareas y ser autónomas. El nivel de ruido es bajo a moderado. La cultura corporativa es amigable y orientada a metas. Las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de aquellas que un empleado enfrenta al desempeñar las funciones esenciales de este trabajo. Otras habilidades y capacidades - Capacidad para trabajar horas extras según sea necesario.

🌟 ¡Únete a la escena nocturna de K-Town! 🌟 Descripción del trabajo Estamos buscando candidatas bellas, auténticas y apasionadas para unirse a nuestro animado equipo nocturno en K-Town Karaoke. Actualmente estamos contratando para varios puestos: - Camarera - Bartender - Anfitriona de karaoke / Modelo de servicio de botellas 💼 Ten en cuenta: Ciertos puestos pueden requerir certificación (por ejemplo, Tarjeta de Manipulador de Alimentos), dependiendo del puesto. ✨ ¡NO SE REQUIERE EXPERIENCIA! Nuestra agencia proporciona un manual completo de capacitación para ayudarte a comenzar con confianza. Lo que ofrecemos: ✔️ Horario flexible ✔️ Remuneración competitiva ✔️ Entorno de trabajo seguro y solidario ✔️ Ambiente divertido y de alta energía Nota: Solo buscamos candidatas mujeres, por necesidad del negocio. 💰 Compensación: $70/hora + Propinas Formulario 1099 disponible bajo solicitud 📸 Para postularte, incluye: 1 Foto reciente de rostro 1 Foto corporal completa