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La agencia de seguros en Berryville busca un asistente de servicio al cliente/administrativo a tiempo completo. La persona adecuada estará dispuesta a obtener la licencia de agente para seguros de propiedad y responsabilidad civil. Las funciones incluyen responder llamadas telefónicas y derivarlas, atender a los clientes que llegan personalmente, procesar correo y pagos, escanear documentos, realizar algunas tareas contables (conocimientos de Quickbooks útiles pero no obligatorios) y otras funciones administrativas relacionadas. El horario de oficina es de lunes a viernes de 8:30 AM a 5:00 PM, con una hora de almuerzo pagada y al menos ocho días festivos pagados. Diez días pagados por enfermedad y/o vacaciones, aumentando a quince días después del segundo año. El candidato debe tener como mínimo un diploma de escuela secundaria y ser capaz de realizar múltiples tareas así como interactuar con las personas. Se requieren buenas habilidades de comunicación. El salario se basará en la experiencia en oficinas y estará entre $38,000 y $40,000 o más si el candidato tiene experiencia en seguros. Por favor adjunte su currículum con la respuesta.

Descripción ¿Quiere ser su propio jefe? Con la aplicación Spark Driver™, puede ganar algo de dinero extra comprando y entregando productos para clientes de Walmart y otros negocios locales. Disponible en más de 3.650 ciudades y en los 50 estados, ¡la plataforma Spark Driver le permite llegar a miles de clientes! Cómo funciona Regístrese usando el botón "Postularse ahora" Descargue la aplicación Spark Driver Elija entre las ofertas disponibles que desee aceptar Es posible que se lo coloque en una lista de espera si su zona preferida está llena. Se le notificará cuando su zona preferida esté disponible. Características Múltiples formas de recibir sus ganancias. Elija lo que mejor le convenga. Tenga la libertad y flexibilidad para ganar dinero cuando sea conveniente para usted. Los conductores se quedan con el 100% de las propinas ganadas. Recomiende y gane con nuestro Programa de incentivos por referidos. Refiera a un nuevo conductor desde una zona elegible y recibirá un incentivo cuando ellos ingresen su código de referencia. Disfrute de programas de incentivos con una variedad de ofertas para ayudarle a maximizar su potencial de ganancias. Membresía gratuita de Walmart+ para conductores calificados. Consulte el Programa de Recompensas para Conductores Spark en https://drive4spark.walmart.com/Spark%20Driver%20Rewards%20Program Reciba ofertas más personalizadas cuando agregue la capacidad de su vehículo. Requisitos La aplicación Spark Driver está disponible tanto para dispositivos móviles iOS como Android. Para un mejor uso, recomendamos utilizar iOS 11 o posterior, o Android 5.0 o superior. Además, todos los dispositivos deben tener una cámara con GPS. Debe tener 18 años de edad o más para realizar entregas con la plataforma Spark Driver. Un vehículo limpio y libre de humo Prueba válida de seguro automotriz Licencia de conducir válida Estar autorizado para prestar servicios como contratista independiente en Estados Unidos Se puede realizar una verificación de antecedentes, incluyendo registros de vehículos motorizados y antecedentes penales; las revisiones se realizarán de acuerdo con las leyes aplicables. Haga clic aquí para postularse.

Principales funciones: Preparar y desmontar las mesas para el desayuno cada mañana. Mantener la seguridad y apariencia del comedor y limpiar el área en preparación para el siguiente turno. Esto puede incluir reponer cubiertos, azucareras y condimentos, realizar preparaciones sencillas de alimentos, llenar recipientes de bebidas, fregar, limpiar y barrer, retirar platos sucios de las mesas, transmitir las necesidades de los clientes a la cocina y servir o rellenar bebidas. Funciones adicionales: Brindar un ambiente acogedor y hospitalario a los huéspedes. También se puede asignar al camarero de desayuno responder llamadas telefónicas. Otras funciones pueden ser asignadas por la gerencia. Requisitos de habilidades: Además de la capacidad de realizar todas las funciones asignadas al camarero de desayuno, el empleado debe poseer buenas habilidades de comunicación. Dado que el puesto requiere trabajar en un entorno dinámico orientado al cliente, debe ser cortés, eficiente y amable. Los empleados deben tener una gran capacidad para realizar varias tareas simultáneamente, poder permanecer de pie durante largos períodos, levantar hasta 25 libras y trabajar con productos químicos de limpieza. Es imprescindible presentar una apariencia limpia y profesional. Debe ser puntual y confiable. 25-30 horas por semana.

Gerente de Oficina – Concesionario de Autos Usados Descripción del Puesto: Buscamos un Gerente de Oficina meticuloso y altamente organizado para supervisar las operaciones administrativas diarias en nuestro concesionario de autos usados. El Gerente de Oficina desempeñará un papel clave en la gestión del inventario del concesionario, procesamiento de facturas, pedido de repuestos para vehículos, realización de funciones de agente de títulos y seguimiento de gastos. Esta persona garantizará el flujo adecuado de las operaciones de oficina, mantendrá el cumplimiento de los requisitos del concesionario y del DMV, y brindará apoyo a los equipos de ventas y servicio con documentación precisa. ________________________________________ Principales Responsabilidades: • Gestión del Inventario o Mantener registros precisos del inventario de vehículos (compras, ventas y transferencias). o Conciliar el inventario físico con los registros del sistema. o Hacer un seguimiento de los vehículos a través del proceso de ventas, desde la adquisición hasta la entrega. • Gestión de Facturas y Gastos o Preparar, revisar y procesar facturas de clientes y proveedores. o Supervisar cuentas por pagar y cuentas por cobrar, asegurando pagos oportunos. o Registrar y hacer un seguimiento de los gastos del concesionario con fines de informes y presupuestos. • Funciones de Agente de Títulos o Procesar títulos de vehículos, matrículas y liberaciones de gravámenes conforme a las regulaciones del DMV. o Garantizar la transferencia oportuna de propiedad para todos los vehículos vendidos. o Mantener registros de títulos precisos y bien organizados. • Repuestos y Pedidos o Coordinar el pedido de repuestos y suministros para el servicio y la reconstrucción de vehículos. o Mantener relaciones con proveedores y negociar precios cuando sea necesario. o Hacer un seguimiento del uso de repuestos y conciliar facturas con pedidos. • Soporte Administrativo o Preparar informes financieros y operativos para la gerencia. o Mantener sistemas de archivos organizados (digitales y físicos) para documentos del concesionario. o Brindar apoyo al personal de ventas y servicio con la documentación requerida y tareas de oficina. • Cumplimiento y Mantenimiento de Registros o Garantizar el cumplimiento de las regulaciones estatales y federales, incluidas las del DMV, impuestos sobre ventas y normas contables. o Mantener la confidencialidad de información financiera y de clientes sensible. ________________________________________ Requisitos: • Experiencia previa en un puesto administrativo dentro de un concesionario automotriz (preferible). • Conocimiento de los procesos y requisitos de cumplimiento del DMV relacionados con títulos/matriculaciones (preferible). • Dominio de sistemas de gestión de inventario y contabilidad de oficina (por ejemplo, Sistemas de Gestión de Concesionarios, QuickBooks o similares). • Excelentes habilidades organizativas, resolución de problemas y capacidad para manejar múltiples tareas. • Gran atención al detalle y precisión. • Dominio de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) y competencia general en el uso de computadoras. • Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico. ________________________________________ Entorno y Horario de Trabajo: • Puesto de tiempo completo; horario habitual de oficina del concesionario (incluyendo sábados). • Trabajo en oficina con interacción frecuente con los equipos de ventas, servicio y gerencia. ________________________________________ Compensación y Beneficios: • Salario competitivo según experiencia. • Posibles bonificaciones basadas en el rendimiento.

¿Tienes 40 años o más y buscas un trabajo a tiempo parcial flexible y gratificante que realmente importe? En Seniors Helping Seniors® East Bay, estamos buscando adultos mayores activos para apoyar a otros adultos mayores en sus hogares. Si te has jubilado recientemente, estás semi-jubilado o simplemente tienes vocación de servicio, esta podría ser la oportunidad satisfactoria que has estado buscando. Emparejamos a adultos maduros y compasivos con personas mayores que necesitan compañía y ayuda diaria. Es un cuidado no médico que crea una conexión humana real, permitiendo que los adultos mayores envejezcan con dignidad en sus hogares. Muchos de nuestros miembros del equipo dicen que están "devolviendo lo recibido": ofreciendo el tipo de cuidado que esperan recibir algún día. Si esto te identifica, nos encantaría saber de ti. Puedes postular en www.shseastbay.com Por qué este puesto puede ser ideal para ti • Eres un adulto mayor activo o persona madura (40+) aún activo, capaz y que busca un propósito. • Buscas flexibilidad. Trabaja a tiempo parcial según tu propio horario. • Quieres devolver a la comunidad. Entiendes el valor de actuar con compasión y constancia. • Recibirás apoyo. Ofrecemos capacitación remunerada y ayuda con el registro requerido. Como cuidador, ayudarás en tareas domésticas ligeras, preparación de comidas, compañía y cuidados personales como bañar, vestir y apoyo en movilidad. Si eres compasivo, confiable y buscas un trabajo flexible y gratificante, ¡nos encantaría saber de ti! Responsabilidades del trabajo • Desplazarte al hogar de los clientes y brindar cuidado según el horario asignado y el plan de atención. • Ayudar con actividades diarias, incluyendo cuidados personales (baño, vestimenta, aseo personal y apoyo en movilidad). • Brindar compañía y apoyo emocional para mejorar el bienestar de los clientes. • Ayudar en la preparación de comidas, alimentación y recordatorios de medicamentos. • Realizar tareas domésticas ligeras y lavandería para mantener un entorno seguro. • Monitorear e informar cambios en el estado físico, cognitivo o emocional de los clientes. • Transportar a los clientes a citas médicas, compras o eventos comunitarios según sea necesario. • Garantizar un entorno seguro y cómodo en el hogar de cada cliente. • Comunicarse eficazmente con los clientes, sus familias y el personal de la agencia para asegurar una atención de calidad. • Mantener la confidencialidad y respetar la dignidad de todos los clientes. • Documentar las visitas, incluyendo los servicios prestados y las horas de entrada/salida, según la política del HCA. • Informar al supervisor de la agencia sobre preocupaciones ambientales o problemas de seguridad. Postula aquí Educación y experiencia • Se requiere diploma de escuela secundaria o GED. Habilidades y capacidades • Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizarlas de forma independiente. • Fuertes habilidades verbales y escritas en inglés. • Comodidad al trabajar con poblaciones diversas y mantener la confidencialidad. • Aptitud física para: o Levantar, jalar, empujar y cargar hasta 25 libras. o Inclinarse, alcanzar, agacharse, arrodillarse y girar al asistir a los clientes. o Permanecer de pie, caminar y conducir frecuentemente. • Dominio del uso de computadoras y dispositivos móviles para documentación y comunicación. Requisitos laborales y autorizaciones • Debe estar legalmente autorizado para trabajar en EE. UU. • Aprobar una verificación de antecedentes con el Departamento de Servicios Sociales (DSS) mediante Live Scan. • Registrarse como asistente de cuidado domiciliario ante el Departamento de Servicios Sociales de California (CDSS). -Si no está registrado, se requieren cinco horas de cursos para convertirse en asistente de cuidado domiciliario. • Presentar un examen de tuberculosis negativo con fecha dentro de los últimos 90 días. • Mantener un historial de conducción limpio y contar con licencia de conducir válida de California. • Se requiere transporte confiable con seguro de automóvil vigente. Los detalles descritos en esta descripción de trabajo tienen como finalidad proporcionar una visión general general de las responsabilidades principales de este puesto. Sin embargo, no abarcan todas las tareas que puedan ser necesarias. Se podrán asignar deberes adicionales según sea necesario, incluyendo responsabilidades en otras áreas de la organización para apoyar las operaciones generales. Postula aquí Seniors Helping Seniors es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Más información

¡Un contratista comercial sindicalizado está buscando una persona muy calificada para unirse a nosotros! Tienes MUY buena experiencia en lo siguiente: • Preparación de nóminas internas • Informes de nómina certificada • Beneficios sindicales, informes sindicales, despachos, etc. • Todas las funciones relacionadas con la nómina como depósitos de impuestos, embargos, etc. • Presentación de declaraciones de impuestos sobre nóminas: trimestrales y anuales • Recursos humanos y beneficios para empleados: 401k, planes flexibles, seguro médico, etc. • MS Office, EXCEL, etc. Tienes buena experiencia en: • Contabilidad general y libro mayor • Facturación de construcción y administración de contratos • Cuentas por cobrar de construcción • Tareas generales de oficina • Ayudar a otros a tener éxito Debes tener lo siguiente: • Más de 5 años de experiencia en contabilidad de construcción • Experiencia con software de construcción • Experiencia con Textura, Procore, etc. • Experiencia con CPR DIR, etc. • Capacidad para trabajar y planificar de forma independiente • Capacidad para gestionar flujos de trabajo y proyectos • Actitud excelente Algunos beneficios útiles que ofrecemos: • Semana laboral menor de lo normal MÁS días festivos adicionales • Beneficios médicos, dentales y de visión • 401(k) con posible coincidencia • Contribución anual discrecional al plan de participación de beneficios ¡Envía un currículum y explica por qué serías adecuado!