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Leiste bien, ¡pagaremos una increíble comisión del 5% sobre todo el trabajo a un agente puerta a puerta que nos consiga un cliente calificado! Esta es una oferta de empleo especial por tiempo limitado mientras formamos un nuevo equipo de agentes y buscamos jugadores clave. ¡Todos nuestros competidores pagan solo el 1% y tienen cierres débiles! ¿Quiénes somos? Una empresa de remodelación de hogares con cinco años de experiencia y una sólida reputación en línea de 5 estrellas, ubicada en San Diego. ¡Tenemos los mejores vendedores cerradores de la industria, sin comparación! ¿A quién buscamos? Agentes puerta a puerta experimentados y confiables con un historial comprobado de generar leads/citas diariamente. Proceso en 3 pasos: 1. El agente puerta a puerta programa una cita al día siguiente para "un presupuesto" 2. Nuestro cerrador en casa vende su trabajo con una tasa de cierre inmediato del 60% (¡Sí, somos así de buenos!) 3. Comienza el proyecto y usted recibe el 5% de comisión ese viernes. Venta promedio de $25,000 = $1,250 de comisión 3 ventas por semana = $3,750/semana o $15,000/mes o $180,000/año Esto es la gran liga del trabajo puerta a puerta en mejoras del hogar. ¡Nuestro mejor cerrador obtuvo $400,000 en negocios solo el mes pasado! Somos un equipo de élite que paga más que cualquier otro en la industria por resultados constantes. Esperamos que nuestros agentes lleguen y hagan el trabajo sin excusas. Entendemos y valoramos los desafíos del trabajo de campo, por eso ofrecemos tasas de comisión extraordinariamente altas del 5%. ¡Imagina conseguir un trabajo de paisajismo de $65,000 como hicimos la semana pasada; ese único trabajo te habría pagado $3,250! En resumen, si quieres ganar mucho dinero en poco tiempo, ¡esta es tu oportunidad! Además, esto no termina aquí: estamos construyendo nuestro equipo y buscamos a nuestro próximo gerente de agentes, quien recibirá un porcentaje adicional sobre las comisiones de los demás agentes. Una oportunidad increíble aquí y ahora para la persona adecuada con personalidad ganadora y mentalidad positiva; ¡el mundo es tuyo!

Tenemos una vacante para un REPRESENTANTE DE VENTAS DE SUMINISTROS PARA NEUMÁTICOS a tiempo completo, cubriendo San Diego e Imperio County. Usted venderá suministros para neumáticos que incluyen contrapesos para ruedas, válvulas, parches, herramientas manuales y neumáticas, gatos, equilibradoras de neumáticos, equipos grandes y más. Sus clientes serán empresas que realizan reparaciones de neumáticos, como talleres de neumáticos, transporte de camiones, agricultura, servicios públicos, transporte, construcción, etc. Usted conducirá un camión de suministros de 8 pies de ancho, 12 pies de alto y 24 pies de largo. Visitará a los clientes de 8am a 5pm, de lunes a viernes. Debe tener un buen historial de conducción, buen crédito y buenas habilidades informáticas. Debe vivir en el área de San Diego - Imperio County. Si usted es un REPRESENTANTE DE VENTAS DE SUMINISTROS PARA NEUMÁTICOS con experiencia, envíe su currículum y sus requisitos salariales. Si va a recibir entrenamiento, es una ventaja si ha trabajado en un taller de neumáticos, una tienda de suministros para neumáticos u otro negocio automotriz. Es una ventaja si tiene experiencia en ventas. Es una ventaja si habla español. Su salario durante la capacitación se basa en metas alcanzadas por jornada laboral de 8 horas con clientes, 5 días a la semana, de $4,000 por mes si se cumplen las metas. Las metas incluyen visitar a 10 o más clientes al día, enviar un registro diario de clientes, realizar 5 ventas al día, etc. Hemos tenido varios vendedores experimentados, ahora jubilados, que alcanzaron cifras cercanas a los $100,000. Ofrecemos a nuestros empleados permanentes, Seguro Médico 401K Cobertura del 25% en ahorros Envíe su currículum o historial laboral detallado con empleadores, fechas y funciones, además de su formación académica.

Exit Factor de Lexington Ubicación: Área del Gran Boston, MA (Remoto con eventos presenciales ocasionales) Compensación: Solo comisión + Participación en ingresos | Tarifa horaria efectiva promedio: ~$200 Únete al equipo de Exit Factor: donde la estrategia encuentra oportunidades Exit Factor está expandiéndose en el área del Gran Boston y busca consultores de negocios dinámicos y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo de alto rendimiento. Debe residir en el área del Gran Boston para postularse. Exit Factor es una firma de consultoría empresarial dedicada a ayudar a pequeñas y medianas empresas a mejorar su rentabilidad, eficiencia operativa y valor corporativo en preparación para una futura venta. Nuestros servicios incluyen: Valoraciones de empresas Consultoría individualizada Programas de formación en línea Atendemos empresas en todo Estados Unidos con ingresos entre $0 y $30 millones en diversas industrias. Aunque operamos como un equipo ágil y cohesionado, Exit Factor cuenta con el respaldo de una organización global, ofreciendo el apoyo y los recursos de una gran empresa con la cultura y flexibilidad de una startup. Sus responsabilidades Como consultor de negocios, guiará a propietarios de empresas a través de nuestra metodología probada de Exit Factor para aumentar el valor de sus compañías y su preparación para la venta. Sus responsabilidades incluyen: Realizar llamadas de descubrimiento con clientes potenciales Liderar sesiones de consultoría virtual individuales utilizando nuestros marcos propietarios Recomendar recursos y herramientas en línea de nuestro plan de estudios Participar en procesos de incorporación, certificación y formación continua Colaborar con el equipo de Servicios al Miembro para garantizar una excelente experiencia al cliente Además, trabajará con un flujo constante de leads calificados provenientes de nuestra red nacional de referidos y se beneficiará de nuestros sistemas de automatización que simplifican el contacto inicial y el seguimiento. ¿Por qué unirse ahora a Exit Factor? Crecimiento masivo: recientemente lanzamos asociaciones con más de 100 socios de referencia a nivel nacional. Mercado sin explotar: el sector de salidas de pequeñas empresas y fusiones y adquisiciones está en auge. Flexibilidad: totalmente remoto con libertad para diseñar su propio horario. Apoyo: respaldado por una empresa multinacional con personal de apoyo a tiempo completo, automatización de marketing y herramientas tecnológicas internas. Comunidad: trabaje junto a profesionales destacados en estrategias de salida, consultoría y M&A. Rol escalable: comience a tiempo parcial o completo y ajuste según sea necesario. Perfil del candidato ideal Buscamos personas emprendedoras, centradas en el cliente y altamente motivadas para crecer. El candidato ideal tendrá: 2–3 años de experiencia en consultoría empresarial, coaching o asesoría a clientes Presencia profesional sólida en Zoom y habilidades de comunicación Capacidad demostrada para involucrar a clientes y establecer relaciones Interés en el espíritu empresarial y el crecimiento de pequeñas empresas Dominio de la tecnología (sistemas CRM, Slack, Zoom, Microsoft Office) Excelentes habilidades de gestión del tiempo y organización Mentalidad de crecimiento y capacidad para trabajar de forma independiente Sobre Exit Factor Exit Factor fue fundado por Jessica Fialkovich, experta reconocida a nivel nacional en ventas empresariales y crecimiento de valor. Jessica ha liderado más de 1.500 salidas empresariales exitosas y ha sido destacada por Inc., The Financial Times y otras publicaciones empresariales globales. Somos parte de un ecosistema más amplio de empresas, incluyendo Transworld Business Advisors y United Franchise Group, líderes en franquicias y fusiones y adquisiciones de pequeñas empresas. Nuestros valores fundamentales Escuchar primero Liderar con intención Responsabilizarse del crecimiento Ser creíble Simplificar Lo que ofrecemos Formación inicial completa y certificación Educación continua y aprendizaje colaborativo con una red nacional de consultores Trabajo remoto con total flexibilidad de horario Acceso a CRM avanzado y automatización de marketing Equipo dedicado de Servicios al Miembro para apoyo al cliente Oportunidades de crecimiento dentro de Exit Factor y empresas hermanas ¿Listo para unirse? Este es un puesto de contratista 1099 con compensación basada en comisiones y participación en ingresos. Las ganancias promedio equivalen a una tarifa efectiva de $200/hora, con la flexibilidad de aumentar o reducir sus horas según sea necesario. Si le apasiona el crecimiento de pequeñas empresas, el asesoramiento estratégico y generar impacto a través del espíritu empresarial, queremos saber de usted.

¡Buscamos personas motivadas/empresa de marketing con pasión por el crecimiento! Trabajar dentro de la comunidad de Boston y ciudades cercanas, proporcionando teléfonos emitidos por el gobierno y tarifas eléctricas fijas a la comunidad, así como otros productos. ¡Trabaja con vendedores como Assurance Wireless, Stand Up Wireless, Clean Choice Energy, Spark Energy y muchos más! ¡Oportunidades de ganar $800-$2000 A LA SEMANA!!! sí, correcto... ¡A LA SEMANA! ¡Toma control de tu libertad financiera AHORA! ¡Contacta al anunciante pidiendo por Derrick y programaremos una entrevista lo antes posible!

Simply Solar busca un Gerente de Ventas excepcional para unirse a nuestro equipo de profesionales de ventas motivados, inteligentes y enfocados en la comunidad. Esta es una oportunidad increíble para unirse a una de las principales empresas residenciales de energía solar de California y ayudar a moldear el futuro de la energía limpia. Con sede en el Área de la Bahía, Simply Solar es un proveedor integral de soluciones solares residenciales con más de 12 años de experiencia. Hemos construido una sólida reputación por manejar los proyectos técnicamente más complejos de California, ofreciendo al mismo tiempo un servicio premium a clientes de alto nivel. Nuestras ofertas incluyen instalación de paneles solares y baterías, diagnósticos, reemplazo de inversores y baterías, limpieza de paneles y programas de mantenimiento. Descripción del puesto Como Gerente de Ventas, desempeñará un papel clave como líder impulsando el rendimiento de ventas, el desarrollo del equipo y la satisfacción del cliente. Ayudará a ampliar nuestro alcance, fortalecer las relaciones con los clientes y garantizar que nuestra organización de ventas continúe superando las expectativas. Principales responsabilidades Liderar, orientar y apoyar al equipo de ventas para lograr un rendimiento óptimo. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales dentro de la industria solar. Colaborar con los miembros del equipo para cumplir y superar las metas individuales y grupales de ventas. Crear y mantener relaciones sólidas con los clientes, fomentando su satisfacción y fidelización. Realizar presentaciones atractivas de productos, elaborar propuestas convincentes y cerrar acuerdos. Mantenerse informado sobre tendencias del mercado, ofertas de la competencia y tecnologías emergentes. Supervisar las operaciones diarias de ventas para garantizar procesos eficientes y efectivos. Presentar informes periódicos y actualizaciones de rendimiento al director de operaciones (COO). Contribuir a la creación y ejecución de estrategias de ventas que impulsen el crecimiento de ingresos. Quién eres tú Eres un líder orientado a resultados que se desenvuelve bien en un entorno centrado en el cliente. Sabes cómo motivar a un equipo, descubrir las necesidades del cliente, proponer soluciones personalizadas y construir relaciones duraderas, todo mientras ayudas a otros a tener éxito. Requisitos Experiencia demostrada en ventas solares con conocimiento del mercado solar de California Conocimientos básicos de sistemas solares fotovoltaicos, inversores y tecnología de baterías Excelentes habilidades comerciales, incluyendo cierre de ventas y seguimiento Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Experiencia en entrenamiento, orientación o motivación de equipos de ventas. Integridad, honestidad y un fuerte deseo de crear una experiencia positiva de marca Alto dominio de computadoras y herramientas en línea Persona ágil mentalmente con capacidad para tomar decisiones basadas en datos Disponibilidad para horarios flexibles Licencia de conducir válida de California y registro de conducción limpio Licencia HIS vigente Capacidad para aprobar una verificación previa a la contratación Transporte confiable y siempre disponible Fluidez en inglés, obligatorio Conversacional en español es un plus Habilidades deseables Experiencia con Salesforce u otro CRM Experiencia en estimaciones Título universitario Lo que ofrecemos Salario competitivo con comisiones basadas en el desempeño Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Múltiples opciones de seguro médico Seguro dental/vista Póliza de seguro de vida de $10,000 - ¡100% pagado por nosotros! Plan flexible de días libres pagados (PTO) Además de 7 días festivos pagados por año Plan 401(k) Simply Solar participa en el Programa E-Verify: https://www.e-verify.gov/employees Postúlate en línea con Simply Solar en: https://simplysolar.rippling-ats.com/job/964415/outside-sales-manager-solar?s=cl

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